「事務職には将来性がない」「いつかなくなる仕事だ」 と言われているのを聞いたんだけど、それって本当? そう言われているのは 本当 です! 「事務職」は、IT化などの影響で 今はあるものの将来的になくなる 、もしくは 求人数が大幅に減る 仕事と予想されています。 や、やっぱりそうだったんだ……! 事務職は、時期や時代に左右されず 常に高い人気を誇っている職業 です。 そのため「 事務職がなくなる!?どうしよう! 」と焦る人も多いかもしれません。 でも大丈夫、安心してください! 今回はそんな人に向けて、以下を詳しくお話ししていこうと思います! この記事でわかること そもそも「将来なくなる仕事」が生まれた理由は? なぜ事務職は「将来性がない」「いつかなくなる仕事」と言われるのか? どうしても事務職を仕事にしたい場合にオススメな4つの方法 なお、この記事の内容は こちらの動画でも詳しく説明 しているので、合わせて見てみるともっとわかりやすいはず! 【一般事務の将来性】仕事内容や転職事情など今後の展望 | JobQ[ジョブキュー]. どんな方法があるんだろう!? 早く知りたい! 事務職の現状を知る前に!そもそも「将来なくなる仕事」が生まれた理由は? 事務職のお話しする前に、まずは「将来なくなる仕事」について簡単に説明します! お願いします! ズバリ 「将来なくなる仕事」が生まれたのはどうして? これは、 企業のIT化・AI化 が進んでいることが大きな要因です。 IT化・AI化が進むと、ありとあらゆる仕事が 自動化 できるようになるんです。 今は人間メインの仕事も、技術が進歩しコンピューター(ロボット・人工知能など)が行うようになれば、 必然的に「なくなる仕事」が増えます 。 野村総研が出したレポートによると、10〜20年後には、日本の労働人口のうち 約50%の職業が人口知能やロボットでまかなえる ようになるそう。 そして その数はなんと100職種 にものぼります! 50%!? 100職種!? それだけの仕事が自動化されちゃうってこと!? もちろん絶対とは言い切れないですが、この数字に近い職業が AI(人工知能)に取って代わられる可能性は高い と思います。 以下では「将来なくなる」とされる100職種のうち、 20職種を抜粋 してみました。 きっとあなたにとって身近な仕事も、数多くラインナップされているはず。 一般事務員 自動車組立工 医療事務員 自動車塗装工 受付係 人事係事務員 学校事務員 新聞配達員 給食調理人 診療情報管理士 教育・研修事務員 スーパー店員 銀行窓口係 タクシー運転者 クリーニング取次店員 宅配便配達員 警備員 ビル清掃員 経理事務員 郵便事務員 引用元:野村総合研究所「 日本の労働人口の 49%が人工知能やロボット等で代替可能に ~ 601 種の職業ごとに、コンピューター技術による代替確率を試算 ~ 」 本当だ……!
よく聞く仕事もたくさん入ってる…… 基本的にAIは、以下のような業務を得意としているので AIが得意としている仕事 単純作業(ルーチンワーク) データや数字を用いる(計算などが発生する)仕事 上記のような特徴がある職業は「将来なくなる仕事」として挙げられています。 確かにやることが決まっていたり、数字を正確に扱う仕事は人工知能やロボットのほうが向いていそう……! なぜ事務職は「将来性がない」「いつかなくなる仕事」と言われるの? ここでは事務職の現状を踏まえて「 事務職は将来性がない 」「 いつかなくなる仕事 」と言われてしまう理由を説明します! 事務職の現状、気になる! まず 事務求人を取り巻く現状は、はっきり言って厳しい です。 現時点でも求人が少ないですし、「将来なくなる仕事」でも上がっているように、 求人数はこれからさらに減っていきます 。 そ、そんな…!! 事務 の 仕事 将来西亚. (doda「転職求人倍率レポート」を元に作成) dodaが出している転職求人倍率レポートによれば、現在の 転職求人倍率は 2. 69倍 (2019年9月分)。 これはひとりの転職希望者に対して、2. 69個の求人があるということ。 つまり今は仕事がたくさんあり、 "転職するのに有利な市場" なのです。 しかし一方で、事務職の転職求人倍率はなんと 0. 29倍 (2019年9月分)。 おおよそ 3人にひとつしか求人がない ということになります。 (動画内は「転職求人倍率=2. 79倍」「事務職の転職求人倍率=0. 31倍」となっていますが、新しいデータが公開されたため、この記事では最新版の数字を記載しています) 事務の求人倍率は、 全体の求人倍率の9分の1 しかないんだ…… 今でも少ないのに、今後もっともっと事務の求人が減ってしまうのはどうして? これは先ほども話したように、 IT化・AI化が大きく影響 しています。 事務職の種類にもよりますが、 事務の仕事は基本的に単純・繰り返しの作業 。 今後はこれが、 人間からシステムに置き換えられます 。 現時点でこの"システム"はまだそこまで普及していません。 しかし今後普及が進むにつれ、 元々雇っていた正社員事務職が必要なくなる ので、必然的に「 事務の求人が少なくなる 」のです。 そしたら、やっぱり今から事務職になるのは無理なの!? いやいや、そんなことはない ですよ!
24倍と非常に低く、これは約4人の求職者で1社の会社を取り合っている状況です。 つまり、事務職の求人が非常に少なく、あったとしても、自分以外の3名と戦わなければいけない、ということです。 しかし事務希望の方の9割以上が、特にスキルや経験がないという方です。 そのため、 未経験から事務職に挑戦したいという方が、事務職の求人に応募しても、書類選考でほぼ落選します。 事務職はつまらない!
重要 あなたが、なかなか動けないのは「情報」がないから。 あなたに能力がないというわけではありません。 旅行で例えてみましょう! あなたが生まれ育った地元は、迷うことなく目的地に向かう(動ける)ことができますよね。 しかし、初めての海外旅行で、スマホも地図もないままほっぽり出されたら、あなたはどうなると思いますか? 事務職の将来性について - 出来れば事務職の独身女性に質問です。私は事務職... - Yahoo!知恵袋. ・言語もわからないから「コミュニケーションが取れない」 ・スマホも地図もないので「どこに行けばいいのか分からない」 ・この先進んでも「どこに何があるのか分からない」 このような状態に陥り、動けなくなると思いませんか? 初めて海外旅行にいくとなったら、あなたは ・出発前に友達や旅行代理店の人に話を聞いたり ・事前に行きたいところを調べておいたり ・スマホを使ってお店の情報を調べたり ・翻訳アプリを使って現地の人とコミュニケーションをとったり ・Googleマップを使って経路を調べたり 旅行を安全に楽しむために、「情報」を収集しますよね。 初めてのことをする時には、 事前に「情報」を収集しておくことが必要 なんです。 転職も初めての海外旅行と同じ です。 転職前に浮かぶ疑問 ・まず何から始めなければいけないの? ・どの会社が自分には合っているの? ・自分とマッチする企業はどうやって見つければいいの? などなど しかも、何百万もある会社の中から自分に一番合うベストな会社を見つけるには、 途中から情報過多に陥ってわからなくなってしまう時が必ず来ます。 だからこそ、転職に関する情報が簡潔にまとまっている「 マイナビ 」や「 リクナビ 」に登録する必要があるのです。 マイナビなどに登録するだけで、世の中にはこんなに会社があるんだ!ということも知ることができます。 しかも、 登録は無料 。 日々転職に関する 情報を無料でリスクなく手に入れることができます 。 一番伝えたいこと 「 今すぐの転職を考えていなくても、少しでも転職を視野に入れている段階で 」登録したほうがいいということ。 今の職場で、心も体も擦り切れるほど辛い・大変な思いをしていると、いざ本当に転職したい!と思っても、心も体も疲弊していて、働きながら情報取集する時間を割いたり 転職活動をする体力が残っていない状態に陥いってしまいます 。 心身ともに疲弊してしまう前に、いまのうちからとりあえず情報だけ集めておくだけで、本当に転職したいときにスムーズに転職することができますよ。 まずは、 1日に求人を眺めるだけ でも初めてみませんか?
一般事務の将来性について 一般事務の将来性は? 一般的な職場では、必ずひとりは必要とされる仕事ですので、将来的に考えてすぐになくなる仕事ではないかもしれません。 ただし、他の職種に比べると、実績による給与面の大幅アップや、役職につくなどのキャリアアップはしにくいでしょう。 それよりも、一般事務の仕事を働きやすくするためには、職場の人たちとの人間関係が大切です。 一日の大半を職場内で過ごしますので、人間関係をスムーズにしていたほうが仕事がしやすいでしょう。 そのためにも、ある程度のコミュニケーション能力があったほうが良いかもしれません。 また、一般事務の仕事は外回りや肉体的な労働ではなく、かつ土曜日や日曜日が基本的に休みで、残業が少ないなどのイメージがあることからも、楽な仕事であるという印象を抱く人も多いです。 そのため、人気がある職種のひとつとなっています。 ただし、一般事務の仕事は全体的にサポート的な業務が多いので、専門職や総合職などに比べると将来性はあまり見込まれません。 一般事務の将来性【口コミ】 一般事務として同じ職場で定年まで働くことは可能なのでしょうか。 一般事務のリアルについて、実際にJobQに寄せられたQ&Aを元に確認していきましょう。 一般事務や営業事務は定年まで同じ職場で働きつづけることが出来る職ですか? 29歳の女です。転職経験を一度経験しています。 昨年に営業事務から一般事務へと転職しました。正社員採用です。 そこで、質問なのですが…。皆さんから見て一般事務や営業事務などの職は50代、60代、定年までと同じ職場で働き続けることができる職であると思いますか?
2019年12月13日 事務職の代えは無数に存在する 女性に大人気の職種である一般事務。 専門的な知識・スキルは不要で、パソコンスキルがある程度あれば基本、誰でもこなせる仕事です。 だからこそ代えはいくらでも存在します。 「私は部署のリーダー経験があるわ!」 という経歴があったとしても、外の世界を見ればそのような人はいくらでもいます。 特別自慢できるような経験ではありません。 そして事務の仕事は難易度の高い仕事を任される訳でもなく、冷暖房の効いた快適なオフィスで座りながらこなす仕事です。 残業も少ない企業が多く、かなり楽な仕事といえますよね。 だから事務の仕事は女性に人気で代えはいくらでもいるんです。 転職する際、競争率が高すぎる パソコンスキルがあれば基本的に誰でもこなせる仕事。 そして快適なオフィスワーク。 このような人気の事務職は一体どれくらい競争率が高いかをご存じですか? 僕はこれまでいくつもの事務職募集の求人原稿を作ってきましたが、他の職種と比べると応募数はケタ違いです。 『未経験OK』『駅チカ』『残業なし』『土日祝休み』これら4つの条件が揃うと、ほぼ確実に応募が爆発します。 100名応募を超える求人なんてざらですね。 1名採用に対して100名ですよ!? 転職者は応募しようとしている企業にどれくらいの応募があるのかを知る事ができないと思いますが、事務の仕事は確実にたくさんのライバルが応募していると思っていいでしょう。 "現在事務として働いているけど転職を考えている" と、仮に思っている人がいたとして、いざ転職活動を始めた際、よほどずば抜けたスキル・経験がないと他のライバルに勝つ事はできません。 "大企業の事務をしていた"というステータスもさほど強みにはなりません。 となると、転職を踏みとどまって、現在働いている企業で働き続けるか、ライバルが無数にいる採用枠の争奪戦をするか、あるいは違う職種を選ぶかの3択になるかと思います。 仮に『今の会社で働き続ける』と決めたとしても、もしその会社が倒産してしまったらどうでしょう? 今や大企業でもたやすく倒産してしまう時代です。 そう考えると、今のうちに何かスキルを身に着けるなど、将来のための保険をかけておく必要があるという訳です。 事務系資格の力は弱い 医者は医師の免許を持っていれば一生食べる事に困らないでしょう。 薬剤師も免許を持っていれば一生困る事はありません。 では事務系の資格はどうでしょうか?
」です。直訳すると「私はあなたのメールを読みました。」となり、転じて「メールを確認しました。」となります。 「確認しました」のビジネスメールの英語での例文②Igotyour 「確認しました」のビジネスメールの英語での例文の2つ目は、「I got your e-mail. 上司へのメールについて。「メール確認しました。了解しました」という旨を上... - Yahoo!知恵袋. 」です。これは、直訳すると「私はあなたのメールを受け取りました。」となり、転じて「確認しました」という意味になります。 「確認しました」のビジネスメールの英語での例文③Itookalook 「確認しました」のビジネスメールの英語での例文の3つ目は、「I took a look at your e-mail」です。これは、直訳すると「私はあなたのメールを見てみました。」となり、転じて「確認しました」という内容を伝えられます。 「確認しました」のビジネスメールの英語での例文④Ichecked 「確認しました」のビジネスメールの英語での例文の4つ目は、「I checked your e-mail. 」です。これは、直訳から「私はあなたのメールを確認しました。」という意味となり、そのままの意味で使用できます。 「確認しました」のビジネスメールの英語での例文⑤Iconfirmed 「確認しました」のビジネスメールの英語での例文の5つ目は、「I confirmed your e-mail. 」です。これは、「私はあなたのメールの内容を確認しました。」という意味となり、そのままの意味で使用できます。 「確認しました」をメールでなく電話で伝えた方がいいケースは?
質問日時: 2007/10/18 01:37 回答数: 3 件 メールでファイルが送られてきて、その内容について「ご確認ください」と書かれていました!確認後、そのファイルになんの問題もなかった場合、どのように返信したらよいのでしょうか!?「確認いたしました。結構でございます」???敬語を教えてください~!! !よろしくお願いします。 No. 3 回答者: key00001 回答日時: 2011/04/12 11:32 文字通り考えたら、「ご指示の通り、確認致しました。 特に問題はございません。」などと返せば良いと思いますけどね。 ただメール文書の場合、「確かに送りましたヨ。」「中身を見ておいて下さいネ。」って感じで、「ご確認下さい。」って書く人も居ますヨ。 数表などで、数字のチェックとかが必要な場合、文字通り「確認致しました。」等の返事が必要ですが、通常文書などなら、受け取ったことを認める旨とか、「見ましたヨ」くらいで、「確かに拝受致しました。」「貴信、拝見致しました。有り難うございました。」くらいの返事で良いと思います。 40 件 No. 2 mabomk 回答日時: 2007/10/18 09:06 「確認下さい」と書かれていたら、その旨返事するのが一般的社会常識だと。 ◆「本件内容確認致しました、有り難うございました。」 ◆「内容確認致しましたので、ご連絡申し上げます、ご配慮有り難うございました。」 ◆「貴メール内容確認致しました。」 他にもあるようですが、これ位で良いのでは。 46 この回答へのお礼 ご返答ありがとうございます。 初めて質問を投稿したものの、 このサイトにもう一度戻ってくる方法がわからず、(笑) お返事がおくれてしまいました。申し訳ありません。 働き始めたばかりなのですが、さっそく敬語ノート!たるものを作って Madomkさんに教えて頂いた内容を書き足しました! どうもありがとうございました。 お礼日時:2007/11/03 08:41 No. 1 kagiyo 回答日時: 2007/10/18 01:49 pimapinaさんがそのファイルを確認したことを相手に連絡する必要が あるかどうかによって以下のようになると思います。 (1)必要がある。 (例)確認いたしました。内容に問題はありません。 (2)必要がない。 失礼にあたるかも知れませんが、連絡する必要がなければ返信 しない、という手もあります。 メールのマナーとして「ありがとうございました」という 一文だけのメールなら送らなくても良いとする考えを どこかで読んだ覚えがあります。 16 この回答へのお礼 Kagiyoさん、ご返答ありがとうございます。 とてもためになりました。 ビジネスメールって、むずかしいですね。。。。 お礼日時:2007/11/03 08:42 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!
上司へのメールについて。 「メール確認しました。了解しました」という旨を上司に送るとしたら、 なんと送ればよいでしょうか。 (メールは簡潔に!という主義の上司なので長々送りたくはありません。 ) 回答よろしくお願いいたします。 簡潔にならば・・・ 「メール拝受。内容拝承いたしました。」 ですね。 1人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント 回答ありがとうございました。参考にさせていただきます お礼日時: 2014/8/18 16:50 その他の回答(2件) 「メール確認しました。了解しました」 このどちらかでいいのではありませんか? その上司に前もって、メールを確認したときは、こう言うメールを送る旨を伝えておけば、なおいいと思いますよ。 極端な話、『OK』で意味が通じるではありませんか? 上司がそれを無礼と受け取らず、迅速を旨とするならそうしましょう。 ご丁寧な回答ありがとうございました。参考にします。 タイトルを 「Re:了解しました。」で返信すりゃいいやん。 そうしたいのはやまやまなのですが、そうもいかず・・・。回答ありがとうございました。