この機能を利用するには、 プレミアムサービスへの登録が必要です まずは3ヶ月無料でお試し! ※プレミアムサービスをご利用になるには、無料のNadia一般会員登録が必要です。 ※プレミアムサービス無料期間は申し込み日から3ヶ月間で、いつでも解約できます。無料期間が終了すると月額450円(税込)が発生します。 ※過去に無料キャンペーンをご利用になった方には適用されません。
息子野球キャンプ弁当 今日は、息子の野球団の泊まりキャンプ! 楽しんで来てねー! 材料: てりやきおにぎらず、唐揚げ、ほうれん草ナムル、ミートボール ひまわりおにぎり弁当! by aco★rico 夏と言ったらひまわりでしょ!って事でずっと作ってみたかったひまわりおにぎりに挑戦!娘... ご飯、塩、薄焼き卵、ミートボール、マヨネーズ 旦那弁当(7/20手抜き感満載w) クックKBBUJF☆ 彩りが…紅しょうが様々なお弁当w 息子弁当が無いと冷食のデザートも譲ってもらえる。... ミートボール(市販品)、シシトウのごま油炒め、紅しょうが(市販品)、ベーコンとほうれ... 長男宿泊校外学習弁当 Azutasu タイミングよく梅雨明け! お弁当にフル活用！OKストアの「桜島どり肉だんご」がコスパ抜群 - macaroni. 楽しんで来てくれますようにー! 唐揚げ、卵焼き、ミートボール、ひじき、しゅうまい、パパ弁当 シャケ、ピーマンジャコ オムライス弁当 ぶぶぶちゃ おじいちゃんおばあちゃんにお届けします! 市販のミートボール、タラコのマカロニサラダ、コンソメスープ
使うときは 耐熱容器に取り出して「 サランラップ® 」でゆったりとふたをし、電子レンジで解凍するか、凍ったまま使います。 中華風の肉団子ならスープやあんかけに、和風のつくねなら照り焼きや煮物に、洋風のミートボールならシチューやパスタに。ちょっと具が足りない時、鍋物にたしたり、お弁当のおかずにも重宝します。
編集スタッフ 松浦 「がんばらないから続けられる」 新生活がはじまる春。心新たに、色々なことに挑戦してみたくなる時期でもあります。 「今日からお弁当生活だ!」そう意気込んだ事が何度あったことでしょう。曲げわっぱのお弁当箱を買って、常備菜を作って…… でも頑張れるのは、たいてい最初の3日間。続けるのって難しいものです(笑) でもせっかくなら、日々の習慣にしたい。だからこそ、ちょっと肩の力を抜いて、自分のペースではじめるのもいいかもしれません。この特集では、そんな「がんばらないお弁当」レシピを全4話でご紹介します。 作りかたを教わるのは、料理家・たくまたまえさん。これまでも、 グレープフルーツシロップ や 梅シロップ など、おいしいアイデアをたくさん教えてくださいました。 写真:鈴木静華 3回目は、食べ応えのある肉団子のお弁当レシピ。 たくさん作って冷凍しておけば、いつでも使える嬉しいおかずです。 まとめて揚げてそのまま冷凍! ボリューム満点、肉団子の甘酢和え 材料 【肉団子(15個分)】 合挽肉 … 200g 卵 … 1個 玉ねぎ … 1/4 酒 … 大さじ1/2 おろし生姜 … 小さじ1 塩胡椒 … 少々 片栗粉 … 大さじ1/2 揚げ油 … 1回分 【甘酢あん(肉団子4個分)】 ケチャップ … 大さじ1 酢 … 大さじ1 砂糖 … 大さじ1 醬油 … 小さじ1 水 … 大さじ1と1/2 水溶き片栗粉 … 小さじ2 作り方 【1】 玉ねぎはみじん切りし、ボウルにひき肉、卵、玉ねぎ、酒、おろし生姜、塩胡椒を入れ、よく混ぜます。そこに片栗粉を加え、さらによく練り混ぜていきます。 【2】 3cmほどの大きさに丸めます。この時、手に少量の油をつけるときれいに丸めやすいですよ。 【3】フライパンに2〜3cmほど油を入れ、中火にかけます(170度) 全体にこんがりと揚げ色がつくよう、転がしながら揚げていきます。十分に火が通ったら、肉団子はこれで完成です! たくまさん: 「十分に冷めたら、冷蔵庫へ。前の晩や、週末にここまでやっておけば、朝はあんに絡めるだけ。冷蔵はもちろん、冷凍保存もできるのが嬉しいところです」 甘酢あんは、本当に簡単!フライパンにあんの調味料を入れ煮立たせるだけ。肉団子を入れ、水溶き片栗粉でとろみをつければ、あっという間に完成です。 ただお弁当とはいえ、何日も同じメニューだと飽きてしまうもの。2日目以降は、野菜を加えて 「酢豚風肉団子」 に変身です!
今まで何度も助けられました。 味つけもアレンジできるので、レトルトのミートボールよりも使い勝手がよく、わが家ではお弁当のメニューに困ったら冷凍肉だんごのお世話になります。 また、このサイズや形はキャラ弁やデコ弁向き。手軽に用意できる分、少し手を加えてかわいく、見映えおかずとして活躍します。 ミートボールとウインナーのどんぐり 秋になると作りたくなるどんぐり。揚げた肉だんごとウインナーを揚げ焼きしたスパゲッティで刺してつなげるだけ。 肉だんご1個、ウインナー1本でドングリを2個作ることができます。どちらも半分にカットして切り口を合わせてスパゲッティで刺して完成です。 なんちゃってたこ焼き パッと見はたこ焼きですが、肉だんごを揚げて爪楊枝で刺し、ソースを塗って青のりを乗せたもの。ちょっとした見せ方アイデアです。 ミートボールひまわり こちらは少し手間がかかるひまわり。デミグラスソースで味付けした肉だんご、薄焼き卵、カニカマで作ります。肉だんごは揚げたものでもOKです。 【作り方】 ①肉だんごを調理する。 ②薄焼き卵を焼き、長方形にカット。上下の端を1~1. 5㎝残して中に等間隔に切り込みを入れる。 ③薄焼き卵を半分に軽く曲げ、肉だんごを包むようにし、乾燥スパゲッティで端を刺して固定する。 ④カニカマの白い部分を細く割き、縦横2本ずつの線を貼る。 薄焼き卵を端ギリギリまで切り込みを入れると破れてしまうので注意。また、半分に曲げるときも、折ってしまうと切れてしまうことがあるので軽く曲げるようにしましょう。肉だんごの下部分を少し落としてあげると、お弁当に詰めたときに転がらず安定します。 まとめ 冷凍肉だんごは手軽でアレンジしやすい食材としてオススメです。驚きの価格でこの味なら、コスパはかなりよいのではないでしょうか。 時間がないときや少ない量、あと一品欲しいとき、また少し手の込んだ味付けに挑戦するときの時短として、冷凍肉だんごを使ってみてくださいね。
業務スーパーの肉団子についてご紹介してきました。業務スーパーの食材は本当にどれもコスパはいいですが、肉団子はコスパに加え、調理のバリエーションも多く、老若男女に大人気の食材だけに、リピーター続出の食材と言えるでしょう。 お弁当のおかずとして定番の甘酢あん和えなどは、同じ業務スーパーで売っている甘酢あんを使うなど、時短アレンジについてもご紹介しました。他にも色んなアレンジが考えられるので、色々と楽しんでみてください。 お弁当に、夕食のおかずに、一品足りないときのスープの具に、とにかく大活躍の業務スーパーの肉団子。今度業務スーパーに行くことがあったら是非探してみてください。
久々の職場復帰で、一人一人に丁寧にあいさつしていると、どうしても時間がかかっちゃいますよね。 ときには会話が弾んでしまって、時間がかかりすぎてしまう場合も。 ですが、復帰の挨拶はあくまで個人的なこと。 復帰したのなら、業務に集中すべきですので、あまり時間をかけ過ぎないよう配慮が必要です。 課のミーティングで配る 個人的にイチオシの方法がコレ。 育休復帰の挨拶のお菓子、どこまで配ればいいのか? 何個用意しなきゃいけないのか?は、意外と悩むところですよね。 今後、いちばん深くかかわっていくのは、同じ部署のメンバーです。 週次で課のミーティングがある部署も多いのでは? おそらく、課のミーティングで改めて紹介されたり、時短で働くやタスク分担の議題が上がると思います。 そのタイミングで、サッとお菓子を配っちゃえば、かなり効率的。 会議室でミーティングをしている場合は、他の人にお菓子を配ってる姿を見られなくて済むので、変な気遣いもしなくて大丈夫です。 まとめ 育休明けにお菓子を配りたい。 でも、いつ・どんなタイミングで・誰に…?というのは、意外と頭を悩ませますよね。 お菓子配りは、とにかく時間をかけ過ぎずに、サクッと終わらせるのがいちばんのマナーです。 お仕事優先で、気持ちよくスタートできるといいですね。 育休明けの挨拶におすすめのお菓子をこちらの記事でご紹介しています。 意外と、職場には向いてないお菓子もありますので、気を付けて選んでみてくださいね。 ▼関連記事▼ 育休明けのお菓子おすすめは焼き菓子!配る範囲もご紹介
まとめ 産休の挨拶は謙虚な姿勢を忘れず、感謝の気持ちを込めて行います。気持ちが伝われば、気持ちよく出産育児の応援をしてもらえるでしょう。 直接お世話になる上司や同僚には、正式な報告をしたうえで、産休に入る前日に改めて挨拶をしておくのがベターです。 挨拶の言葉にしろ引き継ぎの仕方にしろ、誰かにものを頼むときにこそ人柄が表れます。「また一緒に働きたい」と復帰を待ち望んでもらえるような、丁寧な挨拶を心がけましょう。
感謝の気持ちがより一層伝わるように、ちょっとしたお菓子を準備しておきましょう。 ・産休前最終出勤にあると良い 出典:photoAC 産休前に必ずお菓子を配らなければならないという決まりはありません。しかし心遣いの1つのツールとして用意しておくと好印象を与えますよ。お菓子を配るタイミングは産休に入る前の最終出勤日がベストです。引き継ぎや片づけなどでバタバタとしてしまいがちですが、育休前の最終出勤日までにお菓子を買っておきましょう。 ・産休前の挨拶で配るお菓子は個包装のものが最適 1人100円前後のお菓子が配りやすく、相手に気を遣わせることなく渡せます。生菓子は避け、クッキーなど日持ちがするものを選んでくださいね。仕事内容や勤務時間によっては直接会って挨拶ができない人がいるかもしれません。その場合はお菓子といっしょに手紙やメッセージカードも添えると丁寧です。配りやすいお菓子をピックアップしましたので参考にしてみてはいかがでしょうか?
そもそも、育休明けの挨拶にお菓子は必要なのでしょうか? こんなデータを見つけました。 職場全体へ、個包装で分けられるお菓子を持参…43% 自分の部署だけにお菓子を持参…22% 何もしなかった…31% その他…4% と、3分の2がお菓子を手土産として持参したようです。 「 CHANTOWEB 」より引用 3分の2って…意外と多いですね! その内、70%以上のママは「職場の慣例だから」でお菓子を持参しています。 まわりが育休復帰のタイミングでお菓子を配っているのに、自分だけしなかったら…たしかに、居心地が悪いですもんね。 ですが、前例がない、つまり職場にワーママがいない場合は、どうしたらいいか迷いますよね。 気にして悩むぐらいなら、お菓子を持って行った方がいい!と個人的には思います。 ワーママはやむを得ず休む場合がある! 制度とはいえ、長い産休育休を取得させてもらい、仕事のフォローをしてもらったメンバーには、感謝の気持ちを伝えたいですね。 さらに今後は、子供の発熱やケガ、行事予定などで休みがちになっちゃいます。 わたしなんて、子供の熱で休みすぎて、有給休暇が足りなくなったことがあります…。 いくら仕事を効率化して、生産性をアップしてこなしていても、どうしようもなくなること、あるんです。 メンバーの協力なしには、ワーママの仕事はまわらない!と覚えておいて。 少しでも、自分の「申し訳ない」という気持ちが伝わるよう、お菓子を配っておくのはアリだと思います。 育休復帰挨拶のお菓子を配る範囲とは? 旅行のお土産や産休前の挨拶、そして育休復帰の挨拶…と、お菓子を配る場面ではいつも「どこまで配る?」は悩みますよね。 わたしも産休前は、関わった人が多すぎて、結構大変でした…。 でも、育休復帰の場合、とりあえずいっしょに働くメンバーでOKです。 「これから迷惑をかけるかもしれませんが、精一杯がんばるのでよろしくお願いします」という気持ちを込めて。 たとえば、同じ課の人だけ、ですね。 だいたい、4~5人ぐらい、多くても10人ぐらいでしょうか? 主に、自分が仕事を休んだときにフォローしてくれるメンバーと上司へ、最低限配ればいいと思います。 ただ、お菓子を配るとき、いつ配ればいいのか? メッセージカードも付けたほうがいいのか…?ちょっと悩みますよね。 基本的に、育休復帰の挨拶は個人的なことですので、挨拶はサクッと済ませ、復職したら仕事にきちんと取り組むことが大事です。 大人数に配るのが大変…という場合は、お菓子にメッセージを書いて給湯室などに置き、自由に取っていただくスタイルもアリですよ。 ▼関連記事▼ 育休明けのお菓子にメッセージは必要?配るタイミングはいつがいい?
育休明けお菓子を持って行かなくていいパターンとは? 先に、「育休明けのお菓子は持って行った方がいい!」とご紹介しましたが、実はわたし、二度の育休復帰で、一度も復帰のお菓子を配ったことがありません…! 持っていかなくても大丈夫なパターンをご紹介します。 育休復帰面談を受ける際に持って行った 育休が明けて職場へ復帰する前、一度、上司との面談がありますよね。 勤務時間とか、仕事の内容を話す場ですね。 そのときに、すでにお菓子を持って行ったのであれば、再度、持参する必要はないですね。 部署異動になった 実は、わたしはこのパターン。 二度の育休復帰とも、部署が異動になったんです! 復帰前に「メンバーは何人?主に関わる人ってどれぐらいいるの?」という情報がなく、用意できませんでした…。 職場の慣例ではない あと、実はこっちも理由です。 本社勤務だったころ、何人か育休から復帰したママがいましたが、誰もお菓子は配ってませんでした! 「復帰しました」という挨拶やメール、電話などはしてましたが。 慣例じゃない職場で、育休復帰挨拶のお菓子を配ったら、まわりも戸惑うし、これから産休育休を取る女性にとっては、プレッシャーになりかねませんね。 まわりがどうだったかわからない場合、迷っている場合は、職場の先輩ママに確認するのがいちばんです! まとめ 育休明けの挨拶、緊張しますよね。 「お菓子もあったほうがいいのかな?」「配るならどんなもの?」などは、気になりますね。 お菓子を配るかどうか?は、職場の雰囲気や慣例によります。 もし、配る場合は、「配りやすい」「食べやすい」「日持ちするもの」を選んでみてくださいね。 ちなみに、安物感は出ないよう、注意してくださいね! たとえば、スーパーで買ってきたようなクッキーとか、ちょっとあり得ないですよね…。 高級な物を買うというか、人に差し上げるものですので、きちんと感は大事にしたいですね。 デパ地下で選べば問題ないですね! デパ地下へ行く余裕がない場合は、ネットショッピングは便利ですね。 ただ、お菓子を配ることが目的ではなく「育休取得の感謝」と「これからやむを得ないお休みで迷惑をかけるかもしれない」という気持ちを伝えるのを忘れないでくださいね。 その他、職場への出産内祝いに関して、別の記事でご紹介しています。 産休育休中に職場へお返ししたいとき、意外と悩むんですよね~。 無事に出産が終えると、職場からもお祝いを頂くことがありますよね。 ですが、中には「内祝いは不要だから」と言われちゃう場合も。 ホントにお返ししなくてもいいのか?