先ほどの同僚の話と一緒にはなりますが、さらに条件が厳しくなります。 営業であれば成績をかなり上回ること、営業以外であれば上司よりも会社にとって重要人物になる必要があります。 でないと、抹殺しようにも会社にとって重要度が低いあなたが抹殺される可能性が高くなるからです。 当然ですよね。 会社にとって重要度が高い上司より、能力が低い人を会社が全面的にバックアップするわけがないですから。。 ただ、"仕事ができない" という前提なので上司よりあなたの能力の方が上回っていると思います。 なので、仕事ができない上司であれば、懲らしめる方法は同僚と一緒です! それはなかなか難しいな。 なんせ、うちの上司は仕事ができないけど社長のお気に入りだから。。 そう! こっちゃんの言うとおり仕事ができない上司であっても、いやできないからこそ、上の人間に媚びて気に入られている可能性があります。 もう、そうなってはなかなか対策が難しいですね。。 なので、その場合は、 上司が辞めるか、あなたが辞めるか のどちらかしか道はありません! 大企業であれば、上司が移動する可能性もあるので、少し我慢すればいいのかもしれませんが、中小企業であれば、移動はあまりないと思います。 また、同僚であれば先ほどの例のように、ギャフンと言わせることは可能なのですが、上司だと引きずり降ろすしか道はないんですよね。。 なので、労力は同僚の比ではありませんし、逆に負けて辞めさせられる可能性があります! じゃあ、どうすればいいんだよ。。 もし、闘いを挑むにしても、辞めることを選択するにしてもしておくことは保険をかけておくことが重要です! つまり、 転職活動 ですね。 転職活動で良い求人を集めておくこと、辞める前に次の職場のめどをつけておくことは必須です! つまり、 「いざとなったら転職できる!という選択肢」 を手にしておくんです。 保険があれば、心に余裕を持ちながら戦うことができますから。。 戦うにしても辞めるにしても戦略的に行うことが重要です! もし、保険である転職活動を行うのなら、下の記事もご確認くださいね。 ➡ 転職サイト、転職エージェントについてはこちら 最後に 今回は「仕事できない人ほど偉そうでムカつく!懲らしめる方法は?」として、 以上の内容をお話しました。 こういう仕事ができない偉そうな人間はボコボコに叩いてしまいましょう!
大して仕事できないのに上司や先輩から偉そうな態度をとられつづけると、真面目に努力して仕事をしているのがバカバカしくなって、やる気を失ってしまいますよね。 やる気を失うと評価も下がってしまう悪循環におちいり、職場そのものが嫌になってきます。 そのような役立たずの上司や先輩が堂々と偉そうにしている職場に、しがみつく必要があるでしょうか? あなたの仕事ぶりを正しく評価してくれる職場は他にたくさんあります。 あなたがより良い職場で楽しそうに仕事をしている姿を見せたなら、偉そうにしていた上司や先輩はどれだけ悔しがるでしょうね。 人間関係で悩ませてくる相手を見返すためには、転職が最善策なんです。 転職というと「全てゼロからのスタートになってしまうのでは?」と不安もあるかと思います。 しかし、 あなたが今まで培ってきた経験や知識・スキルは失われません。人間関係だけが一旦リセットされるだけです。 他人に振り回されてばかりで、今の若いあなたの貴重な時間とエネルギーを無駄に消耗するのは、もったいないと思いませんか? 人間関係の悩みでどうにもならない時には、自分らしく働くことのできる環境を見つけましょう。 ⇒ 人間関係が原因の転職は甘えじゃない!逃げてもいい6つのパターンとは? 理想の転職先を探すには? 新しい環境で心機一転したいとは思っても、転職がうまくいくか心配でなかなか一歩を踏み出せませんよね。 まずは転職サービスを活用して、自分に合う求人を見つけることから始めてみてください。 わずか5分ほどの簡単な登録で、さまざまなサービスを誰でも無料で利用することができます。 おすすめは【 リクナビNEXT 】と【 doda 】です。 転職サービス業界における最大手の2社なので、とりあえずこの両方に登録しておけば間違いありません。 自分のペースで求人を探して応募できるのはもちろん、職歴や希望条件を登録しておくだけで企業から直接オファーが届く『スカウト機能』などもあります。 ほかにも自己診断や応募書類の作成ができたりなど、転職活動に役立つサービスがたくさんあるので本当におすすめです。 登録したからといって必ず転職しなければいけないわけでもないため、ぜひ気軽に利用してみてください。 ▼▼詳しくはこちら▼▼ 本格的に転職活動を進めたい人は dodaのエージェントサービス を利用しましょう。 専任のプロが求人紹介だけでなく『キャリアカウンセリング』『面接対策』『企業への推薦』などもすべて無料で行ってくれるため、自分一人での転職活動よりずっと有利に進めることができましたよ!
マウントする人の心理について考察しています。会社の仕事や人間関係においてマウントをする、マウントしかしていない人の心理や考え、傾向についても紹介しています。なぜマウントする必要性やマウントする心理や行動をとる輩が会社には存在しているのでしょうか。... 態度がでかい人の特徴:余裕がない 態度がでかく偉そうな人は余裕がありません。 なんか いつも焦っているような状態 です。 自分以外に面倒を押し付けてるくせに、 早くしないとヤバいよ! とか、 これどうなってんの! と余裕なく喚き散らしています。 自 分が仕切っているから仕事が回っていると勘違いしている ので、 常に管理している気分になって、 周りの人間を追い込むことで悦に入っているクソ です。 態度がでかい人の特徴:偉いと思っている 自分のおかげでという気持ちが強い ので、 役職もないくせに、 自分のことを 偉いと勘違い しています。 面倒なバイトリーダーみたいなウザい存在ですが、 自分がいなくなるとみんな困るでしょ? みたいな、的外れな思考でいるので、 わざわざやってやってる 、というスタンスになり、 余計に態度がでかくなり偉そうにしていきます。 態度がでかい人の特徴:単純に性格が悪い 態度がでかくなり偉そうにいる人は 性格が悪い です。 そして 自己中心的 ですね。 おそらく過去の鬱屈した学生時代などで、 捻くれてしまった のでしょう。 ちょっと常識が通じないなというレベルであったり、 世間知らずな面が強い 、 ヒューマンスキルが低い 、 というような印象を、 態度がでかくなり偉そうなくせに仕事ができない人から、 感じたことを強く覚えています。 あわせて読みたい 【職場で嫌われる人】一緒に働く気が失せる!会社で嫌われやすい人の15個の特徴! 職場で嫌われる人の15個の特徴やケースを紹介しています。職場で嫌われる人は問題がある人もいれば、嫌う人自体に問題があり嫌われてしまう場合もあります。どの職場にも嫌われている人はいると思いますが、その人に嫌われる原因があるのか?まわりに原因があるのか?という部分は考える必要があります。... 態度がでかい人の特徴:器が小さい 余裕のなさにも通じますが、 仕切りたがりの割には器が小さい ので、 ただの 小うるさい小姑 みたいになってしまいます。 小言や嫌味のように聞こえることが多かったり、 小言や嫌味を言っているだけでしかない 、 という器の小ささをよく披露していました。 自分は正論を言っている体でいますが、 ただの小言や嫌味を言ってるだけの器が小さい残念な人が、 たまたま威張っていられる環境に身を置いていた ので、 そこで お山の大将をしている という感じでしたね。 あわせて読みたい 【正論が通じない人】なぜダメな会社の上の立場の人間には正論が通じないのか?
本当に殴ってはいけませんが、反省しないようであれば辞めてしまっても問題ないです。 でも、法に触れないようにはしてくださいね。 そして、クズ上司の場合は辞める覚悟で挑んでください! ただ、クズ社員ではなくクズ社長であれば、辞めるしか道はありませんが、何をするにしても、保険はかけておいてください! では、あなたの勝利を祈っています! !
5月20日放送の『ダウンタウンDX』(読売テレビ)に、お笑いトリオ・3時のヒロインが登場。「悩める占い好きオンナ大集合! 最強運下半期大予言SP」をテーマに、占師・水晶玉子がゲストの運命を占う。 【写真】登場した占師 3時のヒロイン・かなでは「今年3月にゆめっちのせいでフラれちゃいました・・・。この先どうしたらいいですか?」と憤る。仕事で出会った広告代理店のサラリーマンに一目惚れし、デートを重ねたかなで。2人の恋愛を応援していたゆめっちだが、裏ではそのサラリーマンにアタックしていたことを暴露される。 福田麻貴は「ゆめっちはかなでに(サラリーマンのことを)好きになりなよ!と勧めていたけど、そのすぐ後に遊びに行っていた。ゆめっちはモテるから、かなでは好きな人を知らせない方がいい・・・」とぶっちゃけ、かなでがゆめっちに激怒する場面も。 一方、「周りからぼる塾と比較される。遂には身内のゆめっちまでもがぼる塾と私を比べ始めた!」と悩む福田。水晶玉子は今後、女芸人界で3時のヒロインがサバイブしていく方法を福田に伝授する。この模様は5月20日・夜10時から放送される。 【関連記事】 3時のヒロイン・福田、NHKの特番に「ツッコミどころ満載」 3時のヒロイン、THE W優勝後も「待遇変わってない」 ぼる塾、女芸人の扱いに怒り「モテない・キレ芸を求めすぎ」 「身体を張るのはNG」ぼる塾・あんり、紅しょうがと対決 峯岸みなみ、コンプレックス指摘され「嫌なとこ浮き彫りに」
4月23日に放送された「VS嵐」(フジテレビ系)のゲストは、ジャングルポケット、3時のヒロイン、四千頭身のトリオ芸人3組です。さらに、映画「糸」(近日公開予定)に出演する菅田将暉さんと小松菜奈さんが、プラスワンゲストとして出演し、嵐と一緒に対戦しました。 ■ファンも公認!かなでは嵐の大ファン 3時のヒロイン・かなでさんが嵐の熱烈なファンだということは、嵐ファンの間でも有名な話。 今回、かなでさんは大好きな嵐と共演するということで、喜びを語りました。 かなでさんが嵐のファンになったのは、二宮和也さんが出演したドラマ「涙をふいて」(2000年/フジテレビ系)がきっかけだそうです。 さらに、かなでさんは「二宮さんの好きな役があって……」と、二宮さん本人を前に、好きな役を明らかにしました。 それは、TOKIO・長瀬智也さん主演の映画「ヘブンズ・ドア」(2009年)のホスト役。友情出演として、1シーンだけ出演した役です。 二宮さん本人も、「よく知ってるね。本当、1カットか2カットくらい(しか出演していない)」と発言すると、「観てますもん! 私は!」と、二宮さんの大ファンだということをアピールしました。 嵐ファンからは、「かなでさん、5人と共演できてよかったね!夢ある話だな~」「これは本物のファンだね」「そんな昔からファンとか、親近感わく!」といった声があがりました。 ■嵐大ファンのかなでがメンバー全員分のダンスモノマネ!ファンから共感の嵐!? さらにかなでさんは、大ファンだからこそ気付いた、嵐メンバーの特徴を明らかに。 「嵐さんは、みなさんダンスがすごくお上手で、だけどアレンジに特徴があるんですね。一人ひとりに」と、5人それぞれのダンスの特徴を実演しながら紹介。 はじめに二宮さんに対しては、「首と手の動きをやかましくしがち。ここが素晴らしいんですよ!」と説明。 続いて相葉雅紀さんは、「手足が長くてダイナミックな動きをするけど、(他のメンバーと)違う動きをしがち」。 大野智さんは、「本当にダンスが上手。だけど、上手さに隠れて休憩しがち」、松本潤さんは、「全部がセクシー。クネクネしがち」。 そして最後の櫻井翔さんには、「アレンジなし。振付師のフリを忠実にしている」と挙げ、嵐メンバーから驚きと笑いを誘っていました。 このかなでさんが挙げた特徴にファンからは、「爆笑!全部共感できるもん(笑)」「かなで、ダンス上手だな~!もっともっと見たい」「本当そう!