鳥取市医療看護専門学校で学んでみませんか?
必須 氏名 例)看護 花子 ふりがな 例)かんご はなこ 必須 誕生年 必須 保有資格 正看護師 准看護師 助産師 保健師 必須 ご希望の働き方 常勤(夜勤有り) 日勤常勤 夜勤専従常勤 夜勤専従パート 非常勤 派遣 紹介予定派遣 ※非常勤, 派遣, 紹介予定派遣をお選びの方は必須 ご希望の勤務日数 週2〜3日 週4日以上 週1日以下 必須 入職希望時期 1ヶ月以内 2ヶ月以内 3ヶ月以内 6ヶ月以内 1年以内 1年より先 必須 ご希望の勤務地 必須 電話番号 例)09000000000 メールアドレス 例) 自由記入欄 例)4/16 午後17時以降に電話ください 労働者派遣の詳細については こちら をご確認ください。 個人情報の取り扱い・利用規約 に同意の上、ご登録をお願いいたします。
LA・CREA京都花園 (2021/07/31 09:44更新) このお部屋のここがオススメ! 立命館大学(衣笠キャンパス)の学生必見!食事付きデザイナーズマンション! 物件担当 新宿駅前センター 大滝 立命館大学衣笠キャンパス生に大人気の食事付学生マンション! お洒落なデザイナーズマンションで、充実の学生生活を送れます! 立命館大学衣笠キャンパスまで約2. 2km、花園大学まで約800m。 最寄駅まで徒歩4分の他に、バス停もあり通学便利な学校その他多数です! レディースフロアもございます。 募集概要 賃料 36, 800円~54, 800円 管理費 (共益費) 8, 800円/月 24Hセキュリティー費:120, 000円/年 管理形態 管理人常駐 入館金 (礼金) 1年契約180, 000円、2年契約230, 000円 敷金 50, 000円 更新事務手数料及び礼金 50, 000円/更新は契約年数毎 契約年数 1・2年 入居条件 学生専用 女子専用フロアあり 取引態様 当学生会館との直接契約 (仲介手数料不要) 損害保険 要 付帯 サービス ・食費:3プランより選択 朝食のみ:12, 980円/月、夕食のみ:25, 850円/月、朝夕2食:36, 080円/月(各税込) ・通信設備基本維持費:1, 045円/月(税込) ・電気・水道基本料:2, 178円/月(税込) ・室内電気使用料、水道使用料の支払引当金:50, 000円(年間の預り金) ・インターネット代:実費(指定業者あり) 備考 門限:なし 宿泊規則:親族は2泊3日まで可(異性可)、友人は1泊2日可(同性のみ) 建物・設備概要 交通 嵯峨野線 花園 徒歩 4分 京福電鉄嵐山本線 山ノ内 自転車7分(1. 鳥取市医療看護専門学校の評判は？【入試・就職情報】 | 専門学校案内所. 9km) 京都市営地下鉄東西線 太秦天神川 自転車8分(1. 7km) 阪急京都本線 西院 自転車12分(2. 7km) 築年月 2009年竣工 住所 京都府京都市右京区花園寺ノ前町6-1 ※Google Mapで開きます。 構造 鉄筋コンクリート造 地上7階 建 総戸数 103戸 居室タイプ 1K:103戸 専有面積 20. 01㎡〜24. 92㎡ 専有部分 エアコン、インターホン、バス・トイレ別、温水洗浄便座、室内洗濯機置場、IHコンロ、フローリング(CFシート)、収納、バルコニー、照明器具 、シューズボックス、インターネットeo光回線/ケーブル、冷蔵庫、鏡、レースカーテン、3点給湯(キッチン・バス・洗面) 共用部分 オートロック、防犯カメラ、エレベーター、駐輪場 、BS・CS対応アンテナ、食堂、バイク置場、メールボックス、ゴミ置き場 この物件の特長 主な特長 専有部の特長 共用部の特長 間取り図(3枚) ※タップで拡大できます 最寄りの学校・定期代検索 この物件に関するお問い合わせ先
ADVANCE勤怠クラウド業種別お客様事例 資料ダウンロード 中小企業必見!知っておくべき働き方改革関連法のポイントと実務対応【連載記事】 著者プロフィール 社会保険労務士法人C・プレイス 代表社員 渡邊 敦子 氏 平成8年 社会保険労務士試験合格後、社会保険労務士事務所勤務を経て、平成11年個人事務所を開設。社会保険労務士事務所の法人化が認められた平成15年に事務所を法人化。 東京都で7番目の社会保険労務士法人として社会保険労務士法人C・プレイス設立。平成25年特定社会保険労務士付記。現在は中小企業から大企業まで100社を超える企業と顧問契約を締結し、労務相談、就業規則等の作成をメインに活動中。 人気記事ランキング
タレントマネジメントのカオナビ カオナビ人事用語集 人事労務 2016/08/17 2020/03/02 産業医の仕事を明確にご存じでしょうか。治療をするのではなく、職場環境を改善し、社員が健康で安全に就業するために産業医は配置されています。会社における産業医の仕事について、また産業医面談について紹介します。 産業医とは? 産業医とは、会社の労働者の健康管理を行う医師で、事業者との契約によって選任されます。産業医は医師の資格と同時に厚生労働省の労働安全衛生規則に基づいて、労働衛生コンサルタント試験の合格者や労働者の健康管理についての厚生労働省指定の研修修了者などの条件を満たす必要があります。 その会社の規模に応じて配置人数は決められており、常時労働者が50人以上3000人以下の会社では1名以上、3001人以上の会社では2名が必要です。また、常時労働者が1001人以上か、危険物を取り扱う会社など厚生労働者が指定した会社においては、専任の産業医がいなければならないと決められています。 部下を育成し、目標を達成させる「1on1」とは? 産業医への報告 長時間労働. 効果的に行うための 1on1シート付き解説資料 をいますぐダウンロード⇒ こちらから 【大変だった人事評価の運用が「半自動に」なってラクに】 評価システム「カオナビ」を使って 評価業務の時間を1/10以下に した実績多数! !⇒ カオナビの資料を見てみたい ●評価シートが 自在に つくれる ●相手によって 見えてはいけないところは隠せる ●誰がどこまで進んだか 一覧で見れる ●一度流れをつくれば 半自動で運用 できる ●全体のバランスを見て 甘辛調整 も可能 会社での産業医の役割 産業医の会社での役割は、労働者の健康リスクを判断する仕事といえます。健康管理といっても治療は行いません。産業医の仕事は以下のようなものが挙げられます。 職場環境を確認するための職場巡視 社員の健康教育や労働衛生教育 職場環境と健康リスクを評価・改善 健康診断やストレスチェックの実施と、その事後措置 衛生委員会への出席 2019. 10. 29 ストレスチェックとは?
健康診断 | 2021. 05.