焼肉・韓国宮廷料理 大阪鶴橋『白雲台』 韓国宮廷料理をはじめ、自慢のキムチもすべてが手作り。 本格・本場の味をお楽しみ下さい。 焼肉・韓国宮廷料理を楽しむなら大阪鶴橋にある創業約40年の「白雲台」。全ての料理が手作りですので、 必ず満足して頂けると思います。さらに、お肉は、厳選された黒毛和牛(仙台牛・佐賀牛)をメイン に、その日に厳選したホルモンは、新鮮な内臓を使用しております。本場の和牛を ぜひお試し下さいませ。 2013年1月30日(金) いつも当店を御愛顧いただき誠にありがとうございます。 さて 急なお知らせで恐縮ですが、この度 寺田町店を移転することになりました。 いつもご来店いただいてる皆様には ご不便をおかけし申し訳なく思いますが 何卒ご了承下さいますようお願い申し上げます。 寺田町店での営業は2013年2月末日までとなります。 新店舗での営業は4月26日午前11時より グランフロント大阪A棟7階(721)にていたします。 当店ともども皆様のお越しを心よりお待ちしております。 2011年10月28日(金) ホームページをリニューアルいたしました。 2011年8月1日(月) 鶴橋駅前店では毎週月曜日はドリンクデーといたします。 生ビール、チューハイ、角ハイボールを半額にてご奉仕させていただきます。
Go To Eatキャンペーン および 大阪府限定 少人数利用・飲食店応援キャンペーンのポイント有効期限延長ならびに再加算対応について 総評について 素晴らしい料理・味 来店した88%の人が満足しています 素晴らしい雰囲気 来店した82%の人が満足しています 来店シーン 家族・子供と 38% 友人・知人と 31% その他 31% お店の雰囲気 にぎやか 落ち着いた 普段使い 特別な日 詳しい評価を見る 予約人数× 50 ポイント たまる! 以降の日付を見る > ◎ :即予約可 残1-3 :即予約可(残りわずか) □ :リクエスト予約可 TEL :要問い合わせ × :予約不可 休 :定休日 ( 地図を見る ) 大阪府 大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 南館 7階 大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント南館7F 大阪駅直結/グランフロント大阪 南館7階 月~日、祝日、祝前日: 11:00~20:00 (料理L. O. 19:30 ドリンクL. 19:00) 政府の緊急事態宣言の要請に伴い8月31日までの期間は、20時までの営業となり、酒類の提供も出来ませんのでご了承くださいませ。 *行政の指示により期間、時間が予告なく変更になる場合がございます。ご迷惑をおかけ致しますが、何卒宜しくお願い致します。 定休日: 不定休(グランフロントに準じる) 緊急事態宣言中もグランフロント大阪は営業しております。 お店に行く前に焼肉 白雲台 グランフロント大阪店のクーポン情報をチェック! 全部で 1枚 のクーポンがあります! 2021/02/26 更新 ※更新日が2021/3/31以前の情報は、当時の価格及び税率に基づく情報となります。価格につきましては直接店舗へお問い合わせください。 1000円飲み放題! 【期間限定】1000円飲み放題を始めます。コースとセットにいかがですか? ワクチン接種済の方へ朗報 コロナワクチン接種済みの方限定企画!7000円の黒毛和牛上撰贅沢コースが1000円OFFの6000円に!! 厳選された国産牛使用! 大阪 焼肉なら白雲台 グランフロント大阪店 | 大阪市（梅田）. 肉は厳選された黒毛和牛、料理は全て手作りです。特選和牛に関しては肉質等級5(A5 B5)限定の仙台牛使用! 新ランチメニュー「熟成ローストビーフ丼」 秘伝のタレに漬け込み熟成された厳選肉を贅沢にもローストビーフに…数量限定にはなりますが、ぜひ一度ご賞味ください。 1, 500円(税込) 焼肉白雲台のオンラインショップ!
【グランフロント大阪南館7Fで焼肉の本場鶴橋の味を!】大阪で焼肉と言えば白雲台。創業40年の老舗焼肉店で皆様のご来店を心よりお待ちしております♪アクセスも梅田駅より徒歩7分と大変便利です。 【白雲台オリジナル】伝統秘伝味 焼肉のたれ 創業40年の老舗焼肉店が守り続ける伝統秘伝の味。甘口たれ、あっさりたれ、ピり辛味噌たれの三種類をご用意しました。このたれに漬け込んでから焼いて頂けるとお店の味と同じになります。焼いてから付けて食べても美味しくいただけますので、好みに合わせてお選びください。 【少人数~ご家族様やご宴会まで大歓迎! !】4名様テーブルから6名様~最大20名様まで入れる個室など幅広くご用意!2名様~のご予約も大歓迎ですので、お気軽にお問合せくださいませ。 テーブル 4名様 片側ソファー席・2名様から4名様用のテーブル席ございます。 8名様 片側ソファー席・8名様でお使いいただけます。 個室 20名様 6名様~20名様でご利用いただける個室。グランフロント内では珍しいサービスです。周りを気にせずご宴会にどうぞ♪ 15名様~20名様でご利用いただける半個室。 貸切 94名様 広々とした店内を貸切に!80名~94名様まで活用頂けます!送別会・歓迎会など様々なシーンに合わせて活用頂けます◎ 記念日・特別な日での利用にも…。大切な方との記念日・誕生日でのご利用にも最適。黒毛和牛上撰贅沢コース 7000円/プレミアム特撰コース 10000円。特別な日を彩るのに最適な宴会コースになります。 《一麺入魂》麺からこだわった自家製手打ち冷麺。コシのある手練りの麺、じっくり仕込んた極上のスープ、旨味と辛味が調和した自家製のキムチが三位一体となって織りなす絶妙な味わいです。 本場の味「チヂミ」は、原材料に小麦粉などをいっさい使わず100%豆を使用した本場の作り方。豆だと冷めても美味しいんです! 《大阪発祥のお店》石焼ビビンバは30年近く前より、まだ石焼+ビビンバを誰も知らない頃からの看板メニューです♪ 「仙台牛」を使用!!仙台牛→全国で唯一、肉質等級が最高の「5」に格付けされないと呼称が許されない最高級ブランド牛肉!! 【日本唯一】A5限定の銘柄牛:仙台牛 松阪牛、神戸牛等有名ブランド牛はA4でも呼称できるが、A5でしか呼称が許されない日本で唯一の超高級和牛。しかも当店は、マーブリング10以上指定の牛のみを使用しています、その発生率は日本全国の和牛、国産牛の中から、たったの0.
喫煙・禁煙情報について 貸切 貸切可 80名様以上で貸切応相談※その他条件有 お子様連れ入店 可 ご家族でぜひご来店くださいませ。 たたみ・座敷席 なし :全席テーブル席となっております。 掘りごたつ テレビ・モニター なし カラオケ バリアフリー あり ライブ・ショー バンド演奏 不可 特徴 利用シーン 宴会・飲み会 ご飯 忘年会 新年会 肉 クーポンあり 更新情報 最新の口コミ saki.
以上が退職時に会社からもらう書類となります。 ちゃんとした会社ならこちらから何も言わなくても用意しているはずですが、小さい会社だったりブラック企業の場合は書類を揃えてもらえない可能性もあります。 次の転職や失業保険をもらうために必要な書類なのでどれも重要なのですが、 一番気をつける点は離職票の退職理由 です。 会社都合で辞めされられたのに「自己都合」となっている場合は、ハッキリと会社に異議申立てをしましょう。 会社都合なのか自己都合なのかで、失業手当がもらえる期間と給付開始日が異なります。 当然のことながら、会社都合の方が失業手当がもらえる期間は長いし、給付開始日もハローワークで求職願いを申し込んでから7日後となります。 苦しんだ会社の場合、これ以上揉めたりゴタゴタしたくないとは思いますが、退職後の自分のことを考えたら重要な事です。 最後のひと踏ん張り、頑張りましょう! 退職してからの流れ 会社を退職してからの手続きは、人によって大きく2つに分かれます。 すぐに別の会社に就職する場合 しばらく無職のままでいる場合 スムーズに働きたいのであればすぐに別の会社に就職することが望ましいですが、 僕の経験上、いい会社がなければすぐに焦って就職する必要もないと考えています。 会社を辞める時は何らかの理由があって辞めるものです。 さらなるキャリアアップを目指して会社を辞める人もいるでしょう。 でも、自分の思いとは逆に辞めざるを得ない人、辞めないと心の病がひどくなってしまう人も沢山います。特に入社して間もない新人や入社2年目の社員が辞める時は、何らかの辛い出来事があるからです。 そんなときは、 会社を辞めてから少し休むのも手段の一つです。 「次の就職まで間が空いてしまうと転職しにくくなる」と言われていますが、決してそんなことはありません。 ちゃんとした明確な理由があれば、転職先の会社も理解してくれます。 ハローワークに登録して失業手当を貰いながら、ゆっくりと自分の転職先を探すのは、今後間違いのない就職をするためにも大事なことだと思います。 また「 リクルートなど民間の転職サイト 」で、転職に関する有益な情報を知っておくことも大事ですよ。
ご主人が「失業給付を受けられない」と説明したので、「雇用保険には加入していなかった」と受け止められたのではないでしょうか? ※検索したら、スズキ健康保険組合の用紙がありました。 「この書類は、雇用保険に未加入の方が退職した場合に使用するものです。 雇用保険に加入の場合には、使用しないでください。」とありますね。 他に三重交通健康保険組合 質問した人からのコメント 皆様お速い回答どうもありがとうございました。 自分の解釈がおかしいのかと不安だったのですが皆様の回答を呼んで安心しました。 先ほど連絡が来まして解決致しました。主人の会社側から要求されていた様式は結局提出しなくて良かったもののようです。 回答日:2014/10/01 ご主人の会社の担当者が、すべての扶養親族のことを理解しているわけではありません。 あなたの働き方がどのようなものであったかすべてを話さなければわからないでしょう。 でも、それでは時間を撮りますし、あなたも時系列ですべてを話さなければいけません。 よって、退職証明をあなたがおやめになった事業主からもらってください。 「兼・・・」は兼用しているのでしょう。 健康保険法上の扶養になるには、収入基準も判断します。 よって、退職証明で、退職し収入がないことを証明するし、 パート労働者であれば、雇用保険未加入証明で、1週20時間以下の短時間勤務かつ、収入基準以下であることを証明するというものです。 どちらか一方の証明すれば良いのではないでしょうか?
離職票発行の依頼と、2. 離職証明書作成の協力のみとなります。 離職票を受け取るのにかかる時間は? 一般に、離職票を受け取れるのは 退職してから10日~14日後 が目安となります。 会社は、労働者が退職した翌日から10日以内に離職証明書をハローワークに提出しなければなりません(雇用保険法施行規則第7条)。 ハローワーク内部での発行手続きや自宅への送付にかかる時間も含めて、誠実に手続きがなされればおよそ2週間程度で離職票が送付されることになります。 それ以上の時間がかかっている場合は、手続きの遅れなどを疑いましょう。 離職票と退職証明書はどう違う? 離職票って何？どうすれば発行してもらえるの？退職証明書との違いも紹介. 離職票とよく似た言葉に、「 退職証明書 」「 解雇理由証明書 」などがありますので、会社への請求の際は言葉を間違えないようにしなくてはいけません。 退職証明書は、主に転職先の企業に対して退職の事実を証明するための書類であり、労働者の求めに応じて使用期間・業務の種類・事業における地位・賃金・退職の自由を記載して発行される書類です(労働基準法22条1項)。 また国民保険の切り替えなどの手続きにあたって、離職票の代わりとして用いられることもあります。 解雇理由証明書は、会社から解雇された場合に、その解雇理由について証明するための書類です(労働基準法22条1項)。 こちらは解雇の理由について会社の言い分を確かめるとき、ひいては解雇の有効・無効について会社と争おうとするときなどに用いられます。 離職票と同様に「退職証明書」「解雇理由証明書」も、労働者の求めがなければ発行されないことに注意してください。 離職票なしの時のハローワークでの手続き それでは、離職票が発行されなかった場合のことを考えてみましょう。 離職票がない場合、ハローワークでの手続きにどのような影響が出るのでしょうか。 離職票が発行されないとどうなる? 離職票がない状態を放置していると、 失業保険受給が遅れる・失業保険給付日数が少なくなる ことが考えられます。 失業保険が受け取れるのは、一般に 自己都合退職の場合は求職の申し込みからおよそ7日と2カ月後から 、会社都合退職の場合はおよそ1カ月後(待機期間7日間+振込の手続きのために要する時間)からとなっています。 ですが離職票が無い場合、本来であれば求職の申し込みと同時に行われる受給資格の認定が行われず、失業保険の受給開始がそのぶん遅れてしまいます。 さらに、失業保険はいつまでも受け取れるというわけではなく、受給期間の制限があります。 失業保険の受給期間は、原則として離職した日の翌日から1年間となります。 そのため、会社都合退職により本来ならば最大で11カ月間失業保険が受け取れる場合であっても、離職票の発行が2ヶ月遅れれば、2カ月分失業保険が受け取れなくなる、ということになります。 離職票がなくてもハローワークで失業保険の仮手続きできる?
年金の手続きでの注意すべき2つの事例と解決策 本章では年金の手続きにあたって、陥りがちな2つの事例に関して解決策をご紹介いたします。 3-1. 年金の手続きを忘れた場合 手続きを忘れてしまった場合、まずはお住まいの市町村役所の国民年金窓口で相談しましょう。 忘れてしまって、特に問題が無いからと放置する事はしてはいけません。 理由は2点あります。 理由①手続きをせずに支払っていなかった保険料を、ある一定の時期にまとめて請求される そもそも日本において、20〜60歳までの年金の未加入は認められておらず、手続きをしなくてもあなたが退職した翌日から国民年金に強制的に種別変更をされています。 つまり、加入をしていない日を作るのは不可能で、手続きを延ばす事は支払いを延ばす事につながり、後々ご自身に負担をかける結果となってしまいます。 理由②もしもの時に補償が受けられない恐れがある きちんと手続きをしていない事で、あなたにもしもの事があった場合に給付してくれる以下の年金 ・ 障害基礎年金 ・ 遺族基礎年金 を受けられない恐れがあります。 以上2点の理由から手続きは忘れずにきちんと行う事が大切です。 3-2. 離職票 退職証明書 もらう. 年金手帳を無くした場合 年金手帳は基本的に会社が保管しているものなので、退職時に返却してもらいましょう。 もしもあなたが管理していて、万が一無くした場合は、 事業所の所在地を管轄する年金事務所 に相談しましょう。 再発行を受けられます。 4. 退職(失業)特例免除の活用法 一般的に知られている国民年金の免除制度には前年の所得が◯◯万円以下といった基準があります。 つまり、前年きっちり働いて退職された方は適用されにくいものです。 そこで、活用頂きたいのが退職(失業)特例免除です。 4-1.
離職票や離職証明書の発行時期・発行期限 離職票発行のもとになる離職証明書は、雇用保険法施行規則第7条にしたがい、「被保険者でなくなった日の翌日から起算して 10 日以内」に発行し、ハローワークに提出しなければなりません。 たとえば、退職日を3月31日とすると、被保険者でなくなった日(4月1日)の翌日の4月2日から起算して10日目の4月11日までに提出する必要があります。 提出後、ハローワークから離職票が発行されたあと、郵送などで退職者の手元に届くまでにはさらに日数がかかります。 会社からの提出が遅れた場合は、そのまま退職者への離職票の交付が遅れることになり、退職者の失業手当受給に不利益が生じることとなるため、離職証明書はできるだけ早期に準備を整えて、すみやかにハローワークに提出してください。 「資格喪失届」はハローワークに提出の必要あり! 退職者本人が希望する場合、会社は離職証明書と資格喪失届をハローワークに提出し、離職票の発行手続きを取る義務があります。離職票の発行を希望しない場合、会社は離職証明書の提出は必要ありませんが、資格喪失届は必ず提出しなければなりません。また、高年齢雇用継続給付のため、退職者が59才以上の場合は本人希望の有無に関わらず離職証明書を提出し、離職票の交付を受けなければなりません。 2.
失業給付金とは、雇用保険から離職者に支払われる給付金です。ここでは失業給付金について詳しく解説します。 1.失業給付金とは? 失業給付金とは、労働者の雇用の継続が困難になった際、雇用保険から離職者に支払われる給付金のこと 。 部下を育成し、目標を達成させる「1on1」とは? 効果的に行うための 1on1シート付き解説資料 をいますぐダウンロード⇒ こちらから 【大変だった人事評価の運用が「半自動に」なってラクに】 評価システム「カオナビ」を使って 評価業務の時間を1/10以下に した実績多数!!