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Tue, 23 Jul 2024 03:51:59 +0000

大葉ナナコ オフィシャルブログです。合言葉は「みんなの住所は、みんなの地球」!

  1. 河村たかし市長に「名古屋の恥!」地元民からも総スカン?収まらない“大炎上” | アサ芸プラス
  2. 生徒にわいせつ行為 教諭ら3人を懲戒免職 神奈川県教委処分 | 毎日新聞
  3. 泉 浩司 | アナキャスのつぶやき | NHKさいたまブログ|NHKブログ
  4. 夏のボーナスはどうなる? 東証1部上場企業の平均(ITmedia ビジネスオンライン) - goo ニュース
  5. 大手企業の夏のボーナス 平均で92万5000円余 前年比6%減少 | NHKニュース
  6. 東証1部上場企業の夏ボーナス、前年比2.5%減 - 8年ぶりのマイナス | マイナビニュース

河村たかし市長に「名古屋の恥!」地元民からも総スカン?収まらない“大炎上” | アサ芸プラス

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30年のデータで解析!

生徒にわいせつ行為 教諭ら3人を懲戒免職 神奈川県教委処分 | 毎日新聞

16(4/22時点)。いまひとつ結果が出ない投手陣に、特に先発ピッチャーに対し、辻監督は 「やっぱりしっかり先発ピッチャーが5回、6回、7回までいくのが理想です」 とこぼしていました。 ひるどき!さいたま~ず金 曜日 埼玉西武ライオンズ リーグV優勝、そして日本一を目指す埼玉西武ライオンズ。 5年目の指揮を執る 辻発彦監督 に今シーズンの戦いについて毎月振り返ってもらいます。 チーム状態や注目選手それにラジオ放送で伝えきれなかったインタビュー内容など、辻監督の人柄に触れながら伝えていきたいと考えています。 1回目は野手編。ここまで19試合を終えて10勝7敗2分(4月18日時点)でリーグ3位の成績に、辻監督は「上出来ですよ」とひとこと。チームをけん引しているのはルーキーなど若手です。 【踊るさいたま~ずさん】 彩の国さいたま芸術劇場 次期芸術監督 近藤良平さん後編 振付家・ダンサーとして舞台や映像の分野で幅広く活躍されている近藤良平さんが、蜷川幸雄前芸術監督の後を引き継いで、新しい劇場のリーダーに就任します。 今回は、人間・近藤良平さんの実像に迫るインタビュー後編です。 1 2 3 4 次の10件

◇ ワクチン3回目より皆が2回打つ方が優先 ◇ ブレイクスルー感染があってもワクチン ◇ 強制的に打てという雰囲気が無理。めんどくさい… ◇ 酸素缶使っていい? ◇ Dr.もっくんからメッセージ WiTH PAiNチャンネル 元救急麻酔科医→産科麻酔科医が運営。コロナ前は線維筋痛症や慢性疲労症候群などのいたみや疲労に関する専門チャンネルだったが、コロナ戦争で情報戦に参戦することを決意。 噂より科学的根拠、コロコロ「コロワくん🐶」 Line 🐶みおしん 歌って踊る医者メディアアーティスト↓今夜20:00フルアニメーションのミュージックビデオ公開! youtube UP2U tiktok Twitter model: HP: 8/12 調整中 8/13 21:00 医者あるある首脳会議 ゲスト 井たくま✖️Herz 8/16 21:00 がんサバイバーさくらチェンネルへ出演 #コロワくん #みおしん先生 #コロナ戦争

泉 浩司 | アナキャスのつぶやき | Nhkさいたまブログ|Nhkブログ

神奈川県教育委員会=横浜市中区で、木下翔太郎撮影 神奈川県教育委員会は5日、勤務先の中学校の女子生徒にわいせつな行為をした男性教諭(37)ら計3人を懲戒免職にした。県は教職員のわいせつ事案根絶に向けて今年度から新たな取り組みを始めたばかりだった。 県教委によると、3人はそれぞれ中学校と県立特別支援学校、県立総合教育センターに勤務していた。 中学校の男性教諭は4月上旬~5月中旬、授業を担当していた生徒と無料通信アプリ「LINE(ライン)」で連絡をとり、わいせつ行為をした。県立特別支援学校で勤務していた平見寛志教諭(33)=県警が県青少年保護育成条例違反容疑などで逮捕=は3月末までに他の学校の男子生徒2人に計5回、わいせつ行為と児童買春をした。県立総合教育センターの黒岩康宏指導主事(41)=不起訴=は、2020年11月~21年1月、男子高校生(当時17歳)に現金を渡す約束をしてわいせつな行為をした。 また、県教委は男性教諭が勤務していた中学校の校長を減給1カ月(10分の1)の処分にした。【中村紬葵】

HOME > 雑誌詳細 雑誌詳細 診断と治療社 | 雑誌詳細:診断と治療 診断と治療 最新の医学情報を最高の執筆陣でお届けする内科総合雑誌のパイオニア! わが国の内科総合誌のパイオニアで,数ある総合誌のなかでも抜群の安定性と評価を誇る. 新進気鋭の編集委員を迎え,最新情報を盛り込み読みごたえ満点. 連載「心電図は1枚の窓」「注目の新薬」「医療裁判の現場から」. 増刊号も毎回シャープな切り口と実際的な内容が大好評. 2色刷のビジュアルな誌面. 2021年 Vol. 109 No. 8 2021-08-05 健康食品・サプリメントを知る 定価: 2, 860 円(本体価格2, 600円+税) Vol. 10 特集/血管炎の診断と治療:エッセンスと今後の展望 Vol. 11 特集/新型コロナウイルス感染症:理解と対策の現状 Vol.

経団連は大手企業を対象にした、ことしの夏のボーナスの調査の1次集計を発表し、従業員1人当たりの平均で92万5000円余りと、前の年より6%減少しました。夏のボーナスをめぐっては新型コロナウイルスによる業績の悪化で支給額を例年より大幅に減らす企業もあり、中小企業の状況は特に厳しいと指摘されています。 経団連は東京証券取引所の1部に上場する、従業員500人以上の257社を対象に、この夏のボーナスの額を調べ、回答があった86社の状況を1次集計として発表しました。 それによりますと従業員1人当たりの平均は92万5947円と、前の年と比べておよそ5万9100円、率にして6%減少しました。 経団連によりますと今回回答した企業の7割程度が、ことし3月にかけての春闘の交渉で夏のボーナスの額を一括で決めているということで「今後、業績に連動してボーナスを決める企業の結果が加われば、感染拡大の影響が反映されてボーナスの減少幅が、さらに大きくなる可能性がある」としています。 ことしの夏のボーナスをめぐっては、新型コロナウイルスによる業績の悪化で、支給を取りやめたり例年より減らしたりする企業もあり、中小企業の状況は特に厳しいと指摘されています。

夏のボーナスはどうなる? 東証1部上場企業の平均(Itmedia ビジネスオンライン) - Goo ニュース

2021/06/23 21:20 ◆2021年夏ボーナスの見通しが発表! 2021年夏のボーナスの見込み額について、さまざまな調査データが発表されています。シンクタンクの三菱UFJリサーチ&コンサルティングの調査(4月7日発表)では、平均37万4654円(対前年比2. 3%減少)で、2020年冬のボーナスに続いて減少と見込んでいます。日経新聞の調査(5月13日時点)では、平均73万923円(対前年比3. 64%減少)で、3年連続のマイナス、8年ぶりの低水準と発表しています。 調査対象によって、ボーナスの支給額平均の数値は大きな開きがあります。そこで、時系列でわかる調査データに基づいて、全体の傾向、各産業別の増減を見ていきましょう。 ◆2021年の夏ボーナス平均額は対前年同期比で2. 5%減少 一般財団法人労務行政研究所が、東証1部上場企業を対象に行った調査(集計対象139社)によれば、2021年夏のボーナスの妥結額は、全産業平均で71万397円。対前年同期比で2. 5%の減少となりました。2020年夏のボーナスについては集計を実施していないため、非連続となっていますが、2018年に上向いた平均額は2019年に減少。今回の平均額は2013年以来8年ぶりのマイナスという結果になっています。 ◆2021年夏ボーナスの産業別比較。トップは自動車の約86万円 産業別で見ていきましょう。 製造業の平均は71万3205円、対前年同期比で3. 8%減少。非製造業の平均は70万1004円、対前年同期比で2. 4%増加。 製造業と非製造業で明暗分かれた傾向になりました。 製造業の中でも、機械が7. 7%減少と大きく影響があったほか、巣ごもり需要のあった水産・食品、電気機器を除き、軒並み前年同期比マイナスとなっています。一方、非製造業では、全業種でプラスとなり、なかでも陸運は5. 夏のボーナスはどうなる? 東証1部上場企業の平均(ITmedia ビジネスオンライン) - goo ニュース. 7%増加と大幅に上昇しました。 産業別の平均額で見ると、輸送用機器のうち、自動車が群を抜いており、全産業の中でトップの85万9502円。輸送用機器全体でも82万4514円となっています。次いで電気機器が80万3310円となっています。 非製造業においては、平均額では、製造業と1万円以上の開きがありますが、非製造業種すべてが対前年同期比でプラスとなり、建設が83万5000円、次いで情報・通信が83万4500円となっています。 ◆ボーナス平均支給月数は2.

大手企業の夏のボーナス 平均で92万5000円余 前年比6%減少 | Nhkニュース

経団連が発表した大手企業の今年夏の賞与・一時金(ボーナス)の第1回集計によると、組合員の平均妥結額は昨年夏比7.28%減の84万1150円だった。新型コロナウイルスの影響が大きい非製造業に限ると13.46%減の83万2485円で、比較可能な1997年以降で最大の下落率となった。 製造業は6.52%減の84万2115円。全体の減少率はリーマン・ショック後の2009年(19.39%減)以来の大きさで、昨年の6.0%減から一段と悪化した。第1回集計は製造業が大半を占めたが、7月下旬に公表予定の最終集計では非製造業が増えてくるため、経団連の担当者は「さらに悪化する可能性が高い」と予想している。業種別の減少率は自動車の10.76%が最大で、造船7.16%、鉄鋼4.93%と続いた。3.99%増のセメント、2.52%増の非鉄・金属は好調だった。非製造業では商業(小売り)、私鉄が大幅に悪化したが、いずれも第1回の集計で1社しか判明していないため、減少率は非公表とした。 調査は東証1部上場で従業員500人以上の251社が対象。今回は結果が判明した製造業99社、非製造業5社の計104社を集計し、同じ104社の昨年夏の実績と比較して増減率を算出した。

東証1部上場企業の夏ボーナス、前年比2.5%減 - 8年ぶりのマイナス | マイナビニュース

30カ月。最高月数は3. 23カ月 ボーナスは企業業績に左右されるもので、月収の何カ月分かが、その指標の一つになります。今回の調査では、全産業で2. 30カ月(2020年実績2. 40カ月)、製造業で2. 35カ月(同2. 47カ月)、非製造業で2. 08カ月(2. 06カ月)となり、平均支給月収も製造業は減少、非製造業は増加という結果になっています。 家計ではボーナス額よりも使い方が大切!

労務行政研究所は5月12日、「東証1部上場企業の2021年夏季賞与・一時金(ボーナス)の妥結水準調査」の結果を発表した。調査期間は2021年3月17日~4月16日、調査対象は東証1部上場企業のうち、原則として労働組合が主要な単産に加盟している企業139社。 ○平均額、前年比1万8, 101円減の71万397円 2021年夏ボーナスの支給水準(単純平均)は71万397円。同一企業で見た前年の妥結実績で比べると、金額で1万8, 101円減、前年同期比で2. 5%減となり、夏ボーナスの伸び率としては2013年以来8年ぶりのマイナスを記録した。 製造業は同3. 8%減の71万3, 205円、非製造業は同2. 4%増の70万1, 004円と、傾向が分かれた。 産業別にみると、「建設業」が最も多く83万5, 000円。次いで「情報・通信」が83万4, 500円、「輸送用機器」が82万4, 514円、「電気機器」が80万3, 310円、「ゴム」が78万円と続いた。一方、最も低かったのは「水産・食品」の55万5, 088円だった。 前年同期比の伸び率では、「陸運」が5. 7%増と最も大きく、以下、「商業」が3. 1%増、「水産・食品」が2. 4%増との順に。反対にマイナス幅が最も大きかったのは「機械」の7. 7%減で、続いて「その他製造」が6. 4%減、「化学」が6. 3%減となった。 平均月数(集計社数134社)は2. 30カ月で、前年同期から0. 10カ月減少した。個別企業の状況をみると、月数の最高は3. 23カ月(前年同期4. 53カ月)、最低は0. 75カ月(同1. 28カ月)となった。