相手の立場に立って考える方法②相手の人間性を理解する 相手の立場に立ってものを考えるには、相手の人間性を理解するという力も必要です。 相手というのは、その時その時によって異なりますよね。一人として全く同じような感性を持った人はいませんので、今目の前にいる相手のことをその都度理解しなければなりません。 その相手がもし親しい友人などであれば、この人はこういう考えの人だというのは大体想像ができるですが、仕事などになれば今まで蜜に関わが無かった人のことも考えなけれなならない場合もあります。 そういった場合にどのような方法で相手の人間性を理解し、その人立場に立って考えればいいのか。 そんな時はまず相手の表情や言葉遣いに注目するという方法を試してみて下さい。 あまり深く関わった事のないという人でも、表情や話し方に注目すれば何となくその人の人間性が見えてくるはずです。 物腰の柔らかい人だな。サバサバした人だな。クールな人だな。といった具合に、自分の中で相手に対するイメージをしっかりともつのです。 この方法が上手くいけば、相手の立場に立って考えることも難しくなくなってくるでしょう! 相手の立場に立って考える方法③相手が求めてる事を理解する 相手の立場に立って考えるには、相手が何を求めているのか、どうすることを望んでいるのかを理解するという方法もあります。 相手の人間性までは分からなくても、その相手が何を欲しているのかというのを理解することは出来そうですよね。 相手が何を求めているのか、どうすることを望んでいるのかが分かれば、それも相手の立場に立って考えることにつながります。 その相手の求めていることや望んでいる事を理解する方法は、相手の言葉一つ一つをしっかりと聞くことです。 相手の話を適当に聞き流しているだけでは、その言葉の裏に隠れた相手の心の声に耳を傾けることは出来ません。 ですが、しっかりと注意払って相手の言葉を聞き、その言葉一つ一つを理解する心を持てば、会話の流れや声のトーンなどから相手が求めていることや望んでいることに気が付けるはずです。 ◆関連記事:女心は秋の空ってどんな意味?! Related article / 関連記事
「自己分析をしろ」と言われても、やり方がわからない人も多いでしょう。 それなら、 超高精度診断ツール「My analytics」 を利用する のがオススメです。 36の質問に答えるだけで、あなたの強み・弱み・特徴が見える化し、 面接官の心を掴む自己紹介 ができます。 多くの就活生が相手の立場に立って考えられていない ほとんどの就活生が相手の立場に立って考えられていない人が多いでしょう。就活生は、年の離れた人と接した機会が多くない人がほとんどです。人の話を最後まで聞かないうちに勝手に口を挟んだり、自分の思い込みで解釈をしてしまう傾向があるので、「相手が何を伝えようとしているのか」がいつまで経ってもわかりません。 相手の気持ちを気にしないと、相手の立場に立って考えることはできません。また、意識していてもできていない就活生が多い傾向にあります。「相手の立場に立って考える」ことは、明日やろうと思っても簡単にはできません。では、どうしたら相手の立場に立って考えることができるのでしょうか?
質問日時: 2021/04/25 14:22 回答数: 4 件 長所は誰とでも良好な関係を築ける点です。 円滑に業務を進めていく上で共に働く仲間との関係の構築は非常に大切だと考えているので、日頃から相手の立場に立って物事を考えるよう心掛けています。その結果、前職では同僚や上司の方々と良好な人間関係を築き、退職した今でも交流を続けており、友人からも人間関係を大切にできる点が私の強みとよく言われます。 転職面接においての長所として上記は客観的にどう思いますか? 個人的には学生気分というか…転職としてはあまり良くないような気がしなくもないのですが… 宜しければ改善点など教えていただけると大変有り難いです。 No. 3 ベストアンサー あえて厳しい言い方をします。 長すぎます。 この長い説明は不要です。 これだけでいいです。 面接でこの説明長くて、これ言うのしんどいですよ。 ダメな理由 ①あなたが暗記力がいいなら構わないですが、普通の人はこんなの覚えるだけで頭真っ白になる確率かなりありますからね。 ②こんなに長い文章は書類審査でもそうですし。 口頭でも聞かされたら途中から聞き流されますよ。 志望動機としてもこの分は長すぎ 三行前後にすべきです。 0 件 No. 4 回答者: head1192 回答日時: 2021/04/25 18:40 >誰とでも 本当に世界75億人誰とでも? こういう誇大表現は墓穴を掘る。 というか、この最初の一文は要らない。 削った瞬間文章に説得力と品が出る。 あと、一文が長い。 文章は、同じ内容なら短いほどよい。 >円滑に業務を進めていく上で共に働く仲間との関係の構築は非常に大切だと考えているので、日頃から相手の立場に立って物事を考えるよう心掛けています。 →円滑に業務を進めていく上で共に働く仲間との関係の構築は非常に大切だと考えています。なので、日頃から相手の立場に立って物事を考えるよう心掛けています。 No. 2 quantum 回答日時: 2021/04/25 16:32 有言実行 有言不実行 無言実行 無言不実行 どれが良いと思う? 古い人間でござんす。 良好な関係を築けていたのに、なんで退職してんの?という疑問が沸きますね。 聞かれる可能性が高いので、準備しておきましょう。 この回答へのお礼 回答ありがとうございます。 契約社員で契約満了になってしまい、不可抗力です(苦笑) お礼日時:2021/04/25 14:26 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!
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