こんにちは。T3デザインyanoです。41歳。家族構成は夫、長女5歳、次女(猫)1歳の4人家族で、毎日せかせかと仕事と家事に追われる生活を送っております。つい最近まで半袖着て汗かいてたのに毎年秋はいつのまにか訪れていて気づくと空気は乾燥気味。。元々手洗いはマメな方なんですが今年はコロナ対策もあり手洗いはさらに頻繁になっていて、いつもより手肌の乾燥が気になっています。今年の乾燥を乗り切るためにも手肌も気持ちも潤う素敵ハンドクリームを探ってみました。 1. ハンドクリームを選ぶ基準は? 猫飼いの皆様、ハンドクリーム何を使っていますか？（駄） | 生活・身近な話題 | 発言小町. T3デザインの男女比率は約半分は女性。デザインに敏感な社内女子15人にハンドクリームについてアンケートをとってみました。 結果はこんな感じ。 ハンドクリーム選ぶ上で大切にしているポイントで1番多かったのが「香り」。香りは目に見えないけど気持ちに大きく影響しますよね。2番目が「デザイン」。やはり持ち歩くものとしてルックスの充実は大切。ハンドクリームの存在ってスキンケア・化粧品・インテリア雑貨・ファッション小物・・・いろんな要素を持っていると思うのでどの項目もないがしろにはできないなぁ。 女子みんな自分にあったものをそれぞれ厳選していて、とても興味深かったので気になったアイテムを紹介させていただきます。 2. 香りの効果 アンケートで1番大切という意見が多かった「香り」について。スキンケアの中でもボディクリームはお風呂のあとに使うのでゆったりとした気持ちの時に使うことが多いと思いますが、ハンドクリームはオフィスや台所仕事のあとか、割と忙しい時間につかうことの多いイメージです。「保湿」の効果だけでなく気持ちのうるおいに大活躍の香り重視のハンドクリームをピックアップしました。 2-1. 信じられる効果。ユースキン hana ハンドクリーム こちらはとあるデザイナーちゃんが愛用しているユースキン ハナ ユズ。ロングセラーの信頼ブランドで、やさしい香りとベタつき感の少ないテクスチャがお気に入りで毎年リピート買いしてるのだとか。 昔は薬っぽいイメージのユースキンでしたが、その効果の記憶はそのままにミッフィーパッケージや香りプラスのシリーズでより使いやすく親しみやすいブランドにバージョンアップしてますね! 2-2. 自分だけの香り。TOCCA BEAUTY クレオパトラの香り こちらの赤いネイルが映えるデザイナーちゃんが使っているのはTOCCAのミニハンドクリーム。携帯にちょうどいいサイズ感。使ってる香水と同じ香り、というのが素敵でした。「この香り=自分」と言える香りにわたしも出会いたいです。 2-3.
⇒【サプミーレ】ペットが舐めても安心なハンドクリーム サプミーレのハンドクリームを使用した感想☆ 使用感はこっくりとしたクリームです♡ お水の様にサラサラのハンドクリームが好きな人はちょっと違う…と思うかも? でも、 しっとり系のハンドクリームが好きな方には向いています^^ 塗ってなじませる間は少しベタついた感じがしますが、マッサージしている間に浸透してベタつきはなくなります! しっとり系のクリームでいつまでもベタベタしているものは使いにくいけど、 サプミーレのハンドクリームはちょうどいい保湿力だと思いました♡ こんな感じ! チューブから出してもカタチが残っているくらいの固さです! 愛するペットに安心のハンドクリーム | ペットニュース Fuji Earth Press. くるくるするとこんな感じですね。 サプミーレのハンドクリームを使用して良かったことは、まず手荒れがなくなったこと。 いつも昼間は愛犬がいるのでハンドクリームを塗っていなかったのですが(夜は塗って手袋) 昼夜いつでも塗れるようになったことで手が保湿され乾燥を防いでくれました。 そして、愛犬が手を舐めても安心ですし、 塗ったままでナデナデしたり抱っこも出来るようになったのが嬉しいですね(^^)♡ オヤツをあげたりフードを用意する時も気にならなくなりました♡ ⇒【サプミーレ】ペットが舐めても安心なハンドクリーム サプミーレのハンドクリームはこんな人におすすめ! 【ハンドクリームを塗ったまま愛犬と過ごしたい人】 におすすめ です! 今まで愛犬のためにハンドクリームを塗っていなかった人、手荒れを我慢していた人に使ってもらいたいです! サプミーレのハンドクリームの購入方法 サプミーレのハンドクリームを購入できるのは ●サプミーレ公式サイト ●楽天市場 ●Amazon ●ヤフーショッピング ●阪急ハロードッグ梅田店 などです! 価格は1本30g1650円(税込)なのですが サプミーレ公式サイトのみ2本セット(化粧品サンプル付き)が3091円(税込)で購入できます♡おまけに送料無料なのが嬉しい♡ ⇒【サプミーレ】ペットが舐めても安心なハンドクリーム お友達と一緒に購入してわけたり、1本ワン友さんにプレゼントしても喜ばれると思います^^ サンプルでついている化粧品もハンドクリームと同じく天然成分のみで作られていて完全無添加なので、ペットと暮らしている方に人気の商品です。 私はアトピー肌&敏感肌で新しい化粧品を使うとすぐに荒れたり赤みが出たりするのですが、サプミーレのサンプルを使用しても大丈夫でした。 完全無添加なので市販の化粧品で荒れやすい敏感肌の方にも向いていると思います。 お得な2本セットが購入できるサプミーレの公式サイトはこちらです↓ ⇒【サプミーレ】ペットが舐めても安心なハンドクリーム 関西わんこでは関西エリア【大阪・和歌山・兵庫・奈良・京都・滋賀】でワンちゃんとお出かけできるお店やペットイベント情報を紹介しています!
「たとえば、 馬油やワセリン、オリーブオイルは猫が舐めても大丈夫 なので、ハンドクリームの代わりになると思います。最近は100%食品由来成分や天然成分で作られているハンドクリームで、猫が舐めても大丈夫という商品もあります。そういったものを探して使用してみてください」 (監修:いぬのきもち・ねこのきもち獣医師相談室 担当獣医師) ※写真は「いぬ・ねこのきもちアプリ」で投稿されたものです。 ※記事と写真に関連性はありませんので予めご了承ください。 取材・文/sorami CATEGORY 猫と暮らす 解説 雑学・豆知識 誤飲誤食 ねこのきもち相談室 関連するキーワード一覧 人気テーマ あわせて読みたい! 「猫と暮らす」の新着記事
ペットと人の兼用は法律上認められない 「人とペット両方が使用できるクリームなら、猫や犬に舐められても安心だし肉球の乾燥ケアもできる」と考える方もいらっしゃるかもしれません。 しかし ペットの肉球ケアと人のハンドケアの両方が使用可能な商品は法律上、製造することができません。 別の場所で製造しなければならない 実際は、原材料を考えればペットと人が兼用できる物を製造すること自体は可能です。 ですが日本では、 動物に使用する物と人に使用するハンドクリーム(化粧品)は別の場所で製造する決まりがある ので、法律的に猫犬人兼用の商品と言うことができません。 このため現状どうしてもペットと兼用でクリームを使いたい場合、私たち人間が犬猫用のハンドクリームを一緒に使うという方法しかありません。 猫や犬がハンドクリームを舐める危険まとめ 猫や犬がハンドクリームを舐めるのはやはり危険ですよね。でもハンドクリームに代わる物や飼い主用ハンドクリームがあることを知れたのでチェックしてみようと思いました! はい。猫や犬の健康を考えてハンドクリーム選びは慎重に行いましょう。 ハンドクリームを選ぶ時には、無香料・危険な原材料が使用されていないか・メーカーや販売者に信頼がおけるか などチェックしてみるといいと思います。 今回はハンドクリームをご紹介してきましたが、 全身の保湿ケアをするボディクリームの選び方 についての記事もあるのでチェックしてみてください!
しよう
4ヶ月分とかなり多いのがわかります。就労条件総合調査(2018年度)での企業規模別に見た退職金と企業年金との併用割合を見てみると、1, 000人以上の企業では47. 6%の企業が併用していますが、100~999人の企業では27. 6%、30~99人の企業では12. 5%と、大企業になるほど退職金と企業年金を併用しているところが多くなっています。 つまり、企業年金を実施する会社は退職金の受取額が高くなる傾向にあり、大企業になるほど退職一時金と企業年金を併用しているため、かなりまとまった退職金を受け取ることができるのですね。 まとめ 企業年金の基礎知識と受取額の平均を紹介してきました。ぜひあなたのお勤めの会社で企業年金を実施しているか、また、実施しているならどんな種類の企業年金なのかを確認しておきましょう。そのうえで、退職後には退職一時金や企業年金をどのように使っていくか計画していくとよいでしょう。 【関連記事もチェック】 ・ ねんきん定期便に載っていない年金があるって本当? 年金を扶養家族はいくらもらえる? | マイナビニュース. 約40万円増えるケースも ・ 年金75歳繰り下げで「84%増」の落とし穴。手取りは何%増えるのか ・ 「年金特別徴収」に要注意! 初年度は手取りの年金が大きく減る可能性大 ・ 年金は申請しないともらえない! もらい忘れのある年金は意外と多い ・ 年金手帳の色がオレンジの人はヤバい!? 年金の記録漏れが生じている可能性大 前佛 朋子 ファイナンシャル・プランナー(CFP®) 2006年よりライターとして活動。節約関連のメルマガ執筆を担当した際、お金の使い方を整える大切さに気付き、ファイナンシャル・プランナーとなる。マネー関連記事を執筆するかたわら、不安を安心に変えるサポートを行うため、家計見直し、お金の整理、ライフプラン、遠距離介護などの相談を受けている。 この記事が気に入ったら いいね! しよう
企業年金の受け取り方は、「一時金で受け取る」「年金で受けとる」「一部を一時金として受け取り、残りを年金で受け取る」という3通りの方法があります。 まず覚えておきたいことは、退職時に企業年金を受け取るときは税的優遇措置が受けられるという点です。一時金で受け取れば「退職所得控除」が、年金で受け取ると「公的年金等控除」が受けられるので、所得税や住民税が安くなります。 次に、受け取り方によって想定できる状況を見てみましょう。退職時に一時金として受け取ると、その後の運用方法を考えなければなりません。ただ、住宅ローンの返済や子や孫への援助など使いたいことが決まっている場合は、一時金として受け取ってもよいでしょう。 また、年金で受け取る場合は、計画的に年金資金を取り崩していくことができます。しかし、企業型確定拠出年金の場合は、年金資金を受け取るごとに事務手数料が差し引かれます。それに、確定給付企業年金の場合は、企業や基金がもし破綻した場合は、年金資金が受け取れなくなるかもしれません。 年金資金を一時金もしくは年金のどちらで受け取るかは、想定できる状況を参考にしてみてください。さらに、退職後のライフプランを考えたうえで、公的年金の受給額や別途、退職一時金を受け取れるかどうかも考慮して決めるとよいでしょう。 企業年金の受取額、平均はどれくらい? 実際のところ、企業年金としてどれくらいの額を受け取ることができるのでしょうか? 厚生労働省が2018年に実施した「就労条件総合調査」によると、退職金および企業年金の受取額の平均として、以下のような結果が出ています。 ●退職金および企業年金の受取額の平均 厚生労働省「就労条件総合調査(2018年度)」退職給付(一時金・年金)の支給実態より筆者作成 退職一時金とは、企業が社員の退職時に一時金として支払う制度のことで、いわゆる退職金と呼ばれているものです。勤続35年以上の場合を見てみると、退職一時金のみの企業では受け取れるのが1, 897万円のところ、企業年金のみの会社では1, 947万円も受け取ることができます。これはおそらく、退職一時金は企業が勤続年数などによる算出方法で金額を決めているのに対し、企業年金は外部にて運用されているので、退職までの期間は運用利回りによって原資が増えていくためだと考えられます。 また、退職一時金と企業年金の両方を実施している企業では、退職金の受取額が勤続35年以上で2, 493万円となっています。これは月収換算で見ても47.
老後のお金の不安解消はここから! 資金作りの具体策も紹介 こんにちは。ファイナンシャルプランナーの岡本典子です。 年金は多くの人にとって老後の主な収入源になります。「年金をいくらもらえるか?」はぜひ知っておきたいポイントです。 今回は年金制度の仕組みとともに、毎年1回送られてくる「ねんきん定期便」を読み取り、データ漏れがないかのチェックや、年金だけで老後の生活が成り立つか、どの程度不足しそうかの確認をします。そして、あなたの老後の収入を増やすために、今からできることは何か、という命題にも迫っていきたいと思います。 年金ってそもそもどんな仕組み?
一時期、株価を下げる犯人のひとつとして 「代行返上」 という言葉が毎日のように経済紙で見受けられました。テレビのニュースでも取り上げられたので、ご存じの方もいるでしょう。しかし「代行返上」が具体的にどういう意味か、自分にどんな影響を及ぼすか分かりますか? 意外にこれが難しいキーワード なのです。 そこで、今回のコラムでは「代行返上」というキーワードについて取り上げてみたいと思います。 代行返上を理解するには、社員に与える影響と、会社に与える影響とを整理しながら考える とポイントが絞りやすくなります。そこで社員にもたらす影響については 「社員編」 として、会社が受ける影響については 「会社編」 としてコラムをまとめてみることにします。 ※2014年4月からの影響など、最新情報については「 2014年4月、厚生年金基金が大きく変わる! 「代行返上」で私の厚生年金基金はどうなる？ [年金] All About. 」もあわせてご覧ください。 代行返上って何だ? 代行返上とは、代表的な企業年金制度のひとつである厚生年金基金について、会社が預かっていた国の厚生年金の一部についてその資産を国に返上し、厚生年金基金を別の企業年金制度に変更することです。 ……と書くと、さっそく、ちんぷんかんぷんでしょう。順を追って説明します。企業が退職金を年金払いで社員が辞めたときに支給してくれる制度のことを 企業年金 といいます。厚生年金基金というのはそのひとつです。 会社員の3人に1人はどこかの厚生年金基金に加入 しているといわれています。 この厚生年金基金という制度は、 「国の厚生年金の一部を積み立て~支払いまで行う部分」 と、 「各企業ごとのオリジナルの企業年金の部分」 が組み合わさってできています。どうしてそんなややこしい制度なのかはさておき、この国の厚生年金の一部を厚生年金基金側で積み立てている部分のことを 「代行部分」 というのです。 で、この「代行部分」について、積み立て~支払いまでを厚生年金基金が担当するのを止めて、 国にその分を返却することを「代行返上」 といいます。厚生年金基金は、代行部分と企業オリジナル部分の組み合わせでできていますので、代行部分がなくなった場合、厚生年金基金とはもう呼べません。そこで、 制度を他の企業年金制度に変更 しなくてはいけないということになるのです。