こんにちは! 社領エミです。 『働き方』 について様々な人が意見を交わし合うようになった昨今、こんな言葉をよく耳にしませんか? 「アメリカは有給消化率100%らしいよ! それに比べて、日本はさぁ……」 「アメリカって女性でもバリバリ働いて重役になれちゃうらしいよ! それに比べて、日本はさぁ……」 「アメリカって組織の風通しが良いから、誰もが正直に意見を交わせるらしいよ! それに比べて、日本はさぁ……」 「アメリカに比べて、日本はさぁ〜……」 うるせ〜〜〜〜〜!!!!! そもそも、有給全部取れるって本当の話? 女性でもバリバリ働けるの? 上司と正直に意見交わせるって、さすがにウソなんじゃ……? というわけで、 アメリカの働き方の実情 ついて、 実際に就労経験がある人に聞いてみる ことにしました! 日本で働くのは本当に損なのか: 日本型キャリアvs欧米型キャリア - 海老原嗣生 - Google ブックス. Aさん(左) 日本の会社のアメリカ法人立ち上げで2年間アメリカで働いた後、シンガポールとアメリカの会社の日本法人立ち上げに関わる。今回は匿名での参加をご希望とのこと。 小野寺 聡さん(右) 2016年春から2017年秋まで、アメリカ・ロサンゼルスにIT系の管理職として赴任。現在は独立し、日本とアメリカを行き来している。 ※今回の記事はあくまでお二人が経験した範囲内のお話です アメリカは「フェア」 「こんにちは、今日は『アメリカの働き方』について聞きに来ました! さっそくですが、twitterや 安いBARなんかでよく出回っている『アメリカの働き方は最高!』という説、あれって本当なんですか~! ?」 「ある意味では 本当ですね 」 「えー! 本当なんですか!? アメリカって本当に働きやすいんだ……! ?」 「でも、そういう『働きやすい会社』って、 アメリカの中でも良い会社に限った話だと思いますよ 」 「ですね。あと、アメリカの社会には、良い面もあれば、悪い面もちゃんとあります」 「悪い面というと?」 「アメリカ社会の大きな特徴として、とにかく『 フェア 』であることが挙げられます。働いた人にはその分ちゃんと払うし、無駄な残業をせずに帰れる雰囲気もある」 「えっ、それって悪い面なんですか……? むしろ良い面なのでは?」 「フェアっていうのは、 仕事ができる人には優しい反面、できない人にはとことん厳しい って意味なんです 。 例えば…… 会社に合わない人は、 上司の一存で即日クビ にできます 」 「……え?
と聞いても、 "いや、違いますよ" という答えが返ってくることは日常茶飯事。得意だと思っていた流通業界に関することも、東京のほうが企業数が多いので社員の知識も豊富で...... 今までのやり方が全く通用しなくなったんです」 普通だったらこれで心が折れてしまうところを、瀧本は違いました。役職問わず営業に同行し、現場を知るところから始めたのです。とにかくクライアントの状況を把握すること。すると意外な発見がありました。 「特にリーダーのような役職者に関してなんですが、自分の知識や経験に基づいた提案が多かったんですよね。"業界では▲▲なので、御社も★★が課題だと思うんですけど、どうですか?"
?」 「そうですね。自分で動いて勉強して努力するってことを、できる人とできない人がいますから。できない人にとっては、めちゃめちゃ良いシステムだと思いますよ」 アメリカのもうひとつの側面、「格差社会の地獄」とは 「ここまで聞いてしみじみ思うんですが、アメリカの働き方って…… 『仕事できる人にとっては天国』だけど、『仕事できない人にとっては超大変』 じゃん……!」 「おっしゃる通りです。良い会社に入社できて、実力があって、すごいポストに就ける人にとっては、かなり良い社会だと思います。 良い会社には良い保険があって、良い待遇が受けられますから 」 「その反面、 良い会社に入社できなかったら粗悪な保険にしか入れないし、失業したらマジで大変ですよ。 しかもアメリカは最近まで国民保険がなく、民間しか保険がなかったので、保険に入ってない人も多かった」 「えー! NY出身アメリカ人ビジネスマンが感じる「仕事のできない日本人」にみられる10の特徴 - LIVE JAPAN (日本の旅行・観光・体験ガイド). 失業したら保険なしってこと? クビになったらやばいじゃないですか!」 「地獄ですよ。いまサンフランシスコでは、失業した路上生活者がものすごく多いんです。さらに言えば、アメリカは健康保険料も『フェア』なので、収入にかかわらず、年をとるにしたがって保険料だけは上がっていく。当然、払えない人も出てくる」 「じゃあ、お金がないまま年老いた人って……」 「病院には行けないですね」 「ひえ~~~! めちゃめちゃ格差社会じゃん!」 「実は、かなり前からそういった格差が問題になっていて。例えば教育。 富裕層が集まる地域の高校は、 寄付が集まるから良い教育を受けられ、良い大学に行ける んですが……」 「お金のない家庭の子どもは……?」 「そういう家庭が集まる地域は、 寄付が集まらず国からの予算も少ないため、教員が減り、良い教育が受けられない。つまり良い大学へ行けない 」 「そして、学歴社会であるアメリカは、卒業した大学によって入れる会社が決まるので……良い会社には入りにくい」 「つまり、 生まれる場所によって人生に差がついてしまうんです。 ここまでの話で、アメリカの働き方のことを色々言いましたよね。頑張ればフェアに給料が上がっていくという話もしました。でも、頑張ろうとしても最初から無理な子どもたちがいるんです」 「うわ〜……! 今 日本で盛り上がってる『アメリカの働き方最高!』って意見は、アメリカの陽の部分なのか……。 アメリカに比べると、日本ってかなり弱者が守られている社会なのでは……?」 「ほんっとそうですよ!
ビジネスシーンで語られることの多い「脱・属人化」。エン・ジャパンにも、その重要性を身をもって体験した社員がいます。彼女の名前は、瀧本恵美。入社5年目から営業マネージャーを任され、女性活躍のパイオニア的存在として活躍している人材です。「自分にしかできない仕事じゃないと意味がない」と考えていた彼女を変えた、ある出来事とは?
AIを導入することでメリットを得られる分野は非常に多くあり、今後AIが代替する業務は増えると予想されています。 人間には睡眠やリフレッシュなどの休息が必要であり、体調を崩したり死亡したりするリスクもあります。しかし、 システムやAIはそうしたリスクがほぼありません。 (故障やインシデントのリスクはありますが)。 企業が「AIに任せたほうが良さそうだ」と判断した時点で、仕事はどんどんAI任せに切り替わっていくでしょうし、近い将来、単純作業で働く人間はいなくなります。 では、具体的にどんな仕事が消えるのでしょう。 業種、職種で見る!数年後になくなる仕事は? 業種や職種で見ると、 単純作業が続くものや特別なスキル、知識がなくてもできる仕事はAIの普及によってなくなる といわれています。 人間よりAIのほうが早く、正確に行えるのですから当然といえば当然ですね。 AIの普及によってなくなる仕事 製造業 小売業 交通関係 カスタマーサポート職 経理・事務職 伝 統工芸などを除く 製造業は、特別熟練した技術を必要としないのでAIを取り入れやすい分野 です。すでに大量生産を行う工場などでは作業員を減らしてロボットやAIを導入しています。 私は以前、日産の期間工として勤務していたことがありますが、実際に 塗装などの工程は人間ではなく機械 が行っていました。 かなり早く、正確です。人間が出る幕はもう無いように思えました。 しかし車体内の組み立て(私はここでトリム、シャシーの工程を担当しました)においてはかなり精密な作業が必要になるので、人間が神業で対応しています。 このレベルの仕事はまだまだ人間の分野です。 すでにスーパーなどではセルフレジが導入され、効率化が図られています。 店頭に立ってセールスを行うショップ店員なども今後はいなくなると予想されていますが、こうした接客業はむしろ 二極化が進む と予想しています。 というのも、 三ッ星レストランのサービスマンがペッパーくんだったら拍子抜けしますよね?
HOME NY出身アメリカ人ビジネスマンが感じる「仕事のできない日本人」にみられる10の特徴 公開日: 2018/09/11 更新日: 2020/08/19 実力主義が基本のアメリカでは、ビジネスで成果をあげなければ会社に居座ることが難しいと言われています。現在の日本も実力主義、成果主義の風潮は強くなってきている印象を受けますが、アメリカほどではありませんよね。 では、もしアメリカ人が日本企業で働いたら、どのように感じるのでしょうか? そこで今回は、日本の会社で働いた経験のあるニューヨーク出身アメリカ人男性に「仕事のできない日本人の特徴」をあげてもらいました。仕事ができないとすぐにクビをきられるアメリカで働いてきた彼には、「仕事のできない日本人」はどのようにうつったのでしょうか? (以下はアンケートに応じてくださった方の個人的な意見です) 1.いつでもどこでも疲れてるし、「お疲れさま」って何? 「日本人って、どうしてわざわざ『疲れた』なんてネガティブな言葉を口にするの?疲れてやる気がないなら、会社に来なくていいよ(笑)。どうかちゃんと休んでくださいって思っちゃう」 「疲れた」が口癖になっている人、たしかに多いですよね?自分がどれほどがんばっているのかを周囲にアピールするためだと思いますが、仕事ができない人と思われても仕方ないでしょう。 それから、日本では当たり前の「お疲れさまです」という挨拶をまったく理解できないとのこと。 「日本では『お疲れさま』ってしょっちゅう言いあってる。疲れてもいないのにそんな言葉を聞いたら、本当に疲れちゃうからやめてほしいんだ。アメリカでは『Good job!』や『Nice job!』みたいに『よくやったね!』と声をかけるよ。こんな言葉を使っていたらずっと疲れたままになっちゃって、楽しく働けないだろうね」 日本人は気遣いの意味を込めて「お疲れさま」と声をかけますが、アメリカ人には伝わらないようです。直訳して「You must be tired. (疲れたでしょうね)」なんて言ってしまうと、「疲れていないのに、なんてことを言ってくるんだ! ?」と苦笑されるだけなので気をつけましょう。 2.慣れ慣れしく体に触ってくる アメリカ人はハグをしているイメージがあるのでスキンシップを大切にしているかと思いきや、真逆のようです。 「仕事中に上司が部下の肩をマッサージしたり、ポンポンと叩いたりすることがあってびっくりしたよ。ビジネスの場で、しかも友達でもない男同士でそんなことするなんてキモイよ(笑)。この間も飲み会に付き合ったときに『もう1軒行こう!』と嫌がる私の腕をつかんできたし。エレベーターのなかでふざけて腰のあたりを触ってきたときには、軽くぶっとばそうかと思ったね(笑)。日本人はパーソナルスペースをもっと重要視すべきだよ。仕事ができる・できない以前の問題だね」 日本ではコミュニケーションのひとつとして、軽いスキンシップを大切にしています。親しみやねぎらいを込めて肩を叩いたり揉んだりすることもよくあるでしょう。しかし、アメリカ人と一緒に働くときには注意したほうがよさそうですね。 3.お酒を飲まないと本音を言えないのはカッコ悪いよ!
25% 1個:39. 5% 2個:5. 25% 3個:0% 9600元宝 3段階目まで 10800元宝 0個:0% 1個:55. 25% 2個:39. 5% 3個:5.
鍛造工房ガチャを1800連して調査しました。 どうも!てけてけです。 本日から新たに実装された鍛造工房。 これまでの甄姫の祝福が終了に、、、(甄姫ちゃんお疲れ様。) さて、鍛造石を集めるための 重要なガチャということで、 今回、この鍛造工房ガチャに さっそく48万元宝つっこんで ガチャの排出率を調査してみました。... 訓練所のドロップアイテムを丸裸にしました。 どうも!てけてけです。 長らく先送りにしていた 訓練所のドロップアイテムについて 少女戦線からラスボスの中原統一まで 集計完了しました! 詳細はこちらの2本の動画をご覧ください。 【結果】 各ステージに100回挑戦した場合の 各種ドロップアイテムは上記のようになりました。... 課金効率を色々と調べてみた どうも!てけてけです! 今回はメンテ明けで新しい 課金イベントがたくさん増えたので その課金効率を調べてみました。 文章書いてる時間がないので こちらの動画をごらんください(ブログの意味) 動画内で課金効率の計算結果を 使って元宝効率の比較をしていますが... 専属武器の低コスト運用は可能か?検証してみた どうも!てけてけです。 放置少女はガチャを回した後が本番と いってもいいくらい、育成コストが バカ高いゲームですが、 その中でも育成が遅れがちになってしまうのが 専属武器。 鍛造石という特殊なアイテムを 利用しないとレベルを上げていけないので なかなか苦労する。... 神器吸収をオーバーフローさせるとどうなるのか? どうも!てけてけです! 今回は本当にちょっとしたことなのですが、 神器吸収の検証をしていきたいと思います。 何をしていくかというと 神器レベルが40(カンスト)超えてしまう量 神器吸収したらどうなるのか? 【放置少女】少女の出会いで最強装備を手に入れよう｜ゲームエイト. さっそく見ていきましょう! ■結果 霧散しました。 トウ艾を使ったボス攻略を微課金編で進めていきます! どうも!てけてけです。 ついに来ましたね。鄧艾! もちろん私もボス攻略のために 登用していきますが、 今回は微課金編と廃課金編だけでの 登用だけにしておきたいと思います。 あんまりトウ艾だけに頼った攻略動画ばかりに なってしまっても面白くないので... 新遊歴システムに10000元宝突っ込んでみた。 どうも!てけてけです。 今回のアップデートで 遊歴システムが改善されましたね! ということで今回は アップデートされた遊歴システムの 実態を把握するために 10000元宝 突っ込んでみて、各種修行が どのくらい出現するか調査してみました。 はいまず、各修行レベル毎の... 呂布と結婚して無双状態を検証しました!
記事を読むとどうなる? 少女の出会いとは?
7週) ・専属アイテム効率が悪い (4)1段階目で出たときは停止、出なかったときは3段階目まで 7214元宝/1専属アイテム 1064元宝/1鍛造石 【メリット・デメリット】 ・(1)より倉庫の肥やしを作らないで済む可能性が高い (1個以上倉庫の肥やしを作る確率:約37%) ・鍛造石・専属アイテム効率は(1)寄りのバランス型 (5)1段階目繰り返し、1段階目で出たときは3段階目まで 7489元宝/1専属アイテム 825元宝/1鍛造石 ・(1)より倉庫の肥やしを作る可能性が高い (1個以上倉庫の肥やしを作る確率:約58%) ・4つ集めるまでの期間(期待値)は(3)の半分(約13. 3週) ・鍛造石・専属アイテム効率は(3)寄りのバランス型 3.おわりに ・上記の話は確率操作されていない場合の話です。 ・途中式は長くなるので省略しています。計算間違いあったらすいません。 ・無料3回のときは損するので計算してません。 ・無料5回以上は滅多にないので考慮していません。 ・計算略の部分は計算複雑かつ面倒なので勘弁してください。 ・ブログ基本見てません。質問等はTwitter(@a0r)の方が対応早いです。 4.参考:段階別期待値(無料4回のとき) 1段階目のみ :8000元宝/1専属アイテム、600元宝/1鍛造石 1段階目→2段階目:9600元宝/1専属アイテム、960元宝/1鍛造石 1段階目→3段階目:7200元宝/1専属アイテム、1080元宝/1鍛造石 2段階目→3段階目:7111元宝/1専属アイテム、1200元宝/1鍛造石 3段階目のみ :6000元宝/1専属アイテム、1200元宝/1鍛造石
放置少女における、少女の出会いについて掲載しています。少女の出会いの仕組みや報酬について詳しく記載しているので、知りたい方はぜひご覧ください。 目次 少女の出会いとは 少女の出会いの仕組み 少女の出会いの報酬 少女の出会いで交換できるアイテム 少女の出会いとは 少女の出会いとは主に 鍛造石 とLv.
少女の出会い 概要 混沌装備を入手するための装備ガチャです。 まずは、キャラ(専属アイテム)を選ぶ。次にガチャを回してアイテムを取得。その後、貯めたアイテムと景品を交換するという3段階の手順となっています。 期間: メンテナンス終了からイベント終了日23:59までの3日間あるいは4日間。 1日1回無料で回せます(無料回数はメンテナンス終了後 、および0:00にリセット)。 メモ: アイテムの取得を考えると、最後の40回(12, 000元宝)まで回し切る方が良いです。 その際にはアイテム1つあたりに掛る元宝の期待値は、(300[元宝]x40)/(0. 15+0. 35+1)=8, 000[元宝] となります。 これで、運が良いと3つ、普通なら1つアイテムが得られます。 ガチャ排出率 2020ー04ー21時点 交換 1週目 2020ー04ー14時点 2週目 2020ー04ー20時点 その他 備考 無料分を回した後での専属アイテムの取得をコストとした場合、 専属アイテム1個あたりの取得コストは以下になります。 専属アイテムのみを取得と考えた場合 無料分3回のとき 第1段階のみ 300[元宝]x(8-3)/0. 15=10, 000[元宝] 第3段階まで 300[元宝]x(40-3)/(0. 35+1. 00) =11, 100/1. 50=7, 400[元宝] 無料分4回のとき 300[元宝]x(8-4)/0. 15=8, 000[元宝] (無料回数なしで第3段階まで進めたときの期待値と同じ) 300[元宝]x(40-4)/(0. イベント/少女の出会い - 放置少女 ～百花繚乱の萌姫たち Wiki*. 00) =10, 800/1. 50= 7, 200[元宝] 鍛造石x1=228[元宝]として考えたとき (「 甄姫の恵み 」より) (300[元宝]x(8-3)-228[元宝]x2)/0. 15=6, 960[元宝] (300[元宝]x(40-3)-228[元宝]x10)/(0. 00) =(11, 100-2, 280)/1. 50=5, 880[元宝] (300[元宝]x(8-4)-228[元宝]x2)/0. 15= 4, 960[元宝] (300[元宝]x(40-4)-228[元宝]x10)/(0. 00) =(10, 800-2, 280)/1. 50= 5, 680[元宝] 元宝累計消費 (2020-12-15 以降) 毎月15日前後開催?