仕事も一生懸命頑張っているし、「キレイ」と思ってもらえるように外見にも相当気を使っているし、実際私はキレイだ。しかもプライベートにも手を抜かないで、もし急に誰かが家に来ても恥ずかしくなくおもてなしができる自信がある。こんな完璧なのになぜ結婚できないの? 彼氏・旦那より年収が高い方 | ガールズちゃんねる - Girls Channel -. よく男たちがいう「隙のある女の方がいい」というセリフ。隙ってそもそも何よ?自分が勝てる要素があるかどうか?そんなのフザケンナヨっていいたくなっちゃう。もちろん彼氏はいるし、結婚も考えているけどいつも彼の結婚相手にはしてもらえない。私の何が悪いの?って悩んでいるみなさん。"男のプライド"って言葉よく聞きますが、実はあなたが普通に生きているだけで、彼のプライドをズタズタにしていたりするのかも。いやそんな男心気にして生きていくの本当に面倒臭いんですけど・・・とさじを投げそうになりますよね。 そんな「男のプライド」を持った男性たちが気にするのが「自分より高年収」かどうかということ 。では一体どれくらいの人が実際女性の年収について気にしているのでしょうか?今回は男性に調査してみました。 男性は高年収の女性をどう思っている…? 女性の年収が自分より高いことについて気になりますか? YES・・・56% NO ・・・44% やはりちょっと気にはなってしまうという人が多いという結果に。 「年上とかだったらまあ気にならないかもしれないけど、年が近くて職種が一緒とかだとやっぱり意識しちゃうというか、負けた感じがするし嫌ですね」(28歳 おもちゃメーカー 木更津在住) 「父親って一家の大黒柱って言うじゃないですか。でも女の人の方が稼いでいたら一家の大黒柱の威厳がズタボロじゃないですか・・・。それに俺の方が稼げないってなったら、家事とかもかなり協力しなきゃいけないってことですよね?なんかそういうのってプライドが許さないというかなんというか」(29歳 アパレル 三軒茶屋在住) 「前の彼女が自分より年収の高い人だったんですけど、なんか常に自分に敗北感が漂ってイライラしてしまって。男って簡単に女に勝てる部分て稼いでくるかどうかってことだと思うんですよね。だからそこで負けちゃうと他で勝とうとして、俺様な態度になっちゃうんですよね。なんというか無駄にきつく当たっちゃったりして、喧嘩が増えて別れたんですよ。だから男のプライド的に無理なんじゃないかなあ」(31歳 サービス業 新井薬師在住) と、やはり男のプライドが邪魔をして、 許せない!もしくは許せるかわからない という意見が多数ありました。 「小さい男!!
2014/07/13 日本でもどちらかと言うと、男性の方がデートでお金を出す機会は多いと思いますが、それが彼女が自分の2倍も稼いでいる場合はどうでしょう?しかも高級志向の彼女だったら?
!」 と思ってしまいますが、仕方ないのかもしれないですね。確かに女が稼ぎ始めると男が嫉妬して不仲に・・・というパターンはよく聞きます。保守的な人や、いわゆる「昔ながら」の価値観を持つ男性とはハイスペックな女性はおつきあいが難しいのかも。 自分より彼女の年収が上でも全然OK!その理由は? 逆に女性の方が自分よりも高収入でも気にしないはという人には、2パターンの男性がいました。1つは「 ヒモとして生きていくことに恥じらいを感じない男子」 。もう1パターンは 「意識の高い経営者やサラリーマン」 。2人の男性は普段の生活では交わることはなさそうですが、まさか女性の年収への意見で交わるとは思いもしませんでしたね。もちろん「高年収の女性を気にしない」という意見が一致しているだけで、なぜそうなのかは全く正反対の意見となりました。 まずは ヒモ男子 の意見から見ていきましょう。 「え、ラッキー!って思う。彼女が一生懸命働いてくれているなら、俺はもう働かなくていいわけでしょ?もう即仕事辞めるよ、彼女!頑張れ!って感じ」(28歳 コピー機メーカー 巣鴨在住) 「いや、女のすねをかじって生きていこうと思ってるから、稼げれば稼げるほどいいよね、そりゃ。逆に稼いでない人は甲斐性がなくて無理」(29歳 モデル 渋谷区在住) お前は本当に男なのか!?と言いたくなる意見のオンパレード。いや、男のプライドなんて面倒と言った矢先、矛盾しているんですが、さすがにヒモ男子たちはプライドなさすぎというか、もはやズルすぎる。なんか家にいると癒されるし可愛いからついめんどうをみちゃうというバリキャリ女子も多いのでは? まあ付き合っているおふたりが満足しているならいいんですけど、彼らはヤドカリさんなのでもっと甲斐性のある女性が見つかったらすぐ手のひら返しで引っ越しちゃうかも?
匿名 2015/07/24(金) 20:52:35 月収150万円くらいですが過去のパートナーは皆仕事を辞めてしまいました。こちらは相手のお金を当てにしたことなんてないのに。男女問わず他人のお金を当てにする人って何考えてるのかわかりません。 41. 匿名 2015/07/24(金) 20:55:15 男に器次第! 42. 匿名 2015/07/24(金) 20:57:09 うちは夫に感謝されてます。 専業主婦になりだがる女性もいるのに、美人で稼ぐし家事もできる妻を誇りに思ってくれています。 43. 匿名 2015/07/24(金) 21:04:31 自分よりも稼ぎが少ない男とか、ハッキリ言って存在意義ゼロでしょ 44. 匿名 2015/07/24(金) 21:06:31 経済観念がしっかりしてる人は必要以上のお金はどうでもいいんだよ。おまけだから だから気にするってことはあればあるほど使っちゃう可能性があるってこと 旦那ならしょうがないけど、彼氏なら気を付けた方がいいよ 経済力が高くても浪費家なら意味がない 45. 「自分より収入が少ない彼氏」と付き合う女性が抱える3つの葛藤 | LIMO | くらしとお金の経済メディア. 匿名 2015/07/24(金) 21:12:32 まだ若いしわからないけどそのうち逆転する可能性も高いよ 何だかんだ男の方が出世しやすいし育休も取らないし 46. 匿名 2015/07/24(金) 21:22:17 気にしてるならヌシサンより稼ぐように努力するはず! 私も彼が安定しない給料で金ない、が口癖です。けど向上心もないので。 少しは気にしろって(^-^;) 47. 匿名 2015/07/24(金) 21:24:09 人生って運が大きいから お金持ってるなら旦那か彼氏を引っ張り上げればいいんじゃない? 稼げる=能力がある、稼げない=能力がない、じゃないからね。 48. 匿名 2015/07/24(金) 21:32:44 去年私の年収は2800万、彼は1900万です。結婚するので確定申告見せ合いました。 栄枯盛衰でたまたま今は私が多いだけと思います。 49. 匿名 2015/07/24(金) 21:41:53 元カレが私の半分くらいの年収でした。 優しい人でしたが自分にも甘く、実家暮らし、浪費家、貯金なし。 私自身の年収や貯金額は言いませんでした。 資格取得など収入を上げる努力をすると宣言したものの、結局何もせず・・・・・ この人と結婚しても、家事も金銭面も私が負担することになるかも知れないと思い、別れました。 50.
これまでデートしてきた感じだと、彼女は特段派手好きな感じでもなく、目立ったブランド品なんかも全然持っていない。あ、でも自分は正直、ヴィトンとかシャネルとか、そういった凄くわかりやすいブランドしか知らないので、自分が分かっていないだけで、彼女の身につけているものとかは、実は相当高価なものだったりするのかもしれない。食事はちょっとおしゃれな居酒屋とか、イタリアンとか。自分が提案するのも、彼女が提案してくるのも、そんな感じのところだった。でもあれも、自分に合わせてくれていたんだろうか?などと、我ながら卑屈だなあと思いつつもそんなことを考えてしまって、情けない。 彼女に告白したいと思っている。こんなに話が合う、波長が合う人はそういないと思っているし、そんな人が自分に好意を持ってくれている(多分、だけど)っていうのは、本当に幸運なことだと思う。そういった、性格面での一致の前では、年収の話なんて「そんなの、たいした問題じゃない」と思っているんだけど、なんとなく心の奥の方がもやもやっとなっていて、でも自分でもそのもやもやをどうやって解決すればいいのか分からない。 奥さんとか、彼女とかが自分よりも断然稼いでいる、って男性がいたら、是非教えてほしい。そういった感情は、どうやって解決すればいいんだろう? 1 ■ これだから専門バカは嫌だ。 自分より年収が多い? 論点そこ? 今彼女の会社「あそこはけっこう持ちこたえるんじゃないかな」って言われるような状態なんでしょ? 現在の年収なんてね。社会情勢が変わったら、ポンと変わっていくもんなの。真面目で仕事熱心だって、何カ月も遅配されたりすんの。目先の収入なんかにこだわってないで、お互いに無一文になっても、それでも一緒に生活していけるか、そういう意識でモノ考えないと、不況の今、あっと言う間に「こんなはずじゃなかった」って嘆くことになるよ。年収高いのに安いもので満足できる女性なんて天然記念物だよ。逃がすな。 1 ■ もしかしたら養ってもらえるかも知れないという期待はあるなあ。 俺仕事嫌いだから。 言い換えると、自分の収入のみで家族全員を支える重圧からは逃げられるから、 気持ちの余裕を持って仕事に取り組める。これは大きなメリット。 彼女の会社は仕事できる高給取り池面の巣窟なので自分が相手にされるのか?
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27 / ID ans- 584559 ヨーロピアンフラワーデザイン連盟 の 評判・社風・社員 の口コミ(27件)
21 / ID ans- 4891335 株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 非正社員 倉庫関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 夏も冬も冷房で寒くダウンジャケットを着て作業する事が多く、朝から4トントラックで花の積み下ろし等、繁忙期は夜中まで仕分け梱包在庫管理等あり重労働でしたが、社員の仲も良く花... 続きを読む(全150文字) 夏も冬も冷房で寒くダウンジャケットを着て作業する事が多く、朝から4トントラックで花の積み下ろし等、繁忙期は夜中まで仕分け梱包在庫管理等あり重労働でしたが、社員の仲も良く花の種類も多く社員の協力体制も整っており、花が好きな方なら新しい花が毎週入ってくるのでとても新鮮でやりがいのある仕事だと思います。。 投稿日 2014. 23 / ID ans- 1158396 株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 ドライバー・配送関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 花についての知識が増える。名前だけでなく、種類品種、時期、生産地、生産地のくせ、買っていい時期ダメな時期。市況。花業界の状況。恐らくこの業界に入らないと絶対にわからない。... 続きを読む(全161文字) 花についての知識が増える。名前だけでなく、種類品種、時期、生産地、生産地のくせ、買っていい時期ダメな時期。市況。花業界の状況。恐らくこの業界に入らないと絶対にわからない。仕訳は大変だが、終わりが見えるのでやり終えた感は強い。個人作業ではないので、従業員との一体感はある。一通りの会社の流れ、お金の流れは覚えることができる。 投稿日 2014. 05. ヨーロピアンフラワーデザイン連盟の評判/社風/社員の口コミ(全27件)【転職会議】. 14 / ID ans- 1094506 株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 夏季・年末年始の休みはもらえました。 夏季は毎年1週間ぐらい、冬季は4~7日程度(年度によって変動)。 福利厚生は社員旅行(国内)や健康診断などがありました。 賞与... 続きを読む(全154文字) 夏季・年末年始の休みはもらえました。 賞与は年に2回はもらえました(給料3ヶ月分) 産休ももらえましたが、辞めていく方が多く人間関係があまりよくないところが残念でした・・・・・・ 投稿日 2012.
ヨーロピアンフラワーデザイン連盟にお勤めの方に、 ヨーロピアンフラワーデザイン連盟の働きやすさに関する口コミ・評判 を伺いました。また ヨーロピアンフラワーデザイン連盟はブラックか、ホワイト企業か? についても回答いただいています。 ヨーロピアンフラワーデザイン連盟にお勤めの方に、 ヨーロピアンフラワーデザイン連盟の働きやすさ について伺いました。お話の中で「人間関係が良い」「評価が曖昧」など、 働いている人ならではのリアルな口コミ・評判 、また ヨーロピアンフラワーデザイン連盟はブラックか、ホワイト企業か?
18 / ID ans- 4382740 株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟 年収、評価制度 30代前半 女性 正社員 営業アシスタント 【良い点】 和気あいあいとした、働きやすい環境です。上下関係も少なく、基本的に残業も少ないです。業績によって決算賞与が出る年もあります。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 事務員は査定がありませんので、どんな仕事をしても、どんなに仕事量が増えても、評価される事はありません。部署間の異動が多く、適材適所・プロフェッショナルを育成するといった考えが無いのかもしれません。 投稿日 2018. 27 / ID ans- 3006349 株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟 ワークライフバランス 40代前半 男性 正社員 その他人材関連職 【良い点】 全国に契約しているフラワーアレンジメントの教室があるので、地方の担当者となれば泊まりがけの出張も少なくないので、旅行好きの方には「ライフ」も兼ねられるかも。... 株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟従業員からの評価・クチコミ | Indeed (インディード). 続きを読む(全189文字) 【良い点】 全国に契約しているフラワーアレンジメントの教室があるので、地方の担当者となれば泊まりがけの出張も少なくないので、旅行好きの方には「ライフ」も兼ねられるかも。 全国に契約しているフラワーアレンジメントの教室がるので、地方の担当者ともなれば泊まりがけの出張も少なくありません。ですので、家族との時間を多く取りたい方には不向きかも。 投稿日 2020. 03. 06 / ID ans- 4210417 株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代前半 女性 正社員 営業アシスタント 【良い点】 社内のデザイナーによる、実務の研修が有志により行われています。対象は営業ですが、希望すれば他の社員も受ける事が出来るようです。資格の取得(受験)もさせてもらえ... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 社内のデザイナーによる、実務の研修が有志により行われています。対象は営業ですが、希望すれば他の社員も受ける事が出来るようです。資格の取得(受験)もさせてもらえますし、お花に関する知識や技術を得る機会は多いと思います。 部署間のパイプがなく、他部署の状況が全く分からない事があります。 また、決定事項がギリギリまで末端に知らされない事があります。 投稿日 2018.