皆様、大変ご無沙汰しております。 6月ですね!我が家はついにキャンプ解禁しました。 色々思うところはありますが、行くと決めたからには思いっきり楽しんできたいと思います。 そして今回は、息子と娘を連れての初の親子3人キャンプ。 息子とのデュオキャンプはなんども経験してきたのですが、3歳半の娘はこれまでお母さんとおうちでお留守番だったMarbo家。 娘には常々、『一人でトイレできたらキャンプだよ』と言い聞かせてきた鬼のような父親。 それでも純真な娘は目を輝かせて、『トイレできたらキャンプ行くんだよねー』とここ半年くらいずっと楽しみにしていたのでした。 そんな愛らしい娘のお泊まりキャンプデビューを祝って今回はプレゼントを! 夏も全面メッシュで涼しく、女の子が嫌いな虫と無縁の最強トンネルテント、『Ogawa アポロン』!!
次の日の朝。 テントの結露は半端なく、雨が降ったかの如くびしょびしょでした。 でもロープさえあればこうして木に巻きつけて干せるからいいよね。 そして快晴の下しっかりテントとタープを乾かしチェックアウト。 最後、キャンプ場の駐車場から見える雄大な景色を写真に撮り、白馬を後にしました。 遊具施設も充実しており、子供も大人も十分に楽しめた素晴らしいキャンプでした。 また来たい場所だね。 今回の主なキャンプ道具 キャプテンスタッグ(CAPTAIN STAG) UNIFLAME(ユニフレーム) ユニフレーム(UNIFLAME) 【白馬グリーンスポーツの森キャンプ場】でのエピソード ここのキャンプ場で私達が体験したことです。 これもキャンプの醍醐味なのかな? 洗剤セットを共用? キャンプ場利用中、私達は自分たちの洗剤とスポンジを炊事場に置きっぱなしにしていました。 私達含め3組のみだったので。 そしたら洗剤の減りがものすごく早いのに気が付き… 他のキャンパーに私達の洗剤セットをガッツリ使われていたことが判明しました。 これにはさすがの私の嫁も苦笑いです。 使った人はここの施設のものと思った… のでしょうね。 洗い場に行ったら、 こんにちは~ と、 私達の洗剤とスポンジで一生懸命ゴシゴシお皿を洗ってました。 あの女性の笑顔が忘れられません。 今となってはいい思い出です。 ちなみに洗剤セットはテントにすぐ持って帰りました。 ソロキャンパーとの出会い とても気さくな方で色々とお話してくれました。 歩いて松本まで行く予定なのだそうです。 今回のように、 夜になればテントを張って野営しそして朝には歩き出す その繰り返しだそうです。 定年退職をされて我が人生を謳歌している、そんな感じでした。 とても素敵な男性でした。 またどこかで会えるかな…
「グリーンスポーツで遊ぶ人々」 自然やアスレチックを満喫できる「白馬グリーンスポーツの森」。 キャンプ、テニス、マレットゴルフ、バーベキューコーナーなど多彩な楽しみ方の出来る施設です。 夏には、白馬自然体験村が催され、県内外から多くの方が白馬の自然を楽しみに訪れます。 また、敷地内には昔の人々の生活を垣間見ることのできる「白馬村歴史民俗資料館」もあります。 グリーンスポーツの森ランニングコースについては以下のPDFファイルをご覧下さい。
サイバーエージェントってどんな会社?
先に挙げた人気8社の合計で1000名以上の内定者を出す、メガベンチャーの新卒採用。 勤続年数は多様で、数ヶ月でやりたいことを見つけて退職する人もいれば、10年選手となる人もいます。 評価が高ければ年次を問わず早くから海外赴任や関連会社の代表を経験することもあり、 自分の意志と努力次第でキャリアを描くことができ、特に20代の選択が重要な女性には向いている業界 です。 インターネット業界は市況の変化や組織の変革が頻繁に起きるので、同じ1年間でも多様な部署や業務を経験できるチャンスがあります。 [getpost id="3082″ target="_blank"]重要なのは2社目で、新卒でメガベンチャーだと次のキャリアで大企業に転身するケースは少ないですが、 メガベンチャー同士への転職や起業する人は多く年収を上げ続けることは可能 です。 一方、新卒の給与が高いイメージのあるメガベンチャーでも、オフィスの近くに住む必要があったり衣類代がかさんだり、と意外とお金が貯まらない人も多いのも事実です。 メガベンチャー転職で必ず給与アップ?
ガールズバンドパーティ!」のコンテンツプランナーとプロモーションプランナーを兼務。「YGC」には3期から参加。 イラスト一枚に込めていく制作側の熱意に心が動かされた 参加したインターンシップで印象的だったことはありましたか? 2021年9月期 第2四半期決算発表と上方修正のお知らせ | 株式会社サイバーエージェント. 既存タイトルのインゲームにおける改善点と解決策を見つけることや、IPを扱うサービスで、キャラクターコンテンツについて考える短期間のインターンシップに参加しました。その中で、イラストの設定や構成を決める会議に同席したのですが、プロデューサーの方が、お客様が喜ぶ構図はもっとこうじゃないかと、ユーザー視点になって、熱くフィードバックしていたことが印象的でした。イラスト一つで、そこまで考えてつくり込まれていたことに驚きましたし、プロデューサーだけではなく周りの方々も、同じ姿勢でものづくりをしていて、私もこんなふうに働きたいと思いました。 それが決め手になって、サイバーエージェントに入社を? 正直なところ、最後まで自分が進むべき道について悩んでいました。やってみたいことが多かったですし、それを全部やることは現実的に難しいと思っていたのですが、それをプロデューサーの方に相談したら、「どちらかじゃなくて、してみたいことは全部しよう。できる方法を一緒に考えよう!」と話してくれて。その言葉にすごく心が動かされました。そう言ってくれる方と一緒に働きたいと思い、入社することを決めました。 世界観がちゃんとつくり込まれた、お客様が安心して楽しめる作品づくりがしたい 入社してから今までの仕事内容について教えてください。 「バンドリ! ガールズバンドパーティ!」の、コンテンツプランナーとプロモーションプランナーを担当しています。コンテンツプランナーではアニメの映像や脚本の監修を中心に、コミカライズのチェックやアフレコの立ち合いなどもしています。プロモーションプランナーでは、コラボ施策や大型施策の企画、全体進行の取りまとめをしたり、情報解禁スケジュールを決めたりしています。また、動画制作なども担当しています。 元々、コンテンツプランナーを志望していたのですか? 新卒研修で様々な職種の体験もしたのですが、改めて、キャラクターや作品づくりに携われる部署に行きたいと思い、配属先の希望を出しました。今まで触れてきたコンテンツの経験を活かしたかったですし、設定などに矛盾がなく世界観がちゃんとつくり込まれた、お客様が安心して楽しめる作品づくりがしたいと思い、相談を重ね、コンテンツプランナーという役割を任せていただくことになりました。 プロモーションと兼務している理由は?
入社の時から思っていた「最初から最後まで制作に関わりたい」という気持ちは今も強く残っているので、各セクションと調整を重ねながらスケジュールにも責任を持ち、面白いと思ってもらえる企画の制作もできる開発ディレクターにチャレンジしてみたいです。1年目はプランナーとして新規プロジェクトの開発に携わってきたので、2年目は責任の幅も広げて数字を追うことだったり、元々の自分の知識を活かしながら、リリースされた施策のアップデートを考えたりなど、運用ならではの経験を積んで、新規の開発も運用もどちらもできるディレクターになれるように成長していきたいと思っています。