勤めていた会社を退職した後には、年金保険や健康保険の切り替えなどさまざまな手続きが待っています。しかし、自分の場合はどんな手続きがあるのか、どこに何をしに行けばいいのか理解できている方はほとんどいないでしょう。 この記事では、年金・健康保険を中心とした退職後の手続きについて、ケースごとに分かりやすく解説していきます。結論から言うと、実は、 退職後すぐに別の会社に就職する場合は、自分でする手続きはほとんどありません 。転職先の会社が手続きを全て代わりに行ってくれるからです。 しかし、転職先が決まっていない場合やブランクがある場合は、年金保険や健康保険の切り替えなど一通りの手続きを全て自分で行わなければなりません。また、今まで給与天引きで徴収されていた税金も自分で納めなければならないのです。 ケースごとに必要な手続きの全体像とそれぞれの詳細をしっかり把握し、漏れなく手続きを済ましておくことが大切です。ぜひこの記事を読み進めながら、必要な手続きを理解していきましょう。 1. 【ケース別】退職後に必要な手続き一覧 退職後に必要になる手続きは、ケースごとに違います。まずは以下からあなたの状況に該当するケースを選んでみてください。 ケース 必要となる手続きの内容 退職後、次の会社に すぐに転職 する場合 ➡ 手続きは転職先が代わりにやってくれる 詳細は、 2. 【どっちがお得？】国民健康保険と協会けんぽの任意継続保険 | 頑張るパパのリハビリテーション奮闘記. 退職後すぐに次の会社に就職する場合の手続き方法 をご覧ください。 退職後、転職先が まだ決まっていない 場合 ➡ 自分で市区町村の役場などに赴いて手続きが必要 年金保険の切り替え 健康保険の切り替え 雇用保険(失業保険)の給付金受給 傷病手当(該当者のみ) 税金の納付手続き 詳細は、 3. 退職後に転職先が決まっていない場合の手続き方法 をご覧ください。 2.
会社をいざやめようと考えている場合、実際にどのような手続きを踏めばよいのか意外とわからないものです。この手続を円滑に行うことで、会社を円満退社することも可能となります。では、具体的にどのようなステップを踏んで退職すればよいのでしょうか? 退職時の手続きにはどんなものがあるの?
会社から受け取る書類を確認しておく【チェックリスト付】 会社から受け取るべき書類を、退職時に確実に入手することもかなり大事なミッションです。特に、転職先に提出する書類はきちんと入手しておかなければ、新しい職場にも迷惑をかけてしまうことになります。 必ず事前にチェックリストに目を通しておき、退職当日に受け取るようにしましょう。 チェック 受け取る書類 詳細 雇用保険被保険者証 雇用保険手続きの際に必要なもの 健康保険資格喪失証明書 国民健康保険に切り替える際に必要なもの 年金手帳(会社に預けている場合) 年金制度の被保険者であることを証明するもの 厚生年金基金加入員証 厚生年金基金に加入していた人に渡されるもの 退職証明書 退職後に家族の扶養に入る場合に必要なもの 離職票 ※後日郵送の場合も多い 失業給付金を受給する際に必要なもの 源泉徴収票 ※後日郵送の場合も多い 退職した年の確定申告で必要なもの 離職票や源泉徴収票は、退職日ではなく後日郵送されるケースも多いものです。念のため、いつごろ送ってもらえるか確認しておくと安心です。 5-3.
転職をする際には、退職する企業に提出/返却しなければならない書類や、転職先でも提出しなければならない書類がいくつかあります。 転職活動をしている方は、必要書類の内容を事前にしっかりと確認し、漏れがないように進めたいところです。本記事では、そんな必要書類を一覧にまとめてご紹介します。 【目次】 ・ 転職するまでの流れとは? ・ 辞める会社での必要な手続き、書類一覧 ・ 転職先で必要な手続き、書類一覧 ・ 転職するまでに間があく場合に必要な手続き 転職するまでの流れとは? まず最初に、会社を辞めるまでの流れを順を追って解説します。円満退職のためにも、どんなタイミングで会社に伝えれば良いかなどをチェックしてみましょう。 STEP1. 【再就職が決まったらお忘れなく】任意継続被保険者資格喪失申出書 | 頑張るパパのリハビリテーション奮闘記. 2ヶ月前には退職の申し出をする 企業の就業規則には、それぞれ退職する際の申し出の期間が記載されています。定めが記されていない場合、法律では退職希望日の2週間前までに届出を提出すれば受理されることになっています。 就業規則がある場合、1ヶ月前には申し出をするよう定めている企業が多いようですが、2ヶ月前には申し出をすることで引継ぎ、取引先への挨拶など余裕を持って行うことができます。 そして、上司と相談して退職日を決定します。 STEP2. 引継ぎや取引先への挨拶を行う 退職日が決まったら、自分の受け持っている業務を後任者に引継ぎます。このとき、後任者が分かりやすいようにどんな業務を行っているのか、進捗はどうなっているか、取引先の担当者は誰なのかなどをきちんとまとめておくことが大切です。 取引先への挨拶は、現在進行中のプロジェクトがある場合は後任者とともに挨拶に行ったり、またはメールで挨拶をするのかなどを決めて進めて行きましょう。 STEP3. 会社に返却するもの、会社から受け取るものを確認する 退職時には、貸与されているものを会社に返却することと、退職するにあたって必要な書類等を会社から受け取る必要があります。退職、転職をスムーズに行うためにも、漏れがないようにチェックしましょう。 返却するもの、会社から受け取るものは次の章にて詳しくご紹介します。 STEP4.
雇用保険の失業給付金受給申請【できるだけ早めに】 失業給付金とは、会社を退職して失業状態となり、なおかつ求職中の人に給付される給付金です。 倒産や解雇など会社都合で退職した場合は、 失業手当を申請してから1週間の待機期間後に、失業手当を受け取ることができます 。会社を自己都合退社した場合は、1週間の待機期間後、2カ月を経過した後に支給されます。 失業給付金を受け取るためには、住所地を管轄するハローワークで求職の申し込みを行い、受給資格者であることを認定され、雇用保険説明会に参加する必要があります。 失業給付金を申請するために必要な書類 雇用保険被保険者離職票(退職した会社から送られてくる) 写真付きの本人確認書類(運転免許証、住民基本台帳カードなど) 写真(縦3cm×横2. 5cmの正面上半身、かつ3か月以内に撮影したもの)2枚 印鑑 本人名義の普通預金通帳 個人番号確認書類 受給条件や金額などを確認するため、離職票が届いたらまずは管轄のハローワークで相談してみましょう。 3-4. 傷病手当金を継続して受給する手続き【2年以内】 傷病手当とは、業務外の病気やケガで働けない場合に健康保険から支払われるものです。傷病手当金受給者の体調が回復せずそのまま退職となった場合は、 決められた期間の範囲内で傷病手当金を継続して受給できます 。 退職後の支給条件 退職日までの被保険者期間が継続して1年以上ある 退職日に支給を受けている 退職日に支給条件を満たしている 加入していた健康保険組合に傷病手当金支給申請書を送付し、継続して給付を受け取る手続きを行いましょう。 3-5.
アイキャッチ画像出典: coleman こんな時に便利!「火を使わない料理」 キャンプに火は欠かせないものですが、火を使わずに作れる美味しいレシピはご存知ですか?子どもでも安全に調理ができたり、火気厳禁の公園ピクニックでもその場で作れる万能レシピです! 出典: coleman キャンプでよくある、全てのコンロを使いきっているシチュエーションでもササッと調理ができたり、知っておけば何かと便利。そんな簡単便利なおすすめレシピを見ていきましょう! 初心者でも時短で簡単！夕飯に作れるメインおかず50選 - macaroni. 安全&時短レシピ14選! ◆エビとアボカドのユッケ風 出典: coleman 【材料(2~3人分)】 アボカド1こ むきえび10尾 細ねぎ(小口切り)2本分 卵の黄身1こ 糸唐辛子少々 (ユッケのタレ・作りやすい分量) にんにく(すりおろし)小さじ1/2 しょうゆ大さじ1 砂糖小さじ1 コチュジャン小さじ1 ごま油小さじ1 【調理のポイント】 相性抜群のアボカドとエビ!そこにユッケのタレと来たら間違いありません!むきえび3等分、アボカドは半分に切り(種を取り除く)、細ねぎと一緒にボウルに入れます。ユッケのタレの材料をその中に入れ混ぜ合わせ、最後に器に盛り、黄身と糸唐辛子をトッピングしたら完成です! ◆マグロのタルタル 出典: coleman 【材料 (4人分)】 マグロ(赤身)1さく パプリカ(黄色)1/8こ きゅうり1/3本 玉ねぎ1/4こ パセリ少々 粗挽き黒こしょう少々 バゲットすきなだけ ぽん酢しょうゆ(市販品)大さじ1 (A) オリーブオイル大さじ1 (A) 塩 少々 (A) 【調理のポイント】 食感とおしゃれを楽しめるマグロのタルタルです!ボウルに粗みじん切りしたパプリカときゅうり、みじん切りの玉ねぎをいれます。そのボウルに角切りしたマグロ(5㎜くらい)と(A)をよく混ぜ合わせたタレをかけて和え、塩で味付けします。最後にスライスしたバゲットにのせ、みじん切りしたパセリと粗挽き黒こしょうをふれば完成です! ◆トマトサーディン 出典: coleman 【材料(2~3人分)】 プチトマト10こ 玉ねぎ1/4こ オイルサーディン4尾 バジル3枚 レモン汁小さじ1 (A) しょうゆ小さじ1 (A) オイルサーディンのオイル小さじ1(A) 【調理ポイント】 サーディン×トマトでさっぱり!ワインが飲みたくなる料理です。へたをとったプチトマト半分に切り、薄切りにした玉ねぎは水にさらして(辛みを取る)水切りをします(※)。ボウルに(A)を入れオイルサーディンをちぎり加えて混ぜ合わせます。(※)をボウルに加え、最後にバジルを加えたら完成です!
キッチンに立つママの姿を見て、あるいはおままごとからお料理に興味をもつお子さんは多いですよね。子どもから、「お料理作ってみたい!」と言われたら、どんな料理を教えてあげますか? そこで『kufura』では、お子さんをもつ女性173人にアンケートを実施し、「お子さんに初めて教えた料理」について聞いてみました。覚えている方には、料理を教えた時のお子さんの年齢も教えてもらいましたよ。早速見ていきましょう! 火を使わず安心して作れる「サラダ」 「野菜サラダ。いろいろな野菜を好きな大きさに切って盛り付けた。包丁を使うので、手の使い方に気をつけた。色とりどりに盛り付けて美味しそうにでき、とても喜んでいた」(42歳・主婦/子・7歳) 「レタスのサラダ。まだ包丁は危ないので、レタスを洗って、一口大にちぎる作業をしてもらいました。レタスを洗うときに、辺りが水だらけになりましたが、本人は真剣なので、そのまま見守りました」(38歳・主婦/子・5歳) 「ポテトサラダ。あまり火を使わなくていいので小さな子でもできるかなと思ったので」(37歳・主婦/子・4歳) 「ポテトサラダ。包丁を使う時ハラハラドキドキしながら見てました。出来たサラダを試食して『美味しいよ 』と言うと嬉しそうにして『また作っていい? 』と聞いてきました」(61歳・主婦/子・10歳) お子さんのお料理デビューに、火を使うことなく料理できる「サラダ」を選んだママさんが多くいました。子どもに包丁を持たせるのはちょっと……と心配な方は、野菜をちぎって用意すれば安心ですね。包丁を使って野菜を切ることにトライしたご家庭では、ママがハラハラドキドキしながら見守る様子が目に浮かぶようです。 切る以外にも、ポテトや卵ををつぶす、混ぜる、盛り付けるなどやってもらえることが多いので、お料理デビューのメニューにいいかもしれませんね。 教えた料理No. 1は人気メニューの「カレー」 「野菜を切ったり、炒めたりとできる、カレーです。ハラハラしながら見守っていましたが、美味しいよ、と言うと、すごく嬉しそうでした」(57歳・その他/子・7歳) 「カレーを作りました。手が切れない包丁などを使って、思うように野菜を切って炒めたりと、出来た時には美味しい匂いもして、喜んでいました」(43歳・主婦/子・5歳) 「カレーです。学校の宿題で、自分で料理を作る課題が出たからです。本人の希望でカレーにしました。玉ねぎをむく時に涙が出るので、スイミングで使っている、ゴーグルをして切っていました」(59歳・主婦/子・小学5年生) 「夏野菜カレー。夏休みの宿題で自分が育てたオクラやナス、トマトなどの夏野菜を使ったカレーは野菜嫌いの娘も自分が育てたからよく食べた」(45歳・総務・人事・事務/子・8歳) 「カレー、自分で小さくして型抜きをしてカレーに入れたところ可愛いカレーが出来ました」(64歳・主婦/子・5歳) 火を使う料理にトライした中で最も多かったのが「カレー」。数種類の野菜とお肉の扱い方や、切る、炒める、煮込むと一通りの調理を体験することができます。なによりお子さんの好物で「カレーを作りたい!」とリクエストされたご家庭が多かったようです。学校の宿題で育てた野菜を自ら料理したことで、野菜嫌いが克服できたお子さんもいました!
餃子も具材を考えたり包む過程が楽しいですよね。いざ食べる時にもワイワイと食卓が盛り上がったようです。楽しく、そして美味しく作れたことでお子さんの記憶にも残りやすく、お料理が好きになってくれそうですね! 食卓に欠かせない「味噌汁」 「お味噌汁。調理が単純なので。火傷しないよう気をつけました」(34歳・営業・販売/子・5歳) 「味噌汁、ですかね。生憎、ほんだし使っちゃいましたけど頑張って作ってましたよ」(52歳・主婦/子・小学5年生) 「味噌汁。いつも作る物だから、代わりに作ってもらえるとありがたいし、助かる。具の大きさはまちまちだし、味も薄かったり濃かったりするけど、自分で作ったというのでとても満足そうだった」(37歳・総務・人事・事務/10歳くらい) 食卓に欠かせない味噌汁を教えたママもいました。お子さんだけで作れるようになると、ママとしては大助かりですね! お出汁の素を活用する方が多いかもしれませんが、慣れてくれば出汁の取り方など和食の基本を学んでいくこともできます。一品まるっと自分で作れたことでお子さん自身も達成感が得られるようです。 野菜が好きになるかも!?