99ユーロ (40 MBまで) 3時間 19. 99ユーロ (100 MBまで) フルフライトプラン 29.
日本とスペインを結ぶ「イベリア航空」。成田―マドリード間を週3便運航し(2018年10月より週5便)、現地でたっぷり時間を使える、唯一の直行便であるというのは、ご存知でしょうか? シエスタ(長い昼休憩)があり、夜も遅く、のんびりしたラテン気質なイメージのあるスペインですから意外に思われるかもしれませんが、実はイベリア航空は、2016~2017年の定時運航率世界ランキングが1位! つまり、世界で最も時間に正確なエアラインとしても知られています。 また新しい機材のため、座席もキレイ!ビジネスはもちろん、 エコノミークラスでも、エンターテインメントが充実していて、長時間のフライトでも快適に過ごせます。 イベリア航空ならでは! イベリア航空 IB6800便 フライト情報・時刻表 | FlyTeam(フライチーム). ヘルシーに満喫する機内食 さらにグルメ大国・スペインの航空会社というだけあって、機内食が充実しています! マドリード発の長距離便のビジネスクラスでは、通常の選べる食事のほか、事前に予約をすれば、グリル、ハンバーガー、地中海、オリエンタルなどのジャンルから、自分が好きな料理をセミオーダーすることが可能! どの座席クラスでも、厳選された季節の食材を丁寧に調理した、バランスがとれて健康的なお食事がいただけますが、もしビジネスクラスに乗る場合で小腹が空いたら、ギャレーのスナックコーナーで、ヨーグルトやフルーツをチョイスしてみましょう。 日本でも比較的メジャーな、このブルーのボトル「ソラン・デ・カブラス」は、スペイン内陸のラ・マンチャ州クエンカ県で採水される天然水。 あの「レアル マドリード」の公式ウォーターにもなっていて、カルシウムやマグネシウムのミネラル分のバランスが良く、その割に口当たりがマイルド。乾燥が激しく水分が不足しがちな機内では、こまめに常温の水を摂るように心がけたいですね。 そして、スペインと言えば、世界有数のワインの生産地でもあります。機内でも、エコノミークラスから、スペイン各地から厳選された赤ワイン、白ワイン、カヴァ(スパークリングワイン)が楽しめます。ワインのセレクションは、専門家が3カ月ごとに更新しているので、頻繁に渡航しても、常に新しい香りと味に出合えるのは嬉しい驚きですよね。 イベリア航空クルーの、ユニフォームやメイクの規定は? 機内では、日本人のキャビンクルー・田邊里果さんにお話をうかがうことができました。 現在、17名(うち、男性4名)の日本人クルーが乗務にあたっているそう。成田へのフライトでは必ず日本人のクルーが乗務しているので、初めてのスペイン旅も安心です。 日本の航空会社などのように細かい規定はなく、基本的に、髪型や口紅の色は、清潔感があり、本人の魅力が引き出されていればOK!
13時間半はアジアしか旅行したことがない人にとっては長いかもしれない。 でも、アフリカや中南米に行くためにかかる時間と比べたら短い。 ぼくが乗った飛行機は「 成田空港11時20分発、18時20分着 」の予定だった。 (実際には現地時刻で17時半くらいに着いた) あとから知ったのだがぼくが買った航空券は「就航記念セール」だったそう。 なので、お値段はなんと たったの8万円弱!
イベリア航空が成田~マドリード線でデイリー運航開始 イベリア航空は、2020年3月に大型の次世代機であるエアバス A350-900型機を導入し、2020年6月より成田~スペイン・マドリード線を現在の週5便から週7便へ増便する。 既存のA330-200型機に代わり、348席を有するA350-900型機を導入することで、フライトあたりの座席数が60席増加する。この増便と機材変更により、同路線のシートキャパシティは49%近く増加する。 A350-900型機は列ごとに広い窓があり、機内では7か所のゾーンごとに温度調節が可能。座席数はそれぞれビジネスクラス31席(12席増)、プレミアムエコノミークラス24席、エコノミークラス293席(24席増)の合計348席となっている。プレミアムエコノミークラスは新しく導入されるクラスで、座席、シートピッチともにエコノミークラスより広く、シートリクライニング角度も40%大きいほか、地上でも機内でも追加サービスやアメニティが提供される。
14 / ID ans- 4259351 株式会社ウィルウェイ 面接・選考 20代前半 女性 正社員 塾講師・家庭教師 【印象に残った質問1】 どんな先生になりたいですか。 きちんと叱ることはできますか。 ガチガチの面接というよりは、... 続きを読む(全250文字) 【印象に残った質問1】 ガチガチの面接というよりは、フラットに会話を楽しむというようなものでした。入社して何がしたいか、何ができるか等の質問もありましたが、会話の中に織り込んでリラックスしながら受け答えできるようなものでした。 こちらの話をきちんと聞いてくださるので、あらかじめ伝えたいことをきちんと頭のなかで整理した上で挑んだ方がいいと思います。 投稿日 2019. 01. 株式会社ウィルウェイホールディングスの平均年収、年間給与所得情報 － 転職ならdoda（デューダ）. 08 / ID ans- 3504468 株式会社ウィルウェイ 面接・選考 20代後半 女性 契約社員 受付 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 身の回りの物なんでもよいので、英語で売り込みをしてください 海外生活で手に入れたものを教えてください。 【... 続きを読む(全353文字) 【印象に残った質問1】 最初は日本語で自分の経歴をカジュアルに話した後、英語で身の回りの物なんでもよいので、英語でよさを伝え、売り込みを掛けてください。といったものだった。 全く英語での面接を予定していなかったので、焦ったが簡単な英語を使って丁寧にお伝えしたら、受かった。 いざ入社してみると、英語レベルは個人によってかなりの差があり、むしろ英語が話せない人も入社しており、慢性的な人手不足の為、誰でも受かるのかなといった印象だった。 英語で自己紹介や経歴等、事前に準備しておくと、焦らずに対応できると思います。 投稿日 2018. 20 / ID ans- 3393041 株式会社ウィルウェイ 面接・選考 30代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 どうして他塾ではなく弊社を選んだのかという質問。一次面接では比較的ほぼ会話のみで終わったが、二時面接(最終面接)では上記の質問が出た。こういう内... 続きを読む(全343文字) 【印象に残った質問1】 どうして他塾ではなく弊社を選んだのかという質問。一次面接では比較的ほぼ会話のみで終わったが、二時面接(最終面接)では上記の質問が出た。こういう内容は聞かれる事が多いので普通に準備していれば大丈夫。 どこの塾に通っていたかという質問。自分は現在の一番の競合塾出身ではないのでどうどうと塾の名前を言えたが、競合塾出身の方はおそらくどうしてそっちに行かなかったのかとう質問がこの後に続く事が予想される。 【良い点】 落とす面接ではなく、普通の対応が出来るか、常識的な受け答えが出来るかを見ている。焦らずどうどうと話せば問題無い。 【気になること・改善した方がいい点】 常時人手不足ではあるので、思考力を見る質問では無い。 投稿日 2015.
04. 13 / ID ans- 2512727 株式会社ウィルウェイ 面接・選考 20代前半 女性 パート・アルバイト 販促企画・営業企画 【印象に残った質問1】 なぜ弊社を志望しますか? 仕事をする際に心がけていること。 志望理由、自己PR、今までの仕... 続きを読む(全253文字) 【印象に残った質問1】 志望理由、自己PR、今までの仕事経験やスキル等。特に面接官の方は、志望理由を重視している様子に見えました。また、対人能力や愛想の良さも大事だと思います。 名前が通っている会社なので、一般常識があるちゃんとした人を採用する傾向があると思います。なぜウィルウェイを志望するのか等、理由をしっかり説明できるように対策が必要だと思いました。 投稿日 2021. 24 / ID ans- 4799907 株式会社ウィルウェイ 面接・選考 20代前半 男性 正社員 一般事務 【印象に残った質問1】 あなたの夢を教えてください 学生時代何を頑張りましたか? 新卒での面接の際、1DAY選考会... 続きを読む(全265文字) 【印象に残った質問1】 新卒での面接の際、1DAY選考会というかたちで面接官2人(本社の人事)の方との面接でした。自分の他に、もうひとりの方との集団面接でした。終始和やかな雰囲気であり、特に緊張することはなかったです。 自分は新卒での面接でしたが、元気よくしてれば大抵は受かると思います。あとは、自分の夢を考えてそれを紙に書き、発表(数分もないくらい)に備えれば大丈夫だと思います。 投稿日 2021. 09 / ID ans- 4872291 株式会社ウィルウェイ 面接・選考 20代前半 女性 正社員 内勤営業 主任クラス 【印象に残った質問1】 熱意を語ってください 弊社で何を活かしたいですか 一次面接は集団面接で、和やかな雰囲気の中... 続きを読む(全341文字) 【印象に残った質問1】 一次面接は集団面接で、和やかな雰囲気の中質問されました。質問される順番は右からだったり左からだったり変わります。アルバイトやガクチカ、大学で勉強していること、志望動機など普通のことが聞かれました。逆質問もあったと思います。 二次面接では二人同時で、熱意や自分がどのように貢献できるか、なぜその事業部なのかなどを聞かれますが、面接官との距離が近く一次より威圧感はあるので落ち着いて答えることを意識するといいです。地方の人などは一回の面接で終わるそうです。 リラックスして、ハキハキ話すことです。やる気があれば大丈夫です。 投稿日 2020.
会社概要 設立 1973年10月 代表者 高原 勇巳 資本金 1億900万円 従業員数 850名 事業内容 各校舎の運営、および教材開発、公開テスト等の教育活動 ■小・中学生を対象とする学習塾(馬渕教室) ■個別指導教室(馬渕個別) ■現役高校生に特化した大学受験塾(馬渕大学受験館) ■年少~小2を対象とする幼児教室(もえぎ会、キッズクラブ) ■こども英会話スクール(エピオン、スーパーエピオン)の運営 ■アフタースクール(まぶちキッズ)の運営 ※生徒数:4万9200名(2019年10月現在) この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ 22人 の社員・元社員の回答より 会社の成長性 ・将来性 3. 8 事業の優位性 ・独自性 4. 1 活気のある風土 4. 1 仕事を通じた 社会貢献 3. 5 イノベーション への挑戦 4. 0 回答者の平均年収 22 人(平均 31 歳)の回答より 回答者の平均残業時間 22 人の回答より ※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。