艦内での日々の暮らしとは? - YouTube USAミリタリーチャンネル2
終盤はDSRV(深海救難艇)が主役。DSRVは沈んだ潜水艦から乗組員を救助するためだけの特殊な潜水艇。ギャラクシー輸送機(C-5)によって現地まで運ばれ、支援母艦も特殊。 「ハッチ同士を接続する」といってたので、どんな大変作業なんだろうと思ってたらざっくりかぶせただけだった。イージーで笑う。(このあたりはWikipediaも参照) ラストのスライドもあってか、「以上、深海救難艇のご紹介映像でした」といったおもむきになってしまった。無能艦長もスナークも記憶から飛んで、いやーDSRVすげーなという感想に書き換えられる。 アメリカ海軍が全面協力してくれてるのに、ミリタリー方面のトリビアがほとんどないというのも珍しかった。その結果、英語版Wikipediaもやたら短い。 ほかの潜水艦映画と共通点がほとんどないのも特筆すべき点。 「クリムゾンタイド」でも引用されてたので、有名なタイトルだと思うんだけど、アメリカではどうなんだろうね。 作中で「ジョーズ(1975年)」を鑑賞しているという描写があった。 戦争ものとしては駄作だと思うけど、シチュエーションムービーとしてはなかなかのでき。 潜水艦ものをいくつか見てたらこれはこれで楽しめる。 まあまあ有名な映画なのにフィルマのマーク数2桁、しかも評価低っ! ところがめちゃおもしろかった!これはどういうことだろう??
Distributed by Twentieth Century Fox Home Entertainment LLC. ここでのゲイブルは、かつて日本軍の駆逐艦<秋風>に自身が艦長を務める潜水艦を撃沈され、多くの部下を死なせると共に自らも重傷を負い、降格処分を受けていたという設定。再び艦長として潜水艦を指揮するチャンスを得て、危険な豊後水道で再び<秋風>と対決する機会を狙うのだが、そのために部下を危険にさらすこととなり士官たちと対立する。 副艦長のランカスターは、本当は今回の任務から自分が艦長に昇格すると部下ともども思っていたのに、それがかなわず腐っていたのに加え、他の士官たちからは「艦長を拘束して、その職務を引き継げ」とけしかけられる。こうした緊迫感のある人間関係がベースにあるからこそ、日本海軍との熾烈な闘いの描写や、爆雷によって撃沈されたり日本の潜水艦と水中衝突したりするかもしれないという、手に汗握るアクション・シークエンスにドラマとしての厚みが加わっているのだ。 さらに言えば、ゲイブルはかつての代表作で1935年製作の 『南海征服』 (後に 『戦艦バウンティ号の叛乱』 と改題再公開)で、虐待する艦長チャールズ・ロートンに対して反乱をおこす英国海軍一等航海士役を演じていたから、当時の観客はそのイメージと重ね合わせてゲイブルの艦長を見ることになる、という仕掛けだった。 潜水艦モノの突っ込みどころは言語にあり!?
原子力潜水艦浮上せず Gray Lady Down 放送日時 放送は終了いたしました。 チャールトン・ヘストンを筆頭に豪華キャストが競演。深海に沈んだアメリカ海軍原子力潜水艦。その決死の救出作戦を、息詰まるタッチで描いた海洋パニックサスペンス大作。 潜水艦基地に帰投すべく航行中だったアメリカ海軍の原子力潜水艦ネプチューンは、濃霧の立ち込める中で浮上するが、折悪しくレーダーが故障していた大型貨物船と衝突。船尾が大破したネプチューンは、1400フィートの海中深くに沈み、岩棚の端に引っ掛かって辛うじて停止する。退任間近のブランチャード艦長以下、41人の乗組員たちは奇跡的に生き延びるが、残された酸素の量はわずか36時間分。果たして彼らの運命は……。 監督 デヴィッド・グリーン 出演 チャールトン・ヘストン デヴィッド・キャラダイン ネッド・ビーティ ローズマリー・フォーサイス シネスコ カラー ステレオ HD ジャンル その他、その他 放送時間 116分 制作年 1978年 制作国 アメリカ 言語 英語 こちらもおすすめ
"サイエンス365days" は、あの科学者が生まれた、あの現象が発見された、など科学に関する歴史的な出来事を紹介するコーナーです。 原子力潜水艦が長く潜水を続けられる理由とは?
仕事をたくさん頼まれてもどうにかやろうとしてしまうし、そんな私に会社もどんどん仕事を振ってきてしんどい時期がありました。 けれど仕事が増えても給料は増えないし、会社はいいだろうけど私はしんどいばかり。 そんな状況に疑問を感じて、必要以上に頑張らない努力をしたんです。 自分を追い込むことは大切だけど、適度に手を抜くことも大事! よくよく考えたら 私がどんどん仕事を引き受けるから人員を増やさないのかもしれないし、周りのパートにも迷惑がかかっているかも しれません。 頑張ることが必要なときもあれば、そうじゃない時もありますよね。 周りと足並みを合わせることも働く上では大切なこと。 会社はできる人にはどんどん仕事を与えるものなので、自分で何かしら行動を起こさない限り変わりません。 わざと終わらせない事にプライドは傷つくかもしれませんが、その代わり定時に帰ってプライベートを優先できるならその方が良くないですか? 同じパートなのに仕事内容に大きな差。不公平 | 生活・身近な話題 | 発言小町. パートは正社員より融通が利くし、プライベートが優先できることが魅力のはずです。 頑張り過ぎずパートの醍醐味を存分に味わいましょう。 仕事もプライベートも大事にしたい!だから無理せず自分のベストを尽くしましょう 上司に相談する 断っても断ってもどんどん仕事が増えるし、多すぎる!と悩む人は1度上司に相談してみましょう。 仕事が多すぎる原因として上司や会社の指示ではなく、社員が自分の仕事を押し付けている可能性があります。 個人の仕事を勝手にパートに押し付けている場合、上司に相談することで解決する場合がありますよ。 上司が把握していないだけかもしれないので、相談する価値はあり 仕事量の割り振りは会社の指示だったり上司に相談しても何も解決しない場合、転職を考えた方が早いかもしれません。 結局パートに環境を変えるほどの力はないからです。 環境を変えるには、仕事場を変える方が早いと思いますよ。 次の転職先で同じような思いをしたくないなら、パートの雇用経験が豊富な会社を選ぶようにしましょう。 個人経営で人数が少ない会社やパートが極端に少ない会社は、パート・正社員関係なく仕事を振られる可能性が高いので要注意です。 CHECK! それでもやっぱりこのパートはもう無理!けれど辞めるなんて言い出せない… そんな時は 退職代行 を使うのもありだと思います。 私は退職代行でパートを辞めました!
ブラック企業の種類・特徴 その他 2020年12月4日 「仕事量が多すぎるのはパワハラじゃないの? 業務過多な気がする…。」 そんな悩みにお答えします。 当記事を読めば仕事が多すぎる会社の問題点がわかります 。 元ブラック企業社員のBlahara運営者の『Ryo』です。 2社のブラック企業に勤めた経験があり、月100時間の残業で倒れたこともあります。その経験から仕事量の多さについてお話します。 結論を言うと、社員にメリットはありません。 当記事の内容はこちら 仕事量が多すぎる会社が抱える5つの問題点 仕事量を少なくする2つの方法 作業過多の会社に勤め続けるといつか倒れます。 仕事量が多いのは『作業が多い』からではありません。労働力不足と経営のミスです。現場以外の問題点も具体的に解説します。 どうぞご覧下さい。 ▼ブラック企業診断はこちら▼ 関連記事 【ブラック企業診断テスト】2分で終わる簡単チェック!安心が手に入る脱出方法まで解説します。 続きを見る ▼知らなきゃ損! 厚生労働省が認めた転職サイト▼ 一生働ける仕事が見つかる方法!転職サイト『JAIC』が持つ5つのメリット 1.
それでも改善が無ければ辞めましょう。 トピ内ID: 5664953971 ⚡ オブザデッド 2016年5月18日 05:35 以前長く勤めた会社で、同じようなことは何度もありました。 遅くミスも多い人の分まで仕事しました。 結果、私は忙し過ぎて体調の変化に適切な対応ができず、病気で負担が大きい手術となり退職しました。 トピ主の労働力の価値をわかってもらえる職場に移ったほうがいいと思います。 トピ内ID: 7278513194 2016年5月18日 08:48 仕事、しんどいけれど頑張れば出来てしまうんですよね。 それが自分の首を絞める。でもわざと手を抜くなんて出来ない。 主さんも私も同じですね。 ただ、仕事と言うのは、出来なくても同じ賃金で雇って貰っており、成長して一人前になり、初期投資が返るように経営者も長いスパンで育ててくれているので、本来は一人でやるべき仕事を今までは複数でやっていたのかもしれません。 最初はしんどくてもいつの間にか慣れていくものだと思います。 Aさんを見るとイライラしてしまうかもしれませんが、割り切りも大事です。 やるしかない仕事ならば、せっかく高い評価を貰っているのですし、笑顔でやるのが良いと思いのですが。 そして周りに信頼をうける。そうすると多少の無理も聞いてもらえるようになります。 その時はAさんを部下にしてもらい雑用を押し付けましょう!!
じゃあ、給料泥棒になりたいですか? って話。 私は、いくら理不尽に思えても「あのデキないパートさんみたいな人になりたいか?」 って思えば、黒い気持ちはスーッと消えていきます。 人と比較してしまうから腹立つんですよね。 私は私のできる範囲で業務遂行します。 温かいレスありがとうございました。 今日も、やっぱり仕事がてんこもり。 バンバン振られました。 上司はきっと、私なら黙っててもやるだろう、って思ってるんでしょうね。 実際、同僚にはそう言われました。 だから、私(同僚)は、やらないよーって。 そう、平気でいられたらどんなにラクか。 頑張った自分。ジコマンですかね。。。 断る勇気も必要ですよね。 このトピックはコメントの受付・削除をしめきりました 「(旧)働く女性の部屋」の投稿をもっと見る