出店をご希望の方は、下記フォームに必要事項をご記入の上、「入力内容確認」ボタンを押してください。 なお、※印は必須項目となっております。 ★郵便番号もご記入ください。 ★システムからの自動メールと、リサイクル運動市民の会からのご案内メール2通をご確認ください。 ※選択してください はい いいえ ★お問い合わせがある場合は、「詳しい出店内容」の項目へどうぞ。 ※後ほど確認のお電話を差し上げる場合があります。
自家焙煎 フェアトレードコーヒー 当ショップ一番の人気が自家焙煎コーヒー。厳選したフェアトレード の生豆だけを仕入れ、当会で一回一回丹念に自家焙煎しています。お電話でご注文を頂ければ、ご来店に合わせて焙煎。その場でお挽き致しますので、いつでも煎りたて、挽きたてのコーヒーが楽しめます。計り売りもOKです。 現在、 グアテマラ・サンタフェリサ と ラオス・ティピカ の2種類の豆をご用意しています。焙煎や挽き方を変えられますので、ご自分だけのテイストを追求してみてはいかがですか? カフェオレ、アイス用の深煎り(ヨーロピアンロースト)も好評です。 グアテマラ100g 460円 ラオス100g 390円 ※お電話で注文できます!886-3037 ※ご注文を頂いてから焙煎しますので、量によってはお時間がかかります。 ※ウェブショップも開設しました。 BASEはこちら STORESはこちら 郵送も承っております。お気軽にお尋ね下さい 計り売りできます。マイ容器をご持参の方にスタンプサービス実施中! 任意団体沖縄リサイクル運動市民の会（団体ID：1977766466）／団体情報 | CANPAN. 当会のコーヒー豆を下記の店でもご購入頂けるようになりました。 ethical store RE/AO (北谷町美浜) エコショップ がじゅまるガーデン (那覇市壺屋) 当会のコーヒーが飲めるお店です。ぜひ行ってみてくださいね~ ちゅらさティールーム (恩納) 098-966-2286 ゆかるひ (久茂地) 098-860-3270 しゃし☆くまーる (名護) 0980-55-8360 ファームハウス (今帰仁) 0980-56-2148 顔の見える安心野菜をお届け! 西原町幸地の与那嶺義雄さん 顔の見える、安心野菜をお届けします! 那覇市のお隣り西原町で農薬や除草剤を使わずに生産を続けている与那嶺さんが、その日の朝に獲れた新鮮な旬の野菜を届けてくれます。 季節や年によって違いますが、ゴーヤー、ナーベーラー(へちま)、パパイヤ、おくら、なす、ピーマン、玉ねぎ、キャベツ、ブロッコリー、ニンジン、島人参、大根、じゃがいも、ほうれん草、春菊、ハンダマ、ふーちばー(よもぎ)、などなど。 特に人気は島バナナ!お土産として本土へ送られる方も多いですよ。 フェアトレード織物、小物、民芸品各種 タイ手織りテキスタイル ノクシカタ刺繍財布 インド・ミラー刺繍バッグ わけあり品セール中! タイ北部山岳地帯の高地民族、カレン族、アカ族、ラフ族の織物や小物です。 現地で直接仕入れてきたものも多数あります。その他にも、バングラデシュのノクシカタ刺繍のバッグ、 ポーチ、ジュート製品、インド・シャンティニケタン(山羊革)の財布などあります。 色褪せてしまたったわけあり品を格安でセール販売してますよ~。 その他の エコ、フェアトレード商品
環境教育プログラム「買い物ゲーム」をマレーシアにて実施 沖縄リサイクル運動市民の会 当会は、1983年「物を大切にするところから心の豊かさを取り戻そう!」の呼びかけのもとに市民団体として設立されました。ゴミ問題やリサイクル、環境教育、市民活動等をテーマとした市民参加型のイベントや事業を数多く主催し、誰もが、気軽に参加できる"場"と"システム"を提案してきました。 子ども向けの体験型3R啓発プログラム「買い物ゲーム」は、国内で3万人以上に実施し、ベトナムやマレーシアなど海外へも広がっています。 現在も、常に新たな試みを繰り返しながら、[エコロジカルな産業活動の支援]、[循環システムの構築]、[環境教育]、[NPOなど市民セクター形成]、[国際協力]などを柱に活動を展開しています。 団体詳細 住所 〒903-0805 沖縄県那覇市首里鳥堀町4-44-1 電話番号 098(886)3037 URL 「紹介あり」のアイコンがある場合は、クリックすると参加団体の紹介文が見られます。
本日のステーション開催情報: 10時〜12時までの時間帯で、左上の「リサイクル資源を出す」のカレンダー通り開催中。※「アピタ名古屋南店」「イオン名古屋東店」「エクボもも山店」「タッチもとこい」「ピアゴ西城店」は開催日が変わっていますのでご注意ください。
これは、裁判では 賞与の支払いが命じられています 。 このように、賞与は査定期間と支給日の時期が離れていることが通常なのでいろいろなケースが考えられます。事前にきちんとルールを決めておき、トラブルにならないようにしたいですね(賞与は額も大きいのでトラブルになりやすいですからね)。 ただ、個人的な意見ではありますが、 定年退職については支給対象にしても良いのでは ないでしょうか(みなさんの会社でも対象にしているところもあると思いますが)。長年、会社に尽くしてくれた社員に対し最後がそれでは少し寂しい気もします。もちろんそれはみなさん次第ですが。 image by: Shutterstock
退職や転職を考えている方にとって、「ボーナス・賞与」は悩ましい問題の一つではないでしょうか。ボーナスは「今まで頑張った報酬」ですから、もらってから退社したいところですよね。 この記事では「ボーナスは退職・転職をしても貰えるのか」「どうすれば退職・転職してもボーナスを満額もらえるのか」という疑問について解決していきます。ぜひ最後までご覧になってくださいね。 この記事はこんな方におすすめです! 転職・退職を考えている方 勤め先のボーナス支給規則を確認していない方 退職時、転職時にきちんとボーナスをもらいたい方 1.ボーナス・賞与を退職後に貰うことは可能? 退職後 ボーナスもらえた. 会社を退職した場合、「退職日後に給与や賞与はもらえるの?」と疑問を持つ方もいることでしょう。損をしないためにもルールを把握しておきましょう。 (1)退職後に給与はもらえる? ボーナスの話の前に、まずは退職後の給与について解説します。 結論から言うと、退職日までに労働した期間分に相当する給与については支払いを受ける権利があります。給料日が退職日以後であったとしても、「退職後だから支払わない」といったことはありません。 例えば、給与計算の締め日が月末、給料日が翌月25日である会社を、月末に退職したと仮定します。この場合、翌月25日に給料が満額支払われることになります。もし月の途中で退職した場合には、労働日数に応じた給与が支払われます。 (2)退職後にボーナス・賞与はもらえる? 給料と同様に、退職後でもボーナスをもらうことはできるのでしょうか? 例えば夏季賞与の査定期間が「前年10月~3月」に設定されている場合、3月末に退職すれば査定期間を通して在籍していたことになりますし、一見ボーナスをもらえるように思えます。 しかし一概には言えませんが、このケースではボーナスをもらえない可能性も高いと言えます。 ボーナスに関する規定は就業規則や雇用契約書等に規定されています。就業規則等に以下のような規定が設けられている場合、例え査定期間中に在籍していたとしても、規定の期日に在籍していなければボーナスは支給されないこととなります。 「賞与は支給日時点で在籍している者に対して支給する」 「賞与は〇月〇日時点で在籍している者に対して支給する」 一方、就業規則等の規定に上記のようなボーナス支給に関する規定が設けられていない場合はどうなるでしょうか?
繰り返しになりますが、ボーナスの支給額は原則として会社が自由に決めることができます。したがってボーナス支給前に退職の意志を伝えることは得策ではありません。 退職を検討している人がボーナスを確実に満額受け取るためには、ボーナスを受給した後に退職届を提出するのが安全でしょう。 ここまで解説してきた通り、会社の規定次第では退職予定者はボーナスを減額される可能性があります。一方で、ボーナスを受給後に退職した場合に、ボーナスの返還を求められる心配はないと考えて良いでしょう。会社が返還を求めた場合、労働基準法に違反する可能性があるためです。 3.退職する場合、賞与の社会保険料はどうなる? 賞与からは通常、所得税と社会保険料が天引きされます。ですが、賞与受給直後に退職する場合や、退職後に賞与を受給した場合、実は健康保険料と厚生年金保険料は控除されません。 社会保険料は「加入資格を喪失した月の前月まで」負担することとされています。例えば7月10日に夏季賞与を受け取り、7月20日に退職した場合、「資格喪失月の前月=6月」となります。したがって7月に支給された賞与からは社会保険料は控除されません。 ただし、月末に退職した場合のみ注意が必要です。賞与と社会保険料については下記の記事で詳しく解説していますので、ぜひ併せてご覧ください。 4.転職後一年目のボーナスは貰える? 定年退職者の賞与について - 『日本の人事部』. 転職した際に最も気になるポイントの1つが、「ボーナスはもらえるのか」という部分ではないでしょうか?面接で確認できれば話は早いですが、金銭に関することは面と向かって聞きづらい方も多いと思います。 ボーナスの支給要件については就業規則や賃金規定等に規定されているため、入社前に転職サイトや求人情報誌で確認できる場合はしっかり読み込んでおきましょう。 就業規則でチェックすべきポイントとして、以下の項目が挙げられます。 試用期間はボーナスの支給対象期間に含まれるのか? 支給日に在籍していても貰えないケースもある? 査定期間はいつからいつまで? (1)転職先でボーナスをより多くもらうためには?