23 / ID ans- 2018896 新日本空調株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 工業デザイナー・モデラー 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 いろいろな物を見ることが出来て、スキルアップ出来る 建築設備系の色々な分野の方とお話が出来て、良い価値観の構築につながる 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 とにかく休みがない、毎日毎日10時間労働は当たりまえだった。 有給取得などがやりやすくなればいい。また先輩の個性も強烈で、今時の社員ではついていけない感じもする。その辺りが改善点だと思う 投稿日 2018. 24 / ID ans- 3354950 新日本空調株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 営業職なので自由がきく しかし多くの仕事があり基本的にはやらなければいけないことがたくさんある 社員の中で仕事をしてる... 続きを読む(全176文字) 【良い点】 社員の中で仕事をしてる人と何をしているのかわからない人がいて頑張っているのがバカらしくなる時があります 営業職では多いことかもしれませんが自由がきくぶんうまくサボる人がいたりするのでいまいちやる気がでない 投稿日 2017. 企業情報 | 会社情報 | 新日本空調サービスグループ. 05. 23 / ID ans- 2552406 新日本空調株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 男性 正社員 設備工事 在籍時から5年以上経過した口コミです 面接前から設備工事という職種を知っていたので面接時の印象と入社時の印象にそれほどのギャップは感じなかった。ただし、現場の仕事は入社前に予想した以上に時間的拘束時間が長い(... 続きを読む(全173文字) 面接前から設備工事という職種を知っていたので面接時の印象と入社時の印象にそれほどのギャップは感じなかった。ただし、現場の仕事は入社前に予想した以上に時間的拘束時間が長い(というか、仕事量が多い)ことに対しては多少のギャップを感じた。現場は社員一人の現場であることも少なくなく、やりがいがある半面、体力的、精神的に弱いとやっていくのは難しいと思う。 投稿日 2012. 03 / ID ans- 616117 新日本空調株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 建設業の仕事を十分理解したうえで入社するのであれば非常にやりがいのある仕事であるしやったことに対して正当な評価を得ることができると思う。 私は事務系であるが自分の関わっ... 続きを読む(全287文字) 建設業の仕事を十分理解したうえで入社するのであれば非常にやりがいのある仕事であるしやったことに対して正当な評価を得ることができると思う。 私は事務系であるが自分の関わった建物が出来上がっていくことは誇りである。 新入社員は出身地とは異なる場所に配属させる為、縁もゆかりもない土地で孤独な数年間を味わう(今はどうなっているかは分からない)。技術系の現場の職員は引き渡し間際になるとプライベートの時間はほぼなく睡眠時間以外は仕事の生活となる。どんどん増える残業代とどんどんなくなる時間。すぐに貯金がたまる。そんな生活でも新しい友人を築いていく自信がなければやめたほうがよい。 投稿日 2012.
01. 20 / ID ans- 2081851 新日本空調株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 風通しのよい会社だと思います。若手、中堅、ベテラン関係なく意見を言える雰囲気はあると思います。 現場で働く社員は拘束時... 続きを読む(全149文字) 【良い点】 現場で働く社員は拘束時間は長く、残業は平気で100時間以上になります。所長にもよりますが、風変わりな所長に当たればパワハラに近い言動は日常茶飯事です。 投稿日 2015. 12. 30 / ID ans- 2058630 新日本空調株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 建設現場が合わなかったため、退職をしましたが 退職までに人事部が相談を親身になって聞いてくれた。 私の場合、技術職として入社したにも関わらず、 しばらく人事部... 続きを読む(全229文字) 【良い点】 しばらく人事部で面倒を見てくれた。 こんなにも温かい人事部はそういないと思います。 特にありません。 建設現場での業務が好きであれば、間違いなく良い会社です。 しいて言うなら、現場配属先の派遣できている方が 新日本空調の理念の浸透ができていないような気がします。 投稿日 2019. 新日本空調の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全17件)【転職会議】. 07. 08 / ID ans- 3830012 新日本空調株式会社 退職理由、退職検討理由 女性 正社員 技能工(その他) 在籍時から5年以上経過した口コミです 風通しのよい社内といわれるが、部署によって全く違う。僻み、嫉み、責任のなすりつけ合い、上司による手柄横取りなど日常茶飯事の部署もある。ノー残業dayという制度を上の役員た... 続きを読む(全228文字) 風通しのよい社内といわれるが、部署によって全く違う。僻み、嫉み、責任のなすりつけ合い、上司による手柄横取りなど日常茶飯事の部署もある。ノー残業dayという制度を上の役員たちが作ったのはいいが、実際は無意味。残業せずに帰った分は他の日に余計残業して処理しなければならない。年功序列の風潮が抜け切れてなく、なぜこの人が?と思う人が管理職をやっている。このような悩みはこの会社だけではないと思うが、自分はサラリーマン自体に見切りをつけ、自営業を開業し、退職した。 投稿日 2015.
06. 18 / ID ans- 443178 新日本空調株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 非正社員 設計 在籍時から5年以上経過した口コミです 社員の福利厚生は充実していました。当方が派遣社員として働いており、妊娠後あと三ヶ月更新を希望していましたが、妊娠がわかったとたん契約打ち切りを迫られました。 それまで仕... 続きを読む(全182文字) 社員の福利厚生は充実していました。当方が派遣社員として働いており、妊娠後あと三ヶ月更新を希望していましたが、妊娠がわかったとたん契約打ち切りを迫られました。 それまで仕事の評価をしていただいていただけに、残念でした。 当時は「派遣切り」なども当たり前ではなかった時代です。 本社のコンプライアンスに申し出るというと、取り下げられ、働き続けることができました。 投稿日 2012. 25 / ID ans- 277360 新日本空調株式会社 退職理由、退職検討理由 40代前半 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 新設部署に異動。数か月経っても部員が集まらず部署として成り立たなかった。管理職は出張、外出、会議と忙しい。 配属部員達は「引継ぎが終わらない」「後任がこない」と理由を言... 続きを読む(全154文字) 新設部署に異動。数か月経っても部員が集まらず部署として成り立たなかった。管理職は出張、外出、会議と忙しい。 配属部員達は「引継ぎが終わらない」「後任がこない」と理由を言い、異動してこない。異常な雰囲気だった。結局は、自分の実力不足なのだろうが。精神的にまいってしまい、上司の促しもあり退職となってしまった。 投稿日 2011. 08 / ID ans- 204691 新日本空調 の 退職理由・離職率・転職のきっかけの口コミ(17件)
新日本空調 の 評判・社風・社員 の口コミ(131件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 131 件 新日本空調株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 施工管理 主任クラス 【印象に残った質問1】 同じ質問ばかりされたこと 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 一次面接は支店の管理職クラスと人事部との面接。雰囲気は... 続きを読む(全264文字) 【印象に残った質問1】 一次面接は支店の管理職クラスと人事部との面接。雰囲気は終始いたって和やかな感じで雑談も途中あった。最終の役員面接は同じ質問を何度も何度も聞かれ、戸惑った印象。圧迫気味だが、これから現場で働く上で耐えれるかを見極めているんだと思う 【面接を受ける方へのアドバイス】 最終面接は圧迫面接気味だが、パフォーマンスで、実は良い人が多い会社なので、面接では物怖じせず、同じ質問を何度もされても落ち着いて答えれば大丈夫です。 投稿日 2019. 01. 23 / ID ans- 3532005 新日本空調株式会社 面接・選考 20代後半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 友人は多いですか? なぜ当社を選んだか? ・最寄の支店にて説明会参加 会社説明会と同時に... 続きを読む(全313文字) 【印象に残った質問1】 会社説明会と同時に志望者は SPI及びエントリーシートを提出 ・本社にて一次面接 人事部の方と面接。終始雑談が多く リラックスしながらの面接でした。 ・本社にて最終面接 役員複数人と面接。一対複数の為、 圧迫面接気味でした。 本社の面接は交通費全額支給でした。 圧迫気味の面接でしたが、面接用のポーズであり社員は温厚な人が多いです。また暗くならずに分からないことは分からないとキッパリと答え、終始にこやかに対応すれば大丈夫です。 投稿日 2019. 15 / ID ans- 3515405 新日本空調株式会社 面接・選考 20代後半 男性 正社員 設計 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 志望動機を詳しく聞かれた あなたの将来の夢は何ですか 面接は計二回でした。一回目は人事の方と部署の責任者の... 続きを読む(全166文字) 【印象に残った質問1】 面接は計二回でした。一回目は人事の方と部署の責任者の方とカジュアルな形の面談でした。二回目は役員との面接で、事業に対する考え方や、改善案などを聞かれました。また、将来の自分の象について、思っていることを聞かれました 投稿日 2015.
2% 37点 2018(平成30)年 12, 389人 975人 7. 9% 38点 2017(平成29)年 13, 037人 1, 168人 9. 0% 36点 ◆受験案内・申し込み 公益財団法人マンション管理センター 資格を活かした転職は建設転職ナビにお任せください! マンション管理士の概要と、資格取得のメリット、仕事の内容や、収入、合格率とその難易度についてお伝えしました。 マンション管理士の資格取得者は、マンションがある限り必要とされる、とても需要の高い人材です。マンション管理の現場で信頼を集め、仕事の幅を広げたい人は取得したい資格ですね。 資格を活かして、より活躍できる舞台をお求めの方は、建設転職ナビの無料転職支援サービスをご利用ください。 あなたの希望や意向をもとに、最も活躍できる企業をご提案致します。 マンション管理士の求人はこちら 無料転職支援サービス登録はこちら
マンション改修工事に役立つ他の資格 は、下記があります。 建築施工管理技士 管工事施工管理技士 造園施工管理技士 電気工事施工管理技士 浄化槽管理士 消防設備士 各資格の詳細は下記の記事にまとめたので、キャリアアップの参考にどうぞ。 まとめ【マンション改修施工管理技術者を取得してキャリアアップしよう】 結論、 マンション改修工事の施工管理をしている人は、マンション改修施工管理技術者を取得しておいて損はありません。 転職でも有利になるので、今後のキャリアアップに有益です。 暗記系の問題が多いので、 過去問をくりかえし解けば合格できる可能性大です。 まずは、 マンション計画修繕施工協会のサイト でテキストを買ってみてください。 また、 弊社メルマガ でも、マンション改修の施工管理に役立つノウハウを配信しています。 仕事の役に立つノウハウや、メルマガ会員しか見れない求人情報もある ので、あなたのキャリアアップの参考になればうれしいです。
マンション管理士は、マンション管理のコンサルティングを行うスペシャリストとしてできた、国家資格(国土交通省認定)です。 多くの人が住まうマンションでは、日々多くの問題が起き、プロ目線での解決策が必要とされており、そこで活躍するのが、マンション管理士の有資格者です。 この記事では、マンションの適切な管理において欠かせない資格であるマンション管理士の概要と、資格取得のメリット、仕事の内容や、収入、合格率とその難易度についてお伝えします。 マンション管理士とは? マンション管理士とは、マンション管理に関連する法律の知識を得ることで、マンション運営で発生するマンション管理に関するトラブルの解決や、健全な運営を行うための提案をすることができる資格です。 一般的に、マンションの住民から結成される管理組合の依頼を受けて仕事を行うことになります。 マンション管理士の求人はこちら 無料転職支援サービス登録はこちら マンション管理士の仕事内容は? マンション管理士の仕事内容は、 住民により結成されたマンション管理組合側の立場 で行われます。 雇用される場合には、マンション管理事務所や法律事務所等に所属する場合が多く、それらの事務所を独立開業して仕事を行う場合もあるでしょう。 具合的な仕事内容は以下のようになっています。 ・マンション管理会社の監督 ・修繕工事の計画作成、進行 ・総会、理事会等の会合運営 ・管理費や修繕積立費の会計 ・マンション管理規約の作成、更新 ・住民間で起きたトラブル解決 ・管理会社と住民間等のトラブル解決 等、マンションの管理会社を監督し、住民側の立場に立って、マンションの健全な運営をコンサルティングする仕事内容になります。 マンション管理士資格取得のメリットは? マンション管理士の仕事内容と資格の難易度について | 建築技術者のための資格・職種ガイド | 建設転職ナビ. マンション管理士は、修繕計画や騒音問題、ペット問題、管理会社への対応や窓口など、専門的な知識を持ち、公平な立場で対応し、問題を解決することができる職業としてとても需要の高い資格です。 マンション管理士の業務形態は、資格を取得することで独立開業の道が開けることがメリットとも言えます。 ただし、この資格のみで独立し、十分な稼ぎを得ることは難しいため、法律関係の事務所や、不動産会社、設計事務所、ファイナンシャルプランナー事務所と兼業してマンション管理士の業務も手掛けるという方法が多いです。 マンション管理士の年収・給料・収入は?
A1 結構です。よろしくお願い致します。
6% ・合否判定ライン65点以上(125点満点) ・ 試験問題 ・ 択一式問題解答 記述式問題解答 ■その他の主要資格試験 最新ニュース