この記事では、「労働基準法の総則」の条文をまとめ、そのポイントを解説します。 短時間で要点を抑えることができ、全体像の把握や復習に最適です!ぜひご参考下さい!
<その他の労働法違反> 6. 労基法101条、104条の2、120条違反(労基署に対する虚偽報告等):15件 例:労基署長に対して、従業者の労働時間の記録について虚偽の報告をした事例(長野県 みすず精工(株) 信州工場、長野県 (医)ゆりかご) 7. その他の労基法違反(外国人留学生の強制労働等):16件 1.
★ ★労働基準法違反の警備会社★ ホントに多い (15レス) 上 下 前 次 1- 新 1: 07/04(日)11:33 ID:bkvaS1ei(1/3) AAS ★労働基準法違反の警備会社★ ホントに多い >>昼間も、夜も働く警備の人。 省8 2: 07/04(日)15:26 ID:bkvaS1ei(2/3) AAS ★労働基準法違反の警備会社★ ホントに多い 昼間も、夜も働く警備員 省1 3: 07/04(日)16:02 ID:bkvaS1ei(3/3) AAS >昼間も、夜も働く警備員 >過労死したら、どうするの? 省1 4: 07/05(月)11:36 ID:ZWtGJZ84(1) AAS 最低の仕事をしてる連中には、ふさわしい最後。 5: 07/07(水)02:12 ID:9jHb+1wQ(1) AAS 酷い。 6: 07/08(木)06:09 ID:I9xG32gB(1) AAS 昼間も、夜も働く警備の人。いつ寝るんですか? 仕事中に決まってるじゃん。 省2 7
15 送検 (株)小島建設 東京都武蔵村山市 労働安全衛生規則第 242 条 型枠支保工の支柱について2メートル以内 ごとに水平つなぎを2方向に設けていな かったもの (株)Soft-EX 東京都千代田区 R2. 29 労働基準法第 24 条 労働者5名に,1か月分の定期賃金合計約 170 万円を支払わなかったもの R2.
5 mの屋根上で、防網を張り又は 安全帯を使用させることなく労働者に作業 を行わせたもの H31. 20 送検 村松機工運輸(株) H31. 3. 14 労働安全衛生規則第 151 条の 70 貨物自動車からの荷卸し作業を行わせるに 当たり、当該作業を指揮する者を定めてい なかったもの H31. 14 送検 ( 株)荒井興業 東京都八王子市 R1. 6. 4 労働安全衛生規則第ドラグ・ショベルでセメントミルク塊を搬 出するに当たり、立入区域の設定等を行う ことなく作業を行わせたもの R1. 4 送検 井出興業 東京都足立区 R1. 10. 4 労働安全衛生規則第 526 条 高さ 1. 5 mを超える足場の解体作業を行わ せる際に、昇降設備を設けていなかったも の R1. 4 送検 鋼栄エンジニアリング(株) 埼玉県川口市 R1. 11. 1 労働安全衛生法第 22 条 労働安全衛生規則第 578 条 自然換気が不十分なところで、ガソリンエ ンジン式発電機を使用させたもの R1. 1 送検 (株)平和美装 東京都練馬区 R1. 6 労働安全衛生法第 100 条 労働安全衛生規則第 97 条 約 7. 5 か月の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告書を提出しなかったもの R1. 6 送検 (有) モリケン 東京都世田谷区 R1. 15 労働安全衛生規則第 164 条 ドラグ・ショベルを主たる用途以外の用途 に使用させたもの R1. 15 送検 三宅島建設工業(株) 東京都三宅島三宅 村 R1. 27 労働安全衛生規則第 157 条 解体用つかみ機を用いた作業の際に、転 倒・転落による危険を防止するための必要 な措置を講じなかったもの R1. 27 送検 スタークレセント 東京都渋谷区 R1. 12. 6 労働基準法第 40 条 労働者1名に、 36 協定の締結・届出なく違 法な時間外労働を行わせたもの R1. 6 送検 (株)平松商店 R2. 1. 労働基準関係法令違反に係る公表事案｜三重労働局. 14 労働安全衛生法第 61 条 労働安全衛生法施行令第 20 条 無資格の労働者にフォークリフトを運転さ せたもの R2. 14 送検 東急建設(株) R2. 15 労働安全衛生法第 31 条 労働安全衛生規則第 646 条 型枠支保工の支柱について2メートル以内 ごとに水平つなぎを2方向に設けずに請負 人の労働者に使用させたもの R2.
令和元年8月08日(木) 【照会先】 労働基準局監督課 課長 石垣 健彦 労働基準監察官室副長 岡田 直樹 (代表電話)03(5253)1111(内線5427) (直通電話)03(3595)3203 報道関係者各位 ~監督指導を行った実習実施者のうち、労働基準関係法令違反が認められたのは70. 4%~ 厚生労働省は、このたび、全国の労働局や労働基準監督署が、平成30年に外国人技能実習生(以下「技能実習生」)の実習実施者(技能実習生が在籍している事業場。以下同じ。)に対して行った監督指導や送検等の状況について取りまとめましたので、公表します。(別紙参照) 外国人技能実習制度は、外国人が企業などでの実習を通して技術を習得し、母国の経済発展を担う人材となるよう育成することを目的としています。しかし、実習実施者においては、労使協定を超えた残業、割増賃金の不払い、危険や健康障害を防止する措置の未実施などの労働基準関係法令に違反する事例が依然として存在しています。 こうした中、全国の労働局や労働基準監督署は、実習実施者に対し、監督指導を実施することで、技能実習生の適正な労働条件と安全衛生の確保に取り組んでいます。 平成30年の監督指導・送検の概要 ■ 労働基準関係法令違反が認められた実習実施者は、監督指導を実施した7, 334事業場(実習実施者)のうち5, 160事業場(70. 4%)。 ■ 主な違反事項は、(1)労働時間(23. 3%)、(2)使用する機械に対して講ずべき措置などの安全基準(22. 8%)、(3)割増賃金の支払(14. 求人誌を見て就職しましたが、求人誌に書いてあった給料や勤務時間などの条件と実際の条件が違っていました。これは労働基準法違反ではないのですか。｜厚生労働省. 8%)の順に多かった。 ■ 重大・悪質な労働基準関係法令違反により送検したのは19件。 全国の労働局や労働基準監督署は、監理団体および実習実施者に対し、労働基準関係法令などの周知・啓発に努めるとともに、労働基準関係法令違反の疑いがある実習実施者に対しては監督指導を実施し、引き続き、技能実習生の適正な労働条件と安全衛生の確保に重点的に取り組んでいきます。 なお、度重なる指導にもかかわらず法令違反を是正しないなど重大・悪質な事案に対しては、送検を行い厳正に対応していきます。 【別紙】技能実習生の実習実施者に対する監督指導、送検等の状況(平成30年)[PDF形式:315KB]
1日の中で、前回あげた餌がまだ少し残っている…と言う場合は、次の挿し餌の時間を少し送らせたりと臨機応変に対応し様子を見ればいいのですが、 朝起きたときに昨日の餌が残っている と言う場合は 「食滞」 の状態になっている可能性があります。 食滞とは、消化不良の餌がそのうの中に留まってしまっている状態で、挿餌の水分不足や寒さ・病気や体調不良などが原因で起こります。 健康な時のそのうはパンパンでも指で触ると柔らかく、動きますが、食滞の状態のそのうは堅く動かないので判断出来ます。 放っておくとそのう炎になったり命に関わりますので、このような場合は、 スポイドでお湯を3口ほど飲ませてそのうを優しく押し、中身が動くようになったら保温と保湿をして3時間ほど寝かせ 、様子を見ましょう。 それでも状況が改善されない場合は、すぐに病院に行ってください。 いつ・どうやってひとり餌にすればいい? ひとり餌にする時期は? 多くは生後45日頃にひとり餌になると言われていますが、挿し餌が必要なくなる時期は個体差がありますので、焦らず様子を見てあげましょう。 基本的に挿し餌を欲しがる(給餌器を見せると口をあける)間は無理に挿し餌を終わらずに、少しずつ間隔をあけたり回数を減らしていく程度でいいでしょう。 無理に終わってしまうと最悪死んでしてしまう可能性もあります。 長く挿し餌で育ったからと言って病気になるわけでもありませんので、体重や体調をチェックしながら様子を見てあげましょう。 ↓こちらにも、挿し餌を終わる目安になるポイントを書いています。 どうやってひとり餌を覚えさせる? 文鳥のヒナを挿し餌で育てたい！挿し餌の作り方や与え方のコツ. 特別何かを教える必要は無く、生後3週間頃からケージの中に粟穂を置いたり粟玉をまいていると、自然とつついて食べ物だと認識し、ひとり餌に繋がっていきます。 たまになかなか食べようとしない子も居ますが、その場合は挿し餌の時に乾いた粟玉を2. 3粒あげてみたり、飼い主が粟玉を指でツンツンする姿を見せてあげると興味を持ったりしますので、試してみて下さいね。 ヒナが餌を食べないと、とても心配になるものです。 ヒナの間の育ち方は一生に関わりとても重要で、命を落としやすい時期でもありますので、健康で元気に育ててあげられるよう気を付けてあげたいものですね。 参考書籍一覧 ¥1, 320 (2021/08/07 09:40:55時点 Amazon調べ- 詳細) ¥1, 100 (2021/08/08 01:32:58時点 Amazon調べ- 詳細)
雛文鳥 なかなか餌を食べてくれない、、、 - YouTube
No. 餌を食べない文鳥の雛！どうしたらいいの？挿し餌にしてたら…？ | 文鳥の飼い方の知識. 2 ベストアンサー 回答者: pseudos 回答日時: 2012/11/18 16:23 白文鳥さんのお迎え、おめでとうございます。 m(_ _)m ● > 昨日の夜(19時頃)に教えてもらった通りに餌を与えようとしたのですが口を開かず、一切食べようとしてくれませんでした。 > お腹が空いてないのかなとそのうを見てみましたが全然餌が入っていなくてお腹が空いていないなんてことは絶対にないと思います。 > 今朝も同じように口を開いてくれませんでした。 文鳥に限らず ですが、手乗りのヒナさんをお迎え直後に、新しい環境&飼い主への緊張 などから、全く挿し餌を食べようとしない類の話は、残念ながら 時々あります。この手の話では、絶食が丸一日前後に何とか食べるようになった という結末になることが、多いように思います。挿し餌の温度は充分ですか? 40℃くらいはないと (冷えた餌では)、食べてくれないと思いますよ。もう一度試してみて下さい。 まず、「室温を30度まで上げて」 については、それで、文鳥さんの消耗を最小限に抑える効果がありますので、そのまま安静にして、温度一定でお続け下さい (温度の急変は 身体に障りますので)。但し、室温と文鳥さんそばの温度は必ずしも一致しませんので、文鳥さんのそばに温湿度計を常備して、チェックしてあげて下さい。文鳥さんそばで 30℃~は必要に思います。鳥は、寒ければ 膨羽する・身体を震わせる、暑ければ 開口呼吸する・ワキあまあまになる などの行動を示します。ですので、温度計の値自体も重要ですが、さらに文鳥さんの行動を最優先して、まめな微調節をお願い致します。m(_ _)m 「それに背中に顔を突っ込んでずっと寝ています」 については、いくつか考えられますが、一つには、やはり体力を温存しているのだと思います。また、他に、何らかの体調不良を起こしている可能性も否定できません。 ● > 無理やり口を開かせて食べさせたほうがいいのでしょうか・・? 前述の通り、今晩あたりに文鳥さんが餌を食べてくれればいいのですが、もし ダメなばあいには、強制給餌もやむを得ないでしょう。ただ、強制給餌で下手をすると、餌の誤嚥の危険性もありますので、できれば、強制給餌の経験のある方や獣医さんにお願いするのが無難ではあります。例えば、明日の朝一番に受診されるのでは如何でしょうか (今日でも診て頂けるところがあれば、最善ですが)?
文鳥のヒナが餌をあまり食べない 数日前にペットショップから購入した生後約3週間の文鳥のヒナがいます。 粟玉に、お湯で5~6倍に薄めたフォーミュラーを加えたものを挿し餌として与えていますが、ギャアギャアと鳴いて餌を欲しがる割には3~4口食べると口を閉ざしてしまい、そのうもパンパンになりません。 でもその後30分としないうちにまたギャアギャアと鳴きながら餌を欲しがります。 こういった場合、欲しがる時に欲しがるだけ与えるべきか、それともきちんと時間を空けて規則正しく与えるべきか、どちらなのでしょうか? 立派な体格づくりのための栄養が大切な時期であるだけに、中身の少ないそのうを見ていると不安になります。 それから、挿し餌の仕方が悪いのかわかりませんが、最初の1口2口はうまく食べてくれるのに、3~4口あたりになると餌が口から溢れ出てしまうことや、未消化の便をする時があることも気になります。 文鳥の育て方に詳しい方、アドバイスをお願いいたします。 鳥類 ・ 5, 509 閲覧 ・ xmlns="> 500 挿し餌の温度が、低い可能性はありませんか? フォーミュラーなどは、温度がすぐ低くなってしまうので、最初に混ぜるお湯は50℃前後、それから少し冷まして、鳥の体温に合わせた、40℃前後に合わせて、ヒナに与えます。 また、フォーミュラーの薄め方も、若干水分が多めに感じるので、最初40℃になっていても、与えてるうちに、どんどん冷めてきている可能性があります。冷えた餌は、ヒナも食べたがりませんし、そのうにカビの生える原因になるので、温度が落ちないよう、湯せんなどで、温めながら与えると良いと思います。 他のケースとして考えられるのは、ショップから移ってきたばかりの子は、慣れない環境で、あまり餌を食べてくれない事もあります。この場合、強制的に餌を与えて食べさせると良いのですが、数日経っている事と、未消化の便が出ている事が気になります。ひょっとすると、そのう炎を起こしているかも知れません。 そのう炎を起こしていると、強制給餌は、逆効果となります。無理に食べさせても、消化出来ず、悪化してしまうので、気をつけて下さい。 また、こちらはレアケースですが、喉の奥で、硬い粟玉などを引っ掛けて、炎症を起こしてしまったヒナの話を聞いた事があります。 喉が痛んで、餌を飲み込みたくても、飲み込めないそうです。口の奥に、異常は見られませんか?
とにかく、2つ目に書いたように、便が未消化なのが気になります。出来れば、鳥専門の病院を探して、診てもらった方が良いと思います。 様子を見るのであれば、 ・常に暖かくしてあげて(最初に書いたように、ヒナの体温は40℃前後です。人間が暖かいと感じる温度では、ヒナにはまだ寒いです。人間が暑いと感じるぐらいが適温です)、 ・粟玉は、少し柔らかめにして ・少ない餌を、時間を決めて(欲しがる時にではなく、前に与えた分が、確実に消化出来るまでの時間を置いて下さい。消化前に与えると、古い餌が、そのうで発酵し、そのう炎になってしまいます) ・回数多めに(一日6~9回程度が限度でしょうか?) ・きちんと保温しながら与える 以上をやってみて下さい。 鳥は、体力の消耗が激しく、とにかく食べて、体力を保つ生物です。 食べなくなってしまうと、あっという間に、体力が落ちてしまいます。 様子次第で、すぐ病院に連れて行けるよう、病院も調べてみて下さい。 ヒナちゃん、食べてくれるようになると良いですね・・・がんばって下さい。 2人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント その後きちんとそのうが膨らむまで食べてくれるようになり、便もきちんと消化されたものに安定しました。 詳しい回答ありがとうございました。 お礼日時: 2010/4/4 12:58 その他の回答(1件) 3口、4口あげただけで口を閉じてしまうなら 何回か時間「10~30分」をあけて与えるのが良いでしょう、 あまり食べてくれない時は欲しがる時に十分に与えた方が良いですよ、 また消化不良の便が出る場合、粟玉が硬すぎるのかもしれません、 熱湯をすぐに捨てずに2分程度おいてからあげるといいでしょう。
お迎えの翌日、11月26日のできごとです。 ※あんこはおそらく 生後26日くらいだと思います。 あんこは1日3回の挿し餌が必要です。 (飼育本によると、本当はもっと 多い方がいいのかもしれません。) 初めのうちは緊張のせいか 食べることはおろか 鳴くことさえ 満足にできませんでした(´・ω・`) あんこがしっかりと鳴いたり食べたり できるようになるまでに やったことを書いていこうと思います! ■朝の挿し餌 あんこのようす \……/ 挿し餌器を見ても無反応で 口元に近付けても口を開けません。 まるで鳴き方や食べ方を 忘れてしまったかのようです(´・ω・`) そこで、お迎え当日にもやった ①文鳥雛ちゃんの挿し餌動画を流して 餌をねだる声を聞かせる作戦! すると、首を伸ばして反応する あんこ。 動画の雛ちゃんの声につられて 「ぴっ…ぴっ…」と控えめなか細い声で 鳴き始めました! ちょっとずつ、ちびちびとですが 食べてくれるようになりました(´;▽;`) 動画が終わって静かになると 鳴くのも食べるのもやめてしまうので 延々とリピート再生しました(笑) 視聴回数爆上げに貢献\(^o^)/← あとなぜか、挿し餌器よりも指先から 餌を貰いたがります… 挿し餌器を向けても口を開かないけど 指先を向けるとぱかっと開くのです。 ②左手人差し指の下に挿し餌器を忍ばせて 口を開けたスキに右手で挿し餌ズボォ作戦 も併用していきました(笑) 両手が塞がるので撮影できませんが はたから見るとシュールです(´∀`;) ■昼の挿し餌 あんこのようす \……/ウネウネ 無言でうねうねしておねだりします(笑) 自分から口を開けられるようには なりました\(^o^)/が、 動画なしで鳴くことはまだできません。 \……(餌くれ)/ 朝の時と同じように 作戦①を決行! 動画を流しながら挿し餌しました! 作戦②の指先を使う方法も 必要に応じて取り入れながら。 あんこも少しは慣れてきたのか 鳴く声が一段と大きくなり、 結構な量を食べることができました♡ \ぴ!ぴ!ぴ!/ そのうも膨らんできました♡ 昼の挿し餌のあと、なぜか突然 べったりなついてくれるように なりました…(๑´ω`๑)♡ \もぞもぞ♡/ 離れていく手を追いかけてくれたり、 手の中にもぐりこんできてくれたり♡ しあわせ(๑´ω`๑) ■夜の挿し餌 あんこのようす 飼い主たちがプラケースを覗き込むと まだちょっとだけびびりますが、 指先を見つけると口を大きく開けて はっきりと鳴けるようになり、 作戦①②は使う必要がなくなりました✨ より安心して食べてもらうため、 ③空いている手であんこのことを 包み込む作戦♡を決行しました♪ \げふー♡/ こうして あんこは、挿し餌動画なしでも 元気に鳴けるようになりました♡ 挿し餌も食べてくれるようになりました♡ 本当によかったです(´▽`)ホッ 雛ちゃんが挿し餌を食べてくれなくて 困っている方は、よかったら 試してみてください٩(ˊᗜˋ*)و おまけ。 \つんつん/ 夜、ひとり餌の練習もしました♡ ふやかしたあわたまを一生懸命 つんつんしていました(๑´ω`๑)ガンバレ!