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Sun, 28 Jul 2024 12:01:20 +0000

02 / ID ans- 2440594 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 女性 派遣社員 その他のサービス関連職 【良い点】 妊娠中の方も同僚でいらっしゃったので、働きやすい環境であるとは思う。 ただ、これと言った制度がなく、ただ歯車としての扱いなので、やりがいはないと思う。 【気に... 続きを読む(全208文字) 【良い点】 明らかに年下の方から命令され、あまり良い気がしなかった。なぜなら、態度や言葉遣いがなっておらず、大学生のバイトレベル以下だったのだ。 社会人を経験された方なら、不愉快な態度が多く、とてもやりづらい職場ではあった。 投稿日 2019. 14 / ID ans- 3714414 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 事業の成長性や将来性 30代後半 男性 派遣社員 カスタマーサポート 【良い点】 今はいくらでも案件があるので、かなり安泰だと思います。 末端に支給される時給から考えると受注単価もかなり高いのでしょう。 今のところはかなりおいしいビジネスモ... 続きを読む(全228文字) 【良い点】 今のところはかなりおいしいビジネスモデルです。 今後、事務やコールセンター業務が自動化された場合は、すごいスピードで案件数が減っていくと思います。 伴って単価も安くなるはずなので、今のうちに何か対策は練るべきかと。 web系や開発系の案件を扱ってくれたら、またお世話になりたいですね 投稿日 2021. 03 / ID ans- 4664662 エスプールヒューマンソリューションズ の 評判・社風・社員 の口コミ(184件)

  1. 住宅ローンの保証料ってどんな費用? 一括・分割払いどちらが有利?
  2. 住宅ローン保証料の支払い方「外枠方式」「内枠方式」とは?どちらが得?シミュレーションして戦略的に考えてみます。|かうまえブログ / 新築一戸建てを購入する前に読むブログ

10. 02 / ID ans- 4489706 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 派遣コーディネーター 【良い点】 特になし 【気になること・改善したほうがいい点】 コロナウイルスに関してアルコール消毒をほとんどしていません。1週間に一度したらいい方なのではないでしょうか。 毎日何人もの人が来ているのにこの対応はいかがなものかと。 飲食店の方が一組帰るたびに席などはいてくれているのを見ると発生源は飲食店ではなく一般企業のアンコール除菌のしなさが原因ではないかと考えています。 投稿日 2021. 19 / ID ans- 4836549 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 女性 派遣社員 その他のサービス関連職 【良い点】 最初のからは頻繁に連絡をくれた。わからないことがあったら、その都度聞けたのでよかった。 派遣先の営業と全く連絡が取れな... 続きを読む(全243文字) 【良い点】 派遣先の営業と全く連絡が取れない。また、支店の担当者と営業担当者同士のやりとりが皆無なのか、お互いに違ったことを言われ、混乱した。また、伝えられた出勤日に出勤したにも関わらず、仕事がないのを理由に欠勤扱いされてしまったことがある。 派遣先の業務状況などをお伝えしていたにも関わらず、残念な対応でした。 今後は少しでも改善されることを願っています。 投稿日 2019. 14 / ID ans- 3714409 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 強要こそしないものの、会社成績改善のためのアクションを勤務時間外にさせようとする雰囲気が蔓延している。 勤務時間後のミーティングや... 続きを読む(全189文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 勤務時間後のミーティングや定期的な休日出勤(報酬なし)が常態化しており、プライベートを大事にしたい人にはお勧めできない。 また、部署によっては夏季休暇などの長期休暇が断りもなく休日出勤扱い(これは給与が出るが)にされていることがある。 投稿日 2016. 14 / ID ans- 2074196 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 派遣社員 その他のサービス関連職 【良い点】 給料で希望を出せばそれなりに稼げる所へ入れてもらえる。その給料が最低限もやりがいにはなっている。 求人にはデータ入力案... 続きを読む(全214文字) 【良い点】 求人にはデータ入力案件が多いように書かれているが実際にはほとんど無く、コールセンター案件しかない。 これに関しては人気だからとか事務の人は言っていたが、それであれば求人の記載から変えるべきだと思う。 正直身になることがあるような職種ではあるのでその場しのぎ以外はお勧めできない。 投稿日 2020.

エスプールヒューマンソリューションズ の 評判・社風・社員 の口コミ(184件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 面接・選考 20代後半 女性 正社員 派遣コーディネーター 【印象に残った質問1】 なし 【印象に残った質問2】 【面接の概要】 簡単なテストがあります。 事前に対策ができるようなテストではありません。 難し... 続きを読む(全253文字) 【印象に残った質問1】 難しいテストではないので不安に思うことはありません。 【面接を受ける方へのアドバイス】 とにかく負けん気が強いことと、どうしてもこの会社に入りたいということをアピールしましょう。 頭の良さ等はあまり関係ないように感じました。 面接で自分をうまく表現できなかったときは、なんとか記憶に残るように最後まで足掻きましょう。 大事なのは雰囲気です。 投稿日 2020. 01. 30 / ID ans- 4158611 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 面接・選考 20歳未満 女性 派遣社員 コールセンター運営・管理 【印象に残った質問1】 面接をせずに入社できたため、面接が苦手な人でも安心して仕事探しができる。場所に... 続きを読む(全243文字) 【印象に残った質問1】 面接をせずに入社できたため、面接が苦手な人でも安心して仕事探しができる。場所によっては、面接が必要なところもある可能性がある為、そこは注意したい。 場所によっては、社内見学ができるところもあるらしいので、担当スタッフに聞いてみた方がいい。求人サイトで応募したのにこの仕事は今は取り扱ってないなどと言われることが多いため、ある程度いくつか候補を決めておくといい。 投稿日 2019. 06. 19 / ID ans- 3790844 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 面接・選考 30代後半 女性 正社員 その他のコンサルタント関連職 【印象に残った質問1】 今、部屋にあるもので自分を表現できる何かがあったら見せてください 価値観について 新卒の面... 続きを読む(全239文字) 【印象に残った質問1】 新卒の面接ですが、価値観重視です。価値観は変化するもので私は内定取得時と入社時で8ヶ月ほど期間があり、その間に価値観が変化しました。そして、合わないと感じるようになってしまいました。自己分析をしっかりすることと将来についてしっかり考えることが必要です。圧迫面接などはないので、自分らしく受けられるのがいいと思います。 投稿日 2021.
09. 27 / ID ans- 2679726 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 派遣社員 物流、購買、資材調達 【気になること・改善したほうがいい点】 事前に就業先について教えてくれたことと、実際の就業先の状態があまりにも違っていた。 まず繁忙期だったため、休憩がとれないこともあり... 続きを読む(全271文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 まず繁忙期だったため、休憩がとれないこともありました。 とれたとしても、午後4時にさっとお昼休憩などでした。 また、丁寧なマニュアルが有り、研修も随時行います。とあったが、それもありませんでした。 こちらから常に聞かないといけないし、聞いたとしても、ため息をはかれて「後にして」と放置されることが多かったです。 私と同じ時期に派遣された方が10名ほどいましたが、最悪な社内状況にいつのまにか辞めている人が多くいました。 投稿日 2019. 03. 25 / ID ans- 3639257 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 派遣社員 【気になること・改善したほうがいい点】 土日祝休み希望。 この条件で案内されエントリーし、採用されてから土日どちらか出てくれ。 毎週無理だから月の半分ぐらいなら…と答えた... 続きを読む(全217文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 毎週無理だから月の半分ぐらいなら…と答えたら、それでも大丈夫ですと。 その後就業中にシフト希望を出すと先方が却下。 話が違うと担当に電話した所、「こちらのコーディネーターも悪い〝ですがぁ…〟」と言う始末。 2回も休みの案内を間違えたのに、謝罪どころか逆ギレ。 好きな仕事だったのに実務も出来ず退社しました。 投稿日 2018. 03 / ID ans- 2864394 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 派遣社員 テクニカルサポート 【良い点】 特になし 仕事内容に関しては正直派遣先の事業所によるものなので、株式会社エスプールヒューマンソリューションズは関係無い... 続きを読む(全252文字) 【良い点】 仕事内容に関しては正直派遣先の事業所によるものなので、株式会社エスプールヒューマンソリューションズは関係無いと感じます。それ以外に勤怠のシステムが分かりづらいと思います。出勤し勤怠がうまく出来ていないとかなり威圧的な態度で怒られました。他にも相談事や確認したいことがあり電話をした時も女性スタッフが威圧的と感じました。確かに派遣社員は態度や勤怠がしっかりしていない人もいますが、全員がそうでは無いので威圧的な態度はやめて頂きたいと感じました。 投稿日 2020.

08. 04 / ID ans- 4406031 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 仕事のやりがい、面白み 20代前半 女性 派遣社員 カスタマーサポート 【良い点】 職場によるため、なんとも言えない。 派遣社員でも直雇用と同じ扱いを受けれているのは満足 派遣先によります。 ただ、いい... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 ただ、いいところに当たるとほんとにいい会社に勤められる。 時給に関してはどれだけ業務が増えて色々な仕事をしても派遣というだけで一定の給料なのは仕事へのモチベーションとしてはどうなのかなと思います、、、 投稿日 2021. 10 / ID ans- 4723795 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 派遣社員 カスタマーサポート 【良い点】 特になし。 どれだけ社内でキャリアアップしても給料はあがらない。同じキャリアの直雇用の人は違う給料なのは納得できない点... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 どれだけ社内でキャリアアップしても給料はあがらない。同じキャリアの直雇用の人は違う給料なのは納得できない点 あと直雇用の方達は交通費が出ており派遣会社にも出しているらしいがなぜか私たちは交通費を貰えないのはおかしいと感じた。 また有給も全額ではなく全体の数割しか貰えないのは有給と読んでいいものなのか、、、 投稿日 2021. 10 / ID ans- 4723800 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 男性 非正社員 派遣コーディネーター 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 未経験でもステップアップできるような環境は整っていると感じた。ある程度は任せてくれつつ、指導していただける。対派遣社員の方はともかく、社員同士の風邪通しも良か... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 未経験でもステップアップできるような環境は整っていると感じた。ある程度は任せてくれつつ、指導していただける。対派遣社員の方はともかく、社員同士の風邪通しも良かったです。 特にありませんでしたが、慢性的な人手不足で異動が多いです。もうすこし教育に力を入れて退職者を増やさないようにした方がいいのかなともおもいます。 投稿日 2017. 02.

03 / ID ans- 4247554 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 派遣社員 その他のサービス関連職 【良い点】 もともと短期で働く予定だっただめ、期間はちょうど良かった。 当初了承頂いていた期間よりも、先方都合で勝手に期間が短縮さ... 続きを読む(全215文字) 【良い点】 当初了承頂いていた期間よりも、先方都合で勝手に期間が短縮されていた。 事前に報告、連絡もなかった。また、シフトに関して、連絡をくださるという話だったが、毎回こちらから連絡して確認しなければならず、全く話が異なっていた。もう少し長く勤務しても良いかなと思っていたが、残念な対応ばかりだったので、早めに退職することにした。 投稿日 2019. 05. 14 / ID ans- 3714424 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 派遣社員 物流、購買、資材調達 【気になること・改善したほうがいい点】 今まで経験した中で一番酷い派遣会社でした。 短期の派遣として期限を2ヶ月間として定めていたのに(何度も確認した)、担当者の方が就業... 続きを読む(全349文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 短期の派遣として期限を2ヶ月間として定めていたのに(何度も確認した)、担当者の方が就業先に長期の派遣だと嘘をついていたため、就業先の方と揉めてしまいました。 また担当者の方に、就業先について聞かれたので、他言しないならと正直に答えたのに(何度も就業先に言わないようお願いした)すべて就業先に伝えていたため、就業先でとても居心地の悪い思いをした。 また、就業先では他の派遣会社から派遣された方達もいたので話を聞いたところ、初日の就業日を終えた後は担当者から電話がきて親身に話を聞いてくれたそうだが、ここの派遣会社は一切そういうことはありません。 ここの派遣会社は不信感しか感じなかったため二度と利用したくはないです。 投稿日 2019. 25 / ID ans- 3639252 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 女性 派遣社員 一般事務 【良い点】 登録~仕事紹介と派遣先に就業して研修明けくらいまでは本人にやる気さえあれば手厚いですし親身に話を聞いてくれます。 長く続けやすいようにと、派遣先とともに考えて... 続きを読む(全332文字) 【良い点】 長く続けやすいようにと、派遣先とともに考えてくれます。(派遣先の企業体質も多少は影響しますが…) 仕事に慣れた頃から徐々にこちらから問い合わせしたことに対してのレスポンスが明らかに遅くなります。 新人さんに手厚い分しょうがない部分はあるかと思いますが、少々急いで欲しい回答も割とギリギリになりヒヤヒヤします。 よく言えば信頼されてるんでしょうけど、「この人は辞めない」となればあからさまに態度が変わるのでちょっと考えた方がいいです。 実際それくらいで辞めないですが、気持ちのいいものではありません。 投稿日 2020.

31 / ID ans- 4244186 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 仕事のやりがい、面白み 30代前半 女性 派遣社員 その他のサービス関連職 【良い点】 やる気だけはあるような気がする 嘘の求人だらけで、クレームがおおい。 釣り求人しかないし、それに対しての謝罪もなく、ま... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 釣り求人しかないし、それに対しての謝罪もなく、まったくちがう求人のものを進めようとしてくるし、暇だと決まった日数働けないです〜のようなありえない提案などもしてくる。 全然おすすめしません。仕事を探す場合も、働く場合もです。ここ使ってる人見たことないです。 投稿日 2021. 24 / ID ans- 4845193 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ルートセールスが好きな人は楽しいと思います。ホームページからの問い合わせが頻繁に入るので、それに対して営業を行います。 今は人手不足なためわざわざ新規を開拓せ... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 今は人手不足なためわざわざ新規を開拓せずとも既存顧客だけでまわせる環境で営業が成り立ちます。 営業経験が圧倒的にない人が上に立っている、というよりも管理に重きを置いている会社なので営業経験者はこの会社に対して絶望を感じると思います。 投稿日 2016. 23 / ID ans- 2086117 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 福利厚生、社内制度 30代前半 女性 派遣社員 その他のサービス関連職 【良い点】 福利厚生はしっかりしているとおもわれるが、なにせ働いている人がかなりつかれている印象しかない。 無理にでも契約取ろうとしているのがわかる。 【気になること・改... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 とにかく顧客に対してのニーズを合わせたほうがいい。 まったくもって機能していない。どうしてこんなので仕事になるのか… 一度働けばGoogleの口コミが悪いのも納得できると思う。 投稿日 2021. 24 / ID ans- 4845200 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 派遣社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 福利厚生は交通費が出ます。派遣での就業では交通費さえ出ない派遣会社さんもあるのでそう考えるとまだマシだと思います。 派... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 派遣社員のため、私の働いていた時は交通費のみの支給でした。 もっと色々と福利厚生を充実させてもらいたかったですが、派遣社員では交通費しか出ないのかもしれません。 派遣会社の正社員などになればまた変わってくる可能性はあります。 投稿日 2020.

925%)→ 2, 904万0, 060円 総支払額 → 2, 904万0, 060円 35年間で 44万2, 233円 の差 (一括支払いの方が得) → 1年間で 1万2, 635円 の差 (一括支払いの方が得) → 毎月の支払いでは 1, 052円 の差 (一括支払いの方が得) (4)シミュレーション4 3, 780万円の借入れで、借入金利0. 6%(変動金利)・借入期間30年の場合 借入金利(0. 住宅ローンの保証料ってどんな費用? 一括・分割払いどちらが有利?. 6%)→ 4, 131万3, 240円 保証料 → 72万3, 378円 総支払額 → 4, 203万6, 618円 借入金利(0. 8%)→ 4, 252万9, 680円 保証料 → 0円 総支払額 → 4, 252万9, 680円 30年間で 49万3, 062円 の差 (一括支払いの方が得) → 1年間で 1万6, 435円 の差 (一括支払いの方が得) → 毎月の支払いでは 1, 369円 の差 (一括支払いの方が得) (5)シミュレーションまとめ どうシミュレーションしても「外枠方式(一括前払い)」で保証料を支払うのが総額で得。 借入期間、借入金利、借入金額にかかわらず「外枠方式(一括前払い)」で保証料を支払うのが総額では得。 でも、ホントにそうなのか? 保証料の支払い方はどう考えるのがいいのか (1)物件購入時(住宅ローン借入れ時)に現金を手元に置いておく大切さ たしかに、保証料を「外枠方式」で支払うと35年間での総支払額は得。 ただ、将来の総支払額のため購入時に現金一括で支払うのがベストな選択肢かどうかは、ご家庭によります 20歳代のご夫婦の場合、がんばって貯めた諸費用のうち60万円の現金出費は大きいはず。 たとえば、お子さんがこれから生まれる、これから大きくなるってタイミング。 がんばって貯めた60万円をいまぜんぶ使っていいのか?

住宅ローンの保証料ってどんな費用? 一括・分割払いどちらが有利?

住宅ローンについて良い質問が来たので、ちょっと情報をまとめます。 住宅ローンの保証料は内枠と外枠で、前者は10年内に買い替えの予定がある人にオススメ、後者はより長く住む人向けだと思うのですが、手数料型は永住する人向けつまり外枠よりさらに長く住む人向けでしょうか? のらえもんのブログをずっと読んでいる人も少ないと思いますので、ここで情報を一旦整理しましょう。 住宅を購入するとして、銀行から住宅ローンを借りるなら、金利以外に必要な手数料があります。 融資手数料 保証料 ローン契約にかかる印紙税 登記費用 となります。 このうち、3と4に関しては、どこの銀行に行ってもあまり変わりません。銀行によってスタンスが変わるのは、1. 融資手数料を多めに取るか、2. 保証料を多めに取るかの違いです。1と2両方ともいっぱい取るところはありません。 1. 融資手数料を多めに取るところ、ネット銀行がほぼこのスタイルです。都市銀行の一部でもこちらの場合があります。だいたい融資額x2. 16%が相場です。こちらの場合保証料はゼロ円というところが多いです。融資手数料は繰り上げ返済しても借り換えしても、消費者に戻ることはありませんから、金融機関の確定利益とも言えます。融資額2. 16%の上乗せは35年全期間で慣らすと0. 13%程度に相当します。 3, 064万円 35年0. 住宅ローン保証料の支払い方「外枠方式」「内枠方式」とは?どちらが得?シミュレーションして戦略的に考えてみます。|かうまえブログ / 新築一戸建てを購入する前に読むブログ. 6%の住宅ローン月支払い:80, 898円 3, 000万円 35年0. 73%の住宅ローン月支払い:80, 963円 2. 保証料の場合は、だいたい融資手数料が32, 400円というところが多くて、それとは別に保証料を徴収されます。この保証料の支払い方については、「内枠」と「外枠」が選べます。このどちらが有利かについては、過去詳しい検算をしましたので以下参照ください。 2014. 11. 26 このケーススタディ集は、のらえもんに実際にあった相談を元に、情報をぼかした上で、私がどう答えるかをシミュレーションしたものです。 ゆえに、実際の回答メールとは若干異なりますが、要旨はかわりません。 「住宅ローンの保証料、内枠と外枠どちらを選びますか?」... 内枠は住宅ローンに0. 2%の付加、外枠は約2%弱を先払いということになります。外枠の場合は、繰り上げ返済や借り換えした場合、一部が戻ってくることになります。 まとめると、 手数料型住宅ローンの方が0.

住宅ローン保証料の支払い方「外枠方式」「内枠方式」とは?どちらが得?シミュレーションして戦略的に考えてみます。|かうまえブログ / 新築一戸建てを購入する前に読むブログ

たいていの保険では、基本の補償として下記が補償対象になっています。 火災、落雷、破裂、爆発、風災、雹災、雪災、水濡れ、盗難、外部からの物体の衝突、破壊行為 瓦が一枚破損していた、ガレージの屋根の一部がなくなっていた、塀の一部が壊れていた、など家の売却査定で不動産会社に指摘されるまで気づかなかった破損や放置していた破損はありませんか? 原因が台風や車がぶつかったなど保険の補償対象になるものであれば、修繕費用を火災保険でまかなうことができるのです。 いつどうして破損したかわからない、ずっと放置して使い続けていたという場合でも、念のため相談してみましょう。 保険会社の人が審査して補償対象と判断されれば、保険がおります。 (3)解約のタイミング 火災保険証券には、「契約者」「被保険者」「所有者」が記載されています。 不動産を売却して所有権が他人に渡る場合、原則として保険契約を新たな所有者に引き継ぐことはできません。 (※相続や家族内売買で所有者が変わるなど、保険会社の判断により引継ぎ可能な場合もあります)。 所有者が契約内容と違っている場合保険は適用されない、つまり、売却し所有権が買主に移った後はあなた(売主)の火災保険は使えなくなります。 前項でお話しした修繕で火災保険の申請をする場合、その前までに修繕と申請をする必要があるのです。 保険の解約のタイミングはいつすればいいの? (1)不動産売却をしたところで保険が勝手に解約されない 不動産を売却すると、所有者は買主に変わります。 さきほど説明したように、所有者が保険の契約内容と違っていると保険は適用されません。 売却した物件に売主が保険をかけておく意味はなく、残存期間が残っているのであれば解約すべきなのです。 保険の解約は、契約者(大抵は売主である元の所有者が保険契約者になっています)が申請しなければなりません。 物件を売却したからといって、勝手に解約されるわけではないのです。 (2)引渡が完了した後 では、どういうタイミングで解約するのが良いのでしょうか? 売買契約したとき?引越したとき? いいえ、答えは、物件を買主に引渡しが完了したときです。 売買契約しても実際に買主に引渡すまでに家の一部が破損したら、どうなりますか? 自分が次の新居に引越して、その後買主に引渡すまでの空き家の状態のとき、家が燃えたらどうしますか?

16%(消費税込) ※定額型の場合には、金利を0. 2%上乗せ 【フラット35】 (A機関) 融資金額×2. 16%(消費税込) 事務手数料は借り換えや繰り上げ返済をしても返金されませんが、保証料は一部返金される性質を考えると、当初30~35年と長期間で借り入れしたとしても、早い段階での借り換えや繰り上げ完済を視野に入れているのであれば、「保証料が高くても事務手数料が安い」住宅ローンを選ぶ方が有利、となります。 一括前払いで支払う場合と、金利上乗せにして分割で支払う場合のどちらが有利かは、借入時に負担する費用だけでなく、借入後の返済も含めて総合的にコストを計算した上で判断することが大切といえますね。 【資金計画】最新金利での住宅ローンシミュレーション>> ▼【ARUHI】全国140以上の店舗で無料相談受付中 (最終更新日:2019. 10. 05) ※本記事の掲載内容は執筆時点の情報に基づき作成されています。公開後に制度・内容が変更される場合がありますので、それぞれのホームページなどで最新情報の確認をお願いします。