気分にむら があって、やる気があるときはがーっと断捨離をするけれど、落ち込んでいるときは、全く何もできず汚部屋になっていきます、という相談メールをいただきました。 今回は、このように 感情の起伏 が激しい人が、あまり感情に振り回されない人になる方法を提案します。 5つ書きますので、できそうなものから試してください。 1.
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ふりをする 本当はすごく頭に来ていたり、どんより落ち込んでいるけれど、そこを無理に笑ってみると、なんとなく気分が上向きになることがあります。 これは、いろいろな専門家が言っていることです。 たとえばこの先生とか⇒ 2分で人生を変える方法「ボディランゲージが人を作る」(TED) こちらでもハッピーになる動きが紹介されています⇒ 幸せになれる動きとは? 姿勢や動作が気持ちに与える影響(TED) ネガティブな感情が襲ってきたら、以下の動作を行ってみてください。 ●口角をあげてみる(つまり笑う) ●パワー・ポーズ(スーパーマンやワンダーウーマンのポーズです。どんなポーズかわからないときは、上でリンクしたボディランゲージの記事をごらんください)。 ●楽しい音楽を聞いて軽く踊ってみる もし英語を勉強しているのなら、バラク・オバマやジョン・F・ケネディ、リンカーンなどの歴史に残るパワフルな演説をリピーティングしたり暗唱したりするといいと思います。スティーブ・ジョブズのスピーチでもいいです⇒ スティーブ・ジョブズのスタンフォード大学卒業式のスピーチからミニマリストが学んだこと 力が湧いてくるスピーチなら日本語でもいいのですが、今、日本語のスピーチを何も思いつかないので、英語の例をあげました。 YouTubeで検索すれば音声が出てくると思います。 5. ものごとのよい面を見る いつも書いていますが、どんな現象でも、よい面と悪い面の2つの面があります。マイナス感情でいるときは、悪い面しか見ていないのですから、発想を転換してよい面を見るようにしてください。 実際、最悪のときは、ものすごいチャンスのときでもあるのです。「ああ、最悪だ、最悪だ」とずーっと悪い部分しか見ていないから、それは、最悪な状態のままとどまってしまうのではないでしょうか?
社会生活が営めない程の人は病気とされるのかもしれませんけど。 2人 がナイス!しています
(ファナティック) ※画像は本文と関係ありません ※マイナビウーマン調べ(2015年5月にWebアンケート。有効回答数106件。22歳〜39歳の社会人男性) ※この記事は2015年07月13日に公開されたものです 2011年10月創立の編集プロダクション。マイナビウーマンでは、恋愛やライフスタイル全般の幅広いテーマで、主にアンケートコラム企画を担当、約20名の女性ライターで記事を執筆しています。
すぐに反応しない 人間は感情の生き物なので、ちょっとしたことで、うれしくなったり、悲しくなったり、怒りを感じたりします。 これは避けられないことですから、最初に感じることは、そのまま受け止めてください。ただし、その次の反応(二次反応)は自分で選択できます。 怒りを感じて、その気持ちのまま周囲の人(子供とか)に当たると、あとで後悔したり、罪悪感を感じてよけいに落ち込みます。一次反応のまま突っ走らず、ちょっと立ち止まって、次の行動を変えてみてください。 Facebookなどで、不毛なケンカをしている人を見ます。どんなに失礼なことを言われても、すぐに返事を書かないほうがいいです。一晩ぐらい時間を置いてから、返事を書いてください。 まあ、SNSはべつに返事を書かなくてもいいですよね。 「自分の正しさを認めさせたい」という気持ちが先に立つと、SNS上でケンカして消耗するだけなので、勝ち負けにこだわる傾向のある人は、「負けて勝つ」という精神で暮らすといいでしょう。 オールオアナッシング(all-or-nothing すべてかゼロか)の傾向がある人におすすめの記事⇒ なんでも白黒つける考え方をやめるススメ。思い込みを手放して可能性を広げるには? 3. できごとを振り返る時間を作る 感情のアップダウンが激しい人は、どんなふうにアップダウンしてしまったのか、そのできごとを振り返る時間を作ってください。 どうして感情的になってしまったのか? 感情に振り回されて何が起きたのか? 気分にムラがある 英語. どうしたらもっと自分の感情をコントロールできるのか? こんなことをつらつらと日記やモーニングページに書きます。 日記のススメ⇒ 日記を書くことは心の断捨離に効果的。10年日記を使っています モーニングページとは?⇒ ネガティブ思考改善にモーニングページがいい~今月の30日間チャレンジ 自分の感情の動きやそれが引き起こしたことを振り返る時間を作らないと、また次も同じように感情の波に飲み込まれて、望ましくない行動をしてしまいます。 書くことでストレスも解消できるので、これまで自分の行動を振り返ることがあまりなかったのなら、ぜひ新しい習慣の1つに入れてください。 振り返りをしながら、自分の理想像や目標についても考えるといいです。 私はいまは、感情に振り回されがちだけど、じつは、もっと穏やかな人になりたい、ポジティブな人になりたい、誰にでも親切な人になりたい、いつも笑顔で子供に接するママになりたい、など、なりたい自分を思い描くのです。 理想像があると、どのように行動や思考を修正していったらいいのか道筋が見え、対策や行動目標を立てやすくなります。 4.
回答日 2010/07/03 共感した 1
今やっている仕事で「必要とされてない」と感じたら、多くの人は「この職場を辞めたい」と思ってしまうだろう。 脳内フレンド でも必要とされてないから仕事を辞めるというのは、わがままなのかな?
例えば、桜の木な。 みんな綺麗な花びらを見るやろ? せやけど、花びらを支える枝も、幹も、見えない根っこも全部大事やん。花びらがみんなに必要とされてるんは根っこがあるからやろ? 役割が違うだけやねん。 みんな必要な存在やねん。みんながいるから組織は成り立つし、影があるから光はあるねんで。 おわりに 今職場で、「必要とされていない」と感じる君が、毎日行ってる仕事について考えて欲しいねん。 君が行う仕事は、誰のためにやってるんや? その仕事は誰の役にも立ってないことなんか? 君がいるだけで、誰かの仕事が軽減されてゆとりが生まれたりしてるんと違うか? 君が行った仕事が行き着く先は、お客様の笑顔なんと違うか? 誰かに「ありがとう」とか「優秀だ」と言われることだけが必要とされてるわけではないんやで。 本来必要のない人間なんておらんねん。 君がそう感じてるなら、君が悪いんじゃなくて、君にそう思わせてる周りの人間が、君の有り難さに気づいてないだけやねんで。 元気出せや。 キリンさぁーん! 会社から「価値のない人」と思われ、大切にされない。いったいどうしたらいい？ | ジョブポタ. 下記SNSボタンから[Facebook][Twitter]のシェアよろしくお願いします! !
あなたは、職場で【必要とされてない感】を感じた事はない? 伊藤 実は僕も、仕事中は【いてもいなくても変わらない存在】なんだよね この記事では、「職場で必要とされてない」と感じる理由や仕事との向き合い方について 超具体的 に解説していこうと思う。 職場で必要とされてない?