タグを外す・削除する タグの削除は、投稿の右上にある[…]をクリックして[タグを削除]を選択します。これだけでタグを削除できます。なお、相手には通知されません。 […]をクリックして[タグを削除]を選択 タグは消えましたが、これは応急処置に過ぎません。なぜなら、投稿そのものは消えず、仕事をさぼったり浮気したりした証拠が残ったままになっています。また、本文に自分の名前が書かれているときには、こちらから消すことは不可能です。 そのため、結局は本人に削除してもらうのが確実です。メッセージ(Facebook Messenger)を送るなどしてお願いしましょう。最終的には相手の判断になりますが、トラブル回避のためにも正直にお願いするのが望ましいといえます。 タグ付けされた投稿を自分のタイムラインから非表示にすることも! 前ページで紹介したように、タグ付けは非常にシビアな機能です。しかも初期設定では、タグ付けされた投稿は自分の投稿と見なされ、自動的に他の友達も見られるようになっています。 そこで設定を変え、タグ付けされた投稿を事前に確認して、掲載するかどうか判断できるようにしておきましょう。これで、ある程度トラブルを防ぐことができます。 パソコンでは、まず画面右上の[▼]をクリックして[設定]をクリックします。 画面の右上にある[▼]をクリックして[設定]をクリック 設定画面の左にある[タイムラインとタグ付け]を選び、[友達があなたをタグ付けした投稿をタイムラインに表示する前に確認しますか? ]で[オン]にします。 [タイムラインとタグ付け]を選び、[友達があなたをタグ付けした投稿をタイムラインに表示する前に確認しますか?
!という場合は、画像のサイズに問題がないか確かめてみてください。 200×200以下の画像だと画像が小さすぎてFacebookが画像と認識しない場合があります。 詳しくはこちらの記事で解説しています>>> デバッカーをしたのにFacebookのサムネイル画像が表示されない理由 また保存形式、画像の設置の設定によってはアプリでうまくリンクが動作しないことがあります。 画像の保存形式はjpgまたはpngで保存したものをアップしましょう。 詳しくはこちらの記事で解説しています>>> Facebookでシェアされたブログ記事をクリックしても表示されないときの対処法 まとめ Facebookの投稿において画像はすごく重要ですよね。やはりテキストだけだと目に留まらないです!あれ?あれ? ?と思ったら、30秒でできますので、一手間かけて、ちゃんとサムネイル画像入りの投稿にしてみてくださいね。 (2014年10月16日追記) 画像サイズが小さすぎると拾われない・・・など、やはりOGP、深すぎですー。。。(2015年5月5日追記) 投稿後もリンクの画像の修正ができるようになりました! なので一回一回デバッカーを使用しないで投稿後確認できるのでこれはかなり楽になりましたね! サムネイルの画像は大きさも保存形式も注意してシェアしていきましょうね。(2016年4月22日追記) Facebookの人気関連記事も合わせて読んでね! Facebookのタグ付けから身を守ってますか? Facebookページの投稿に困ったら参考にするコンテンツまとめ(エステ・サロン編) Facebookページの投稿に困ったら参考にするコンテンツまとめ(小売業編) Facebookページの投稿に困ったら参考にするコンテンツまとめ(メーカー編) The following two tabs change content below. 文字が消える -FBの投稿欄に書き込みをしたいけどエンターボタンを押す- Facebook | 教えて!goo. Profile 最新の記事 情報処理技術者 「企業のメディア化®」アドバイザーとして、企業のオウンドメディア立上げやコンテンツマーケティングの導入、WEBマーケティング コンサルティング、WEBサイト、ECサイト、その他アプリの制作まで、企業の集客・販促をお手伝いしています! 大手システム会社で3年、広告代理店で8年営業兼ディレクター、インファクトで「企業のメディア化®」研修講師をしてきた経験が今も活きています。 得意業界:化粧品、通販化粧品、育児、旅行、薬局、不動産
」というメールが毎日届く。 ログインもできないし、友人から見て、フェイスブックから私の存在自体抹消されているにも関わらず、ふざけているとしか言えない連絡だ。 そして何より、こんなにバグっていて困っても、フェイスブックにはそれを連絡する連絡先がない。 広告モデルで、利用者からお金をとっていないとはいえ、 顧客に対応する窓口がゼロというのはどんな企業なのだろうか。 長く続いて愛されるサービスとなり、本当の意味で社会のインフラとなるためには、その責任を全うする意思と行動が必要だ。 当たり前のように使えているフェイスブックだからこそ、私達は普段そのリスクを考えない。 しかし今回の事件からわかるように、 フェイスブックだけに特定の情報をおいておくことには、非常に危険だ。 あなたのアカウントも、ある日突然抹消されるかもしれないのだ。 アリヴェデルチ!
過去の投稿を修正するには、下のマークをクリックして修正できます。 過去の投稿を削除するには? 過去の投稿を削除するには、下のマークをクリックして修正できます。 写真を削除するには? まず、投稿の編集をクリックした後、写真を削除するには、下のマークをクリックして削除できますが、ただし、一枚しか写真を掲載していない場合は、文章を含めた投稿全体が削除されるようになります。 写真を差し替えるには? 投稿の編集をクリックした後、下のマークをクリックして差し替えできますが、一枚しか写真を掲載していない場合は、いったん写真を一枚追加してから、元からあった写真を削除するようにします。 すでに、2枚以上写真を掲載している場合は、削除してから新しい写真を追加するだけで差し替えられます。 公開範囲を変更するには? 公開範囲の変更は、下のマークより変更できます。 URLを貼り付けてサムネイル画像を表示させるには? URLを貼り付けてサムネイル画像を表示させるには、そのままURLを貼り付けるだけでサムネイル画像が表示されますが、時には表示されないことがあります。 その場合は、もう一度URLを貼り直せば、それだけでサムネイル画像が表示されるようになります。 下のように、サムネイル画像が表示されます。 フェイスブックをやれば、売上が上がるのか? よくご相談いただくご質問です。お考えの通りです。 実際、フェイスブックをやっても売上が上がらない会社や個人の方が、多くいらっしゃいます。 一方、コンサルタントや一部の人は、フェイスブックをやれば売上が上がるとおっしゃいます。 どちらも正しいと言えるし、間違っているとも言えます。 実際は、売上が上がりやすい業種があること、上がらない業種があること。売上が上がるやり方があること、上がらないやり方があること、が私の考えです。 でないと、フェイスブックをビジネスでやっている全ての人の売上が上がらないとおかしいですが、実際上がっていません。売上を上げるやり方や業種があるのです。 まとめ フェイスブックで投稿する際に、よくつまづく基本を中心にまとめてみました。 フェイスブックの操作方法は複雑です。投稿するだけとは言え、ややこしくなって、投稿をあきらめてしまう人も少なくありません。 また投稿できるけども、操作が複雑で面倒くさくなって、やめてしまう人も多いです。 フェイスブックは、ビジネスによっては非常に売上の上がるツールとなっているので、非常にもったいなく思っています。 これからフェイスブックをはじめても遅くはありませんので、これらの情報が少しでも参考になれば幸いです。
まとめ 昇進祝いメールへの返信について、振り返っておきましょう。 <昇進祝いメールへの返信のポイント> 昇進はあなたの会社員人生の中で、大切なステップとなるでしょう。 昇進するということは、確かに努力や成果が認められての結果です。 しかし、それは決して あなた一人だけの力ではない はず。 周囲のサポートやチームワークによる要素もあったと思います。 昇進をするという事は、そうした周囲に目を向ける能力が問われるということ。 昇進のお祝いの返信メールの段階で、 周囲への気遣いが試される といっても過言ではありません。 返信メールでは、昇進したから自分は偉いんだという態度はNG。 相手へ感謝の気持ち と これから頑張る旨 を丁寧に伝えてくださいね。 昇進祝いメールへの返信は、ただのお祝いのお礼と考えてはいけません。 ご紹介した3つのポイントを踏まえて、コミュニケーション力やリーダ―シップを発揮する第一歩として考えていましょう!
上司の転勤が決まったら、それはただの転勤ではなくて「栄転」かもしれません。そんな時にはぜひお祝いのメッセージを送りたいですが、どのように書けばいいのでしょうか。 書きなれない栄転祝いのメッセージの書き方やその例文をはじめとして、「栄転」の意味から使い方をご紹介します。また栄転と似た言葉「昇進」との意味の違いも解説します。 「栄転」とは?
メールでお祝いの言葉を掛けたいのですが、 当方はお祝いの言葉というものをかけたことがなく、どうかけたらいいものか悩んでいます。 実際に部下から昇進でお祝いの言葉を貰われた方、 また、逆に上司に対してお祝いの言葉を掛けられた方がおられましたら 参考に教えていただけませんでしょうか? 上司としてはどのような祝福の言葉を部下から貰えたら嬉しいのでしょうか? 回答の条件 1人2回まで 登録: 2008/12/11 20:46:23 終了:2008/12/18 20:50:02 No. 1 79 0 2008/12/11 21:03:53 19 pt 普通に「昇進おめでとうございます。」で充分うれしいと思います。 余計な言葉は要りません。シンプルにおめでとうの言葉だけで人は喜ぶと思います。 No. 2 aroma09 38 0 2008/12/11 21:13:42 メールでということなので、簡潔に。 「○○さん、△△へのご昇進、おめでとうございます。 今後は益々お忙しくなるかと思いますが、一層ご健康に留意のうえ、さらなるご活躍を願っております。」 より親しい間柄の上司なら、 「~忙しくなってもたまには飲み(食事)に連れて行って下さい。○○さんの話にはいつも励まされますから・・・・」 などと加えても失礼ではないし、言われた方も嬉しいと思いますよ。 No. 「ビジネス › 栄転・就任」の文例一覧｜文例を探す｜みんなの文例集｜電報なら「ハート電報」. 3 yamadakouzi 296 6 2008/12/11 21:28:38 18 pt 素直な気持ちを言えばいいと思います。 昇進された役職や職位を頭につけて+「おめでとうございます」 例えば、部長から取締役に昇進されたならば「取締役、ご昇進おめでとうございます」だと思います。 決して「部長、取締役へのご昇進おめでとうございます」と言ってはなりません。 また、「期待してます」とか「部署が良くなるでしょう」等の尾ヒレやお世辞をつけてはだめです。ばかにしているのか!となりますので。 No. 4 jo_30 656 53 2008/12/11 21:30:05 まず、相手が「現在の直属の上司」なら、 面と向かって言う以外の選択はない と思います。面と向かって言うべきことをメールで済ますというのは(たとえばビジネスの用件で絶対忘れてはいけない内容をメモして渡すような感じで、という場合ならともかく)普通に常識が疑われると思いますし、「上司に対する昇進のお祝い」というへりくだって/丁寧であるべきものをメールで片づけるというのは、お祝いを言って相手の心証を悪くする、という無意味どころかマイナスの結果になる可能性もある……と一応指摘しておきます。 ですから、以下の解答は相手が『現在の上司ではない、かつ遠くにいて直接会えない』前提の話ということになります。つまり『メールでもギリギリ失礼にあたらない/一応"一刻も早くお祝いをいいたくて!
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