<経営者の方へ> 飲食業では、営業時間が長いことや人不足により、長時間労働になりやすい業種の1つです。 最近大手企業では、24時間営業の廃止や、年中無休から定休日を設けるなど、営業時間を短縮し、長時間労働問題の解消を図る企業も増えてきました。 長時間労働の対策としては、1日の労働時間を減らすことも大事ですが、休日日数を増やすことにより、労働時間は格段に減らすことができます。 むやみに人を増やして対策するのではなく、従業員の一人一人の労働生産性を上げ、業務の効率化を図ることやパートアルバイトの戦力をあげることも必要になってくると思います。 飲食チェーンの人事部出身の社労士事務所です。飲食店の労務管理は、きらめき社労士事務所におまかせください。 きらめき社労士事務所 飲食業専門 人事労務アドバイザー 小野里 実 証券会社、製造業で人事労務の業務に携わり、その後、外食産業にて人事労務の管理職を6年経験。外食産業では、 どこでも頭をいためている「長時間労働」、「残業問題」、「名ばかり管理職」などの問題を次々と解消。 2012年に飲食業専門の社会保険労務士事務所 きらめき社労士事務所を開業。 <> 〒169-0075東京都新宿区高田馬場4丁目8-9 NY企画ビル3F TEL:03-6304-0468 FAX:03-6304-0469
昨年10年ぶりに 労働基準法 が改正され、4月1日に施行されます。この改正は、「働き方改革関連法案」(正式名称:働き方改革を推進する法律案)に関するもので、【長時間労働の是正】【多様で柔軟な働き方の実現】【雇用形態に関わらない公正な待遇の確保】が主軸とされます。 「 勤怠管理 」は、この法改正を受けて今後ますます重要な業務になります。ですが、実際の業務で具体的に何をどうすればいいのか、今ひとつピンときていない方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、法律がどのように変わるのか紐解きながら、今後、勤怠管理業務はどんな影響を受けるのか考察していきます。 目次 改正労働基準法で何が変わる?勤怠管理で注意すべきポイントは? 年次有給休暇の取得義務化 残業時間の罰則付き上限規制 フレックスタイム制の清算期間の延長 高度プロフェッショナル制度の創設 ここにも注目!労働基準法と同時に改正される2つの法律 労働安全衛生法改正がもたらす影響 労働時間等設定改善法改正がもたらす影響 まとめ 労働基準法 は、これまでも時代に合わせて改正されてきました。 今回の改正は、長時間労働、特に残業に関する問題と労働者の健康問題を受けて見直されるものです。(働き方改革関連法案に関する法改正については、OBC360°記事「 <働き方改革関連法>タイムリミット間近!
皆さんは「36(サブロク)協定って何?」と聞かれたら、正しく答えられますか? 「聞いたことはあるけど、正確にはなんだかわからない・・・」という方も多いのではないでしょうか。 2019年4月1日から「働き方改革関連法」が順次施行されています。そして、このなかで労務管理に特に大きな影響を与えると言われているのが「36協定」と「残業時間の上限規制」です。何がどう変わり、労務担当者は何をしなくてはならないのか。今回は、36協定の基礎知識と時間外労働の上限規制の内容について整理してみたいと思います。 36協定とは? ・36協定の定義 36協定とは、正式には「時間外・休日労働に関する協定届」といいます。 労働基準法第36条により、会社は法定労働時間(1日8時間、週40時間)を超える時間外労働及び休日勤務などを命じる場合、労組などと書面による協定を結び労働基準監督署に届け出ることが義務付けられているため、一般的に「36協定」という名称で呼ばれています。 法定労働時間を超えて労働する必要がある場合には、労使間で「36(サブロク)協定」を締結し、所轄労働基準監督署に届出をしなければなりません。ところが、これまでは労使間の合意があれば労働時間を無制限に延長することができるという抜け穴がありました(なぜこのようなことが可能だったのかについては、後ほど説明します)。今回大幅に労働基準法が改正され、時間外労働の上限時間が初めて法的に定められました。したがってこれまでよりも厳密な労働時間の管理が求められます。違反に対しては罰則も設けられています。 ・36協定はすべての企業が届け出なければいけない?
「勤怠管理」どうしてる?目的から注意点まで、担当者が知っておきたい基礎知識 関連リンク 勤怠管理を自動化し業務時間を9割削減 クラウド勤怠管理サービス 奉行Edge 勤怠管理クラウドについて
実際の計算例 【完全週休2日制の場合】 2021年を例に計算してみます。土日祝日に加え、お盆と年末年始に休暇を取ったと想定すると、年間休日数は124日となります。また、一日の所定労働時間は8時間とします。 月平均所定労働時間数 =(365日-124日)× 8時間 ÷ 12か月 = 160. 6時間 【一か月単位の変形労働時間制の場合】 一か月単位の変形労働時間制では、年間休日を用いずに年間での労働時間を算出します。 具体的には、一か月あたりの労働時間の上限が「月の日数÷7日×40時間」で求められるため、この計算式を用いて年間の労働時間を求めます。2021年を例にとると、年間の労働時間数は以下の通りになります。 28日の月=28日÷7日×40時間=160時間 →28日の月は1か月のため、 合計160時間 30日の月=30日÷7日×40時間=171. 4時間 →30日の月は4か月のため、 合計684時間 31日の月=31日÷7日×40時間=177. 1時間 →31日の月は7か月のため、 合計1239時間 したがって、年間の労働時間数は160時間+684時間+1239時間で2083時間になるため、月平均所定労働時間数は以下の通りになります。 月平均所定労働時間数 = 2083時間(年間の労働時間数)÷ 12か月 = 173. 5時間 2. 【確認】 月の労働時間は160時間を目安にしよう ここで、月の労働時間の目安を確認しておきましょう。多少の変動はあるものの、月あたりの適切な労働時間の目安は160時間です。ただ、1ヵ月の労働時間が160時間を越える場合は36協定の締結と届け出が必要です。 また、1ヵ月の日数は月によって違うため、「毎月労働時間が160時間以内なら」月ごとに労働時間を計算する必要があります。 2-1. 労働基準法によって労働時間は1日8時間・週40時間に制限されている 月の労働時間について考える際に、前もって企業の人事担当者が理解しておくべき基準が、労働基準法の内容です。労働基準法では、従業員の扱いに関する原則として、 ・1日8時間 ・週40時間 を働かせてもよい時間、「法定労働時間」であると設定しています。 基本的に、法定労働時間を越えて企業が仕事をさせるためには、「36協定」という労使協定の締結が必要です。 どの企業も、36協定を締結していない限り1日8時間・週40時間の労働時間制限を越えることはできないので、覚えておきましょう。 2-2.
4. 24、JR西日本・広島支社事件 広島高裁 平成14. 6. 25) 他方、「会社の業務上の必要がある場合は、指定した勤務を変更することがある」といった包括的変更条項があったとしても、これでは労働者側の予測が困難であるとされ、 労働基準法32条 の2の「特定」だとする要件に欠けるので、無効だとされました。 なお、変更後の単位期間の労働時間が法定労働時間の総枠を超えれば、その労働時間は時間外労働となります。(昭和63. 1. 1 基発1号)
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出発地 履歴 駅を入替 路線から Myポイント Myルート 到着地 列車 / 便 列車名 YYYY年MM月DD日 ※バス停・港・スポットからの検索はできません。 経由駅 日時 時 分 出発 到着 始発 終電 出来るだけ遅く出発する 運賃 ICカード利用 切符利用 定期券 定期券を使う(無料) 定期券の区間を優先 割引 各会員クラブの説明 条件 定期の種類 飛行機 高速バス 有料特急 ※「使わない」は、空路/高速, 空港連絡バス/航路も利用しません。 往復割引を利用する 雨天・混雑を考慮する 座席 乗換時間
5日分) 27, 520円 1ヶ月より1, 460円お得 52, 160円 1ヶ月より5, 800円お得 9, 100円 25, 930円 1ヶ月より1, 370円お得 49, 140円 1ヶ月より5, 460円お得 7, 980円 (きっぷ8日分) 22, 750円 1ヶ月より1, 190円お得 43, 120円 1ヶ月より4, 760円お得 乗車位置 8両編成 8 7 6 5 4 3 2 1 6両編成 6 5 4 3 2 1 4両編成 4 3 2 1 京成本線 快速 西馬込行き 閉じる 前後の列車 3駅 12:30 東中山 京成八幡 12:38 京成小岩 京成金町線 普通 京成金町行き 閉じる 前後の列車 5駅 13:09 松戸 13:12 北松戸 13:14 馬橋 13:16 新松戸 13:18 北小金 条件を変更して再検索
乗換案内 三ノ輪 → 南船橋 時間順 料金順 乗換回数順 1 12:22 → 13:15 早 53分 570 円 乗換 2回 三ノ輪→秋葉原→西船橋→南船橋 2 12:32 → 13:24 楽 52分 600 円 乗換 1回 三ノ輪→八丁堀(東京)→南船橋 3 12:42 → 13:35 990 円 三ノ輪→北千住→南流山→[西船橋]→南船橋 4 12:32 → 13:35 安 1時間3分 450 円 三ノ輪→茅場町→西船橋→南船橋 5 740 円 三ノ輪→北千住→新松戸→[西船橋]→南船橋 6 12:18 → 13:35 1時間17分 610 円 乗換 4回 三ノ輪→三ノ輪橋→町屋駅前→町屋→京成高砂→京成八幡→本八幡→西船橋→南船橋 12:22 発 13:15 着 乗換 2 回 1ヶ月 18, 620円 (きっぷ16日分) 3ヶ月 53, 090円 1ヶ月より2, 770円お得 6ヶ月 93, 470円 1ヶ月より18, 250円お得 11, 320円 (きっぷ9. 5日分) 32, 300円 1ヶ月より1, 660円お得 61, 180円 1ヶ月より6, 740円お得 10, 530円 (きっぷ9日分) 30, 060円 1ヶ月より1, 530円お得 56, 950円 1ヶ月より6, 230円お得 8, 970円 (きっぷ7. 5日分) 25, 600円 1ヶ月より1, 310円お得 48, 490円 1ヶ月より5, 330円お得 東京メトロ日比谷線 普通 中目黒行き 閉じる 前後の列車 3駅 12:24 入谷(東京) 12:26 上野 12:27 仲御徒町 1番線着 JR総武線 普通 千葉行き 閉じる 前後の列車 10駅 12:39 浅草橋 12:41 両国 12:44 錦糸町 12:46 亀戸 12:49 平井(東京) 12:51 新小岩 12:54 小岩 12:57 市川 13:00 本八幡 13:02 下総中山 JR京葉線 普通 南船橋行き 閉じる 前後の列車 12:32 発 13:35 着 13, 950円 (きっぷ15. 船橋駅から南船橋駅. 5日分) 39, 770円 1ヶ月より2, 080円お得 72, 370円 1ヶ月より11, 330円お得 8, 240円 23, 480円 1ヶ月より1, 240円お得 44, 450円 1ヶ月より4, 990円お得 7, 920円 (きっぷ8.
おすすめ順 到着が早い順 所要時間順 乗換回数順 安い順 12:26 発 → 13:24 着 総額 726円 (IC利用) 所要時間 58分 乗車時間 47分 乗換 1回 距離 44. 2km 12:26 発 → 13:30 着 874円 所要時間 1時間4分 乗車時間 46分 乗換 2回 距離 38. 1km 運行情報 りんかい線 12:20 発 → 13:34 着 所要時間 1時間14分 乗車時間 54分 乗換 3回 距離 44. 8km 乗車時間 48分 東海道・山陽新幹線 記号の説明 △ … 前後の時刻表から計算した推定時刻です。 () … 徒歩/車を使用した場合の時刻です。 到着駅を指定した直通時刻表