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Tue, 25 Jun 2024 23:03:28 +0000

■こんな上司、尊敬します♡理想の上司の条件ランキング、世代別TOP5発表 みなさんが求める上司とはどんな上司ですか? 「1から10まで教えてくれる上司が良い!」という人もいれば、「あまり干渉せずにある程度教えてくれればそっと見守ってほしい」など人それぞれ求めるものは違います。特に若手と中堅では大きな違いがあるようです。 ということで今回は、エン・ジャパン株式会社が7, 074人に調査した「上司について」の調査結果をご紹介します! ■今までに尊敬する上司に出会ったことはありますか? 【全体】 ある 73% ない 27% 【34歳以下】 ある 71% ない 29% 【35歳以上】 ある 75% ない 25% 今まで尊敬する上司に会ったことがあるか聞いたところ、全体で約7割の方が「ある」と回答しました。ではその上司のどんな点を尊敬しているのでしょうか? ■その上司のどんな点を尊敬していますか? 【部下から尊敬されたいビジネスマン必見】理想の上司になるための3ステップ|成長メガネ. (複数回答) 1位:人柄が信頼できる 62% 2位:リーダーシップがある 49% 3位:指示が分かりやすい 48% 4位:決断力がある・仕事に対する責任感がある 47% 5位:知識や経験が豊富 46% 1位:人柄が信頼できる 64% 2位:指示が分かりやすい 50% 3位:知識や経験が豊富 49% 4位:仕事に対する責任感がある・部下・後輩の面倒見が良い 48% 5位:リーダーシップがある 46% 1位:人柄が信頼できる 60% 2位:リーダーシップがある 52% 3位:決断力がある 51% 4位:指示が分かりやすい・仕事に対する責任感がある 46% 5位:知識や経験が豊富・判断が早い 42% 尊敬する上司のどんな点が尊敬するか聞いたところ、34歳以下、35歳以上ともに「人柄が信頼できる」が1位という結果になりました。年代別でギャップが大きい項目は、34歳以下は「部下・後輩の面倒見が良い」、35歳以上は「決断力がある」でした。 具体的なエピソードとしては、 ○人柄が信頼できる 仕事で失敗し、取引先に謝りに行った帰り。なんで上司の給料が高いか分かるか?と聞かれ、仕事ができるからと答えたところ、違う。お前らより、仕事が多いから。部下のミスで謝る仕事があるからだ! 俺を給料泥棒にしないように、いっぱいミスしろ!と言ってくれた。(26歳男性) ○決断力がある 「いいことはいい、だめなことはだめ」と、はっきりと線を引いてくださるので、私が仕事の進め方で迷ったとき、的確なアドバイスを下さいました。(37歳女性) ○指示が分かりやすい 指示や指導をするとき、なぜその作業が必要なのか、なぜそのやり方がダメなのかをしっかりと伝えてくれる。(23歳男性) などがありました。ただ伝えるだけではなく、指示されている部下に分かりやすく、そして簡潔に伝わるようにアドバイスできるのが大事。そういう上司になりたいものです。 とは言いつつも、部下がいつどんなときに困っているのかは伝えてくれないと分かりにくいものですよね。部下が上司を頼るときはどんなときなんでしょうか?

“良い”上司になりたい上司たち

4. それぞれに適した仕事の割り振りをしてくれる 部下一人ひとりの資質を見極め、それぞれに合わせた仕事の割り振りで能力向上を促せる上司は、部下にとって理想の上司です。人にはそれぞれ向き不向きがあり、得意な仕事と不得意な仕事があります。その適性を把握して良いところを伸ばすような仕事の割り振りができる上司の下であれば、のびのびと仕事に打ち込めます。 3. コミュニケーションがとりやすい 部下が「話しやすい存在」として上司を捉えることも重要な要素です。円滑なコミュニケーションが取れ、仕事に対する悩みや不安を相談できる人物こそ理想の上司といえるでしょう。 3. 話しやすい 部下から理想とされる上司は、話しやすい雰囲気を醸し出しています。いつでも話しかけやすいので、世間話や仕事に対する悩み、不安を相談しやすくなります。また、普段から対話を重ねていることで部下の変化にいち早く気付くことも可能になります。 3. 話を聞いてくれる 話しやすさに加え、横やりを入れず最後まで話を傾聴できる上司は、部下にとって理想的です。部下の悩みや意見を頭ごなしに否定せず、一旦受け入れてくれる器の大きさは、理想の上司に必要な要素です。 4. 理想の上司になるために心掛けること では、部下の理想の上司となるために、今から心掛けるべきことは何でしょうか。 5つのポイントに分けて紹介していきます。 4. ポイント1.論理性をもつ 仕事をしていくにあたり、論理や根拠が薄い指示や指摘は場を混乱させます。理想の上司になるためには、論理的思考が欠かせません。 感覚的や感情的な指示ではなく、一から論理的に筋道を示すことで、部下は安心して仕事に取組めます。 4. ポイント2.まずは自分が仕事を楽しむ 上司が楽しそうに仕事に取り組む姿は、部下に希望や向上心を与えます。今は目の前のことに精一杯な部下たちも、あなたが楽しそうに働く姿をみて、「いつか自分もこんな風に楽しく働けるようになりたい」と思うことでしょう。 4. 理想の上司像と特徴とは?就活や面接で聞かれる理想の上司の答え方-マネジメントを学ぶならMayonez. ポイント3.小さなことでも有言実行 部下は上司が思っている以上に、上司の一挙手一投足をみています。 一度口にしたことは、些細な事柄でも有言実行しましょう。しっかりと最後までやりとげる姿を見て、部下はあなたに信頼や憧れを抱きます。 4. ポイント4.清潔感を保つ 仕事への取り組み方やコミュニケーションも非常に重要ですが、「理想的なかっこいい上司」になるには見た目も重要です。 外見は、相手に与える第一印象を大きく左右する要因です。内面だけでなく外見にも気を配り、相手に与える印象まで気遣えるようになりましょう。 たとえば、 髪型をきちんと整える 爪を短く切りそろえる シワのないスーツ、シャツを着る こまめに靴を磨く などを心がけ、相手に不快感を与えない身なりを保ちましょう。 4.

理想の上司像と特徴とは?就活や面接で聞かれる理想の上司の答え方-マネジメントを学ぶならMayonez

コツコツ努力を重ね、いよいよ部下を持つ立場になったあなた。 しかし、いざ上司になってみると「部下にとっての理想の上司像」に悩む方も多いのではないでしょうか。また、異動や新年度で新しい部下をもつことになった方にも同じことが言えるかもしれません。 今回は、理想の上司となるために知っておきたいポイントや、身につけたい要素について紹介していきます。 部下と良好な関係を構築し、良いチーム、良い職場を作っていきたいと考えている上司の方は、ぜひ参考にしてみてください。 1. 理想の上司がいる部下のメリット まずは部下の立場になって考えてみましょう。自分が部下にとって「理想の上司」になることで、部下はどのようなメリットを享受できるのでしょうか? 1. 1. 働くモチベーションになる 理想の上司がいる部下は、働くモチベーションを高く保てるようになります。部下にとって理想の上司の存在は、「自分もこんな風に仕事ができるようになりたい」という憧れや目標を部下に抱かせ、自らの成長に対する活力や原動力を高めることができます。 1. 2. 仕事がスムーズに進む 身近に理想の上司がいることで、悩みや不安な事柄を相談しやすくなります。 また、上司に直接的な内容を相談しなくても、何気ない世間話から自ら新たな視点に気づき、状況を打開していける可能性もあります。 1. 3. “良い”上司になりたい上司たち. 自分も同じような上司になれる 理想の上司の元で働いた部下は、「もし自分が上に立つことになったら、こんな立ち振る舞いをしよう」とイメージを持つことができ、ゆくゆくは自らも同じように部下から理想とされる上司になれるでしょう。理想の上司の振る舞いや仕事ぶりを間近で学び、自然に自分のものにできるようになります。 2. 理想の上司でいることのメリット 部下にとって理想の上司でいることは、あなた自身に以下のようなメリットをもたらします。 2. 良い部下に恵まれる 自分自身が良い上司でいられれば、自然と良い部下に恵まれるはずです。はじめはうまくコミュニケーションが取れなかったとしても、真摯に向き合っていくことで徐々にうまく連携できるようになるのではないでしょうか。 子供が親の背中を見て育つように、部下も上司の背中を見て成長していきます。部下は、自分自身を映し出す鏡であると認識しましょう。 2. 部下も自分も評価される 会社側が管理職に求めるものは、社員のスキルやパフォーマンスの向上です。そのため、自分自身が良い上司となり部下が成長していくと、上司であるあなたの評価も向上していきます。 3.

【部下から尊敬されたいビジネスマン必見】理想の上司になるための3ステップ|成長メガネ

3.周りからどんな上司と評価されたいか具体的な言葉でイメージしよう これまでに①自分の現状を知り、②身近な存在から尊敬できる要素を見つけてきました。 これは ①現在地 と ②目的地の選択肢 を認識した状態です。 そして、最後に ③周りからどういう評価をされたいか=自分の目的地 を考えます。 どう評価されたいか、なんて自分本位だ!身勝手だ!

仕事をする上で上司の存在は非常に大切です。理想の上司がいることによってあなたの仕事に対するモチベーションも変わってきますし、成長のスピードも大きく変わってきます。今回は、様々な視点から理想の上司ということについて書いていきます。 理想の上司像とは?

— よも(@yomoyomo_kk) Wed Apr 21 15:08:05 +0000 2021 こんなところでいご草ちゃん出てくるとか、ハイライト月島救ってくれ… でもその前の恋愛観の話がフラグっぽくて怖いんだよなぁ — たなかまなみ🏠🐤(@69kg_manami) Wed Apr 21 15:09:52 +0000 2021 菊田さんがさ「男はみっともない生き物だから〜」って言ったくだりからの千代ちゃんはどう考えても月島への言葉でもあるでしょ野田カムイ 知ってるんだから! 私たち知ってるんだからね! — シュカ🎪(@kirishuka) Wed Apr 21 15:05:52 +0000 2021 菊田さんが「梅ちゃんがいつまでもお前のことを1番に想っているなんて〜」って言ってたけど、いご草ちゃんが月島のことをもう想ってなかったら寂しいなぁ… — ir(@ir_3131) Wed Apr 21 15:20:46 +0000 2021 ※随時更新中…。 関連記事 【276話】菊田さんの恋愛論を聞いた金カムクラスタの反応まとめ 276話の肉食系なカエコ様を見た金カムクラスタの反応まとめ 【276話】タメ口で話す勇作さんと杉元を見た金カムクラスタの反応まとめ 【276話】いご草ちゃんが生きていたことを知った金カムクラスタの反応まとめ ドラマCDのキロ白 【本誌ネタ】もしも鯉登♀がカエコ様のご学友だったら…【女体化】 【腐注意】杉尾で275話ネタ【本誌ネタ】

いご草ちゃん (いごぐさちゃん)とは【ピクシブ百科事典】

いごぐさちゃん 漫画『ゴールデンカムイ』の登場人物。月島基の想い人。 概要 本名は 春見ちよ (ハルミ チヨ)。 漫画『 ゴールデンカムイ 』に登場する 月島基 (ツキシマ ハジメ)の幼馴染かつ想い人である。 人物 新潟県佐渡島出身。 髪の毛が「いご草」のようなくせっ毛だったことから、島の子からは「いご草」とからかわれていた。 「人殺しの息子」として島の人間から良く思われていなかった 月島基 に対しても「基ちゃん」と呼び優しく接していた。月島が第2師団へ入隊後日清戦争がはじまったが、戦争が終わったら駆け落ちしようと約束をしていた。 ちなみに「いご草」とは佐渡での呼び名で、新潟本土出身の 鶴見中尉 は「えご草」「えご草ちゃん」と言っている。 原作エピソード 第149話「いご草」 第150話「遺骨」 第210話「甘い嘘」 第231話「出産」 関連タグ ゴールデンカムイ 月島軍曹 月いご 第七師団(ゴールデンカムイ) 関連記事 親記事 兄弟記事 もっと見る pixivに投稿された作品 pixivで「いご草ちゃん」のイラストを見る このタグがついたpixivの作品閲覧データ 総閲覧数: 15614 コメント

【ネタバレ考察】『ゴールデンカムイ』15巻|月島軍曹の過去と決意 | しゃかりきにっき

またうろ覚えですが温厚設定の月島軍曹の怒り沸点が越す時はいつもあの子に関することと言うのを聞きましたが、あの子は誰なんでしょうか?いご草ちゃんに関することを言われると切れるということ?... 解決済み 質問日時: 2020/10/17 0:53 回答数: 1 閲覧数: 469 エンターテインメントと趣味 > アニメ、コミック ゴールデンカムイ 鶴見中尉のロシアでの諜報活動はいご草ちゃん騒動の前後どちらですか?時系列がよ... 時系列がよくわからないので回答宜しくお願いします。 解決済み 質問日時: 2019/7/29 23:52 回答数: 1 閲覧数: 308 エンターテインメントと趣味 > アニメ、コミック 質問です。 ゴールデンカムイの樺太編で紅子先輩シーンで月島がビミョーな顔をしていますが、この顔... 顔の意味について2つ仮説をたててみました。 ・谷垣首太っ…。そんなに泣かないでええやろ…。 ・これから紅子先輩は大変だろうなぁ。今から男の人のところへ嫁いだり…。嫁ぐといえばいご草ちゃん思い出したわ。はぁ…。... 解決済み 質問日時: 2019/1/11 22:44 回答数: 2 閲覧数: 776 エンターテインメントと趣味 > アニメ、コミック > アニメ ゴールデンカムイのいご草ちゃんって結局生きてるのか死んでるのかどちらですか? 敢えてどちらかわからないようにしているのではないかと思ってました。 どこまでが鶴見中尉の計略でどこからが真実なのか読者にもわからないようにして含みを持たせているのだと思います。 解決済み 質問日時: 2018/10/14 13:28 回答数: 3 閲覧数: 1, 502 エンターテインメントと趣味 > アニメ、コミック > コミック ゴールデンカムイの本誌ネタバレ注意! ゴールデンカムイの月島軍曹の想い人、いご草ちゃんは結局生... いご草ちゃん (いごぐさちゃん)とは【ピクシブ百科事典】. 結局生きているのですか?死んでいるのですか? 150話の月島と鶴見の過去編では、最終的に「月島の父親の家の下から骨が見つかったのは鶴見の工作で、いご草ちゃんは遠くで結婚して生きている」と鶴見は説明していました。 し... 解決済み 質問日時: 2018/8/30 5:00 回答数: 1 閲覧数: 3, 272 エンターテインメントと趣味 > アニメ、コミック > コミック ゴールデンカムイの鶴見・月島ヒストリーについて(コミックス未掲載) 鶴見が尊属殺人罪で情状酌... 情状酌量のために月島父の悪人説を強める工作をしたってのは筋が通ります。 でも実はいご草ちゃん死んでるのかなとは思うのですが。 自分的に一番ありそうなシナリオは、 鶴見が除隊後も月島を手駒から離したくないが為に父親... 解決済み 質問日時: 2018/6/21 14:40 回答数: 1 閲覧数: 2, 852 エンターテインメントと趣味 > アニメ、コミック > コミック

『ゴールデンカムイ』276話“衝撃の事実”が発覚!? 鶴見劇場の真相はいかに… - まいじつエンタ

月島たちは「えご草ちゃん」を探しに行く? 今まで素顔が明らかになっていなかった 「えご草ちゃん」 。 ここに来て 素顔が明らかに なりました。 このまま、実は死んでいましたでは終わらないでしょう。 あえて素顔を描いたことから、 今後の展開での登場 が予想されます。 ではどんな展開になるか? 予想してみたいと思います。 インカラマッの占いの結果、 「えご草ちゃん」 が 生きている ことが判明。 ただし東京にはいない? じゃあどこにいるのか? 「えご草ちゃん」 は生きているが、鶴見が言っていた東京とは全然ちがうところにいる。 なぜそんなところに? 疑問を抱く月島ですが、インカラマッの占いではそれ以上のことはわからず。 真相を確かめるため 月島と 鯉登 コイト が向かう? そしてその場所は2人が移動できる距離を考えると、 北海道のどこか? 谷垣も一緒についていくことになるのか? それともインカラマッと一緒にフチの村に残るのか? 谷垣はインカラマッと子供の3人で暮らしたいと言っていました。 月島が許せば、 谷垣 はそのまま 村に残る ことになるでしょう。 ゴールデンカムイ第232話展開予想まとめ 第232話の展開予想をまとめてみると インカラマッの占いで「えご草ちゃん」の生存が明らかに!? 「えご草ちゃん」は東京じゃないところにいる!? 月島と鯉登は真相を確かめるため「えご草ちゃん」のもとへ向かう!? インカラマッと谷垣は赤ちゃんと一緒にフチの村に残る!? となるんじゃないかと予想します! 以上、ゴールデンカムイ第232話の展開予想でした! そして野田サトル先生も無事、父となれたんでしょうか? おつかれさまでした&おめでとうございます! ゴールデンカムイ第231話ネタバレ|谷垣は無事父となれるか!?鯉登と刺青人皮の行方は!? 銃弾に倒れた家永カノ。 その姿は家永が完璧と憧れた妊婦のようにも見えました。 谷垣とインカラマッを見逃す鯉登コイト少尉。...

ちょつ、いご草ちゃん💧ここできたか!