2m以下の平面作品。テーマは自由。応募者のオリジナル作品で、過去に受賞歴のないものに限ります。 受付期間:7月1日(木)~8月15日(日) 応募フォームで受付しています。 詳細はこちらをご覧ください。) (7/2掲載) Tシャツデザイン展作品募集 締切:7/23(金) 応募作品全てが徳島県立障がい者交流プラザ 2階プラザギャラリーに展示されます。 ○募集期間:2021年7月1日(木)~7月23日(金) ○展示期間:2021年8月7日(土)~9月29日(水) ○展示会場:徳島県立障がい者交流プラザ 2階プラザギャラリー 応募資格:障がいのある方なら、どなたでも(1人1点、共同作品不可) 応募条件:Tシャツのテンプレートを画用紙程度の厚さの用紙にコピーして制作してください。 (6/30掲載) 【作品募集】埼玉県による「令和3年度 表現活動状況調査」のお知らせ 毎年埼玉県が行っている「障害のある方の表現活動状況調査」が始まっています。 この調査は埼玉県で表現活動をしている障害のある方を対象としたもので、絵画や造形、演劇やダンスなど、何らかの作品を創り出す活動を言います。何だろうこれ!
12月11日~15日、徳島県ととくしまの花振興協会は、徳島市南矢三町の「徳島県立障がい者交流プラザ」において、徳島県産花きのPR展示を実施しました。 この取り組みは、「Tokushima Flower Festival とくしまお花時間キャンペーン」の一環として実施されたものです。ガーベラ、コチョウラン、シンビジウム、ポインセチア、オリエンタルユリ、チューリップ、黄金クジャクヒバ、スイートピー、バラを使用した豪華なフラワーアレンジメントが展示され、多くの利用客が見入っていました。
お問い合わせ 法人概要 著作権について 個人情報の取り扱い Copyright (C)The Tokushima Rights Reserved. 徳島新聞WEB内に掲載の記事・写真の無断転載を禁じます。すべての内容は日本の著作権法並びに国際条約により保護されています。 国内外ニュースは共同通信社の配信を受けています。
◆あまねく届け!光 見えない・見えにくいあなたに贈る31のメッセージ【視覚障害者就労相談人材バンク有志著、吉川典雄・石川佳子・小林由紀・岡田太丞(たいすけ)編、墨字】 同人材バンクは、就労中に視力低下や失明した人からの相談に応じる人材の紹介などを目的に、2017年に発足。ニーズに合わせた経験者を引き合わせるマッチングが特長で、昨年10月には事例を集めたホームページも開設された。この本では、「就職」「転職」「就労継続」のテーマに分け、31人が実体験をつづっている。視覚障害になった経緯や当時の思い、経験した就労支援の中身、復職後の様子などを知ることができる。テキストデータ引換券付き。本の申込時に「テキストデータ希望」と伝えると、一緒に送ってもらえる。400ページ。税込み2750円。読書日和(053・543・9815)。点字は徳島県立障がい者交流プラザ視聴覚障がい者支援センター、音声デイジーは日本ライトハウス情報文化センター、テキストデイジーは島根ライトハウス・ライトハウスライブラリーが製作中。 ◆ゲンさんとソウさん【松下隆一著、墨字】
基本情報 名称 徳島県立障がい者交流プラザ テレホンサービス ふりがな とくしまけんりつしょうがいしゃこうりゅうぷらざ てれほんさーびす 住所 〒770-0005 徳島市南矢三町2丁目1-59 TEL 088-631-1333 業種 福祉施設 幅 高さ © OpenStreetMap contributors お知らせ ( 0件) お知らせはありません。 徳島県立障がい者交流プラザ テレホンサービス様へ お知らせを活用してPRしませんか? 事業紹介はもちろん、新製品情報やイベント情報、求人募集やスタッフ紹介など、自由に掲載することができます。 クチコミ ( 0件) クチコミはありません。 画像 ( 0枚) アクセス解析 日別アクセス 日付 アクセス数 2020年11月10日 1 2019年11月23日 月間アクセス 年月 2020年11月 2019年11月 1
2021年7月7日 水曜日 徳島県立障がい者交流プラザのプラザギャラリー開設記念として、徳島県障がい者芸術・文化活動支援センター主催で「Tシャツデザイン展」が開催されます。 応募期間: 2021年7月1日(木)~7月23日(金) 展示期間: 2021年8月7日(土)~9月29日(水) 展示会場:徳島県立障がい者交流プラザ2階プラザギャラリー (徳島県徳島市南矢三町2丁目1-59) 応募用紙 型紙テンプレート ※詳しくはホームページをご覧ください。 (詳細:「Tシャツデザイン展 作品募集」のお知らせ) 【お問い合わせ】 徳島県障がい者芸術・文化活動支援センター 〒770-0005 徳島県南矢三町2丁目1-59 TEL:088-631-1200 FAX:088-631-1300 ホームページ:
令和3年5月13日(木)~10月31日(日) 毎週木、日曜日、全34回 詳細は添付ファイルの「カリキュラム表」を御覧ください。 海陽町役場海南庁舎 (海部郡海陽町大里字上中須128番地) 手話通訳者養成講習会【基本課程】・【手話通訳1】の所定を修了した者。 その他添付ファイルの「募集要項」を御覧ください。 20名(選考により決定) テキスト代3, 080円(手話通訳2)を講習初日にお支払いください。 ※副教材として「日本聴力障害新聞」(購読料4, 300円・毎月1回発刊)及び「季刊みみ」(購読料4, 148円・年4回発刊)を使用することがあります。御希望の方は、受付でお申し込みください。 令和3年5月10日(月)17:00必着(FAX可) 申込み及び問合せ先 〒770-0005 徳島市南矢三町2丁目1-59徳島県立障がい者交流プラザ2階 徳島県聴覚障害者福祉協会事務局 電話・ファクシミリ088-631-1666 Eメール
公開日: 2017/11/06: 最終更新日:2018/01/12 衛生管理 こんにちは!株式会社エクシールの今井です! 異物混入の記事を書くにあたってふと思い出したのですが、私が小学生のころ、給食に出たコッペパンに爪の欠片が入っていたことがありました。 実際に異物混入を経験してみると、1本の毛髪や小さなビニール片でも非常に不快な気分になります。 異物混入の問題は製造側からすれば、なくしたいと思って対策をしてもなかなか完全には解決できない問題ですよね。 異物混入が発覚した時、丁寧な対応をすることで、また買おうと思ってもらえるようになるかもしれません。今回は異物混入時の消費者への対応について書きます。 異物混入時のクレーム対応の基本 まず、基本としては、「消費者の立場に立って考えること」が大切です。 例えば、あなたが仕事のお昼休みにコンビニで400円のお弁当を購入したとします。 いざ食べてみると、お米の中から虫が…! せっかく楽しみにしていたのに、お弁当を食べられないなんてことが起きたらどう感じるでしょうか? 【クレーム対応】カルビーの異物混入の対応が神なまとめ | オールミーネット. 残念な気持ちや怒りがこみ上げて、文句を言いたくなりますよね。 このように、消費者には、それぞれクレームを出すまでのプロセスがあります。 返金すればよいと考えがちですが、消費者からすれば、値段以上の価値のある楽しみだったのかもしれません。消費者の立場に立ち、誠実な対応を心がけましょう。 クレーム処理の流れ 1. 電話口・WEBからのお問い合わせでの対応 クレームの入り口は基本的に電話かメールです。どのような対応が望ましいか見ていきましょう。 ・どの業務より優先して対応する まず、クレームの処理は、どの問い合わせより優先して行うべきものです。 ここで、メールボックスや、電話受付の窓口がすべての問い合わせで同一になっていると、対応に遅れが出る可能性があります。 専用の窓口を作ることで、その後の社内での処理も迅速に行えるでしょう。 消費者を待たせないことも、丁寧な対応への第一歩です。 ・商品の状態確認と、どのような対応をするか伝える まずは消費者の話を一通り聞きます。製品がどんな状態か、また異変を感じた部分はどこかを聞きだしましょう。 その後、どのように対応するかを伝えましょう。 回収業者から引き取りに伺ったり、着払いで製品を送ってもらうなど、何らかの形で一旦返品してもらい、クレームの原因が、消費者の勘違いか、自社の過失かをしっかりと調べましょう。 2.
頭 頭頂部、左右の側頭部、後頭部の4面をかけていきます。 2. 肩 毛髪が肩に落下しているケースが多いです。 3. 腕 肩側から手の方に向かってローラーをかけます。内側と外側を忘れずにかけましょう。 4. 胸・腹 面積が広いので、くまなくかけましょう。 5. 背中 鏡をみながら、もしくは二人でかけるようにしましょう。 6.
原材料や包装容器に付着していた毛髪が混入 毛髪は、従業員の持ち込み以外にも、原材料や包装容器に付着している可能性があります。入荷した原材料や包装資材を製造現場にそのまま持ち込むと、付着した毛髪が混入するおそれがあります。必ず、入荷したものは原材料庫や包材室に保管し、中身だけ現場に持ち込むようにしましょう。 毛髪混入防止対策の4原則 毛髪混入を防ぐために大切なことは、毛髪混入防止対策の4原則を徹底する事です。毛髪防止対策の4原則は「 持ち込まない 」「 落とさない 」「 留めない 」「 取り除く 」の4つです。毛髪が抜けることを止めることはできません。そこで、付着した毛髪を製造現場内に「持ち込まない」、現場内で「落とさない」対策を実施する必要があります。加えて「留めない」対策を行わないと現場内に落ちた毛髪量は増える一方です。万一商品に毛髪が混入した場合の「取り除く」対策も同時に必要です。 「持ち込まない」「落とさない」「留めない」「取り除く」の4原則と対策は、ただ実施すればいいわけではありません。教育訓練を行いルールを落としこむ、実施状況を確認して現場の意見を聞き取る、ルールを見直すといったPDCAサイクルを回しての管理が必要です。 原則1.