どうも国家総合職の2次の筆記試験が今週末で、それに続いて 人事院 の面接もあるらしい。 そして、当ブログの アクセス解析 をしてみたところ、なんと6割以上の方が18-24歳という衝撃の結果が。これはどう見ても公務員志望の学生さんですよね〜。まぁそういう記事ばっかり書いてるからこういうことになっているんだと思いますが。政策関係の記事はどうしても書くのに時間がかかって下書きに溜まってます笑 というわけで、顔は見えませんが、このご時世に国家公務員を志望してくれていて、且つ、このブログを読んでくれている皆様のために、 人事院 面接(人物試験)のことを思い出しながら、その攻略法・注意点について書いてみましたよ。 1. 人事院 面接(人物試験) 1-0. 大原則「普通にやってください」 普通に部屋に入って普通に受け答えをして普通に出てください。 多分、色々練った志望動機を喋るのに精一杯だったり、面接マニュアルを実行するのに必死だったりするのだと思いますが、普通じゃなくなっている人が結構います。 人事院 の面接は、それで採用が決まる面接ではないのです。AとかBとかいう評価は結構 運ゲー だったりします。1000人のアイドル候補者の中から1人を選ぶための面接だったら インパク ト勝負になるでしょうが、今回は違います。 人事院 面接では、A評価を狙うあまり緊張してしどろもどろになったり、奇をてらってわけのわからないことを喋って変な子扱いされるぐらいなら、普通にやって普通に帰った方がいいと思います。 よく聞かれる質問とかは、本とかブログとかたくさんあるでしょうし、そちらを参考にしてくださいな。 1-1. 国家総合職 面接カード. 聞かれたことにちゃんと答えてください 面接では、面接官から質問されるので、それにちゃんと答えてください。 ・・・。 「ナメてんのか! !」って思った人が多いと思いますが、これが驚くことに、「聞かれたことに答えられない」人が本当に多いのですよ。 [例1] 聞かれていないことを喋る 志望動機を聞かれたのに、自分の尊敬する人の紹介をして終わる。 [例2] 答えにたどり着くまでが長すぎる 志望動機を聞かれたのに、自分の生い立ちストーリーが止まらない。 結構いるんです、聞かれたことに答えていない人が。 1-2. 相手の様子を伺いながらそれに対応してください 面接マニュアルに「相手の目を見て喋りましょう」とか書いてあるんだと思いますが、それだけだと意味ないです。まぁ下向いて喋るよりはいい気もしますが。 あ、多分もう次の質問したいと思ってるな、と思ったらさっさと今の トーク を打ち切ってください。それでも延々と話し続けると、コミュニケーションがうまく行かない人だなぁって思われてしまう可能性があります。 就職後、上司に説明するときも同じです。 私も100%できてるわけではないので、偉そうに言える立場ではないのですが。 上司がものすごく急いでいる感じで、手渡した資料もすごい勢いで読んでる時に、一番上から順々にちんたら説明してたら、「悪い後にして!」って言われて、死にます。 そういう時は、背景とか関連法例とかはすっ飛ばして、 「色々書いてますけど要するに課長にご判断いただきたいのはここで、AだとこういうメリデメがあってBだとこうです。Aはこの点で困りそうなのでBでいきたいと思いますが」 これだけでokです。 1-3.
! 嘘は絶対にバレるのでやめておきましょう。 嘘を突っ込まれると論理が崩壊するため、かなり印象が悪くなります。 ②矛盾がない? 矛盾するところがないか確認しておきましょう。 ③詳細に書きすぎるな! ! アピールしたい場所がある場合、面接カードにはあえて詳細に書かないようにしましょう。 例えば「アルバイトでとある工夫をすることで、他の人と仕事をすることが得意になった」などのように、興味を引くキーワードを使うこと。 このようなツッコミ部分を作っておけば、面接官からその質問がされるはずです。 ④提出する面接カードのコピーを取っておけ! ! 国家総合職 面接カード 専攻分野. 面接カードを提出する前に、コピーをとっておきましょう。 提出した面接カードと違う回答をすると、書いていることを覚えていない=第一志望ではないと思われるからです。 まとめ:面接カードで意識するべきは①アピールポイントを散りばめ、②熱意を伝えることだ。 この記事では面接カードの作成の仕方にかなり丁寧にお話してきました。 具体的には・・・・ 面接カードって何? どのように書けばいいのか? 面接カードで高評価を取るためのコツとは? 面接官が評価するポイントとは? などについてお話してきました。 ぜひこの記事を参考に、面接カードを作成していってくださいね。
【志望動機・受験動機】の記入例 【志望動機・受験動機(記入例)】 生活の基盤となる道路や河川の整備を通して 国民が快適に生活できるように サポートしていきたいと思ったので志望しました。 就職支援や雇用環境の整備を通して、 労働者が安心・安全に働くことができる社会の実現 に貢献したいと思い志望しました。 下線部が国家公務員の 役割 部分 で、ココを抽象的に述べておくことで、いざめんどくさい質問がきたときにも対応しやすいと思います。 →私の理想は「国民が快適に生活できるように貢献すること」だから、国家公務員として活躍したい、希望の省庁以外でも活躍できるって繋げられますよね! 【志望動機・受験動機】の注意点 根本部分を意識するとはいえ、 ある程度は志望官庁を絞ってしまう ことになります。 もし面接で、「他の官庁は興味ないの?」って聞かれたら、 「説明会に参加してみて〇〇局の仕事にも興味を感じております」などと答えておけば印象も全然悪くないです。 変に文章構成やポイント等を意識せずに、 自分が国家一般職を受けた理由を素直に述べるのが一番 だと思います。 ↓志望動機のコツについては別ページでも解説してます! 100％合格できる?？公務員試験の面接カードはこう書け!！｜無能の公務員試験合格術. ▼ 面接官のココロにささる志望動機の作り方! 【①学業や職務において】国家一般職の面接カードの書き方・コツ! 【これまでに取り組んだ活動や体験②】 学業や職務において 、達成感があったと感じたり、力を入れてきたりした経験について簡潔に記入してください。 [2行] 2行しかないので、 素直に頑張っていたことを簡潔に述べればOK です!! 【①学業や職務において】のポイント 学業や職務のポイント 文章全体で「力を入れた経験」「達成感を感じた経験」という問いに答えればOKなので、自分が学業の面で 本当に力を入れてきたことについて素直に書くのが一番 です! 【①学業や職務において】の記入例 【学業や職務において(記入例)】 【抽象的な結論(舞台提示)】 大学では〇〇を専攻しており、3年次に~こういう活動に取り組みました。 地域の方と協力し、~こういうことを成し遂げました。 ~こういうテーマの研究に力を入れています。 6人グループのリーダーとして、日々~こういう分析を行っています。 【結論】 〇〇ゼミでは~こういう分野の研究に力を入れています。 【話の切り替え(力を入れたor達成感)】 また、個人では今年の3月に(学会)発表を行い、~こういう賞をもらいました。 留学生のお世話係として、チューター活動に取り組みました。 日常生活の相談だけでなく、~こういうことも行っています。 国際政治学のゼミでは、 ゼミ生同士で〇〇について議論をしたり、~こういう活動をしたりと、多角的な視点から世界を理解できるよう力を入れて取り組んでいます。 前職の営業活動にて、 成績1位を取るために、①丁寧で素早い連絡、②笑顔で対応すること、この2つが特に重要だと考え、意識して取り組んでいました。 1行で完結させても良いですし、 2行に分けて、結論を述べてから、具体的な説明をしてもOKです!
サークルに所属していたことは事実でしたが、エピソードは友人から聞き取った内容です。 こんな感じで盛ることに賛否はあるでしょうが、短い面接時間ではまず見抜かれることはありません。 自己責任ですが、盛る場合にはしっかりとしたシミュレーションをして、対策をしておきましょう。 「どんなアドバイス?」と思いますよね。 でも、この記事で言いたいことは、理想の面接カードを示すことではありません。 リアルな合格基準を紹介することなので、リアルな現実を伝えています。 元国家公務員、現地方公務員からのアドバイス ここではどんなことをアピールするのがいいのかな? 二か所で公務員として働いたことがある経験からアドバイスをするとすれば、「チームワーク」 発揮した経験を書けば良い印象を持たれる可能性が高まります! というのも、公務員の仕事って、 チームワークが結構大切 なんです。 どれだけ裁量のある仕事を任されたとしても、部や係の人たちと話し合って対応策を考えることが多々あります。 なぜなら、公務員として働いていると、 例外的な問題にぶつかることが多々あるから です。 というか、毎日よくわからない問題に直面します。 そんなときに重要なことが、周りとコミュニケーションをとること。 日々、 報告・連絡・相談を しながら仕事をしています。 そして、チームワークが大事だということであれば、逆に言えば、コミュニケーションや人間関係で悩むことが多いです。 面接官も公務員なので、チームワークとか人間関係に関する悩みを一つや二つ持っています。 ですので、「チームワークに優れている」とか、「人間関係を良好にできる」とかいうエピソードは面接官の注目をひきます。 上手に成功体験を話すことができれば、好印象を持たれるでしょう。 特にアピールすることがないっていう人は、「チームワーク」に関するエピソードを書いてみてはいかかでしょうか? ただし、面接官の誰しもが人間関係の悩みを持っているからこそ、その具体的な経験に基づいた厳しい質問をされる可能性はありますよ! 人間関係系の質問は単発でも質問される可能性はあるので、対策が必須だということだね! 【国家総合職の面接カード】書き方・コツは〇〇！知らないあなたは負け組確定！【記入例アリ】 | せんせいの独学公務員塾. 面接官の直感は怖い? 人事院面接は短い面接だからこそ、面接官が面接中に直感で感じた疑問をぶつけてきます。 この直感に基づいた質問って意外と答えにくいんですよね。 対策はとしては自己分析を徹底することも重要ですが、「自己分析ツール」を使ってみるのもありです。 なぜなら、直感で次々と質問に答えていくことで、 面接官が面接のときに抱くようなイメージをフィードバックしてくれるから 。 例えば、「 キミスカ 」なら次のように、「人物像に関するコメント」がもらえます。 県庁への転職時には、ストレス耐性などこのコメント通りにそった質問が多かったので、リアルに助けられましたよ。 ➤【無料】キミスカで自分の印象をチェックしてみる 【簡単】キミスカの使い方 「新規登録」をクリックし、メールアドレスとパスワードを設定するだけ。 あとは、基本情報を簡単に入力すれば、適性検査を受けることができます!
自分が国家総合職の職員として打ち出す政策でできることを答えてください。 ここで注意するべきは、理想論を言わない事です。 一見、問題ないように思えますが、その次に来る深掘りする質問に答えにくくなります。 そのため自身が志望する官庁で行えそうな政策の範囲内で答える事がベストです。 なので、現省庁が行なっている政策に少し付け加えたような政策がいいと思います。 省庁の仕事内容について知りたい方はこちらの記事を見てください。 関連記事 もう迷わない!官庁訪問を失敗させないために学ぶ府省庁の仕事25選 Q志望策の官庁でやりたい仕事はなんですか? 【国家総合職】 試験前頑張れスペシャル 人事院面接の注意点 - 現役官僚おおくぼやまとの日記. 調べた志望省庁の部署および具体的な仕事を答えてください。 なぜこの質問をするかというと、本当に総合職が第1志望なのか気になっているためです。 近年、国家総合職で採用されても地方公務員に行く人間が後を経たないため、この質問がされるようになったという背景があります。 この質問の答え方は、その省固有の政策などを交えて答える方法です。 固有の政策を交えれば、面接をする人事院は深く質問する事ができません。 そのためあまり仕事を知らなくても、やる気のある人材というとアピールできます。 実際に仕事について話すことになる官庁訪問についてはこちらの記事を参考にしてみてください。 関連記事 知らないと損する‼官庁訪問のクールや事前準備【国家公務員総合職】 関連記事 【国家総合職内定者の官庁訪問体験談】質問集・クールの雰囲気を説明 その他 面接カード以外の質問事項になります。 意外な質問もあるので覚えておくととっさに対応できます。 Q最近読んだ本は? 自己啓発系の本を読んで答えてください。 なぜなら、国家総合職は自分自身を高めていくことが重要な職業だからです。 国家総合職は、将来官僚になるべき人材になります。 その準備のために自分を変えていくことは、絶対に必要です。 そこで自分はしっかりキャリアアップのことを考えて自分自身を高めているとアピールしておきましょう。 そうすることで面接官に期待もされますし、やる気もアピールする事ができますよ。 自己啓発本がいい詳しい理由については、こちらの記事を参考にしてみてください。 関連記事 面接で最近読んだ本を聞かれるのはホント?好印象を持たれる本を紹介 Q民主主義では少数派が圧力を受けるがどう思うか? 仕方のないことですが、少数を不当に扱わない方針で対応するというニュアンスで答えてください。 その理由は、一方を肯定否定する答え方は絶対にダメな答え方になるためです。 よく「民主主義だから我慢しろ」「少数が救えないから民主主義は廃止したほうがよい」という考えの人がいます。 一見正解に見えますが、実はこの答え方は問題の意図が理解できていません。 正しい答え方は、民主主義を肯定しつつ、少数派を救済するような返答になります。 否定しつつ容認する玉虫色の答えにしましょう。 ナナ 本番ではもっと掘り下げられるので、一つひとつの質問の先もしっかり予想して自分なりの対処を見つけてくださいね。 国家総合職の面接質問集のまとめ 面接は二次試験の際に必ず行うもの。 本番前に面接カードは仕上げておく 面接の時に意識することは「あらかじめストーリーを組み立てておくこと」「面接官の反応にへこたれないメンタル」の2つ 各項目の質問集・解答集 国家総合職の面接は他の面接と一味違いキャリア組の方々が行ってくださるものです。 やる気のない態度や気の抜けた答えなどをしてしまうと低い評価を受けることになるので、はじめから気を引き締めて臨むようにしましょう!
こんにちは!元公務員フリーランスの レイ です。 当サイトをご覧いただきありがとうございます♪ 今回は、 国家公務員総合職(旧1種)採用試験の面接カード についてお話しします! この記事は★公務員試験受験生向け★です。 私が公務員試験を受けたのは2011年のことで、国家公務員総合職(旧1種)採用試験にも最終合格しました(合格順位は中位)。 だいぶ昔の話なので、色々変わっていて役に立つ情報は出せないかなと思ったのですが…。 調べたところ、 現在の総合職試験の面接カードも当時と殆ど変わっていない ようです。 インターネットで調べても、【面接カードの書き方】を指導する例は多いのですが、 【実例】を紹介するものは少ない と感じました。 なので、今回は 私が受験した当時の、実際の面接カードの記入内容をご紹介 します! 国家公務員以外の試験を受験する人も含め、 「 実際に合格した人の面接カードの実例 」 として参考にしていただけたら幸いです。 国家公務員総合職(旧1種)採用試験・二次試験 面接カードの記入項目 こちらは、実際の面接カードを基に様式の記入項目を再現したものです。↓↓ 調べたところ、2019年現在、 国家公務員総合職試験の面接カードも同様の記入項目 になっています。 面接カードの書き方については、予備校や書籍など参考になるものが多数あるので、ここでは割愛します。 1つだけ意見を述べると… よくある指導法のうち「結論から先に書くべし」というもの 。 これには、 私は否定的 です。 確かに、論文や口頭で答える時は「結論(要旨)→具体論」がセオリーです。 しかし、 面接カードという「文章」で「ごく限られた枠内」に記載するものは、構成よりも流れ、わかりやすさ、まとまりを重視した方が良い と思います。 実際に、国家1種(現・総合職)の面接カードは「導入→具体論→結論」の構成で記入しましたが、問題なく合格できました。 結論から書いた方が良い場合と、そうでない場合、両方あると思います。 どちらが読み手に伝わりやすいかを、ケースバイケースで判断すると良い でしょう。 面接カード記入例(実例)の紹介 それでは、 私が実際に受験した当時の面接カードの記入内容を紹介 します!
その他の回答(4件) 集団給食とカフェは縁遠いと思います。 調理は和食、洋食、中華なんでもやりますが、ほとんどが短時間でできる家庭料理です。 決められた時間に配膳しなければならないので、凝った料理や繊細な盛り付けはありません。 自分の勤めてるところでは年配者が多いため、人間関係にも気をつかいます。 一年半ほどで従業員はパートさん含め、10人辞めていきました・・・ でも、一度このような現場で修行するのもいいかもしれません。 自分はそう思って目標のために働いています。 うちのとこはまだマシな所(人間関係はまあちょい悪? )食数は40程度。 それでも僕が入ってから2年くらいで4人も人が辞めました。 普通の会社とかだとそんな欠員出ませんよね?うちですらコレです。 もっと過酷なところはそれはもう・・・・考えただけでも。 1人 がナイス!しています カフェの開業を目指していらっしゃるのであれば、病院や老人ホームで勤めるよりパン屋やカフェで修業?を積んだがよいと思います。 何故なら病院とカフェでは食事の提供の目的が違い、病院などでは味や見た目より栄養価が優先といった施設が多いからです。 また基礎的な調理手順をしっかりと学べ、センスも磨かれることから、ホテルやレストランも視野にいれてもよいのではと思います。 私は病院勤務ですがカフェの盛り付けなど参考にしますが、反対に病院の食事はカフェの盛り付けに参考にはなりません。 大手給食会社の社員食堂がいいですよ 人間関係はあまり悪くないし 男ならすぐ出世できるよ☆ 西洋フードシステムズコンパスグループで調理師のバイトから入ると半年後に契約社員になれます ほとんど栄養士が仕切るので楽 1人 がナイス!しています
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