企業研究は就活で必須です。効率的なやり方、ポイントを教えますのでぜひ参考にして下さい。
私の弱みはこだわりすぎてしまうことです.卒業旅行を学部生の時に企画しました.私が言い出したこともありメインで計画を立てました.計画を立てることにあたり何時にどこに行き,その後どこで食事をして宿に行くというように細かく決めていました.細かく決めていると実際には多く時間がかかるかやどの範囲まで回れるかというように色々な可能性についても考えなくてはならないため時間がかかります.綿密に計画を練った結果,宿や食事する場所,交通の予約をする時に安い便がすでになくなっていることや予約でいっぱいであり,仲間に迷惑をかけてしまいました.この経験から私がこだわりすぎてしまう時は熱中して周りが見えなくなっているよ感じたため,仲間に相談するなどして冷静に事にあたるように心がけています. 内定後の企業のスタンス 学校推薦を提出していたため,縛り等はとくになく内定をいただけた時点で就活は終わった.配リク面談の時には推薦を出していただけますか(推薦を提出して合格すると内定をもらった場合行かなくてはいけない)と聞かれた. 内定に必要なことは何だと思いますか? この企業に内定をもらうためには配リク制度を使うことが一番だと思います.私は最終面接であまり手ごたえがなかったのに受かったこととして,リクルーターや就活会議で配リクが成立していれば99%最終面接で内定が貰えると言われていたので大きく影響していると感じました.配リク制度を利用することにあたり,各製作所で枠が決められているので早めに動きましょう.説明会等が解禁される3月までには長期インターンや1dayインターンを利用して配リクを受けるための条件である製作所見学のステップをクリアしておくといいと思います(希望の製作所にインターンなどで言っていない場合,3月以降にリクルーターを通して見学する流れになります).3月になったらリクルーターに配リク面談の希望を出して受けましょう. 内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか? 三菱電機株式会社の就活体験談一覧│ギガ就活. 配リクの有無が大きく選考に影響してくるので,自分の研究に対する認識がかなり重要だと感じる.また,就活の動きについていけていないような人は希望の枠が埋まっていて配リクを受けることをやめていたので,積極性が大切だと思う. 内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか? 製作所の見学の面に関して1dayインターンでも大丈夫なので長期インターンに固執する必要はないと感じた.配リクを使うならリクルーターを通して選考の予約や添削の御願いを進めていくことになると思うのでリクルーターとの連絡は細心の注意を払いながら行うこと.配リクの枠が埋まらないように3月には配リク面談を受けれる姿勢を作っておくこと.
社員交流会が多いので、それに参加する中で社風を感じることができ、また、社員の方々と話すことで、皆さんの人となりに惹かれていきました。参加してよかったと思います。面接は終始、とても良い雰囲気で和やかに行われました。質問は特に変わったものはなくオーソドックスなものばかり、圧迫されたり厳しく当たられたりすることもありませんでした。さらに、面接後に電話がきて、面接官の方から振り返りとアドバイスがもらえます。なので、飾ろうとせずに素直な自分を堂々と見せたほうがいいと思いますし、それができる選考だと思います。もらったフィードバックは、次の面接に活かせました。 わたしは最終的には10社弱選考が残っていましたが、この会社が第一志望だと思えたので他社をすべてお断りしました。 専門職 プノワさん (女性) 【早稲田大学大学院】先進理工学研究科 - 応用化学専攻 配属は早いもの順!? まず、大学で開催されたOBOGとの交流会に参加しました。その時出会ったOBが、今後ずっとお世話になるリクルーターとなります。その後はリクルーターと連絡をとりつつ、事業所の見学や面談をしていきます。このとき自分の専攻研究についてのプレゼンをや質疑応答がある場合も多いそうです。次に配属を決めるリクルーター面談を経て、最終面接まで進みました。この流れからもわかるように、新卒採用に力を入れている企業です。大学以外にも説明会などがあり、そういった場で社員の方と会うことができます。早めにリクルーターさんと出会い、頻繁にコンタクトをとることをおすすめします。特に配属については、遅いと空いていることろが少なくなってしまいます。もちろん毎回のリク面ではしっかり見られているということを忘れずに、準備を怠らないようにしましょう。 2011年度卒業 ミヤギさん (男性) 【九州大学】経済学部 - 経済工学科 三菱電機でよく聞かれることは!? 上記のように、同業他社との違いはよく聞かれるので、この点しっかりと企業研究しておくこと。大事なのは、選考全体を通して主張に一貫性があることだと思います。エントリーシートも手を抜かないようにしましょう。 2015年度卒業 ツイッターさん (男性) 【早稲田大学大学院】先進理工学研究科 - ナノ理工学専攻 三菱電機選考で聞かれること!
66 ID:X9okrOrj 三菱電機くんは既に出遅れなのでAは不可能、BやCに行ければ御の字、希望を捨てずに頑張れ 976 就職戦線異状名無しさん 2021/02/25(木) 20:43:49. 48 ID:nigUEfdV 単純に忙しさがマシで新しい事が出来る部署が人気なんだな 977 就職戦線異状名無しさん 2021/02/25(木) 20:52:28. 01 ID:C8lfXlL4 文系だと販売と物流と生産管理って多分楽な方だと思うけど 他の管理部門のが人件費削減で予算なくて残業地獄だと思う 売上利益に直接関係してる部署以外にもちゃんと予算割くいい会社なら別だけど 978 就職戦線異状名無しさん 2021/02/25(木) 20:55:16. 07 ID:HG2cm7/r エントリー開始時期がこの日からですよっていう時から本当に始まってる企業あんまり無くない? 周りの話聞いててもどこも早期選考してるよ。 自分も1月からの選考で1社決まったし 979 就職戦線異状名無しさん 2021/02/25(木) 20:56:09. 28 ID:HG2cm7/r ダイキンとかも今、インターン経由の人しか受けられない自由応募してるし。 後出し推薦らしいけど。 980 就職戦線異状名無しさん 2021/02/25(木) 20:57:07. 50 ID:HG2cm7/r 大手化学メーカーの製造とか保守保全ってどうなん? 機電で化学メーカー狙うとココしか選択肢無いけど まじで人生滑落する直前の奴には優しいなお前ら 三菱電機くんも今の時期ならギリギリCくらいには入れるだろ多分 経団連のルール守るために 面接や選考と呼ばずに面談と呼んだりしてるわけで… まあ大学側としては実質的に後付推薦としての使い方しか想定してないんじゃない? 983 就職戦線異状名無しさん 2021/02/25(木) 22:12:19. 「三菱電機(技術職)」の面接・選考情報！志望動機や企業研究のやり方なども. 22 ID:mDI8cbrt 984 就職戦線異状名無しさん 2021/02/25(木) 22:12:48. 09 ID:mDI8cbrt 三菱電機の新入社員自殺、3年前も同じ寮で メモも残す 社員の自殺が相次ぐ三菱電機で、3年前に自殺した男性新入社員(当時25)と、今年8月に自殺した20代の男性新入社員が同じ社員寮に入っていた。 どちらも、職場での上司とのやりとりを記したメモを残していた。遺族側は、三菱電機の再発防止策に不備があったとみて詳しい説明を求める構えだ。 985 就職戦線異状名無しさん 2021/02/25(木) 22:13:08.
63 ID:mDI8cbrt 986 就職戦線異状名無しさん 2021/02/25(木) 22:13:24. 24 ID:mDI8cbrt 三菱電機 自殺続出も「あ~わかる、やっぱり」…クラッシャー上司はびこる残業パワハラ無法地帯 明らかな労災事案だけでも直近8年で5人が自殺、うち2人は独身寮まで 同じ新人だったなど、高頻度で社員が自死に追い込まれる三菱電機。 2019年には、新入社員に「同じ質問して答えられんかったら殺す」と 脅して自殺に追い込んだとして上司が書類送検される刑事事件にまで 発展したが(2020年3月、嫌疑不十分で不起訴)、複数の元社員は 「あ~わかる、やっぱり、という感じ」「表面化していないパワハラ・ 過労死と思われる事件を、身近でもっと見ていますから」――と、驚きはない という。現役社員および、直近まで同社に在籍していた元社員らに実態や 背景を聞くとともに、各種ルートから社内資料を入手して検証した。 987 就職戦線異状名無しさん 2021/02/25(木) 22:13:48. 51 ID:mDI8cbrt 三菱電機 元中途入社の若手社員が語る「一部のおかしい人を誰も止められない」絶望的な空気 自殺者続出にもかかわらず、2020年6月現在もほとんど有効な対策が打ち出されない三菱電機。 今月から施行された"パワハラ防止法"は、情報開示も罰則も何もない精神論に過ぎず、 同社の歯止めにはならない。中途入社して即座にパワハラ被害に遭って1年と持たず退職し、 「今は三菱電機を辞めて良かったと心底思っています」と断言する元社員(現在30代)に、 在籍時の体験談を聞いた。「小学生以下だ」「どんな親に育てられたんだ」「お前に未来は無い」 …上司による数々の脅迫的言動が許容される同社では、2019年にも新入社員が「死ね」と言われ 自殺する事件が伊丹事業所で発生したばかり。10年ほど前の話ながら、特異な企業カルチャーが 今なお維持されていることがわかる。 >>931 の大学がどんなんかは知らんが5月ってのは多分推薦状発行開始のことだろ そういうところがあるから求人票に推薦状が用意できなければ紹介状でも可って書いてあるところがあるんだと思う 釣りかもしれんけけど 浜松ホトニクス スタンレー電気 アルプスアルパイン 小糸製作所 新光電気工業 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング の中ならどれがいい?
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。 952 就職戦線異状名無しさん 2021/02/25(木) 19:55:36. 08 ID:CjWvCuKf そもそも三菱電機は去年も2月には配リクの準備始まってただろ、三菱電機のマッチング面談は他所より手間だから本当に早くした方が良い 1. リクルーターに連絡 2. 事業所見学の日程調整 3. 事業所見学 4. 配リク面談の日程調整 5. 配リク面談 6. 合格なら本選考 本選考に移るまでに1ヶ月弱は必要、パナとか他所だと2~4の工程が無い 953 就職戦線異状名無しさん 2021/02/25(木) 19:59:11. 35 ID:nigUEfdV >>951 私立だと早めに出すとこ多い印象、国公立はかなり遅い印象だな。たぶん国公立なんだろ。 三菱電機は( >>952)のいう通りでより早めに準備しないと優秀でも時間的に終わる。2月にはリクルーターと話しておかないと。てか他所でも2月には就活始めておけ 就活における「○月開始」ってそれ、かつたの経団連ルールの「就活6月解禁(6月までにエントリーや面談は済ます)」みたいなもんでしょ 955 就職戦線異状名無しさん 2021/02/25(木) 20:02:18. 51 ID:b30xhEH3 推薦取ってから真面目に就活しようとしてたワイ唖然 一応小さいけど東証1部の企業で内々定貰ったからもうそれでも良いかな... 956 就職戦線異状名無しさん 2021/02/25(木) 20:03:27. 95 ID:rvnBKl1G >>955 最後まで就活続けた方がええぞ 思いもよらない大企業から内定貰える事もあるからな まだ時間はあるし ここ理系しかいないん 958 就職戦線異状名無しさん 2021/02/25(木) 20:06:29. 35 ID:WUtLfypK >>939 俺もこれ見てた、まだエントリーの詳細も載せられてないのに面談終わってるって何やねんw 三菱電機の志望度そうでも無いし他受けるかなぁ、もう採用ページ信用出来ないやん 22卒文系はもう死滅したでしょおじいちゃん 960 就職戦線異状名無しさん 2021/02/25(木) 20:07:13. 54 ID:WUtLfypK 5chなんて理系多数だと思ってた、俺も理系 三菱電機は2月の配リク面談開始が事実上の推薦選考スタートで、そこから配リク通った人が3月に推薦状を提出すると内々定みたいな感じ なので大学のスケジュールとか関係なく自分で進めておかないとあかんのや 962 就職戦線異状名無しさん 2021/02/25(木) 20:17:43.
僕が最初に花粉症になったのは、メルボルン駐在中である。多くの日本人がワトル・ツリーと呼ばれるアカシアの花粉症で悩まされたのだ。 オーストラリアのミモザのシーズン。 Photo/ taewafeel / ガーデン都市と呼ばれるメルボルンの花粉の量は、きっと東京の比ではないと思う。家々の庭にはたくさんの花が咲き乱れ、花粉を撒き散らしているのだ。春先から夏にかけて、芝刈りをした夜はもう、花粉症の症状で眠れないほど苦しんだ。アカシアは花も葉も美しいが、花粉症の方は庭で育てるのは要注意かも知れない。 タネ播きをして発見した感動 長いこと園芸をやっていると、さまざまな感動があるが、僕は新しい植物の神秘を発見した時に感動する。咲いて当たり前の花が咲いても感動はあまりないが、植物の未知の世界に遭遇し、未知が既知のものとなる瞬間に感動がある。このミモザ(オーストラリア原産のアカシア)は普通、偶数羽状複葉であるが、中には三角葉や平葉のアカシアがある。 数年前に、パール・アカシア( Acacia podalyriifolia ) という、平たい葉っぱの少し変わったアカシアの種子を入手して播いたら、普通のアカシアのような偶数羽状複葉の芽が出てきた。あれ?品種が違ったのかな?」と思いそのまま育てていたら、ある時、異変に気がついた。なんと羽状複葉の根元が平葉になっているではないか! ユーカリにも幼木の時は丸い葉で、成木になると普通の長い葉になる品種があるが、パール・アカシア( Acacia podalyriifolia ) も成長過程で葉のカタチが変化するようだ。不思議大陸の植物は本当に面白い。 ミモザのスワッグと剪定枝を庭で活用 ところで、このミモザは、最近流行のスワッグの材料にもぴったりだ。つぼみの状態も可愛い。ユーカリやメラレウカと一緒に束ねるのがオススメだ。そうだ、この原稿執筆の手を休めて、スワッグをつくろう…と、庭からつぼみのついたパールアカシアやオージープランツの枝を切ってきて、束ねて、ほんの数分で仕上がったのが上写真だ。庭にオーストラリアの木々があると、ユーカリの香りと共に、おしゃれなインテリアが思い立ったときすぐ楽しめる。 『ミモザのスワッグを作ろう! 簡単にできる、春を告げる黄色のスワッグ』 また、伐採したアカシアの木は、オーストラリア・レンガのアクセントに埋め込んで使用している。こうして考えてみると、いろいろと活用方法があるものだ。庭に植えて季節を感じるばかりでなく、生活に活用できるオージープランツ、ぜひ育ててほしい。 併せて読みたい ・ 可愛らしさ抜群!
よいミモザアカシアの苗の選び方を教えてください。 A. 枝が細く風に弱いので、できるだけ幹が太く、しっかりとしたものを選ぶとよいでしょう。 Q. 剪定はどのような点に気を付ければよいですか? A. 長く伸びた、古い枝から切るようにしましょう。枝を伸ばしたままにしてしまうと、全体的に日光が当たりづらくなってしまいます。また、冬に剪定すると枯れてしまう場合があるので避けましょう。 Q. 種から育てることもできますか? A. できます。花が咲いた後にできるサヤから黒い種子を取り出し、秋に種をまきましょう。土の上にパラパラとまき、軽く土を被せて水やりをして育てます。 ミモザアカシア栽培の手順を動画で見る となりのカインズさんをフォローして最新情報をチェック!
自宅の仕事部屋のデスクの端において管理します。 芽が出るのは1~3週間程度とのこと。 楽しみです。 ・・・しかし、実はここで問題が発生。 あまりにも長くなりましたので、 続きは明日。 本日の日課 68点(長いブログ、最後までお読みいただきありがとうございました。) (日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ) - ガーデニング
ミモザアカシア(別名 フサアカシア、ギンヨウアカシア)の育て方|日常の管理|病気や害虫対策は概要欄にて - YouTube