◆技能実習生が実際に介助を行っている様子のご紹介 弊組合では、介護職種の技能実習生については、母国ミャンマーにおいて送り出し機関による日本式介護実技教育を受けた優秀な人材のみを介護事業者様に受け入れしていただいております。 実際の介護現場で技能実習生が介助を行っている様子を、施設スタッフの方のお話とともに、写真や動画を使ってご紹介いただきました。 ◆技能実習生や施設スタッフの方との対談 見学会ご参加者の皆様からお寄せいただいた質問を、実際に介護技能実習生を受け入れている介護事業者様と日本に来て1年経った介護技能実習生にお答えいただきました。 技能実習生との対談では、ミャンマー人技能実習生が質問に対し日本語でお答えしていますので、実習生の日本語力や考え方などを知れる内容となっております。 見学会動画ではその一部始終がご覧いただけます。 ▼見学会でお寄せいただいたご質問一覧 《 介護事業者様へのご質問 》 【業務面】 ○実習生配属当初、指導する上で特に工夫されていたことは何ですか? ○配属当初、実習生には何から教えましたか? ○受け入れ当初、現場の反応はどうでしたか?現在はどうですか? ○実習生の業務習得度合いの管理はどのようにされていますか? ○技能実習生の業務に対する姿勢はどうでしょうか? ○1年間でどれくらいできるようになりましたか?現在の課題は何ですか? ○業務時間外で技能実習生にどれだけ時間を割いていますか? ○遅番・夜勤は実施していますか? 【生活面】 ○配属当初、生活面で支援が必要だったことは何ですか? ○配属当初はコミュニケーションに苦戦されませんでしたか? ○現在はどういったサポートをされていますか? ○実習生の共同生活でトラブルや問題はありませんか? ○育った環境が違うが、2人1部屋でも問題ありませんか? ○技能実習生の住む部屋は別々でしょうか? ミャンマー人介護技能実習生、就業スタート！～日本とミャンマーの架け橋～ - SankeiBiz（サンケイビズ）：自分を磨く経済情報サイト. 【全体】 ○実習生を受け入れてみて、驚いたことや予想外だったことはありますか? ○日本語学習に対する支援は、何か取り組んでいますか? ○以後の育成計画はどのように考えていますか? ○これまでに、何か大きなトラブルはありましたか? ○実習生と接する際に気を付けていることはありますか? ○介護福祉士の支援は考えていますか? ○技能実習生を受け入れるにあたって、利用者の家族へは案内をしましたか? 《 介護技能実習生へのご質問 》 ○介護のお仕事をどう思いますか?
野沢さん :見学はしてもらっているけど、実際にはまだやってもらっていません。 今後、排泄介助はどれくらいのスパンでやっていきますか? 海老原さん :来月くらいから入っていって、利用者さんのそれぞれのやり方を覚えていっていただきます。 北中 :ミャンマーでは、介助のすべての実技を教えています。(食事も入浴も排泄も移乗も移動も)実際にはどこの学校でもそうですが、本当に入浴の実技教育ができるか、また本当に排泄の実技教育ができるかというと、なかなか難しいです。本当の入浴介助、排泄介助はやったことはないですが、やり方はマスターしてきています。特に排泄介助については、本当に嫌だったら、日本に行かないという判断を介護技能実習生にしていただいています。 介護技能実習生達は大変優秀なんだなと思いますが、職員の中で、受け入れに当たって、不安だとか、どんな意見があったのか、具体的にどのように解決したのか教えていただけますでしょうか? 山口さん :(ミャンマー人介護技能実習生の受け入れに関して)賛成か反対かでいえば、反対の方が多かったかもしれないです。3年くらい前は採用をかけてもなかなか人が来ないという時代で、今もそうだと思うのですが、うちの考え方は人がいないからミャンマーの方というのではなくて、ミャンマーの方に助けてもらうという考え方でした。誰かいい人いないから連れてくるというわけではなく、介護施設を利用したいと待っている待機者もたくさんいますので、サービスが滞らないためにミャンマーの方に来ていただきました。なので、あまり否定的な意見は出なかったと思います。 日本の方を採用しても、経験者・未経験者問わず、自己流であったりとか、真剣さというか、真面目さが日本人の方が欠けているように思えます。うちでは相当数会社に入社して、短期間で辞めている方が多い。特に特養系が多い。触りの2. 3か月は日本人よりミャンマー人の方が素直なので、いいのかなと。ミャンマー人介護技能実習生受け入れに否定的だった方(看護師さんとか介護士さんなど)も、今となっては受け入れて良かったと感じていると思います。 管理者目線で、入ってもらってよかったなと感じているのはどこですか? 野沢さん :思っていたより日本語が喋れます。技術面(シーツの取り換えとか)も、さわりを教えたらひとりで一通りできるようになります。呑み込みが早いです。自分たち(受け入れる側)が思っていたよりも介護技能実習生のレベルが高く優秀だったので、そういったところで否定的に思っていた方たちが、ミャンマー人ができるのを目の当たりにして、危機感を覚えている現場の職員さんも多いです。真面目だし、やればできるし、自分たちが追い抜かれるのではという不安から、日本人職員のやる気につながっています。そういうところが良かったのかなと感じています。また、職員同士のコミュニケーション(この人こういう風にしたらいいよとか)が増えてきたのがよかったことですね。 山口さん :現場の雰囲気が明るくなってきました。 介護技能実習生用のわかりやすいマニュアルは作っていますか?
働く姿勢は真面目で、仕事の上達も来た時に比べたら進歩してると思います。分からないことがあったらその都度きいてくれますし、理解できない部分は言葉をかみくだいて理解できるまで説明しています。 実習生は受け身というわけではなく、学ぼうという姿勢があります。 教育 技能実習生の育成計画はどのように考えていますか? ひとつひとつの作業別で教えるのではなく、一職員として早番・遅番のシフトで任せられるように教育しています。 そのため、利用者さんごとの特性を覚えたりしなければなりません。先に、夜勤以外のことをひととおり教えて一人でこなせるように教育しています。 技能実習生には何から教え始めましたか? オリエンテーションでは、生活環境を整えることに重点をおきました。どこにショッピングセンターがあるか車で散策したり、生活面から入りました。 会社の説明はあまり深く入らず、基本的なルールや決まりを教えました。 職場では、見学から入ってシフトの説明などして徐々に現場に入ってもらいました。 最初2か月間は3人同じ休みのシフトにしていました。今は週1回3人一緒に休みにしています。休みの日に一人にしないようにしています。 パワハラ、セクハラ等が問題視されており、実習生への注意の仕方を心配しています。実習生に対しての注意の仕方で気を付けることは何かありますか? ミャンマー人は怒られる習慣がないので、強い口調でいうのではなく、どうしてだめなのかを理由を教えてあげると素直に受け入れてくれます。 お休みの日に日本の生活について実習生に教える時間をとっていますか? 最初のころは、近くのお店を教えてあげたり、こういうマークがついている商品は安い食品、ラップをして食べ物は冷蔵庫にいれる、封を開けたものをそのままにしない、生ごみの処理などを教えました。休みの日に住居に見に行ったりしています。 ミャンマーには認知症が少ないといいますが、認知症の方への対応はどうしていますか、教育方法を教えてください。 施設に認知症の方がいるのですが、利用者さんごとに症状が違うので、その場その場で対応の方法を教えています。 生活 実習生たちはお昼ご飯はどうしていますか? 社食はありますが、味やコスト面などもあり、みんなお弁当作って持ってきています。 実習生はミャンマーから生活用品を持ってきていますか? 日用品などは百均で購入しています。日本の寒い時期をまだ体験していないので、冬の服装は購入しないといけません。ミャンマーにはあまり普及していない冷蔵庫を使う習慣を伝えています。 職場環境 技能実習生を受け入れるにあたって事前に準備していたことや職員への理解を深めるために勉強会を行いましたか?
例年12月から年始にかけ、クリスマスや忘年会、新年会などパーティー・宴会シーズンです。 2020年に関しては、新型コロナウイルス感染の心配もあり、いつもと異なった過ごし方になりそうです。 大人数で騒げない分、せめておうちでまったりと1人飲み、家族飲み、またはリモート飲み会と「自宅飲み」する方も増えるのではないでしょうか。 今回はそういった「宅飲み」のお供になりそうな株主優待をご紹介します。 株価その他の情報は、11/27終値現在のyahoo! ファイナンスから引用しています。 1. おつまみのセット「なとり」 「なとり(2922)」は イカやサラミ、チーズなど多品種のおつまみを一般消費者向けに製造する企業 です。 チーズとタラがコラボした「チータラ」など、コンビニエンスストアやスーパーなどのおつまみコーナーではおなじみの商品を製造しており、店頭で手に取られた経験のある方も多いのではないでしょうか。 「なとり」では株主優待を実施しており、 年1回、保有株数に応じて自社製品を進呈 しています。 100株保有の場合、2020年3月期の株主優待品は、茎わかめ・ビーフジャーキー・チーズたら・かきピーなどスナック類2種・イカなど海産物のくんせい2種の全7種でした。 「ザ・乾き物」のラインアップで、お酒が進むことうけあいです。 毎年ラインアップは少しずつ異なります が、企業のキャッチフレーズである「ひとつまみの幸せ。」そのものの優待品です。 なとり(2922) © マネーの達人 提供 ひとつまみのしあわせなとり ≪画像元:なとり[≫ ・ 株価 2, 035円 ・ 最低購入代金(100株) 20万3, 500円 ・ 権利日 3月末日 株主優待 【自社製品詰合わせ】 100株以上 2, 000円相当 1, 000株以上 3, 000円相当 3, 000株以上 4, 000円相当 2.
楽天お買い物マラソンは基本的に月1-2回開催されています。最新の情報はふるさと納税ガイドで随時発表しています。 楽天スーパーSALEの開催頻度はどのくらいですか? 楽天スーパーSALEは3月、6月、9月、12月の年4回開催されています。 なぜお買い物マラソンや楽天スーパーSALEの期間にふるさと納税をするとお得なんですか? 買い回りキャンペーンが開催されており、通常時と比較して最大で10倍もお得な期間だからです。詳細は記事にて解説しています。
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