ちょっと待って! それ経費になります! 小説、イラスト、マンガ、ゲーム、CDなど フリーランス&同人クリエイターのための確定申告本! 同人中心の漫画家さん 商業中心の漫画家さん イラストレーターさん ダウンロード販売中心のCG集作家さん ゲームサークル代表さん 作曲、編曲家さん シャッターサークル (売上1000万円超)さん 税金の基本から確定申告、青色申告、帳簿・確定申告書の作成方法、そして消費税や税務調査まで、 同人作家さんが知っておくべき内容を解説! さらに、それぞれの業種別に申告方法をケーススタディで解説。 本書を読んで、オトクな納税方法を学びましょう! <目次> 第1章 税金を知ろう 税金の種類はこんなにも 所得税について 住民税について 事業税について 社会保険について 第2章 確定申告 そもそも確定申告とは 確定申告をする必要がある人、ない人 確定申告をしなかったらどうなる? 同人誌作家の確定申告のやり方を徹底解説！していないとどうなる？. 売上・利益・所得を知ろう 所得控除について 作家さんに知ってほしい源泉徴収 確定申告の計算の仕組み 第3章 青色申告 青色申告ならこんなにお得 青色申告は難しい? 10万円控除と65万円控除 複式簿記ってなんだ? 所得控除以外のメリット 番外編:青色10万円控除の帳簿の作り方 第4章 帳簿の作成 売上には計上するタイミングがある 領収書はかなり重要! 同人作家の経費 帳簿における資産の正体 個人事業主の勘定科目を覚えよう 個人事業主でも決算がある 決算書を作ってみよう 第5章 確定申告書の作成 確定申告書はたったの2枚 いざ確定申告書の作成 復興特別所得税の計算 第6章 消費税 消費税の納税義務ってなんだ? 消費税の仕組み 消費税の対象となる取引、ならない取引 原則課税と簡易課税 第7章 税務調査 調査は一本の電話から 税務調査の正体 実録調査日記 調査のためにやっておきたいこと 第8章 ケースで見る確定申告の進め方 同人漫画家の場合 商業漫画家の場合 イラストレーターの場合 DL販売中心のCG集作家の場合 ゲームサークル代表の場合 作曲家の場合 大手サークル (売上1000万円超)の場合 小説、イラスト、マンガ、ゲーム、CDなどフリーランス&同人クリエイターのための確定申告本!
同人誌の販売などで利益がある場合は原則、確定申告が必要です。では、同人誌作家が確定申告をしなかった場合は、どうなるのでしょうか。確定申告をしていなくても、税務署にばれないと考えている人がいるかもしれませんが、実際は、 ばれる可能性が高い です。 令和元年に国税庁で公表された資料によると、簡易な接触を含め年間60万件を超える所得税の調査を行っています。そのため、確定申告をしなかった場合にばれない保障はありません。 また、 確定申告をしなかったことがばれた場合は、延滞税や 無申告加算税 などのペナルティを受け、悪質な脱税行為と認められれば、最悪刑事罰の可能性もあります。 必ず確定申告は行うようにしましょう。 同人誌作家に必要な確定申告を正しく理解しよう 同人誌作家では、基本、確定申告が必要です。しかし、サラリーマンの副業として同人誌作家を行っていて利益が20万円以下の場合や、赤字の場合などでは、確定申告は不要です。 確定申告が必要な場合は、所得に応じて作成する書類が異なります。まずは、自分が確定申告が必要かどうかを正しく判断し、必要な場合は、所得に応じた正しい書類を作成しましょう。 よくある質問 同人誌作家に確定申告が必要なのはいくらからですか? 副業で同人誌作家を行っている場合は、利益が20万円を超えると確定申告が必要です。詳しくは こちら をご覧ください。 同人誌作家で赤字の場合は、確定申告は必要ですか? 「同人作家のための確定申告ガイドブック 2018」 水村 耕史[ビジネス書] - KADOKAWA. 原則、確定申告不要です。ただし、状況によって確定申告をしたほうが良いケースもあります。詳しくは こちら をご覧ください。 同人作家で経費になるものは何ですか? 同人誌の印刷代など明らかに同人活動の収入を生み出すために必要な支出が経費になります。詳しくは こちら をご覧ください。 ※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。 確定申告に関するお役立ち情報を提供します。 確定申告ソフトならマネーフォワードの「マネーフォワード クラウド確定申告」。無料で始められてMacにも対応のクラウド型確定申告フリーソフトです。
同人誌作家として収入がある場合は、税理士等に依頼し、 確定申告 を行う必要があります。しかし、すべての人が確定申告をする必要があるわけではありません。 そこで、ここでは確定申告の基礎や同人誌作家の確定申告のやり方などを解説します。 同人誌作家が知っておきたい確定申告とは 確定申告とは、1年間に収入があった人が、1年間のすべての収入や経費、所得(もうけ)や税額を自分で計算し、税務署に申告する制度のことです。 税務署には、決まった様式の確定申告書を作成し、申告します。また、納める税金がある場合は、申告と一緒に納税も行います。 同人誌作家の場合も、コミケなどで売上があるため、原則、確定申告が必要となります。 確定申告については、次のページで詳しく解説しています。ぜひご参照ください。 同人誌作家に確定申告が必要なのはいくらから?
Reviewed in Japan on December 22, 2017 2017年12月20日発売の『同人作家のための確定申告ガイドブック』につきまして、内容に誤表記及び編集上のミスのあることが判明いたしました。 読者の皆様をはじめ制作にご協力いただいた関係各位には、多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くお詫び申し上げます。 現在、表記等を改めた修正版を制作しておりますので、本書をご購入いただいたお客様には、修正版とお取り替えさせていただきたく存じます。 なお、修正版の完成時期は、現在のところ2018年1月下旬以降を予定しておりますが、交換方法を含め詳細が決まり次第、当サイトにてご案内いたします。 ご不便をおかけし大変申し訳ございませんが、今しばらくお待ちいただきます旨、何卒ご了承のほどお願い申し上げます。 ■今件に関するお問い合わせ -------------------------------- エンターブレイン カスタマーサポート [電 話] 0570-060-555(土日祝日を除く正午~17時) [メール] (書籍名をご明記ください) -------------------------------- 追記 修正版の予約が始まっています。 これから買う方はそちらを買いましょう。
Flip to back Flip to front Listen Playing... Paused You are listening to a sample of the Audible audio edition. Learn more Publication date January 29, 2018 Customers who viewed this item also viewed Tankobon Softcover 桑原清幸 Tankobon Hardcover Tankobon Softcover Tankobon Hardcover JP Oversized Tankobon Softcover Customers who bought this item also bought Tankobon Softcover Print Magazine Tankobon Hardcover Comic Tankobon Softcover Product description 内容(「BOOK」データベースより) 小説、イラスト、マンガ、ゲーム、CDなどフリーランス&同人クリエイターのための確定申告本! 著者について ●水村 耕史:1988年生まれ。Switch税理士法人 代表税理士。 学生時代に競馬の騎手を目指すも挫折し、税理士へ転向する。 個人事務所、BIG4税理士法人、アクタス税理士法人を経て、2016年にSwitch税理士法人を設立。 全ての所属税理士が20代という若さを生かし、ヘアサロンやITベンチャーの創業支援を行う。 現在、同人作家向け確定申告サービス「ドージン・ドット・タックス」を運営。 ●喜田 一成:1990年生まれ。外神田商事株式会社 代表取締役。 株式会社ドワンゴに入社後、エンジニアとしてクリエイター支援事業に従事。 その後、株式会社、インテリジェンス株式会社を経て、2017年に外神田商事株式会社を設立。 UGC、サブカルチャー市場に関する調査・コンサルティング、クリエイターの福利厚生支援を行う。 水村税理士とともに「ドージン・ドット・タックス」を企画。 ●キツネ:1990年生まれ。フリーランスイラストレーター。 一般企業でデザイナーとして働く傍ら、休日を活用して同人作家、イラストレーターとして活動。 トヨタ自動車のプロモーション『PRIUS!
1! 自分らしく働ける職場を探すなら『DODA』 オススメの転職サービスは、日本最大級の転職サイト・転職エージェント「 DODA 」。 全国100, 000件以上の求人数があり、さまざまな職種から自分に合った転職先を検討することができる 。 上記に加えて DODA独占の求人も数多くあり 、情報収集から本格的な転職の検討まで、幅広い用途で利用することが可能。 エージェントサービスの他にスカウトサービスも用意されているため、「まだ転職するかどうかを悩んでいる」という人も登録しておいて損はないだろう。 U-NOTEをフォローしておすすめ記事を購読しよう
そうですね 何をもって楽しいのか?
「チャンスの神様との出会いのためだ。出会ったときに、これがその人と気づくため。そして、相手にこの人ならチャンスをあげてもいいかも、と思ってもらえるため」 干場さんは「編集者になることや、ましてや出版社の社長になることは、夢ではなかった。目標でもなかった」と自身のキャリアのスタート地点を振り返る。一直線に器用に進めなくてもいいのか、と思えた。 一つひとつの言葉に熱がこもっている。干場さんの想いの強さを見習いたい。本書は軽快なテンポと率直な文章で、読者をグイグイ引っ張っていく。特に就活中の学生、新社会人、出版界に興味のある方に読んでほしい。明るく力強く、仕事や人生の指針を示してくれる一冊だ。
)も楽しく読ませていただきました。 本気で明日の自分を変えたい人にこそ、この書籍をお薦めします。
それで、いいのか? ★あれも無駄、これも無駄、とやっていったら、 最後はいちばん無駄な存在は自分だ、ってことにならないか? 生きることそのものが無駄な行為にならないか? その回り道こそが人生じゃないか? 一見、無駄に感じられる出会いが、のちに素晴らしい縁となったりする。 一見、無駄な勉強が、あとで役に立ったりする。引き出しは多いほどいいのだ。 人生は、結果ではなくて、プロセスだから。 【男性はもちろん、「働く女性へのメッセージ」も満載】 この項は、女子専科になってきたついでに、女子向けに言わせていただければ、女子たちよ、もっと欲張っていい。 仕事もほしい、どうせなら出世したい。結婚もしたい、どうせならイケメンなイクメンがいい。 子どももほしい。いつまでもおしゃれでキレイでいたい。 と、何でもほしがっていい。自分で自分の可能性を狭めることはない。 ただ! 欲張りすぎてはいけない。 あれもこれもほしがっていいが、すべてを自分自身の手で完璧におこなおう、などと欲張りすぎてはいけない。 できるわけないじゃん! すべてを完璧にしなくてはいけないって、あなた、何様!? 『楽しくなければ仕事じゃない: 「今やっていること」がどんどん「好きで得意」になる働き方の教科書』(干場弓子)の感想(41レビュー) - ブクログ. ちょっと図々しくないですか? 自分を過小評価してはいけないが、自分を買いかぶりすぎてもいけない。 お弁当? 手抜きだっていいじゃん。 掃除? 人に頼めばいいじゃん。 旦那のこと? 自分のことは自分でやってもらいなさい。 親戚や周りの目? 無視無視。 仕事? どうしても困ったら、事情を上司に相談しよう。 手抜き結構。外注推奨。八方美人不要。 結局、人生は、持ち物のアイテム数は制限ないけれど、運べる総重量は決まって いる気球みたいなもので、やっぱり手放すものが必要だということ。 最初に手放すべきは、「すべて自分だけの力で、完璧にできるはず」という図々しい思い込みかな。 そして、うれしいお知らせは、気球の大きさは、少しずつ大きいものに買い替えていけることと、 技術の進歩でいろいろなものが軽くなっていくということかな。
こんにちは、株式会社オールプレジデントの永井です。 (※今回は弊社名古屋営業所の永井が取材させて頂いたため、永井が執筆させて頂いております。) 数名の採用枠に対して、毎年1, 000名以上応募者が殺到する製造業が京都にあります。今年はエントリー800名→合同説明会300名→採用5名という結果です。 中小製造業にとっては異例とも言える採用状況を作れている HILLTOP(ヒルトップ)株式会社の人事採用担当 矢野 奈々恵様 と イマジニアリング事業部 森下 陽介様 にその採用手法について取材させて頂きました。 HILLTOP株式会社: 左:採用担当 矢野 奈々恵様、右:イマジニアリング事業部 森下 陽介様 HILLTOP株式会社は多品種小ロットでアルミの削り出し、中でも難しい加工を得意としている会社です。 まずは、求める人物像を明確にすること ―毎年採用活動とをうまくいっているイメージがありますが、採用活動を始めるときはまず何から考えていますか? 矢野様: まずは求める人物像を明確にすることです。どのような人に来て欲しいのかという、基本的なことを決めることが最重要だと考えています。「誰か」応募欲しい。では誰も応募してこないので。応募して欲しい人物像を明確にし、その人たちを採用するために、面接スタイル、教育体制、どうやったら出会えるかなど、ターゲットに合わせて具体的な行動計画を立てています。 採用は短期戦 ー今年の採用状況はいかがだったでしょうか? 矢野様: そうですね。今年の採用はものすごいいい形で終われましたね。今は売り手市場になっていますので、いい人材を早く採るという短期決戦を行いました。 ー今年は採用方法を変えたと伺いましたが、具体的にはどのような方法に変更したのでしょうか。 具体的には、 採用媒体の変更(リクナビから合同説明会中心の採用方法へ変更) 2月に「一日社員体験」というインターンシップを複数回開催 社員と話せる環境作り を行い、ただ広告を出すだけという受け身の姿勢をやめました。 最も大きな変更点は、合同説明会への出展日数を大幅に増やしたこ とです。その理由としては、過去の採用活動を数値データ化したところ、「 直接お会いしたら間違いなく気に入ってもらえる」という強みが数値としても明 確に見えたことからでした。 そこで以前ですと、合同説明会は3月のオープン後すぐのイベント で京都、滋賀の二日間出展するというのが流れだったところ・・・。今年は出展日数を 6日間に増やして臨みました。 2017年の採用活動は、合同説明会を中心に直接会える採用活動を行 いました。 結果、会社説明会への出席率などは異例の100%を達成したり、 最終的には優秀な人材を迎えることが出来て大成功でした。 採用に特化した情報発信 ー採用のための情報発信として、何か特別なことはされていますか?