言いたいことが 伝わりやすい文章構成というのは存在 しますから、面接カードの文章もうまくまとめていきたいですよね! 【例:ガクチカ】 【抽象的な結論】 私は大学で「経済学」の勉強に力をいれていました。 【具体的な説明】 ~こういうゼミナールに所属し、毎日~こういうことに取り組んでいました。 先ほど、ポイント②で紹介した『 抽象と具体を使い分ける 』という基礎部分を意識するだけでも、まとまりがある文章が出来上がると思います。 財務専門官の面接カードポイント④:文字は大きく! 面接カードというのは、あくまでも面接の参考資料なので、言いたいことを事細かに書く必要はありません。 というよりは、 ある一定の枠の中に自分の言いたいことをまとめる文章構成力や表現力も求められている と思ってください。 米粒みたいな字で5行6行って書いてあったら、面接官も読む気が失せますよね(笑) 財務専門官の面接カードの場合は 1行35~40文字前後 で書くことを意識してみて下さい。 財務専門官の面接カードポイント⑤:しっかりエピソードを用意! 公務員の面接はコンピテンシー評価型面接だといいました。 そこで、面接官は面接カードで皆さんに『 舞台 』を求めています。 ⇒これは 『部活動』『アルバイト』『ボランティア活動』『サークル活動』 等、自分が面接で話す予定の『 ネタ 』のことです。 自分が話す予定のネタについては、面接カードを作成する際に入念に自己分析しておいてください! エピソードの質問ポイント このような質問が本番で飛んできやすいので、逆に 上記のような質問の答えを先に用意(自己分析)して、その答えを面接カードにまとめていく といったやり方でも問題ありません。 【財務専門官の面接カード】書き方・コツを紹介! もう一度、財務専門官の面接カードの項目を紹介しておきます! これからこの項目ごとに書き方やコツを紹介していきたいと思います! 財務専門官の面接カード①志望動機・受験動機【記入例あり】 財務専門官の志望動機を書くポイントは3つです。 志望動機のポイント 良い志望動機を作るために、まずはじめに自己分析していきます! 今から皆さんに質問していきますので、回答は用意しておいてください。 志望動機を作る前にまずは自己分析 【志望動機について自己分析】 仕事を知ったきっかけって何だろう? 財務専門官の志望動機と例文・面接で気をつけるべきことは？ | 財務専門官の仕事・なり方・年収・資格を解説 | キャリアガーデン. ⇒ドラマでも、ニュースでも何でもOK ★ 財務専門官の仕事を知るために行動したことは何だろう?
国家公務員である財務専門官は面接カードを記入して提出します。 面接カードとは一般的にいうエントリーシートで、氏名や住所、学歴といった基本情報のほか、学生時代に打ち込んだこと、学業以外で力を注いだこと、長所・短所、志望動機、自己PRなど多くの記入項目があります。 人物試験や採用面接はこの内容に沿って行われるため、面接を受けているような感覚で手を抜かずに書かなければいけません。 面接時に、この面接カードの内容と人物像に一致しない点があれば厳しく突っ込まれてしまいます。 自分を良く見せようとして大げさな内容を書かないようにしましょう。
財務局の内定はココで決まる? そのくらい重要なのが面接カードです! さて今回は 財務専門官 の2次の人物試験の際に使用する 面接カード について詳しく紹介していきたいと思います。 まぁいきなり面接カードといわれてもわけがわかりませんよね。 初心者の方や正解がわからない人に向けて このページだけで 面接カードの概要からポイント・書き方 まで、すべて紹介しちゃおうと思います! まず以下の2つの基礎ページを見ておくと、良い面接カードが作れるようになると思います! では参りましょう! 財務専門官(専門職)の面接カードとは? これが 財務専門官の面接カード(DL用) となります。 皆さんはこの面接カードを2次面接までに仕上げて、2次試験の日に面接官に提出します。 面接官はこの面接カードを2次面接の参考資料として、皆さんに色々質問を投げかける ということですね! 【財務専門官(専門職)】面接カードの項目 財務専門官の面接カードはこの7段落構成となっています。 財務専門官の面接カードは、 補助線が無いので行数を自分で決められる という点が特徴です! 財務専門官 面接カード ダウンロード. 面接カードの項目ごとに指定されている 補足説明 について紹介しておきますね! 【プロフィール】 名前や受験番号等、自分のプロフィールを書けばOKです! あと、試験の区分は『 財務専門官 』と書く 職歴は『 アルバイトは含まない 』 この2点だけ覚えておいてください! (よく質問されるため) 【志望・受験動機】 補足説明なし 【 4行 】でまとめて書く人が多いです! 【専攻分野・得意分野】 学業や職務経験を通じたもの(あれば、専攻演習、卒論・修士論文のテーマ等) 【最近関心や興味を持った事柄】 社会生活、時事問題、社会情勢など 【 3行 】でまとめて書く人が多いです! 【印象深かったこれまでの体験】 学校生活や職務、ボランティア活動、アルバイトなどの体験を通じて 【自己PR】 長所や人柄について。 【 4~5行 】でまとめて書く人が多いです! 【趣味、特技など】 【 4~5行 】or【 箇条書き 等】で書く人が多いです! 補足説明は以上です。 【財務専門官(専門職)】面接カードの補足説明について 補足説明が少なすぎだと思いませんか? (汗) 書き方も誰も教えてくれないし…どうやって書けば良いか全然わかりませんよね。 とくに細かく書こうとしすぎてしまってうまく書けずに悩んでしまう人も多いと思いように感じます。 でも、実はこの 面接カードの出来が内定のカギを握る といっても過言でないくらい、面接カードの出来は重要です!
皆さんには勘違いしてほしくないので、面接カードの書き方やコツを紹介する前に『 面接カードの重要性 』について紹介したいと思います。 【財務専門官】面接カードを作る前に知っておきたい重要ポイント! まず、皆さんに覚えておいていただきたいことが1つあります。 それは、 人事院面接の面接官は各財務局の採用担当者のお偉いさん である可能性が高いということです。(地区ごとに人数は違う) これがどういうことかというと… 【財務専門官】実は人事院面接もマッチングの面接? 財務専門官 面接カード 復元. 実は 人事院面接もマッチングの面接である ということです。 ⇒面接官は『 この子は財務専門官として活躍してくれそうかな 』という視点で受験生のことを見ています。 人事院面接は国家公務員の試験に受かるための面接で、 職場訪問 がマッチングの面接だと 勘違いしやすい ので注意が必要です! 【財務専門官】人事院面接では適性もチェックされる! そして、財務専門官というのは 「 専門職 」 ですから、 「 職務適性 」 をチェックする財務専門官特有の頻出質問がいくつかあります。 先ほども言ったとおり、面接試験というのは「 マッチングの場 」ですから 「 職務適性があるのか 」「 財務専門官として活躍していけそうか 」って部分を重視して面接試験が行われています。 【財務専門官】コンピテンシー型の面接試験とは? また、財務専門官(公務員)の試験では、 コンピテンシー評価型 の面接試験が行われます。 【コンピテンシー型面接とは】 ぺらぺら話すだけではなく、受験者がある壁にぶつかったときどのように考え、どのように行動してきたのか、また、どのように改善することができたのかなどを聞かれる受験者の行動特性を見られる面接試験のことです。 例えば、「部活でキャプテンをしていた」というひとつの発言に対して、面接官が「なぜキャプテンになったの?自主的に?それとも回りの人から推薦されたのか?」「なにかつらいことはあった?」「その壁をどう乗り越えた?」などと、受験生の発言したエピソードについて深く突っ込んで、受験生の行動特性を探る面接手法のことをコンピテンシー評価型面接といいます。 要は 面接カードに書いてある内容を深堀していき、どんな行動をしてきたのかというエピソードを聞かれる ということです。 【 コンピテンシー評価型面接 】について把握するのは非常に重要なので、別ページで解説してます!
【ニュース選びのポイント 】 必ずしも金融・財政関係のニュースを選ぶ必要はない 面接官が知っているようなニュースを選ぶ 政治系のニュースは書いてはいけない 賛否両論があるニュースは書いてはいけない ①、②、③関しては言葉通りの意味です。 ④だけ簡単に補足説明しますね。 例えば、広島カープが優勝したことをネタにしたとします。 ⇒単純に面接官が熱狂的な阪神ファンだったら困りますよね…。それだけのことですので、こういったネタは選ばないようにしましょう! 金融・財政関係のニュースを選ぶ必要はない! 金融・財政関係のニュースについて書いて、財務専門官として活躍したい~というオーラを放つのもありですが、苦手なら 無理に金融・財政関係のニュースを選ぶ必要はありません ! 大事なのは、 きちんとした受け答えをして面接官に良い印象を与えること ですから、自分の得意分野で攻めてほしいなと思います! 財務専門官 面接質問 面接練習 | 伊藤内定ゼミ. 毎年2月に速攻の時事という時事問題対策本が発売されるので、その中から明るいニュースを探すのもひとつの手ですね。 日頃からニュースをチェックして自分の意見を持つように! 自分が面接カードに書いたニュースについて、詳しく話せるよう準備しておくのはもちろんのこと、 面接官がニュースを指定してきて、それに対する自分の意見を問われる場合もありますので、やはり 公務員になりたいなら日頃から社会事情に関心を持つことが大事 かなと思います。 財務専門官の面接カード④印象深かったこれまでの体験【記入例あり】 「【印象深かったこれまでの体験】学校生活や職務、ボランティア活動、アルバイトなどの体験を通じて」ということで、「 達成感を感じた出来事 」や「 他人から評価された経験 」をネタにする人が多いと思います。 やっぱり財務専門官も組織で仕事をしますから、この辺りで『 チームワーク力 』や『 社会性 』などをアピールしておきたいところです! 印象深かったこれまでの体験の記入例2パターン 【財務専門官の印象深かったこれまでの体験(記入例)】 【舞台の提示】 3年間続けた飲食店のアルバイトにて、 【取り組んだこと等の状況説明】 私はリーダーとして、~こういう取組を頑張ってきました。 【印象に残った出来事】 私が引退するときに「(他人からのセリフ)」と言ってもらえたことが印象に残っています。」 印象深かった出来事は、野球部の引退試合です。 全国大会出場に向けて~毎日練習に励んでいましたが、試合は負けてしまいました。 結果は伴いませんでしたが、チーム一丸となりながら、一つの目標に向かって最後まで頑張り切ることの大切さを学べました。 ①舞台提示→②力を入れた経験→③他人からの評価(セリフや結果等) この項目は、 文章全体を通して問いに答えよう というスタンスでOKなのかなと思います。 もちろん、うまくまとめられるのであれば、「コレが印象に残ってます」と結論を最初に述べて、その後に具体的な状況の説明をしてあげればOKだと思います!
【財務専門官】参考資料として面接カードが使われる 今後財務専門官として活躍してくれる人物かどうかを見抜きたい…そこで、参考資料とされるのが 「 面接カード 」 です! 面接カードに書いてある内容をもとに、色々な角度から質問して、受験生の皆さんの人柄や行動特性をチェックしたり、ストレス耐性や社会性をチェックしたりするわけです。 【財務専門官】結局は面接官が主観的に評価! ただ、いくらコンピテンシー評価型とはいえ、 面接官が主観的に 「 コイツと一緒に働きたい 」って思う受験生を選ぶわけですから 当然すべてマニュアル通りというわけではありません。 最終的に「 面接の評定項目 」のマニュアル評価と 「 コイツと一緒に働けるか 」「 今後活躍してくれそうか 」「 笑顔でハキハキ話してい印象良いな 」などといった 面接官の主観部分 の評価で合否を決めるってイメージですね! 【財務専門官】人事院面接の評価が財務局の内定に直結! 要は 人事院面接の評価が内定のカギを握る ということで、 その人事院面接の参考資料にされるのが『 面接カード 』です。 目的は内定をもらうことですから、面接カードを入念に作って、人事院面接で自分をうまくアピールしていきたいですよね! 【財務専門官】面接カード作る時に意識するポイント! 財務専門官 面接カード 見本. 面接カードのポイント 面接カードの出来がどれくらい重要か把握できましたか? (^^) これから面接カードを作成する方に向けて、意識してほしいポイントをまとめましたので、それぞれ解説していきたいと思います! 財務専門官の面接カードポイント①:面接官の視点を大事に 常に 面接官の視点 を大事にしてください! 面接官は『 今後財務専門官として活躍してくれそうかな 』って思って皆さんのことを見ています。 当然、そういった視点で面接カードもチェックします。 なので皆さんは面接カードの項目を埋める際、 『 どういうことを書いたら面接官へ与える印象が良くなるんだろう 』という部分を大事にしてみてほしいなと思います。 財務専門官の面接カードポイント②:具体的に書きすぎない! 面接カードで良い印象を与えるという考え方は非常に大事なのですが、 面接カードよりも面接本番の受け答えの方が重要度が高い のは当たり前の話ですよね! そこで、意識したいのは『良い印象を与えつつ、 具体と抽象をうまく使い分けて 、面接官の方が突っ込みやすい面接カードを作ろう』ということです。 ※面接カードで良い印象を与えることの方が大事なので、何でも抽象的にすればいいというわけではありません。 財務専門官の面接カードポイント③:文章構成を大事に!
2017年5月5日(金)15:50~19:00 日本テレビ がん探知犬育成センター 山形県金山町で人の尿などの匂いからがんの有無を嗅ぎ分けることができるがん探知犬を全国で初めて導入した。今週、町民向けの説明会を開き日本医科大学千葉北総病院の宮下正夫副院長はがんとよばれる悪性細胞・腫瘍を持っている患者に共通したにおいがあるということがわかった。それをがん探知犬が嗅ぎ分けがん発見に役立てる、とした。 情報タイプ:企業 URL: ・ news every. 2017年5月5日(金)15:50~19:00 日本テレビ 尿の匂いでがんをかぎわける探知犬。見事に、探知犬は、患者の尿を嗅ぎ分け、振り向いた。もう一度試すと、やはり嗅ぎ分けた。がん探知犬育成センターの佐藤さんは、汗でも探せるという。がんの匂いが含まれているものなら可能だとのこと。何を嗅ぎ分けているのか。 伊万里有田共立病院の園田医師は、はっきりとわかっていないが、排泄物の中に、特別な匂いが含まれているのではないかという。微量ながらも匂いは出ているが詳しい成分はわかっていない。初期段階から匂いをかぎわけることが犬は可能だという。がん探知犬は、ガン発見のあらたな切り札になるのか。さらに驚くべき実験結果が。 情報タイプ:病名・症状 ・ スッキリ!! 2017年5月2日(火)08:00~10:25 日本テレビ がん探知犬育成センター 尿の匂いでがんをかぎわける探知犬。見事に、探知犬は、患者の尿を嗅ぎ分け、振り向いた。もう一度試すと、やはり嗅ぎ分けた。がん探知犬育成センターの佐藤さんは、汗でも探せるという。がんの匂いが含まれているものなら可能だとのこと。何を嗅ぎ分けているのか。 情報タイプ:企業 URL: ・ スッキリ!! 【どこまで分かる その検査】がん発症してる人を見つける「がん探知犬」 嗅覚は人間の１億倍で精度ほぼ１００％ （2/2ページ） - zakzak. 2017年5月2日(火)08:00~10:25 日本テレビ ラブラドールレトリバー がん探知犬がいる千葉・館山市のがん探知犬育成センターを訪れ、佐藤悠二所長に話を聞いた。現在がん探知犬は日本で5匹、育成と訓練を行っている。50人分の尿が入った容器の中に、1人だけがん患者の尿を混ぜる。尿の入った容器は10本ずつケースに分け箱に入れる。ラブラドールレトリバーのビーちゃんが5つの箱からがん患者の尿を探し当てる。袋に入ったがん患者の息を覚えさせる。探す尿の患者とは別人。がんの匂いを確認するためのもの。がんの種類は問わない。 情報タイプ:動物 ・ スッキリ!!
2017年5月2日(火)08:00~10:25 日本テレビ がん探知犬がいる千葉・館山市のがん探知犬育成センターを訪れ、佐藤悠二所長に話を聞いた。現在がん探知犬は日本で5匹、育成と訓練を行っている。50人分の尿が入った容器の中に、1人だけがん患者の尿を混ぜる。尿の入った容器は10本ずつケースに分け箱に入れる。ラブラドールレトリバーのビーちゃんが5つの箱からがん患者の尿を探し当てる。袋に入ったがん患者の息を覚えさせる。探す尿の患者とは別人。がんの匂いを確認するためのもの。がんの種類は問わない。 情報タイプ:動物 ・ スッキリ!! 2017年5月2日(火)08:00~10:25 日本テレビ がん探知犬育成センター がん探知犬がいる千葉・館山市のがん探知犬育成センターを訪れ、佐藤悠二所長に話を聞いた。現在がん探知犬は日本で5匹、育成と訓練を行っている。50人分の尿が入った容器の中に、1人だけがん患者の尿を混ぜる。尿の入った容器は10本ずつケースに分け箱に入れる。ラブラドールレトリバーのビーちゃんが5つの箱からがん患者の尿を探し当てる。袋に入ったがん患者の息を覚えさせる。探す尿の患者とは別人。がんの匂いを確認するためのもの。がんの種類は問わない。 情報タイプ:企業 URL: ・ スッキリ!!