『仕事と自分の時間を両立できる』 前職は内装会社の営業職をしていました。 かなりハードな仕事で、なかなか自分の時間が取れず転職を考えていたところ、ウィルオブ・コンストラクションに出会いました。 自分の時間を確保でき、しっかりとキャリアアップができる会社に就職したいと考えていたので、その条件に合うこともあり入社を決めました。 未経験で何もわからないところから建設業界に飛び込みましたが、自分の携わるプロジェクトが形を作りながら進んでいくことにはとてもやりがいを感じています。 建設業界は深くて、たくさんの知識が必要になります。実践で経験を積みながら知識をつけて、国家資格である施工管理技士を取得することが直近の目標です。 転職後は、しっかり自分の時間もとれていて「これがあるから、仕事も頑張れる」状態を作れていることが今の自分の充実感につながっています。 社員紹介(2) "未経験"から建設業界へ! 『知れば知るほど面白い』 前職は、演劇の劇団員をやりながら、劇場の運営業務などをやっていました。 私はもともと建設業界のことは何も知りませんでしたので、応募したきっかけも、なんとなく「楽しそうだな」と思ったからです。 「安定した仕事に就きたい」という想いが一番強かったので、未経験からでも稼げて、かつ楽しそうな仕事という点でウィルオブ・コンストラクションへの入社を決めました。 未経験で建設業界に飛び込んでみて感じたことは、「知れば知るほど楽しい仕事」ということです。何気なく歩いている道路も、建設業界に携わる人によって支えられていますし、災害が多いこの国では必要不可欠な仕事です。 今は、それを守りたいという想い、そしてこれからもっと勉強して、経験を積んでいって自分の仕事の幅を広げたいと思っています。 社内データ(1) 数字でみるウィルオブ・コンストラクションをご紹介します! 在籍社員の男女比率は男性「60%」、女性「40%」となっています。 「建設業界は初めてです」と答えた割合は「100%」です。先輩社員も未経験から建設業界に転職しています。 20代が「65%」、30代が「24%」、その他が「11%」という割合となっています。 在籍社員の前職で一番多いのは「営業職」。人と接する仕事をしてきた人が多いです。そのほかにも様々な前職から転職を成功させています。 社内データ(2) 就業後のフォローやキャリアアップのサポート体制を整えています。 転職時の対応に「94%」が満足と回答しています。 給与、プライベート、キャリア、「86%」が入社後、希望を叶えています。 建設業未経験の方向けに実施している入社時研修の満足度は「94%」。 選考フロー 「先出し内定」で最短3日で内定も可能!
神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-15パレアナビル6F 人材派遣 株式会社ウィルオブ・コンストラクションの求人・中途採用・転職情報を掲載。企業の基本情報や実際に働いている社員の情報を収集し、あなたの転職活動をサポートします。 企業トップ 企業データ 年収情報 口コミ 株式会社ウィルオブ・コンストラクションの会社概要 事業内容 ■事業内容: 【1】建設系技術者の人材派遣事業:正社員として雇用している施工管理技士を、全国の建設現場に派遣します。 【2】建設系技術者の人材紹介事業:施工管理技士の転職活動と建設会社の正社員求人ニーズを、最先端のデジタル技術でマッチングします。 【3】メディア事業:施工管理技士の仕事や転職で役立つ情報を配信すると同時に、施工管理技士どうしのコミュニケーションを活性化。 所在地 神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-15パレアナビル6F 設立 2011年5月 代表者 代表取締役社長 角 裕一 従業員数 600名 資本金 98百万円 株式会社ウィルオブ・コンストラクションの求人・採用情報 全5件 【未経験でも安心】まずは簡単なサポートからスタート!満足度94%の研修も!
Service 事業紹介 東日本大震災の復興最前線で認められた、施工管理技士特化型の人材採用システムを活用し、 施工管理技士一人ひとりの待遇向上と、建設業全体における人材不足の解消を実現します。 事業紹介 01. 人材事業 転職を希望する施工管理技士と、優秀な施工管理技士を採用したい企業様、その双方の利益を最大化する人材採用・転職サービスを提供しています。 施工管理経験者を中心に45万人が利用する転職サイト「施工管理求人ナビ」を利用することで、施工管理技士はより良い環境への転職を、企業様はより条件にマッチした人材を採用することが可能となります。 クリックして表示 詳しく見る 派遣サービス 施工管理技士の人材派遣サービス。ウィルオブ・コンストラクションが正社員として雇用している施工管理技士を、全国の建設現場に派遣します。 転職サービス 施工管理技士の転職サービス。施工管理技士の転職活動と、建設会社の正社員求人ニーズを、最先端のデジタル技術でマッチングします。 事業紹介 02. メディア事業 施工管理技士に特化した3つのWebサイト(転職サイト、コミュニティサイト、メディアサイト)を運営しています。 これらのサイト群は、施工管理技士が抱える課題の解決、モチベーションアップ、待遇向上などに貢献しており、企業様に対しては施工管理技士を対象としたさまざまなPR施策のご提案が可能です。 施工管理求人ナビ 施工の神様 施工管理技士が抱える課題に失敗とノウハウの観点からアプローチするWebメディア。 現場の神様 建設業界で働く人たちが集い、気軽に楽しく語り合うコミュニティサイト。 詳しく見る
ワークライフバランス 人間関係が良い Indeed 注目のクチコミ Indeed が選んだ最も役立つクチコミ Willグループ入り前に退社しましたので、今はどうかわかりませんが、当時は人材業界未経験者でもついていける会社です。先輩も後輩も仲が良いので居心地はよかったです。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 良い点とアドバイス 施工管理 (現職) - 東京 - 2017年5月31日 【良い点】 環境は働きやすいです。給与面もまあまあです。 【アドバイス】 今後も建設業界で施工管理技士としてやっていくなら、大手ゼネコンやメーカーに入社して、支援を受けて資格取得をしたり現場管理でマネジメントを磨くと将来的に派遣でやっていくときに高給与につながります。実際自分がそうでした。自分の努力は惜しまないことですね。 良い点 環境、給与よし このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 現場について 施工管理 (現職) - 東京都 - 2017年5月28日 いいところを紹介してくれたと思います。 相変わらず求人は多く出ているので目移りはするのですが、続けていくつもりです。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 派遣会社、人材会社なのに、激務じゃない 一般社員 (現職) - 神奈川県横浜市 - 2017年5月25日 朝は、9:00から18:00まで。 忙しい部署は、繁忙期以外は、定時で帰れる。営業も19:30には、帰宅。給与は、地域的には、高いほう。都心に比べれば、ちょっと低めか、普通くらい。 有給もとりやすい。 福利厚生は、普通。賞与は、生活給としてくれる。 評価制度は、あるが、今のところ、昇給・昇格は、そんなにしない。 以前は、すぐに昇格したらしく、営業の管理職多めだが、管理職のマネジメント能力は・・よくわからない。 風通しよく、変な意見ではない限り、採用してくれる。 いろいろ整えているところなので、活気はある。 良い点 早く帰れて、自分の時間をもてる 悪い点 若い会社なので、まだ整備されていないことが多い このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 社員第一に考える会社 会社規模としては大規模ではないものの、待遇は大規模と同等に整っている。将来的なことを視野に入れた際に、事業が安定しているか、どんな取引先か、福利厚生はどうか、などを考えるととても整っている。家庭のある身としては安心して働ける。 悪い点 通勤ラッシュがすごい このクチコミは役に立ちましたか?
あなたも口コミを投稿しませんか? 口コミを投稿する 要CHECK↓ ウィルオブコンストラクションで就業経験のある方に、派遣会社としての評価をお聞きしました。 口コミ体験談 前職では正社員の施工管理技士として働いていました。 施工管理技士として働くこと自体には魅力は感じていたものの、残業時間が多く、自分の時間を確保できなかったのが辛かったです。 正社員で働いていた頃、派遣の施工管理の方が、毎日定時上がりしていることを思い出し、派遣の施工管理を検討しました。 そこで、 施工管理の派遣会社では最大手のウィルオブ・コンストラクションなら安心 だと考え、登録することを決意しました。 ウィルオブ・コンストラクションでに登録して受けた印象は、「営業担当の対応が良い」ということです。 メールの返信なども早く、キャリアを作っていく上での悩みにも親身に向き合ってもらいました。 また、就労条件や給料など、自分では言いにくいようなことも交渉していただき、ありがたかったのを覚えています。 おかげで給料も大幅に上がり、 前職での基本給よりも1. 5倍以上の金額で契約 することができました。 派遣社員になる上で一番怖かったのは、末端業務ばかりでキャリアアップに繋がらないような業務ばかりを担当することです。 この点も営業担当に相談していました。 「この会社なら絶対に大丈夫です」と営業担当に言われ、信じて就業しましたが、本当に大丈夫でした。 「派遣だから」という嫌な感じでは無く、優しく詳しく教えてくれる会社で安心しました。 会社の評価としては概ね満足しています。 ただ、会社が大きいので、営業担当や配属先に当たり外れがあるんだろうなとは思いました。 25歳男性/施工管理技士/時給1950円 ※ 交通費全額支給 評価( ★★★★☆ 4. 0)最大5 口コミを投稿する お名前 タイトル 評価 1 2 3 4 5 口コミ 利用規約 に同意して口コミを投稿する 送信する キャンセル ウィルオブ・コンストラクションの派遣登録はこんな人におすすめです こんな人にオススメ 建設業界ですぐ働きたい人(採用基準が低い) 色々な派遣会社の選考に落ちてしまいなかなか仕事が決まらない人 自分で交渉するのが苦手な人 施工管理は好きだが残業をしたくない人 ウィルオブコンストラクションで働く一番のメリットは、残業が無く、高い給料を貰えることだと思います。 また、新築工事、改修工事、大手企業や中小企業など、自分で配属先の希望を出すことも可能です。 紹介された案件が嫌なら断ることも可能ですし、仕事が無い期間も補償があります。 ただ、派遣という雇用形態上、来月から仕事が無くなってしまう可能性もあります。 ですが、大手ウィルオブのグループ会社なので、福利厚生も充実しているので安心感があります。 施工管理技士の派遣の仕事を探していて、ホワイト企業で働きたいと思っているなら、ウィルオブコンストラクションへの登録がおすすめです。
(株)ウィルオブ・コンストラクションのページをご覧頂き、 誠にありがとうございます。 私たちはウィルグループ(東証一部上場企業)に2018年からジョインした会社であり、 それまで自社のみで経営をしてきたところを、 更にグレードアップさせる為、上場企業へのM&Aを選びました。 元辿ると私たちは、東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、 建設技術者に特化した人材サービス企業です。 Missionには「建設業界のスタンダードを変える」事を掲げています。 建設業界に対するイメージを一新したい。 震災後の日本を支えた価値を伝えたい。知ってほしい。 そう思っています。 採用活動はこのMissionを達成するための大事な仲間集めです。 やっと、本気で未来を創れる体制ができ始めました。 皆さんと僕らで、未来の日本、スタンダードが変わった建設業界をつくりませんか? 人事の担当者として、 皆さんと本気で向き合うことはもちろん、 見てほしい部分だけでなく、正直目をつむりたい部分までお見せします。 その正直な姿勢を見せますから、皆さんの正直な姿勢を見せて欲しいです。 皆さんの可能性は無限大です。 その可能性を最大にするため、 ウィルオブ・コンストラクションに触れてみてください。 <新卒採用統括責任者>
Ltd. Good Job Creations (Singapore) Scientec Consulting 【新型コロナウイルス感染症への対応】【WEB開催】 新型コロナウイルス感染症の拡大の懸念から、WEB開催の企業説明会を開催しております。 リクナビの「説明会・面接」タブより「【WEB説明会】日本の未来を明るくする人材サービス!企業説明会」にてご予約お待ちしております。 連絡先 株式会社ウィルオブ・コンストラクション 採用担当 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 新宿三井ビルディング55F TEL:03-6863-3711 HP:
日本語には、様々な言い回しがあります。直接的に言うよりは、奥ゆかしくそれとなく察してもらいたい場合に使われる。 【お花摘み】とは、そんなちょっとの間、 他人 ( ひと ) の目から姿を隠したい場合に使われる言い回し。 行って戻った時に花を摘んでこなかったりしたら、その時は丁度良い花が摘めなかった、などと誤魔化すことでお茶を濁す事もできる言い回し。 お花摘みに行く=お 手洗い ( トイレ ) に行く、という言葉を何気なく使う人は多い。だが、本来それを使って良いのは、女性用であり、本来男性が使うべきではないと思われる気がする。現状では誰もかれも、よくは知らずに使われている。 知らずに使っている男性の方々は、実は自分は女性なのだと主張していることに・・・なってしまうのかもしれない? トイレに行くことを何故、花を摘みに行くというのですか？ - これは最初... - Yahoo!知恵袋. ドライブインなどで、緊急を訴える女性が「今だけは男だから」と言い訳しつつ、空きのある男性用お手洗いに入って来る様に、逆には行かないはず。それを行う場合、かなりの確率で通報、あるいは袋叩きになる可能性が高い。 女性専用車両なのに、男性が入って行けるだけの度胸とみなすべきか? 子供は除くとしても。 男なのに花を摘む。まぁ、いま現代ではそうおかしくはないかもしれないが、男性には男性用の言い回しというものが存在する。それなのに、わざわざ性別を偽らなくても・・・と思ってしまうこともある。 男性の場合は、【 雉 ( キジ ) を撃ちに行く】。もしくは、【雉撃ち】、という方が正しい。 男は、立って小用を済ませられる。その立って用を足す後ろ姿が雉を狙っているように見えたことから。 男装女子、あるいは性同一障害でないのならば、お花摘みではなく、男性としては雉撃ちであるべきなのではないだろうか? 花を摘みに行くなどありえない場所で花を摘みに行くよりは、雉など居ないだろう場所から雉を撃ちに行く方が言い訳としてはちょっと格好いいかも。 雉を打ち ( トイレ ) に行ったけど、逃げられたから、かわいそうになったから、手ぶらで返ってきた方が男らしいかも。 ただ、注意すべきは、時と場合をよく考え、そしてなおかつ本当の意味を知っておくべきことかなと。 ちなみに、お花摘みや雉撃ちは・・・ 厠 ( かわや ) はお手洗いでも ( そこらで済ます ) 、 ( 野糞 ) をしに行くという意味。 厠が傍に存在しない場合など、【野外】の限定された環境で使われる言葉なので、あまり多用するのは躊躇うべきなのかもしれない。 現代では正気を疑われることはない、と思いたいが、よくよくその意味を知った時、誤解を招くことになりうることも、あり得るのかも。 他にも、現代ならではの暗喩として、【化粧直し】=昨今は男性も化粧が必要だとか、【手を洗いに】=日常生活の一部、【用を済ませに】=必須事項を済ませに行く、【ご不浄に行く】=汚れてしまうので浄めに、【手水に行く】=手が汚れるので清めに。 こちらを使ってもらえるほうが、どことなく安心かもしれない。 偽らないで居られる正直さこそが、今求められているのでは?
「ちょっと、お花を摘みに行ってきます」 みなさんはこのセリフ、何を意味している言葉かわかる? そう、これは暗喩。本当の意味はなにかというと……「トイレに行ってくる」なのであります。 おそらく人生で1度くらいは聞いたことがあるであろうこのセリフ、実は元々登山用語なんですって! なるほど、だから花という自然界のものを、表現として用いているのね! 【別に、花じゃなくてもよくない!? 】 しかし記者(私)が考えてみるに、山には草もあれば木もあるし、「ちょっと景色を見てきます」でも問題はないような……? トイレという行為を "花を摘む" と表現したその真意は、一体どこにあるのか。あなたも気になるでしょう? 【花を摘んでいる姿が似ているからなんだって!】 ウェブサイト「ヤマレコ」によれば、女性がしゃがんで用を足す姿が、花を摘んでいる姿に似ていること。そしてこの言葉の響き自体が女性らしいことから、女性が大小問わず用を足すことを「花摘み」と言うようになったそうなんです。 へええ! 個人的にはなによりも、この表現が女性による行為のみを指す言葉ってことにビックリしたわ! "最中の姿" が似ているからという記述を読めば、納得ですけどね。 【男性の場合はなんて表現するの?】 では、男性が用を足す場合は、なんと表現するのか? ウェブサイト「小田原山岳会」によると、答えは「キジ撃ち」。なんでも "している姿" がキジを撃つときの格好に似ていることが、由縁となっているらしいわよ。 【機会があれば使ってみよう☆】 知らなくてもいいけれど、知っているとちょっぴり得した気分になれる、マメ知識。そして、もし「お花を摘みに行ってきます」という表現を今初めて知ったというのならば、次回このセリフを聞いたときは察してあげましょうね。 参照元: ヤマレコ 、 小田原山岳会 画像: ぱくたそ 執筆=田端あんじ (c)Pouch この記事をPouch[ポーチ]で読む
トップ > レファレンス事例詳細 レファレンス事例詳細(Detail of reference example) 提供館 (Library) 神戸市立中央図書館 (2210004) 管理番号 (Control number) 神戸図-1335 事例作成日 (Creation date) 2017年07月26日 登録日時 (Registration date) 2017年07月26日 18時40分 更新日時 (Last update) 2017年11月05日 15時57分 質問 (Question) 山で使う言葉「雉撃ち(雉を撃つ)」「花摘み(花を摘む)」の意味を辞書で調べてほしい。 回答 (Answer) 『山の単語帳』田部井淳子著 世界文化社 2012 P15 「雉撃ち お花摘み」の項に以下の説明があり。 「「雉撃ち」は山の隠語で、男性が山中の屋外で排泄することです。その姿が雉を撃つ猟師が薮に潜む姿に似ていることから。大便を大雉、小便を小雉といったりします。女性の排泄は「お花摘み」といいます。花を摘む姿に似ているからですね。」 参考事例 回答プロセス (Answering process) 以下の辞典類を調べたが記載なし。 『日本国語大辞典』小学館 小学館, 2000. 12-2002.