46 ID:p2/896L/0 イエスマンと何かにつけて経営陣に反発する奴らが居たが大した仕事してないイエスマンだけが生き残ったわ。 下心なしに上役に懐いてたのはある意味才能だわ 152: 魔神風車固め(岐阜県) [NO] 2021/05/04(火) 12:38:28. 29 ID:ZJMleDx20 出過ぎた杭 は打たれない! 154: 頭突き(SB-iPhone) [US] 2021/05/04(火) 12:40:00. 71 ID:hu3wtJyL0 ボケキャラはとことんやられる ツッコミキャラはやられない 158: ジャンピングカラテキック(光) [US] 2021/05/04(火) 12:43:33. 84 ID:j/N3tvNk0 >>154 分かる 同僚全員から心配されるくらいパワハラ(上司→俺)されてた時 その報告を受け入た上司の上司が、俺にこう言った 「あいつにもよく言っておいた、そういう時はな、○○さん言いすぎですよーと言い返せ」 それができないから、パワハラ被害者になってるのが理解できないんだ…と絶望して辞めたわ 182: アトミックドロップ(茸) [ニダ] 2021/05/04(火) 13:00:50. 汚いからやめて！ 職場でマスクのマナーがなっていない人5選 - Peachy - ライブドアニュース. 23 ID:IyPPHExK0 怒られやすいやつは基本的に真面目で孤立してるやつ 怒られにくいやつは基本的に不真面目で群れてるやつ 188: ジャストフェイスロック(茸) [US] 2021/05/04(火) 13:04:31. 61 ID:EzqFsYl60 >>182 これも多いな。 真面目なやつは実際はどうであれ能力も低めに見られるしね。 転載元: ゲーセンで出会った不思議な子の話 集団で狂う現象って何かある? 【不思議な】電車に乗って変な場所に行った【体験】 俺が異世界に行った話をする お笑い芸人の怖いコント、漫才貼る 江戸時代に出版されたアメリカ建国の歴史の内容が超展開すぐるwww 森脇健児、ヒロミ、清水圭ってなんで干されたんだろう
汚れてもいいように、マスクは数枚持ち歩いておきましょう。 職場に限らず、気をつけたいマスクのマナー。周りの人のことを考えて正しく使っていきたいですね。 外部サイト 「マスク」をもっと詳しく ライブドアニュースを読もう!
3: タイガードライバー(茨城県) [US] 2021/05/04(火) 11:25:06. 13 ID:VsUKyTTL0 4: キングコングラリアット(埼玉県) [US] 2021/05/04(火) 11:25:07. 26 ID:vSyW77M00 怒られると叱られるの区別がつく人とつかない人。 73: デンジャラスバックドロップ(茸) [ニダ] 2021/05/04(火) 11:53:59. 09 ID:1cQuZboX0 >>4 相手を思って叱ってる奴は希少 十中八九ただの八つ当たり 172: バックドロップ(東京都) [CN] 2021/05/04(火) 12:53:36. 03 ID:QPX84kQT0 >>73 仕事場の人間なんて他人だからな 親身になって叱る事なんてまず無い 淡々とミスしたことだけ指摘すればいいのに感情抑えられない馬鹿に限って八つ当たりを叱るだと言い張る 5: 膝靭帯固め(大阪府) [ニダ] 2021/05/04(火) 11:25:15. 職場で読んだらキケンな「職場のおもしろい人たち」７選 | 笑うメディア クレイジー. 14 ID:kflU9KZb0 6: ムーンサルトプレス(静岡県) [CN] 2021/05/04(火) 11:25:58. 50 ID:yl8u/FaB0 上司が喫煙者の場合 タバコ吸わない奴はハブられる 18: ミッドナイトエクスプレス(茸) [FR] 2021/05/04(火) 11:30:11. 94 ID:T6Ih+MZj0 >>6 それあったな ただ客観的に吸わない方が理不尽だったが 85: ジャンピングDDT(東京都) [NL] 2021/05/04(火) 11:59:33. 97 ID:f7HX6tmH0 >>6 これあるわ。つかリストラ対象も結局話す回数少ないやつ選ぶだけ。 9: トペ コンヒーロ(庭) [JP] 2021/05/04(火) 11:27:05. 66 ID:GGAz824Y0 同じミスを繰り返す奴は怒られる でも一種の病気みたいなもので治らない 48: 頭突き(ジパング) [IT] 2021/05/04(火) 11:42:23. 95 ID:vTXyEDWr0 92: フェイスクラッシャー(東京都) [CH] 2021/05/04(火) 12:04:00. 17 ID:CvM8d8HQ0 >>9 覚えられないならメモ取れよって言ったら、相手が説明してる時にメモ書いてるのは失礼になるとかぬかした新人 1年持たずに消えてったな 97: ストマッククロー(東京都) [ニダ] 2021/05/04(火) 12:06:26.
18 ID:pZqbBxP+0 全員に好かれるのは無理だってわかってるけど 上に立つ人間で自分の言うことを聞かない、相性が悪い人間とは関わろうとしないじゃなくて、積極的に攻撃しようとする人がいるのよね 53: ジャンピングカラテキック(光) [US] 2021/05/04(火) 11:44:37. 75 ID:j/N3tvNk0 イジメと一緒 やり返せば大抵の相手は逃げ出すよw 殴られたら殴り返す 怒鳴られたら怒鳴り返す ミスを擦り付けられたら、もっと大きいミスを擦り付ける 悪評をばらまかれたら、経営層にそいつの悪評をばらまく 56: ショルダーアームブリーカー(光) [CA] 2021/05/04(火) 11:46:17. 25 ID:fDUd5myR0 所詮人間関係なんて会って数秒で決まる(決まってる) 合わないならさっさと異動しろ 70: キャプチュード(大阪府) [US] 2021/05/04(火) 11:52:59. 80 ID:jLnknPda0 ヘラヘラしてすぐ謝る奴は怒られやすい ソースは自分 74: 河津掛け(茸) [US] 2021/05/04(火) 11:54:32. 09 ID:S7t2fNN80 言い返さない性格いい人ほど怒られやすい 75: ダイビングヘッドバット(東京都) [IL] 2021/05/04(火) 11:54:48. 35 ID:2qlTsHm30 お前が怒りたいと思う奴がすなわちみんな思う奴 76: フェイスクラッシャー(茸) [US] 2021/05/04(火) 11:54:56. NEWSぽけまとめーる. 30 ID:yFolndKh0 直ぐやる人と、やらない人 これだけで結構信頼度に差が出る 77: ファルコンアロー(SB-iPhone) [ニダ] 2021/05/04(火) 11:56:17. 37 ID:DAStKemV0 真面目に筋肉量の差だとおもう ヒョロガリは舐められるから筋肉つけろ 80: マスク剥ぎ(SB-Android) [ニダ] 2021/05/04(火) 11:58:09. 04 ID:3bp49R0a0 逆に考えると、 上司の立場になって考えると、 「怒りやすい人は、怒りにくい人」になる。 分かりやすいだろ 103: ジャンピングカラテキック(光) [US] 2021/05/04(火) 12:09:30. 53 ID:j/N3tvNk0 >>80 ・思い付きで叱っても理路整然と反論してくる奴 ・怒鳴り散らしても委縮せず反論してくる奴 ・理不尽な叱責について周囲に相談する奴 こういう奴は難しいよな 逆が俺なんだけど 81: イス攻撃(香川県) [ニダ] 2021/05/04(火) 11:58:28.
1. 「至急変身願います」というメールに「とうっっ!」とだけ返してきた上司とは、会社を辞めた今もつきあいがある。 — みみず (@mimizuh) April 25, 2013 2. 会社および上司、同僚にアカウントを隠してツイートしている新入社員の皆さん、一昨年、隣の部署の局長は突然「うまい棒」を局員全員に「差し入れだ」といって振る舞い、直後に「うまい棒」でリアルタイム検索をかけるという鬼畜の所業をした例をここに紹介しておきます。 — たられば (@tarareba722) April 8, 2014 3. 職場でLANケーブルが見つからなくてモゾモゾしてる上司を見かねて手伝おうとしたらDQN後輩が「ケーブル見つからないんすか!俺も手伝います!どこだ!!LAN!!LA-------------N!!!!シンイチー!!! (甲高い声)」とか言いながら介入してきて俺の腹筋が殺人事件だった。 — 柔らかえりエール (@eri_yell) July 10, 2012 4. 同僚が自分が鼻血出してることに気付かず手もとの書類に垂れた血を見て咄嗟に天井に視線を走らせてたけど 手負いの忍者でもいると思ったのか — 過去 (@kaaqoo) June 12, 2013 5. うちの会社のエレベータードア薄いのかな?今日エレベーター待ってたら「……っぇぇェヵぁぁあああがやあああくウルトラソゥゥゥぅぅぅぅ……」みたいな感じで扉の裏側を何かが通り過ぎてった。会社のエレベーターで熱唱するんじゃないよ — 喫サ (@kissa310) September 28, 2011 6. 上司と喫茶店に入った。店内に流れる有線を聴いて「お前ってこういうアニソンとか好きそうだよなあ」と上司が笑うので、「なんでこれがアニソンだと知ってるんですか?」と訊いたら時間が止まった。 — つかんぽ (@tsukampo) December 20, 2011 7. 会社の女の子がいつもシュシュで髪を結んでて、昨日「なんか脱いだパンツで結んでるみたいだ」と言ったら「疲れて頭おかしくなってるんじゃないですか」とゴミを見るような目で言われたんだけど、今日呼び止められて「今日は水玉のパンツですよ」と言ってくるりと回ってくれたので元気出ました。 — YOK (@xxxyokxxx) September 14, 2011 アイキャッチ参照:
おいしそう 9 票 おいしそう 4 票 おいしそう 25 票 おいしそう 6 票 おいしそう 3 票 おいしそう 10 票 おいしそう 22 票 おいしそう 15 票 おいしそう 24 票 おいしそう 14 票 おいしそう 155 票 おいしそう 31 票 おいしそう 21 票 おいしそう 13 票 おいしそう 27 票 おいしそう 7 票 おいしそう 16 票 おいしそう 23 票 1 2 3 4 5 6 7 8 >>
日本百名山の開聞岳と奇岩竹山を望む露天風呂 ヘルシーランド内にある露天風呂で、「たまて箱温泉」の愛称をもつ。海に面した高台にあり、湯船からの東シナ海や開聞岳の眺望は素晴らしい。洋風と和風があり、男女日替わり制。
3706000958711)] 職種:一般事務および経理事務 事業所名 株式会社 協栄岡野 仕事の内容 原材料、資材の仕入れ業務の担当が中心になります 賃金(手当等を含む) 150, 000円〜220, 000円 就業時間 変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分 休日 / 日他 / 週休二日制:その他 / 年間休日数:108日 / 年齢 制限あり 〜40歳以下 経験不問 学歴不問 転勤なし 書類選考なし 通勤手当あり マイカー通勤可 » この [ 求人その5] の詳細な情報を 掲載元(ハローワーク)で確認 [求人その6 (ハローワークNO. 3706000959811)] 職種:一般事務および経理事務 仕事の内容 ・パソコンを使っての商品の受注、発注業務・商品の出荷時の伝票、送り状等の作成 賃金(手当等を含む) 820円〜850円 就業時間 (1)09時00分〜17時00分 休日 / 日他 / 週休二日制:その他 / 年齢 不問 経験不問 学歴不問 転勤なし 書類選考なし マイカー通勤可 » この [ 求人その6] の詳細な情報を 掲載元(ハローワーク)で確認 [求人その7 (ハローワークNO. 3701014843911)] 職種:企業福利厚生プランナー(法人営業)(小豆島) 受付年月日:2021年7月5日 紹介期限日:2021年9月30日 事業所名 大同生命保険 株式会社 四国支社 就業場所 香川県高松市香川県小豆郡土庄町香川県小豆郡小豆島町 仕事の内容 ○中小企業の社長様、法人契約の福利厚生制度の案内をする仕事です(法人営業・アフターサービス)家庭訪問ではありません。○3年間の研修制度があり、はじめての方でも安心です。各種資格 賃金(手当等を含む) 170, 000円〜250, 000円 休日 / 土日祝他 / 週休二日制:毎週 / 年間休日数:120日 / 年齢 制限あり 〜64歳以下 経験不問 時間外労働なし 週休二日制(土日休) 転勤なし 書類選考なし 通勤手当あり 駅近(徒歩10分以内) マイカー通勤可 » この [ 求人その7] の詳細な情報を 掲載元(ハローワーク)で確認 [求人その8 (ハローワークNO. 小豆島ヘルシーランド株式会社のプレスリリース｜PR TIMES. 3706000882411)] 職種:フロント・予約・事務補助 受付年月日:2021年7月1日 紹介期限日:2021年9月30日 事業所名 株式会社 小豆島国際ホテル 仕事の内容 ・チェックイン、チェックアウト業務・各種清算業務・お客様対応 賃金(手当等を含む) 820円〜1, 000円 就業時間 交替制(シフト制)(1)07時00分〜16時00分(2)13時00分〜22時00分 休日 / 他 / 週休二日制:その他 / 学歴不問 資格不問 転勤なし マイカー通勤可 » この [ 求人その8] の詳細な情報を 掲載元(ハローワーク)で確認 [求人その9 (ハローワークNO.
オリーヴと共に生きる SCROLL Live with Olive 瀬戸内海に浮かぶ美しく豊かな島・小豆島から "生命の樹"と呼ばれるオリーブの魅力を伝え、 心と体の健康を追求します。 私たちが目指すのは、オリーブの無限の可能性をさらに追求し、私たちにしかできない手法で、オリーブを極めて健康と美容に世界一貢献していく企業であること。 自社の農園、配送センター、コールセンターを小豆島に整備し、地域の移住雇用人口を促進。アート事業や出版事業に取り組むことで、瀬戸内が持つ資源を再発見し磨きをかけ、"歓光"による地域の活性化を目指しています。 OLIVE オリーヴの森事業 小豆島ヘルシーランドでは、"生命の樹"オリーブをまるごと活かし、心と体を健やかにする商品の研究開発・製造・販売を行っております。 土庄本町・迷路のまち全体の活性化<心の健康>を目的に文化的事業、アート、食などの様々なプロジェクトを展開しています。 LPガス・酒類・食品・飲料販売など島内の生活を支える事業を展開しています。 RESEARCH & DEVELOPMENT 研究開発事業 人類の健康に大きく寄与してきたオリーブの研究をもっと深めるために「オリーヴ健康科学研究所」を設立いたしました。 SDGs サステナビリティ 小豆島名産のオリーブが、 当社の主役! 私ども小豆島ヘルシーランド株式会社では、瀬戸内海の温暖な気候の中、土作りからはじめたオリーブの樹を、毎日愛情込めて育てています。