大宮オフィス 大宮オフィスの弁護士コラム一覧 労働問題 残業代請求 残業代請求は、労働基準監督署に相談すれば解決する? サービス業編 2019年03月29日 残業代請求 労働基準監督署 大宮駅の隣、さいたま新都心駅のすぐ近くに労働基準監督署があります。美容院やアパレル系をはじめとしたサービス業は、残業すらサービスとなっているケースが少なくないようです。そこで残業代の請求をしようと考えたとき、多くの方が労働基準監督署にまずは駆け込むことが頭に浮かぶのではないでしょうか。 しかし、相談内容によっては、労働基準監督署が適している場合と、そうでない場合があります。そこで、残業代請求について労働基準監督署がどのような手助けをしてくれるのか、弁護士に頼んだ場合との違いを確認しながら説明します。 1、労働基準監督署とは 労働基準監督署は、労働条件や、労災の加入などについて事業者を監督する立場の役所です。残業代などの労働問題についても相談できる公的な機関ではありますが、会社側に対する働きかけを行ってくれる場合と、そうでない場合があります。 (1)残業代請求に対応してくれる? 残業代請求について、窓口で初めて相談した際は「まずは勤務先の会社とご自分で交渉してみてください」という対応をされるのが一般的です。これは、 労働基準監督署が労働問題について実際に動くためには、まずは労働基準法等の法規に違反している疑いのある事実が必要になる ためです。 残業代が未払いの場合であれば、実際に「会社に対して未払いとなっている残業代を請求し、会社側が支払わない」という状況が確定して、初めて労働基準監督署は動いてくれるということになります。 したがって、 労働基準監督署への相談は、まずは会社に対して残業代の請求を行い、それに対して会社側が「支払わない」という意思表示をしてきた後の段階で行うのが適切です。 (2)相談すべき労働基準監督署 労働問題について労働基準監督署に相談する際には、あなたが勤務している会社の事業所を管轄している労働基準監督署の窓口を利用する必要があります。 あなたの勤務先の事業先がさいたま市内にあればさいたま労働基準監督署が管轄になりますが、その他の市区町村の場合は異なる労働基準監督署が管轄となります。厚生労働省のHPで管轄と所在を確認してから、相談に行きましょう。 2、残業代の請求で、頼るべきは労働基準監督署と弁護士どちら?
罰則の対象は代表者や取締役に限られない 次に、この懲役または罰金という刑罰を受けるのはいったい誰なのかという事ですが、「法律に違反した者」が刑罰を受けることになります。 ここで言う「法律に違反した者」というのは、必ずしも会社の代表者や取締役に限られず、他の人でも刑罰を受ける可能性があります。 たとえば、会社の代表や取締役でなくても、部下に違法な残業を命じている管理職などであれば刑罰を科される可能性があります。 2-3. 残業代請求は、労働基準監督署に相談すれば解決する？ サービス業編. 会社自身も刑罰の対象となる場合がある さらに、労働基準法第121条は、違反者だけでなく、その事業主(会社など)に対しても罰則が科されることを定めています。しかし会社自体に懲役刑を科すことは出来ないので、罰則は罰金のみとなります。 「会社にとって30万円以下の罰金は安すぎる」と感じるかもしれません。しかし、罰金とはいえ、労働基準法違反により刑罰を受けると会社の社会的信用が下がるだけではなく、ハローワークの助成金を受給できなくなったり、場合によっては金融機関からの融資を受けることができなくなったりするなど、極めて大きな不利益が生じます。 以上のように、残業代未払いを理由として会社やその使用者が刑罰を受けることは「理論上」あります。 しかし、残業代未払いのために会社などが刑罰を受けたというニュースは、現実にはあまり目にしないのではないかと思います。実は、残業代未払いのために会社に刑罰を科すことはほとんどありません。 時折、大企業の不祥事や過労死を発生させるようなブラック企業の事件などで、賃金未払いがニュースで取り上げられることもありますが、実際には賃金未払いについては、多くの場合は労働者が我慢してしまうことなどから、あまり表面化しません。 そのため、残念ながら残業代未払いで罰則を科される会社はきわめて少ないのが現実です。 3-1. 労働基準監督署に申告する場合 先ほど残業代未払いについて、多くの労働者が我慢してしまうことから問題が表面化しないと述べました。しかし、「もう我慢の限界だ、どこかに訴えてやる」と決意した場合、一体どこに訴えたらよいのでしょうか。 以下では、残業代未払いに対して救済してくれる可能性がある通報先や相談先など、現実的な対応方法について見ていきたいと思います。 3-2. 会社が処罰されるよう労働基準監督署に申告する 会社の残業代未払いを訴えることができる公的機関として、労働基準監督署があります。 労働基準監督署の所在地は、インターネットやスマートフォンですぐに探すことができます。そして、労働基準監督署へは残業代未払いについて相談、申告をすることができます。 ただし、労働基準監督署へ「残業代について労働基準法違反の行為があるから会社を処罰してほしい」と申告しても、よほど重大もしくは悪質な案件でなければ刑事告発まではしてくれません。 基本的には「しっかりと賃金を支払うように」という「是正勧告」で終わることが多くなります。 というのも、公的機関である労働基準監督署としては、会社が残業代未払いという違法な状況を改善してくれればよいのであって、悪質性が高くなければ会社を処罰することまでは考えないためです。 3-3.
未払い残業代請求には2年の時効がある 残業代はお金の請求権です。そして、お金の請求権にはいわゆる消滅時効があります。つまり、一定の時間が経つと残業代を請求する権利がなくなってしまいます。 2019年12月現在、残業代の消滅時効の期間は2年です(労働基準法第115条)。しかし、今後は3年、5年と延長することも現在検討されているとの報道があります。これは、2020年4月1日に施行される民法改正に伴って民法上の消滅時効が最短で5年になることに関連して、現在2年である労働基準法上の賃金等の請求権の時効も改める必要があるのではないかとの意見があるためです。 時効期間の改正については、弁護士をはじめとする法律専門家も意識を向けていますので、弁護士への相談は早めにすることが重要です。 6-2. 未払い残業代請求の初めとして内容証明を送る 未払い残業代請求をする場合、内容証明郵便という手紙を会社に送る方法も一つの手段です。 内容証明郵便とは、手紙の内容のコピーを郵便局が5年間保管してくれるというものなので、「何年何月何日に未払い残業代を請求した」ということを郵便局が証明してくれます。 しかし、内容証明郵便を安易に送るとかえって不利となることがあります。つまり、内容証明を送ることは「これからあなたと法的に争います」という宣戦布告です。そのため、対決姿勢が明確になり相手が会社側に不利な証拠を処分しまったり、態度を硬化させて交渉が難しくなったりすることがあります。 内容証明郵便をご自身で送られる場合は、熟慮を重ねられてから送ることが必要です。これも弁護士に依頼することで、適切なタイミングで適切な内容の内容証明郵便を送ってもらうことができます。 6-3.
労働基準監督署への申告方法 しかし、労働基準監督署に申告をした結果、同署から会社に「是正勧告」が入ることで、会社が対応を変える可能性がないとも言えません。そこで、労働基準監督署への申告方法について簡潔にまとめます。 労働基準監督署への残業代が未払いであることの申告は、電話や窓口(書面など)で行うことができます。その際には、単に「会社が残業代を支払ってくれない」などの抽象的なことがらではなく、具体的な内容を申告する必要があります。 また、申告は窓口で実名と会社名を伝えて行うことが重要です。匿名のいわゆる「タレこみ」に近い情報では、人員不足の労働基準監督署に動いてもらうことは期待できません。 (詳しくは 厚生労働省のHP をご覧ください)。 労働基準監督署への申告では、未払いの残業代を回収することは難しいということは上記で少し述べましたが、それではどこを利用するのがよいのでしょうか。 残業代未払いを申告する場所は、公的機関である労働基準監督署に限りません。むしろ、労働基準監督署以外の方が状況改善、残業代回収のためには効果的な場合が多いと言えます。 そこで以下では、労働基準監督署以外のおすすめの申告先として、弁護士への相談・依頼と、本社への申告について説明したいと思います。 4-1. 弁護士に依頼して未払い残業代を請求する 会社に刑罰を科すことは出来ませんが、残業代を回収するために最も効果的な方法は、やはり弁護士に相談・依頼して未払い残業代を請求してもらうことです。 たしかに、残業代を請求するための法的な手続は個人でもすることができます(例えば、個人で内容証明郵便を出す、簡易裁判所に少額訴訟を提起するなど)。 しかし、請求したい内容を法的な主張におきかえて適切に表現することは、労働に関する法律を専門的に学んでいない限り容易なことではありません。 さらに、労働法の知識があったとしても、民事裁判で残業代の請求をする場合には、民事訴訟法という手続法の知識も必要となります。これらのことから、未払い残業代の請求について弁護士に依頼することは大変おすすめできる効果的な方法です。 個人として残業代を回収したい場合は、労働基準監督署より、弁護士に依頼することが最短の道と言えます。 4-2. 会社の本社に申告する これは、会社が本社と支社といったように複数個所に分かれている場合で、支社勤務の場合に使うことができる方法です。つまり、「支社で残業代未払いがある」という事実を本社に言いつけてしまうということです。 例えば、支社の使用者(支店長など)が、本社に対して業績が上がっていることをアピールするために、従業員に残業代も支払わず無理に残業をさせるというケースもあるかもしれません。 しかし、そのような違法な状態で業績を上げることを、本社では望んでいないかもしれません。むしろ、支社まで作ることができる規模の会社は、コンプライアンスが重視される今日、法令違反で問題が生じることを恐れているという風潮もあります。 そのため、支社で残業代未払いがある場合には本社に「直訴」をするということも効果的な場合があります。これによりサービス残業を強いる支社の上司が社内で処分されるなど、状況が改善されることもあります。 このように、残業代の未払いを訴える相手は労基署を含めていくつか考えられますが、未払い残業代を請求するためには、弁護士への依頼がもっとも効果的といえます。 以下では、これまで述べてきた、労働基準監督署などより弁護士への依頼の方がおすすめできる理由を簡潔にまとめた上で、弁護士に依頼することのメリットをより詳しく説明したいと思います。 5-1.
広島オフィス 広島オフィスの弁護士コラム一覧 労働問題 残業代請求 残業代請求をしたい! 労働基準監督署と弁護士の違いとメリット・デメリットとは 2019年04月12日 残業代請求 広島 労働基準監督署 通称「労基署」と呼ばれる「労働基準監督署」は、憲法第27条第2項にもとづき、労働基準法や労働安全衛生法などの実効を確保する使命を持つ機関です。広島市内の労働基準監督署は、広島市中区の広島合同庁舎2号館にあります。 たとえば小売りや美容系などのサービス業では、勤務時間を過ぎてもお客さま対応をしたり、準備や研修が行われたりするケースが少なくありません。このような時間は本来残業手当として払われるべきものですが、一般的に、未払いのままであっても残業代請求はしづらいものでしょう。 そのようなとき相談すべき場所としてよく名前が挙がるのが、前述の労働基準監督署と、弁護士です。そこで今回は、残業代請求をするとき、代表的な専門機関である労働基準監督署と弁護士のどちらへ相談したらよいのか、違いを含め解説します。 1、労働基準監督署とは 労働基準監督署とは、労働基準法・労働安全衛生法・最低賃金法などの労働基準関連の法令を、企業が守っているかをチェックする機関のことをいいます。 (1)どのような組織?
なぜ電通はたった罰金50万円なのか?違法な残業命令・残業代不払いに対する労基法上の罰則・ペナルティまとめ(弁護士が執筆) 【弁護士監修】残業時間についての規制が改正!新しい規則と違反したときの罰則とは? Follow @atehosho_atela
今回のテーマは「 性的虐待 をする親」についてです。 「 性的虐待 をする親」は 毒親 の中でも異質な者とされ、例えば 水島広子 氏は、自身の 毒親 本の中で、 虐待をする親のなかでも性的な行為をする親だけは あまりにも特殊で悪質度が高い ため、本書で論じる「 毒親 」からは除外します。( 出典元: 水島広子 『「 毒親 」の正体』 ) (赤文字は引用者) と述べています。それでは、どう特殊なのかを見ていきましょう。 1. なぜ 性的虐待 をするのか 「 性的虐待 」と言うと、親→子へのものを連想するのではないでしょうか。 しかし、 性的虐待 は保護者によるものよりも、 教師、近所の人、親戚、兄弟など保護者以外の人 からの加害のほうがはるかに多い。( 出典元: 森田ゆり 『子どもへの 性的虐待 』) とのことなので、保護者以外の加害者からの性的な被害も「 性的虐待 」と明記していこうと思います。 さて、 性的虐待 をする人の特徴は、 子どもに性的魅力を覚える 子ども相手でしか性的満足を得られない 支配欲が強い 2は1の上位互換のようなものです。 この3つは全て当てはまらなければならないわけではなく、 例えば、 子どもに性的魅力を特に感じていなくても 、支配欲が強い場合、非力な子どもがターゲットになることもあります。 そして、この 歪んだ支配欲 は「 性的虐待 をする親」を知る上で重要なキーワードにもなるようです。 2. なぜ問題化されないのか [毒になる親( 毒親 )]という言葉を作った スーザン・ フォワ ード は、 支配欲を満足させたいという動機が結果的に近親相姦につながる のであり、性欲を満足させたいからではない と指摘しています。 さらに言えば、性的な意味でお気に入りの子どもではなく、 純粋な従順な子どもが 狙われやすいようです。 実際、統計調査によると、 加害者の多くは、子どもが自分の要求を拒否したり、大声を出したりすると、 それだけで行為をやめる 。特別の強い動機がない限り、加害者は抵抗する子ども、第 三者 に知られてしまうような行動に出る子どもを どこまでも追いかけることはまれである 。(同上) とのことです。 性的虐待 は問題化しづらいと言いますが、 そもそも加害者の側が問題化しなさそうな子どもを選んでいる わけですね。 さらに、この事は 「抵抗しなかった」「本人も楽しんでいた」 などの 加害者側の弁明 にもつながっています。 3.
母親との関係性は、 人間関係の土台です。 母親との関係を変えると、 あなたの人間関係も 自然と変わってゆきます。 人間関係が変わると、 あなたの世界が変わります まずは、 いつも母親から責められるパターンを 変えませんか。 剣のある言い方をする母親の話し方を簡単に変える方法とは! 自分を責めるようになった主な4つの原因 母親が重い・母親の依存から逃れる方法 母親の愚痴がしんどい。聞き役を今すぐやめる方法
52 貧乏くさくてひねくれてて負のオーラしかないママ 地味でダサい部類な上にいつも同じ服で清潔感ないしママ達の中で浮いてる 視野狭くて自分がこうだから人もこうだと思ってて怖い 一家で悲壮感というかとにかく負の感じ 嫁が貧乏くさいとみっともないね 550 : 名無しの心子知らず :2021/07/22(木) 15:53:02. 42 公務員で育休取りすぎてる女と女医の保育園ぶち込んで放棄タイプの人 リアルであうと、権力振りかざして話してくるからウザイ。 551 : 名無しの心子知らず :2021/07/22(木) 19:55:26. 55 >>546 譲ったら負けだと思ってる人いるみたいだね いい年してつまらない勝ち負けにこだわる人って頭悪そう 負け続きの人生だから心に余裕がないし、些細なことにこだわるんだろうね 552 : 名無しの心子知らず :2021/07/22(木) 20:13:43. 17 知り合いのママさんが入っている子育てサークルで お祭りに出店を出すことになって、手が足りないから手伝ってと言われた。結構な実入りになるらしく、子育てサークルの大事な収入源みたい。おでんとおにぎりのお店をやるから キッチン貸すのとご飯を炊いて握るのを手伝ってと言うことらしい その子育てサークルには私達親子は入ってないし興味も無い おにぎりはともかくおでんはつきっきりで負担が大きい 来年もお願いされるのはわかっている ボランティアに協力すると思って助けてって 出店は明確にお金儲けの手段だし 全然非営利じゃ無いし 553 : 名無しの心子知らず :2021/07/22(木) 23:09:11. モラ母の特徴3つ｜八つ当たりをしてくるモラハラな母親への対策法は？ | BELCY. 49 >>546 わかるわかる ブスブサダサよそういう人は 554 : 名無しの心子知らず :2021/07/22(木) 23:14:49. 15 >>553 そういう人も相手を選んでしてたりするからなぁ 555 : 名無しの心子知らず :2021/07/23(金) 01:13:55. 96 おとなしそうで気弱ママなのに何かあるとすぐに教頭や校長に直談判して些細なことをとんでもなく大きな事件にしちゃうママがいる 大抵不登校ぎみなお子さんがらみなんだけどお子さんもトラブルおこす側じゃなくて巻き込まれる側 そこに偶然や教師の不注意なんかが重なって大事件化 そんなことが何度もあると担任に話してもどうせらちがあかないとわかってるから最初から教頭や校長にいくと言ってた そのママさんにはなるべく近寄らないようにしてる 556 : 名無しの心子知らず :2021/07/23(金) 10:34:23.
娘のことを真に考えるのであれば、 子離れしなくては娘はいつまでも親離れできず、 自分の力で自分の人生を歩むことができません。 3. 娘の恋愛に干渉する母親 娘の恋愛を応援するつもりが、 娘のことを心配しすぎて口出ししすぎる母親は困りものです。 恋人のこと詳しく聞いている内に、娘の恋愛に過干渉になり、 親としてのアドバイスではなく 恋人審査員 のようになってしまうのです。 娘も、自分の一番の理解者である母親の言うことは全て正しいと思っている人が多いので、 母親の言うことを丸呑みする人も。 そして、母親の審査にクリアしなければ好きな人さえできなくなってしまうのです。 また、娘が恋人とうまくいかなかったとき、 娘にも非があるとは絶対に考えません。 「あなたは悪くない」 「もっといい人がいるわよ!」 「その程度の男性だから別れて良かった」 と、いつも慰めてしまいます。 そして慰められてきた娘も、 「私は何も悪くない、悪いのは相手だったのだ」 と思います。 自分にも原因があったのではと考えることなく、 全て相手のせいにしてしまうようになります。 4. 「結婚してもお母さんの近くにいてね」「結婚してみてダメだったら戻ってきなさい」と言う母親 娘が結婚することを望んでいる母親でも、 結婚してからも近くに住んでもらいたいと思っています。 娘も母親から遠く離れて生活することは不安なので、 結婚相手に「結婚してからも自分の実家の近くに住む」という条件を求めます。 実際に、せっかくお見合いをしても、 生活場所の条件が合わないことが理由で交際にいたらなかったり、 交際していてもこれから住む場所についての話し合いがまとまらないから別れた…というケースもありました。 娘が20~30代の母親は、離婚することをすぐに認める傾向もあります。 「とりあえず1回結婚してみてダメだったら戻ってこればいい」と、 娘が結婚する前から、離婚する ことを認めているのです。 結婚した娘が結婚生活や夫への不満を母親に愚痴ると、 母親は「そんな男はうちの娘にはふさわしくない」と思うようです。 また女性は共感し合うことが好きなので 娘も母親が自分の気持に共感してくれると、 「お母さんもそう思うよね!」 と強気になります。 自分と夫との問題であり夫婦で解決すべきことなのに、 親離れできていないと、そこに母親を介入させてしまうのです。 娘の恋愛や結婚をダメにしてしまう、 子離れできていない母親の言動、身に覚えのある方はいませんか?
写真はイメージです Photo:PIXTA 若いころの日焼けで 顔はシミとシワだらけ 「パパ、これあげる」 ある日カツミさん(仮名・46歳)に、高校生の娘が小ぎれいな封筒に入ったお札大の印刷物をくれた。それは、某美容クリニックの1万円相当の割引クーポンだった。 「1万円割引は魅力的だけど、パパがもらってどうするんだ。ママにあげたら喜ぶんじゃないの」 訝し気に尋ねると娘は首を振り、言った。 「ダメダメ、ママは美容クリニックってあんまり好きじゃないみたい。だって、私が脱毛するのだって『高校生のくせに贅沢(ぜいたく)よ』って反対したし、自分はシミ取りやシワ取りに興味があるくせに、『レーザーとかボトックスって怖そう』とか言って、ぜんぜん受けようとしないんだもの。足やわきの下のムダ毛だってまだ電気シェーバーで剃ってるんだよ。ありえないでしょ」 確かに、妻は電気シェーバー派だ。美容クリニックを信じていない。足も腕もわきの下も、時折ごま塩か砂鉄状の短い毛が頭をのぞかせて面白いことになっているが、自分たちの世代はそうやって今の今まで過ごしてきたのだから、今さら「ありえない」と言われても変えがたい。
65 スクハラに積極参加の私立の奴隷嫌がらせやりまくりママ 566 : 名無しの心子知らず :2021/07/24(土) 22:50:38. 02 >>563 役員だったら別に好きで連絡してる訳じゃないでしょ 567 : 名無しの心子知らず :2021/07/25(日) 01:40:34. 23 娘に型落ちのiPhone7をあげた Wi-Fiオンリーで屋外での使用は固く禁じた そもそも使えないけど 学校へ持っていくなどもってのほか 友達が一緒の時は使わないなどいくつか約束させた 娘の友達のママさんが怒鳴り込んできた 娘ちゃんが欲しがってる 中古のiPhoneでも数万円する こんな高価なものを持たせて 子供の教育に悪いから私がもらってやるからよこせと いやいやあんたが欲しいだけだろ 568 : 名無しの心子知らず :2021/07/25(日) 05:12:52. 37 ワンパなんだからもう創作やめろよ 569 : 名無しの心子知らず :2021/07/25(日) 06:52:14. 66 一行目だけ読んであげてるw 570 : 名無しの心子知らず :2021/07/25(日) 10:46:20. 19 ママ友になりたくないスレなのに ママ友の話してる時点でスレチだよね 571 : 名無しの心子知らず :2021/07/25(日) 18:10:21. 92 保護者会の帰りにみんなで中華料理店で餃子を頼んだら 大皿に乗っている大量の餃子に断りもなく酢をぶっかけたママさん みんなドン引き