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」「競争の規模」といった補足内容もしっかり記載しましょう。 資格が略称で記載されている 資格は略称ではなく、必ず正式名称で記載します。自分では正式名称だと思っていても、実際は略称であることも少なくありません。履歴書に書く際には、念のためしっかりと確認しておきましょう。 また自動車免許についてはそもそも記載自体を省く人もいますが、選考に影響することもあるため、必ず記載するようにしましょう。 その他NGな履歴書のケアレスミス あなたの将来のキャリアをプロに相談しませんか? ロバート・ウォルターズのキャリアコンサルタントが、これまで多くの方々の転職を成功へ導いてきた実績と経験であなたに最適なキャリアアップと能力発揮のチャンスを提案いたします。 ロバート・ウォルターズに キャリア相談 ロバート・ウォルターズを 利用するメリット ロバート・ウォルターズを利用した 転職の流れ
スキルアップ 人気記事ランキング 外資系転職への第一歩!履歴書の基本と、やってはいけないNG集 2014. 03.
おすすめの撮影方法 履歴書の写真は写真館でプロのフォトグラファーに撮影してもらうことをおすすめします。 もしやむを得ずスピード写真やスマートフォンでの撮影になってしまった場合、以下の点に注意してみましょう。少しの工夫で第一印象はグッと良くなります。 メールアドレス:メールアドレスはPCのものを使う 履歴書にメールアドレスを書く場合はPCのものを使うようにしましょう。携帯のメールアドレスを記載するとファイルが受信できなかったり、迷惑メールに振り分けられてしまうこともあるためです。 詳しくはこちらの記事を参考にするといいでしょう。 履歴書にメールアドレスは書く?履歴書で注意したい7つのポイント 扶養家族・配偶者欄 扶養家族・配偶者:扶養家族は配偶者以外の被扶養者の人数の合計を記載 なぜ履歴書に扶養家族を書く必要があるのか疑問に思う方もいるでしょう。履歴書に扶養家族を記載する理由は、企業側が所得税や社会保険料を計算する際に必要な情報となるためです。 また配偶者の有無や、配偶者の扶養義務に関しても同様の理由で聞かれます。納税者と生計を一にしているかや、年間収入が130万円以下かどうかなどの条件があります。 こちらのページで扶養家族について詳しく紹介しています。 【税理士監修】履歴書に扶養家族はどう書く?
リクルートフォトスタジオでは、データは3種類を標準装備。 ひとつは、ネットからESエントリーで頻繁に使用される縦560ピクセル×横420ピクセルのJPEG形式の上三分身トリミング済みデータ。もうひとつは、縦横比4:3のトリミング済み高解像度データ、さらには、上半身全体のデータもつきます。これだけあれば、就活では<必要十分>です。 リクルートフォトプラン(速成便)なら、ES用データの当日お渡し可能!
A:違う服装、ヘアスタイルでも問題なし 転職活動で履歴書の準備をした後には、面接という流れになるのが一般的です。面接に行く場合、「履歴書の写真と違う格好で行ってもいいのか」という点で悩む人は少なくありません。履歴書写真を撮影するときには、ヘアスタイルやスーツの色、着こなしなど、さまざまなことに配慮するのが一般的です。採用担当者は、これらの情報からその人がどのような人物かを判断します。加えて、面接に行く場合、履歴書と違った服装やヘアスタイルで行っても問題はありません。ただ、履歴書写真は3カ月以内のものを使うことがポイントです。たとえば、髪型や髪の色、スーツの色、眼鏡の有無などを変えるのは自由です。しかし、服装などは面接にふさわしいものに整えておきましょう。 Q:写真は眼鏡をはずして撮影すべきですか? A:眼鏡のままで問題ない。ただコンタクトと両方使っている場合はコンタクトで撮影するとよい 普段眼鏡をかけている人は、「履歴書の写真を撮る場合、眼鏡をはずして写真を撮ったほうがいいのではないか」と考える人も見られます。しかし、普段から眼鏡をかけているのであれば、写真撮影も眼鏡をかけたままで問題ありません。ただ、撮影のときに眼鏡をかけていると、反射して写ってしまう恐れがあります。たとえば、眼鏡とコンタクトを両方使っている人の場合は、写真撮影はコンタクトで行い、面接では眼鏡で行くようにするなど工夫すると良いでしょう。眼鏡で撮影をするのであれば、目を細めてしなわないように注意することがポイントです。 Q:写真に折り目がついてしまったのですが撮影しなおしたほうがいいですか?