「経費精算が遅い社員に困っている!」「事項を過ぎた経費精算依頼を拒否することはできないの?」 経理の皆さん、このような疑問はありませんか?
カードの強制解約やブラックリストへの登録、財産差押えなど、クレジットカードの滞納には大きなリスクが伴っています。 では、いつまでに滞納を解消すれば、これらのデメリットを回避できるのでしょうか。 (1)1か月以上の滞納が続くと危険! 滞納しても、すぐに支払えば問題はありません。デメリットは遅れた日数分の遅延損害金がかかるだけです。 しかし、1か月以上滞納を続けるのは危険です。早いところでは滞納1か月で強制解約となるカード会社もあります。 したがって、滞納したまま次の返済日を迎えることは、できる限り避けましょう。 なお、1か月未満の滞納であっても、何度も繰り返すとブラックリストに登録される可能性があります。 そのため、たとえ「うっかり」であっても滞納を繰り返さないことも大切です。 (2)2か月以上の滞納は完全にアウト! 先ほどもご説明したように滞納が2か月以上続くと、カードの強制解約だけでなく、一括返済の請求やブラックリストに登録される可能性が高くなってきます。 ブラックリストに登録されるまでの期間もカード会社によって異なりますが、「61日以上の滞納」がブラック情報として扱われますので、2か月以上の滞納は避けるべきです。 (3)3か月以上の滞納が続くと一括返済を請求されます。 滞納してから3か月が経過すると、ほとんどのクレジットカード会社は一括返済を請求してきます。 この段階までくると、分割払いなどの相談に応じてもらうことは難しくなります。 利用残高を一括で返済しなければ、裁判を起こされて給与や銀行口座を差し押さえられる可能性が高くなります。 早いところでは、滞納から2か月でこの段階にまで至ってしまいます。 したがって、滞納を解消するまでのタイムリミットは「2~3か月」と考えるべきです。 3、クレジットカードの滞納は放っておけば時効でなくなる?
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就業規則に法的効力がないから 就業規則はあくまで企業内のルールであり、 法的効力はありません。 さらに、税法上のルールでは「原則として年度内の精算をするべき」とされていますが、2020年に改正された改正民法166条では 権利行使可能な時から10年 または 権利行使が可能であることを知った時から5年 のいずれかの期間が経過することにより、時効が完成するとされています。 参考:民法第百六十六条(民法|e-Gov法令検索) ※商事債権の時効期間を5年と定めていた商法522条は上述の民法改正により削除されました つまり、就業規則や税法上は年度内と定められていても、民法166条が存在する以上は経費精算の 時効が10年または5年 となり、請求に応じなければ立替金請求訴訟を起こされてしまう可能性も少なからずあります。 理由2. 期限内に立て替え手続きを行う難しいケースが存在する 原則として同年度内に経費精算をするべきですが、経費精算が遅れてしまう理由が 常識の範囲内の場合 は、精算に応じなければいけません。 税法上は同年度内に精算しなければ決算修正が起こってしまうと紹介しました。 しかし長期海外出張や、病で倒れて回復するまでに時間がかかるなど、経費の精算処理自体が困難な場合も稀に有ります。 こちらも精算拒否をした事により立替金請求訴訟を起こされてしまえば、さらに手間がかかってしまう場合もあり、会社の評判にも影響してしまうかもしれません。 これらの事から、支払い拒否の条件を明確にするよりも、速やかな経費精算を可能にするための環境づくりに注力することがトラブルを避けるための最大の近道といえます。 トラブルを避けるために!速やかな経費精算を実現するための3つの工夫 ここまでの内容をまとめると、経費精算の時効は税法上は年度内であり、就業規則で1ヵ月程度に設定することは可能です。 しかし時効を超えたからといって支払を拒否するのは、立替金請求訴訟を受ける可能性からいってもあまり好ましくありません。 他方、経理担当者としては、経費精算処理はできるだけ速やかに手軽に終えたいところ。そこで、速やかな経費精算を実現するための工夫を3つ紹介します。 工夫1. 就業規則に明記する 1つ目の工夫としては、就業規則にて 経費精算の方法と精算日を明確に規定する ことです。 先に述べた通り、就業規則に法的効力はありませんが、会社のルールとして明記することは可能です。そのため、 社員に「この期日は守るべきもの」と意識をさせる 上で有効な手段となります。 また、就業規則では支払期日を過ぎた場合の請求について、 始末書などの罰則を設ける事は可能 です。 こういった罰則を定めることで、「速やかに経費精算したほうがいい」と社員が感じてもらえれば、経費精算の遅延を防ぐことにつながります。 工夫2.
心配です。 これは,なんともお答えが仕様がないのですが,考え方は次のいずれかになるのではないでしょうか。 ・借金は返すことが当たり前なので,カード会社に申し出る。 ・金融業を営んでいれば不良債権によるリスクも考えて金利を取り利益を得ているので,法律で守られた権利(時効の援用)を行使する。 ただし,今回は消滅時効に当たると思われますので,「時効の援用」をされない限り,とりあえず時効は成立していないと言えます。つまり,いつ請求が来るか分からない,中途半端な状態になります。 ------------- ○民法 (時効の援用) 第145条 時効は、当事者が援用しなければ、裁判所がこれによって裁判をすることができない。 (消滅時効の進行等) 第166条 消滅時効は、権利を行使することができる時から進行する。 (定期給付債権の短期消滅時効) 第169条 年又はこれより短い時期によって定めた金銭その他の物の給付を目的とする債権は、5年間行使しないときは、消滅する。 2008/07/09 06:14 回答No. 2 aran62 ベストアンサー率16% (486/2913) 商品の代金ですので2年です。 こちらから行動を起こすと、時効中断が発生します。 参考URL: 2008/07/09 05:08 回答No. 1 はじめまして、02jpさん。 日本の法律に照らして考えると、こちら(02jpさん)の方から何かアクションを起こす必要は全く有りません。 法律の専門家ではないので時効までの期間は良く分りませんが、早ければ3年で長くても5年経てば支払義務は消滅すると思います。 とにかく今は何もしないでいる事がベストだと思います、間違っても自分からカード会社や購入店に確認の電話などをしてはいけません、時効にならなくなってしまいますので気を付けて下さい。(時効とは言わなくて専門用語が有ったと思いましたが忘れました) 共感・感謝の気持ちを伝えよう! 質問者からのお礼 2008/07/09 20:35 何しろ当日現金で払った 2万円残金はクレジット一括払い。 普通預金に口座200万円以上おいて置かないとこの事で心配で 忘れたり。思い出したりしてました。 このままそ~としてます。ありがとうございました。
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10月21日あかりの日に、器具本体・LED・カバーの一体構造が特長の「パルックLEDシーリングライト」が新発売。パルック誕生から43年、蛍光灯器具からLED照明への"切り替え"をご提案する新アイテムです。 ▼パルックLEDシーリングライト商品詳細 蛍光灯からLED照明器具への切り替えは徐々に進んでいますが、LED照明の家庭での普及はまだ50%未満の状況です。当社調査によると、今お使いの蛍光灯器具への不満として「交換の手間が面倒」「虫が寄る・入る」「電気代が高い」が上位に挙がりました。 そこでこだわったのは、簡単2ステップ取り付けと天井がスッキリするコンパクトデザイン、そして虫やホコリの侵入を防ぐ密閉カバーの3つ。さらに、店頭で蛍光灯をお探しの方の目に留まりやすくするために蛍光灯売り場に置き、パッケージデザインも蛍光灯に寄せて、重さも1. 2kgと手で持ち帰ることができるように考えました。 これまでの「パルック」シリーズとは一線を画す新発想の「パルックLEDシーリングライト」の企画の狙いを担当者が語ります。 ▼【開発ストーリー】 43年続く「パルック」シリーズに新風を。 この「パルックLEDシーリングライト」の発売に先駆けて、All Aboutのガイドの皆さんに蛍光灯から器具ごと交換した体験をレポートしていただきました。面倒だと思われていた取り付けがとても簡単で、その明るさにも皆さん驚かれたようです。 ランプの切れたタイミングや、夏の間にカバーの中に入り込んだ虫のお掃除の際に、蛍光灯からLEDへの切り替えを検討されてはいかがでしょうか? ■井上 恵子氏:安心・安全な住まいを見極め、女性視点でサポートする一級建築士 【小型だけど明るく、長寿命で省エネ。長い時間使うお部屋におすすめです】 大学生の子どもはオンライン授業が増えて6.
自閉スペクトラム症お助けアイテム 2021. 06. 12 2019. 09.
新品の蛍光灯に変えたのに電気がつかない!そんな経験はありませんか?普段の生活でもよく使われている蛍光灯ですが、じつは同じように見える蛍光灯にも、いくつかの種類があります。その中でも近年よく使われているのが「インバーター蛍光灯」です。 蛍光灯がつかないときには、蛍光灯の寿命だけではなく、その種類の蛍光灯ならではの問題点が隠されている場合があります。今回はインバーター蛍光灯がつかないときの原因や、その対処法をご紹介していきます。 インバーター蛍光灯とは?