求人情報を見極める力をつけましょう 保育士転職サイトだけでなく、実はネット上で転職活動をスムーズに行うもう一つのポイントが、「求人情報の見極め方」です。そのポイントを、以下にご紹介します。 4-1. 給与や休日など待遇情報を疑ってみる 「求人広告の年収例を見て信じて入ったものの、実際は一部の優秀な社員の例に過ぎなかった」という話を聞いたことがあります。これは虚偽広告ではないギリギリの表現かも知れませんが、そういった表現にうっかり騙されてしまうと貴重な人生の時間を無駄に費やしてしまいかねません。 求人募集している保育園は、お金をかけて求人広告を出稿しています。ご存知の通り保育士業界は人手不足ですから、少しでも多くの応募者に来て欲しいという思いから、求人情報には誇張した表現もあるようです。もし広告で気に入り、その待遇条件をきちんと確認したい場合は、その保育園の直接問い合わせるぐらいの丁寧さがあってもいいですね。 4-2. 求人広告の写真で園の姿勢がわかる!? 写真は、その保育園を見極める上で大切な要素です。文字だけではわかりにくい保育園お雰囲気が感じ取れますし、実際い働いている保育士さんの顔が見えるだけで安心できますよね。 求人広告や保育園のホームページに、たくさんの保育士さんが笑顔で写っているのは、採用活動の大切を認識し、そのための手間をかけようとしている保育園です。やはり「新しく来てくれる人のために!」と撮影に協力している姿勢が写真からわかり、そういった保育園は人間関係も良好な確率が高いそうです。 4-3. 求人情報が細かいところは信頼できる さきほどの写真もそうですが、「良い人に来てもらいたい!」と採用に熱心な保育園は、できるだけ細かい情報を求人広告に掲載する傾向があるようです。 またそういった保育園は、細かい情報を出せるほど中身が充実している保育園ともいえます。「データに具体性がある」「仕事内容が具体的に詳しく表記されている」といったポイントを意識して求人広告を見るのは、良い保育園探しには必要不可欠な作業です。 4-4. 【保育士】求人を選ぶコツ｜転職サイト＆エージェントランキング | 保育士転職の地図 fromジョブシフト. いつも掲載されている保育園は避ける これはよくいわれることですが、人の出入りの激しい保育園は何らかの問題を抱えている場合がほとんどです。それは、人を採用してもすぐに退職してしまうから、求人広告がいつも掲載されているわけです。 なので、求人広告の常連になっているような保育園はなるべく避けましょう。 保育士転職サイトを上手に活用することで、運命の保育園と出会えるかも!?
2%を達成。特に今までの保育の転職で入職後のギャップに悩んだ方、他の紹介会社に不満を持っている方からの満足度が非常に高く、入職に至るまで完全無料の質の高いサポートが評価されています。 登録後すぐメールが届き10個の質問に答え返信したが、次の日担当から違う条件の求人を紹介された。 担当者の対応があまり印象がよくなかったです。そのため担当を変えてもらいましたが、求人の案内が一切なかった。 ほいく畑 福祉専門の人材サービス会社ならではの豊富な求人情報がウリ 4, 058件 (2021/7/18現在 公式サイトより) 関東、関西、東海、中国、九州 厚生労働大臣認可の保育士就職支援センターならではの豊富な求人情報をもとに、専任の人材コーディネーターが保育士・幼稚園教諭のお仕事探しをサポートします。 保育バランス 事業所内保育所(病院・企業内の保育所)への転職支援に特化 1都3県(東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県) 保育バランスの登録者層は20代~40代の女性が中心。仕事とプライベートのワークライフバランスを実現しやすい。 「事業所内保育所」への転職に力を入れています。
まとめ いかがだったでしょうか。今回は保育士の生の口コミ・評判を反映した人気のある転職サイトをご紹介してまいりました。 転職を迷っている方は、求人検索だけでもいいので、早めに行動を移すようにしてくださいね! 応援しています。
ホーム 職種の知識 保育士 2019/11/27 2021/07/30 「保育士の仕事を探したいけど、どの求人サイトがおすすめなの?」 と悩んでいませんか。 転職会社に約6年勤務 していた 「#就職しよう」編集部の中塚が、 あなたにおすすめの求人サイトを紹介します。 この記事で使いやすい求人サイトが見つかり、素敵な保育施設に巡り合えることを心より願っております。 保育士におすすめの求人サイトランキング 保育士の仕事探しに おすすめの求人サイト は、 「求人数が多い求人サイト」 です。 なぜなら、求人数の多い求人サイトを利用すれば選択肢が広がり、希望条件に合う求人に出合える可能性が高くなるからです。 また、保育専門の求人サイトを利用すれば、「残業なし」「保育補助」「無資格・未経験可」「小規模保育」「ブランクあり歓迎」などの豊富な求人を探すことができます。 そこで今回は、 保育士の求人に強みを持つ求人サイト10件の求人数 を調査してランキングにしました。 【保育士】 求人サイトのランキング 総求人数 保育士求人ナビ 35, 208 保育box 25, 711 ジョブメドレー 19, 772 GUPPY 12, 863 保育Fine!
「環境の変化や園の方針変更により転職したい!」 「子育てが落ち着いたので再就職したい!」 と考えたときに便利なのが 「保育士専門の転職サイト」 。 園の方針や保育時間、写真が掲載されているので、働くイメージをつかみやすく、またアドバイザーの方に自分にピッタリの転職先を紹介してもらうこともできます! ですが、たくさんのサイトがありすぎて どれを選んだらよいか分からない ですよね…。 また、おすすめと言われて大手の求人サイトを開いたけれども、家の近くどころか 群馬県の園が掲載されていない といったケースも多いのが現状。 そこで、今回は 口コミから選ぶ保育士さんおすすめの転職サイト をご紹介します。 群馬県の掲載数が多いサイト をご紹介していますので、ご自宅から通いやすい園も見つけられるのではないでしょうか。 ぜひ参考にしてみてくださいね。 口コミから選ぶ保育士転職サイトおすすめ6選 保育士バンク 保育士ワーカー 保育ひろば 保育情報どっとこむ 保育のお仕事 マイナビ保育士 【番外編】ハローワーク 公式HP: お客様満足度や信頼度など、 おすすめランキングで6部門1位 (※) の実績ある 保育士・幼稚園教諭向けの求人情報サイト 。 (※日本マーケティングリサーチ機構2019年調べ) 専任のキャリアアドバイザーが、休暇や交通費支給など希望する条件に合わせて求人を提案してくれます。 その他の特徴としては、福利厚生が充実している、残業が少なめなど、サイト内の求人条件細かく絞ることができます。より自分の働き方に合った施設を検索することが可能です。 また、小規模保育園や認定保育園など施設形態から探しやすいですよ。 保育士バンク!
それは、雇用者側からすると「もっと高い待遇でもいいから保育士さんを募集しよう」となりますし、保育士側からしても「売り手市場だからもっといい採用先が見つかるのでは?」ということになるからです。 下記は厚生労働省が平成27年に公表した都道府県別の保育士の有効求人倍率(※ 求職者数に対する求人数の割合のこと:1を越えれば求職者より求人の方が多いという意味)です。 特に東京都では、全国の都道府県の中でも最も保育士不足が深刻で有効求人倍率が高く5倍を超えています。 全国的にも大抵の都道府県で1を超えていたり、全国平均でも1. 93と売り手市場であることがわかります。 有効求職者数 有効求人数 有効求人倍率 全国 19, 747 38, 075 1. 93 北海道 1, 035 1, 344 1. 3 青森 248 439 1. 77 岩手 233 322 1. 38 宮城 431 804 1. 87 秋田 128 251 1. 96 山形 182 308 1. 69 福島 277 447 1. 61 茨城 334 787 2. 36 栃木 305 708 2. 32 群馬 357 329 0. 92 埼玉 929 2, 443 2. 63 千葉 707 1, 492 2. 11 東京 1, 547 8, 345 5. 39 神奈川 1, 072 2, 849 2. 66 新潟 336 504 1. 5 富山 130 256 1. 97 石川 167 256 1. 53 福井 94 165 1. 76 山梨 154 137 0. 89 長野 297 326 1. 1 岐阜 315 363 1. 15 静岡 480 674 1. 4 愛知 1, 108 1, 103 1 三重 233 234 1 滋賀 266 497 1. 87 京都 484 650 1. 34 大阪 1, 484 2, 576 1. 74 兵庫 967 1, 223 1. 26 奈良 203 283 1. 39 和歌山 153 356 2. 33 鳥取 121 280 2. 31 島根 121 152 1. 26 岡山 329 428 1. 3 広島 458 1, 498 3. 27 山口 275 243 0. 88 徳島 116 242 2. 09 香川 167 194 1. 16 愛媛 238 303 1.
条件から転職サイトを探す
雇入時の健康診断と年1回の定期健康診断をいっしょに1回ですることに法的な問題はないでしょうか。定期健診を6月上旬に実施予定なので、4月新採用の人にこんな近い時期に2回も健康診断してもらうのが躊躇われます。 質問日 2008/01/20 解決日 2008/01/21 回答数 3 閲覧数 15476 お礼 500 共感した 0 雇入時の健康診断とは、入社前に法定項目を実施する必要があります。 また、入社後の健康診断は、年一回義務付けられており、会社は、監督署に届け出の 義務が生じます。どちらも、労働法で義務付けられておりますが、雇入時の健診が、 一年以内であれば、定期健診の代用になるという解釈にはならないと思います。 双方の因果関係について、法では触れていません。従って、不合理でしょうが、 法律的には、入社初年度は、2回実施せざるを得ないと思います。 (胸部X線検査などは、連続して放射能を浴びると体に悪いと言いますがね・・・) 回答日 2008/01/20 共感した 0 質問した人からのコメント ありがとうございます。「この前、健康診断やったばかりなのにまた? 」の声が聞こえてきそうですが、仕方がありませんね。職員の皆様のための健康診断ですもんね。 回答日 2008/01/21 必要な検査項目が満たされている健康診断を近い時期に受けた場合は、雇用時の健康診断を免除してもらえる場合があります。 私はそれで、中途採用の健康診断を免除してもらいました。 ただし、法的根拠ではなく、健康診断を受けてほしいと言っている側の規定と採用担当者の機嫌次第なので、まずは問い合わせてみることが必要です。 私は採用担当者から雇用前の健康診断を話をされた時に、「来月今の会社で受けるんですよ。」と言ったら先方から、「必要な項目が含まれているなら、新たに受けていただかなくてもいいですよ。」と先方から話を切り出されました。 中途採用の場合は、病院の一般向けの健康診断の料金を企業が全額負担するという形なので、代わりにやってくれるところがあれば是非どうぞということだそうです。 質問者様が受けられるのは、新卒向けの健康診断でしょうか? それであれば、その為だけに医者を呼んで場所を借りて行うことが考えられます。 そういう「わざわざ」機会を設けている場合は、会社行事の一つだと割り切って素直に受けた方が、「人事評価」の面で無難かもしれません。 回答日 2008/01/20 共感した 0 雇用者の義務として、年一回以上の健康診断を受けさせることは決まっていますが、雇入時に健康診断をしなければいけない決まりは、あなたの会社の規定なんじゃないの?
日本初、雇用する際に必要な健康診断に特化した、雇用時健康診断専門店「GIFTOB(ギフトビー)」がWebサービスとして2017年7月27日にグランドオープン! 株式会社VOICE(所在地:東京都世田谷区 代表取締役:山口拓也)は、健康診断のなかでも雇用時(雇い入れ時)健康診断に特化したサービス「GIFTOB(ギフトビー)」を2017年7月27日にグランドオープンしました。 雇用時に受診が必要な健康診断を、全国一律8000円代で受診でき、診断書も最短翌日発行が可能です。雇用時健康診断の「手間」と「コスト」と「時間」をGIFTOBで大幅カットしてください。 ~ 雇用時健康診断を取り巻く現状 ~ ■現状1:雇用時(雇い入れ時)健康診断の「料金」は、病院によってこんなにも違う!? 同じ検査項目を9000円でできるところもあれば、30000円かかるところもあります。同じ検査項目なのに病院が違うだけで、料金に3倍以上の差が。。 受診するなら少しでも安いところにお願いしたい。 ※関東180の病院の雇用時健診料金の平均は「12750円」(当社調べ) ■ 現状2: 雇用時(雇い入れ時)健康診断 の「診断 結果 発行 スピード 」 は、 病院によってこんなにも違う !? 入社時に必要な健診の診断書。翌日に発行してくれるところもあれば、発行が1ヶ月後になるところも。企業独自の診断書用紙への記入が必要な場合は、さらに時間を要することも。。 受診するなら少しでも速く発行してくれるところにお願いしたい。 ※関東180の病院の雇用時健診の診断結果発行スピードの平均は「2週間後」(当社調べ) ■基礎知識:労働安全衛生規則43条に労働者を雇い入れた際に健康診断を行なうことが義務付けられています。 (※労働安全衛生規則とは、厚生労働省が「労働安全衛生法」に基づき制定した、労働環境の安全・衛生などの確保を目的とした規則です) 料金や診断結果発行速度に制限はないため、雇用時の健診は現状、病院側の言い値次第という状況です。 そんな現状を少しでも改善すべく、雇用時健康診断に特化したサービス「GIFTOB(ギフトビー)」をスタート致しました。 ■新サービス GIFTOB (ギフトビー)について ~ 5 つの 選ばれる理由~ ・ 選ばれる理由1: GIFT O B は雇用時健康診断が 「 安い 」 ! 関東180の病院の雇用時健康診断の平均料金が12750円。対して、GIFTOBを使って頂ければ「8000円代」で受診いただけます。GIFTOBではその他の費用(導入費用や利用料など)は不要です。どうせ受診するなら低価格な病院で!
お知らせ 2020. 12. 15 【心臓どきどき健診】ネット予約のご案内 必ず下記内容をご確認いただき、予約をお願い致します。 ①心臓どきどき健診の項目以外が含まれている場合や他の健康診断はお電話にて予約を承ります。項目がご心配な方はお電話での予約をお勧めいたします。 ②企業健診はお電話にて予約を承ります ③結果は2週間お時間をいただいております。また、郵送も承ります。 *ご希望のお日にちに予約ができない場合は、調整がつく場合もございますのでクリニックまでご連絡をお願いします。 下記の問診票を記入後ご来院いただくと、スムーズに受診していただけます。 問診票はこちら 2020. 1 新型コロナウイルス対策を行い、安心して受診していただけるよう配慮しています。当院では新型コロナウィルスの検査が出来ない為、風邪症状の診察をしておりません。 2020. 5.