現役生による高校レポートをお送りしていきたいと思います。ネット上で得られる高校情報は玉石混交で、情報の出所がわからないものも沢山あ... 今日はこのへんで。 それでは。 塾長國立の初出版書籍「勉強のキホン」全国書店にて好評発売中です! 國立 拓治 あさ出版 (2019-03-15) 売り上げランキング: 403 初めてこのブログにお越しいただいた方は こちら! YouTubeチャンネルは こちら! ツイッターは こちら! 所沢高校（埼玉）合格へ！【偏差値・進学実績・倍率】 - NEW TRRIGER. 「友だち登録」でblog更新情報をLINEで通知します! The following two tabs change content below. この記事を書いた人 最新の記事 愛知県岩倉市と兵庫県伊丹市にあるさくら個別指導学院の塾長。2005年より愛知の中学生親子の力になれるよう当ブログを毎日更新。2018年3月に月間50万PVを達成。拙著「くにたて式中学勉強法」は発行部数1万部突破!休日は余談も発信!3度の飯より飯が好き。インドとビールと椅子も好き。 詳しいプロフィールはこちら。
余裕があれば、教えてほしいです! 大学受験 センター6割5分でも東工大に受かる実力があれば九大受かりますか? 大学受験 高3理系です。私大志望(偏差値55)なのですが、数Ⅲは遅くても何月には勉強を始め、何月には入試レベルまでに持っていけば理想ですか? 個別指導Axis 高松校（香川県高松市）｜受験に強い学習塾・進学塾・個別指導塾. 大学受験 教育費が、とてもかかります。公立の中学、高校に行かせています。いま、2人のこどもたちが中二、高校2年です。大学にいってから、お金がかかるのは承知しているのですが、入るまでにある程度の学力をつけてやりたい と思っています。ただ、進学塾、英会話などそれぞれの習い事を合計すると、2人で約20万かかっています。地方に住んでいますが、都会に住まれているかたは、どうされているのかなと思います。毎月のお給料では、貯金はほぼできていません。 二馬力ですが、わたしたちのしていることが、間違っているのか不安に思うときがあります。 2人共、医学部志望です。 大学受験 黄チャートが8割くらいできるようになれば偏差値どのくらい行きますか? 大学受験 何故横浜国立大学は旧○○大学ではないのに難関大学なのでしょうか? 偏差値表とか見ていると、日本の横国クラスもしくはそれ以上の難関国公立大学は 東大、京大、阪大、名大、北大、 九大、東北大→旧帝大 東工大→旧工科大 一橋大、神大、大阪公大→旧三商大 筑波大→旧文理科大 千葉大→旧医科大 とこのように旧○○大が上位を占めています。広島大、新潟大、岡山大、金沢大、長崎大、熊本大のように旧○○大なのに今はそこまで難易度高くないというケースは多いですが、逆は横国しかありません。 また、横浜国立大学は昔からそこそこ難しいイメージがあります。横浜国立大学は何故難化したのでしょうか? ※別に横国が嫌いなわけではありません。 大学受験 鉄壁の1周目は、見出し語の一番はじめの赤文字だけじゃ足りないですか?前までは1周目から載ってる見出し語の赤文字全部を順番通りに覚えてたのですが、時間がかかるしキャパオーバーしまって長続きしなかったので( 汗)忘れないようにするために、今まで覚えた単語は全て1日のはじめに復習するようにしています。そうするうちに他の意味も頭に入ってきたりしませんかね? 大学受験 京都産業大学の理学部、数理科学科についてです。 大学の数学科は証明のようなことばかりをすると思うんですが、数理科学科でも数学は証明を勉強するんですか?
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〒760-0023 香川県高松市寿町1-1-8 日本生命高松駅前ビル 1F JR高松駅より徒歩3分、ことでん高松築港駅より徒歩2分 マップを開く 087-822-5449 受付 時間 15:00~21:00(月~金) 10:00~21:00(土) 《夏得》入会特典 ※6月1日(火)から8月10日(火)までに ご入会された方が対象です。 夏期講習 ご入会と同時に夏期講習をお申し込みいただいた方は、個別指導(1対1または1対2)5回9, 900円(税込)で受講できます。 ※6回目からは会員優待費用が適用となります。 入会金 全額無料 入会金が通常22, 000円(税込)のところ、全額無料になります。 8月度までの通年ゼミをお申し込みの方に限ります。 個別指導 入会月授業料1講座無料 個別指導(1対1または1対2)2教科以上のお申し込みで入会月の授業料が1教科無料になります。 AxisPLUS 入会月授業料最大2教科無料 AxisPLUSの英数を含む3教科以上のお申し込みで国理社のうち最大2教科が無料となります。 ワオ・オンラインゼミ 入会月授業料最大1講座無料 ワオ・オンラインゼミ2講座以上のお申し込みで入会月の授業料が1講座無料になります。 校舎の雰囲気 ATMOSPHERE アクシス高松校は通いやすさ抜群の個別指導塾です! 中央通りを挟んで、ことでん高松築港駅の向かい。JR高松駅より徒歩3分、フェリー乗り場より徒歩7分と通塾のしやすさは、抜群です。スタッフ一同、誠意と責任を持ってお子さまの夢の実現をお手伝いさせていただきます。 安心して授業できるよう、席同士の間隔を空け、飛沫感染防止用の透明ビニールシートを各ブースに設置しています。 生徒が入れ替わる都度に、座席の消毒を行っています。また常時、換気を行っています。 全35席!授業日以外でも利用可能 利用者からは、静かで集中しやすいと好評の自習室です。授業前後だけでなく、授業日以外にも学校帰りにいつでも利用できますよ。定期考査の時期には多くの利用者でにぎわいます。 個別の学習相談、進学相談、その他の相談も! 生徒のカウンセリング、保護者懇談などで使用しています。飛沫防止用のアクリル板の設置いたしました。なんでもご相談ください!
個別指導Axis 高松校 所在地 香川県高松市寿町1-1-8 日本生命高松駅前ビル 1F アクセス 通常授業時間帯 日 月 火 水 木 金 土 10:30~11:50 ー 〇 12:00~13:20 14:00~15:20 15:30~16:50 17:00~18:20 18:30~19:50 20:00~21:20 ※Axisオンライン (オンライン個別指導) 、ステップアップ講座、ロボットプログラミング講座の授業時間帯についてはお問い合わせください。 10:00~21:00(土)
高校受験を成功させる1つのポイントに、苦手科目をいかに無くせるかが大事になってきます。 最近では、塾と併用し、スタディサプリで苦手科目の勉強している中学生が増えています。 月額1980円で映像授業が見放題なので、5割の生徒が塾と併用しながら使っていますよ! 2週間の無料体験も行なっているので、一度活用してみましょう! 公式サイト どういうものか一度見てみる! 1898年に開校し、埼玉県で4番目に古く歴史と伝統のある所沢高校。 国公立大学へ進学する生徒もおり、近年進学に力を入れている進学校です。 そんな所沢高校を今回は、どうすれば合格ラインに近づけるのかまとめていますので、最後まで読むと合格への距離が縮まっていきますよ! 設置学科 普通科 アクセス 西所沢駅 徒歩8分 選抜方法 普通科:学力検査 500、調査書 335[学年の評定1・1・2] 募集枠 1次選抜:60%、2時選抜:38% 所沢高校(埼玉)の偏差値・倍率の入試情報 所沢高校の入試では、推薦入試と一般入試があります。 それぞれ男女で募集定員があり、倍率や偏差値の基準が変わってきます。 では、どのくらいの数字なのか見ていきましょう! 所沢高校(埼玉)の偏差値 春日部高校の偏差値ですが、 合格基準偏差値 偏差値 80% 58 60% 52 となります。 偏差値58の学力レベルで言えば、学年テストで上位20%のレベルであり、埼玉県内では中堅校にあたる進学校です。 所沢高校(埼玉)の倍率 年度 募集定員 倍率 2020 360 1. 21倍 2021 1. 22倍 毎年、受験者数は変わっていくので、倍率も変わっていきますが、毎年1. 2倍近い倍率が記録されています。 倍率が高ければ高いほど、偏差値も上がっていくので受験を希望する方は、中学3年からの勉強の追い込みがとても重要になります。 所沢高校(埼玉)の併願校 男子 聖望学園・特選c、狭山ケ丘・Ⅲ類総合進学c、錦城・普通科進学c、星野・共学部普通科βc、細田学園・普通科選抜Gc、細田学園・普通科選抜Lc 女子 西武台・選抜Ⅰc、西武学園文理・普通科、錦城・普通科進学c、聖望学園・特選c、星野・女子部普通科文理特進c、武南・普通科選抜c、狭山ケ丘・Ⅱ類特別進学c、山村学園・普通科特別進学c文理c、狭山ケ丘・Ⅲ類総合進学c、細田学園・普通科選抜Lc ※参照 進研ゼミ 中学講座 所沢高校(埼玉)の進学実績 所沢高校の進学実績を紹介していこうと思います。 所沢高校の進学実績ですが、大学進学に力を入れていることもあり、近年は国公立大学への合格者も増えてきています。 大学名 進学実績(現役合格) 千葉大 1 埼玉大 2 早稲田大 4 上智大 東京理科大 明治大 14 青山学院大 5 立教大 11 埼玉医科大 3 ※2020年度進学実績 また、指定校推薦枠も、東京理科大、早稲田大などがあります。 所沢高校(埼玉)の合格ラインに近づくには?
Course 京大・東大をはじめとする各大学別の対策クラスを開講 合格を左右するのは高1での勉強の差!高1のうちに基礎をしっかり身につけていきます 学校生活と両立させながら成績アップを基本に、来るべき大学受験に備えていきます 超ハイレベルから、基礎の確認まで。志望校にあわせてワンランク上の講座を開講 中学生のうちから長期計画で、東大・京大・国公立医学部の現役合格を目指します NEWS 京進TOPΣからのお知らせ ▶︎一覧を見る 2021年8月6日 2021年4月7日 2020年5月7日 2020年2月4日 075-361-3812 0120-509-781
日本企業が直面するあらゆる課題に対応するため、働き方改革として2019年4月から関連法の施行が始まっています。「なぜ改革が必要なのか」「自社ではどんなことをする必要があるのか」と疑問を持っていませんか?
これはすっごく簡単にいうと「 昔からある当たり前の働き方を変えていこう 」という事。 昔からある当たり前の働き方っていうのはいわゆるこんな感じ 当たり前の働き方 平日働いて、土日を休む。 9時〜18時勤務で昼休憩1時間。 残業するのは普通。 新卒で雇用され、年功序列で給料が上がっていく 定年までその会社で働く 公務員みたいな働き方ってことです。 ここに関してはすでに色んな業種の色んな所で変わってきていますよね。 実際にこのように働いている人はどんどん少なくなってきていて、もっとフレキシブルに動いている人がたくさんいます。 よく言われている多用な働き方には フレックス制 在宅ワーク 副業・兼業 育児や介護をしながらの就業 パラレルワーク こういったものがあります。 この「多用な働き方」と「一億総活躍社会」を合わせると・・・ 今まで働きに出られなかった人にも活躍の場を与え、その人その人の能力を引き出し、生きがいを感じて仕事をしてもらう人を増やしていく。 僕はこう思いますね。 中間層の厚みを増し 「中間層の厚みを増し」ってなに??一番分かりにくいんじゃない?
働くひとの間口を広げ、よりたくさんの人が職にありつける。さらに生きがいを感じて暮らしていける。給料もあがる。まぁ理想ですよねw この「チャレンジ」に「働き方改革」の全てが表れているように僕は思います。 「働き方改革」はこれまでの「普通」「常識」をぶち破り、難しいけど日本の未来のために上述の3点を達成しよう! ということです。 ここで一つ疑問が出てきます。 チャンレンジということは失敗するリスクもある、と僕は思っています。大きな課題だからこそ、リーダーを安倍首相にしたってことなんでしょうけども・・・。 「そもそも働き方改革をする理由ってなんなの?」リスクを負ってチャレンジしてでもやらなければいけないことなんですか?? 働き方改革をする理由は? 安倍首相、チャレンジとか言っちゃって大丈夫なの?なんでリスクを負うようなことを、総理大臣がしようとするの? これにはそれだけの理由があるからなんですよね。 働き方改革をする理由は、労働人口の減少に備えるため 労働人口が減少しているのは今の日本の事実です。少子高齢化社会と言われ、これから65歳以上の高齢者の割合がどんどん増えていくことになります。 もうすぐ日本の人口は1年で 100万人 ずつ減ることになります。100万人ですよ?一年ごとに都道府県が一個ずつ無くなっていくような感覚です。 ではなぜ労働人口の減少に備える必要があるのか? 其の理由をここでは 「 少子高齢化→労働人口の減少→働き方の効率化 」の順で解説していきます。 少子高齢化の未来 現在の日本の総人口は約1億2000万人。 女性が生涯に生む子供の数は約1. 働き方改革 わかりやすく解説. 4人(2018年) 2008年には日本の人口が初めて「減少」に転じ、そこから徐々に減ってきています。 このままの状態が進むとどうなるのか。そうですね、 少子高齢化 になります。 つまり14歳以下の子供が少なくなり、65歳以上の高齢者が増えることになるのです。 しかも人口というのは一回減りだすと、加速度的に進んでいってしまうそうで歯止めが効かなくなる恐れが・・・。 子供が減るということは、子供を生む女性も減っていくことになるので、結果的に日本全体の人口が減ってしまうんですね。 そして少子高齢化が進んでいった未来はどうなるのか? 約30年後の2050年には、日本の人口は1億人を切る 約80年後の2100年には、日本の人口は5000万人を切る このような統計が出ています。 労働人口の減少 少子高齢化の未来には、人口減少が待っていることが分かりました。 人口が少ないのに加えて、65歳以上の高齢者の割合も今よりもっと多い、となれば働く若者世代がめちゃくちゃ少なくなるということ。 働く若者世代が少なくなると、税金が減ることになります。 これってすごく大きな問題で、税金で社会が回らなくなる可能性が出てきます。そのさきにはさらに税金を上げる未来が待っているということに・・・。 消費税10%でも高いと思っているのに、さらに増えていったら生活は苦しくなる一方ですよね。 高齢者の年金を払う若年層が少なくなるわけですから、年金支給も無くなる可能性も。 若者も高齢者もどうやって暮らしていけばいいんでしょうか・・・。 働き方の効率化 労働人口の減少への対策として「 働き方の効率化 」が求められます。 労働人口が減っていくと、自然と日本全体の仕事量も減っていきます。 それが極まってくると「日本の消滅」も考えられる?
今日からはじめよう。働き方改革 働き方改革は、これまで日本が長年続けてきた、日本型雇用の慣習を一新する考え方です。 この記事をご覧の方はご承知のとおり、単に仕事を「定時に強制的に終わらせる」だけでは、仕事の絶対量は変わらず、どこかにしわ寄せがくるだけの結果になり人が辞めていきます。 そうならないためにも、働き方の仕組みから、変えていく必要があります。 経営者だけでなく一般従業員も含めて、皆が創意工夫をして、新時代の環境に適応できるような強い会社をつくることが今後は求められていきます。 今、新型コロナウイルスによる労働環境の変化は突然で、苦しみが伴うこともあるでしょう。ですが、周囲の環境が変わるタイミングはチャンスと捉えることもできます。 自分のいる会社が10年後、20年後にも変わらず世の中に必要とされるように、製品、サービスを向上させるのはもちろん、多様な人材が働きやすく、労働生産性の高い企業を目指していきましょう。
こんにちは、たつです。 いきなりですが「働き方改革」ってなに? 2019年の4月から法案の一部が施行されるこの働き方改革。残業時間の上限が設けられる、有給休暇取得義務化、フレックス制の変化などがすぐに導入されることになります。 ぶっちゃけ「自分の会社にはあまり関係ないんじゃないの?」とか「うちは中小企業だから、どうせ無理な話」と思っている人も多いんじゃないでしょうか。 でも有給休暇を絶対に取れる!となれば少しは興味も湧くものです。 これから長期的に色んな関連法案が施行されていく「働き方改革」。首相官邸ホームページや厚労省のホームページにはやたらと詳しく今までの経緯とか、これからどうしていくかとか載っているのですが・・・。 いっぱい情報がありすぎでしょ!もっと端的にわかりやすくまとめてよ! 僕はこんなふうに思っちゃいました。 だって実際にリンクする記事はめちゃくちゃ多いし、情報量自体が多いしで理解していくのにも時間がかかりそう。そもそも読みたくないw ということでこの記事で「働き方改革とは?」をわかりやすくまとめてみました。 働き方改革ってなんなの? 働き方改革をしないといけない理由は? 働き方改革はいつから始まるの? 改革前と改革後で何が変わるの? これらのポイントを、小学生でも分かるような言葉で出来るだけ分かりやすく書いていきます! 働き方改革とは? 「働き方改革」とは?一体どういう意味なのか。まずはそこから明らかにしていきましょう。 これは「働き方改革」という言葉そのまんまの意味です。つまり「 今の働き方を変えていきましょう! なぜ日本に働き方改革は必要なのか？課題と期待される効果をわかりやすく解説｜トラムシステム. 」というもの。 2016年から安倍首相が先導して言ってきたこの「働き方改革」。首相官邸HPではこのように示されています。↓ 働き方改革は、一億総活躍社会実現に向けた最大のチャレンジ。 多様な働き方を可能とするとともに、中間層の厚みを増しつつ、格差の固定化を回避し、成長と分配の好循環を実現するため、働く人の立場・視点で取り組んでいきます。 と書かれていますが、これってつまりどういうこと?? この文章の中のポイントだけ抜き出してみると 一億総活躍社会 多用な働き方 中間層の厚みを増し チャレンジ 個人的にはこの4点が引っかかったのでピックアップしてみました。 一億総活躍社会 一億総活躍社会 ってなに? この言葉の中でも「活躍」というのが分かりにくい。 たとえば「社会で活躍する人」と聞くと、どういう人を思い浮かべますか?会社でバリバリ働いたり、出産した女性が働いたりといったことを想像すると思います。 ですが、ここでは「活躍=社会の中の一員として生活を送ること」に当てはまります。 若者から高齢者、男性、女性、障害者、前科者、などなど社会から排除する人を作らずに、 みんなが生きがいを感じながら過ごす社会 のことを指します。 そして「一億」という数字は、そんな生きがいを感じながら過ごす人々をもっと増やしていこうよ!という意味です。 多用な働き方 「 多用な働き方 」にはどのような意味があるのでしょう?
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という声もあるため、なかなか普及が進まないのが現状です。 弁護士に聞いた!働き方改革で気をつけるべき労働問題 Q:働き方改革について、特に注意すべき問題点はなにかありますか?