衣装ケースにマットを敷いてベッドにしてる方はいらっしゃいますか? もうすぐ引越しするので新居にはベッドを置こうと思っています。 雑誌でそういうアイディアを見かけたんですが、寝心地はどうなんでしょうか。 私は身長が150センチしかないので、それで問題なく眠れるということなら安上がりでいいかなーと思ってるんですが。 できればどのように作ったかも教えていただけると嬉しいです。 3人 が共感しています 一個一個は弱いので、一個に全体重をかけて乗ってしまうと、蓋が壊れることがあります。 タッパーの形の物では、中の物を出すために一々マットレスをどける必要があります。 引き出し式の物で、上に薄い畳を敷いて作られると、体重が拡散されて、一か所に掛からないので良いかと思いますよ。 45センチくらいの奥行の物を、あっちとこっちに向けて、12個。90×180以上の大きさの土台を作ります。 畳は一畳の物を購入された方が、ずれ方が少ないです。 できれば、ずれ止めをつけるか、両面テープで固定しておいた方が良いです。 が、毎日乗ったり下りたりするので、引き出しが壊れて来る確率は高いです。品質の良い物を購入しましょう。 ThanksImg 質問者からのお礼コメント うーん、やっぱり素人の貧乏手作りだとすぐにボロが出そうですね。多少高くても買った方がいいような気がしてきました。でもありがとうございました! お礼日時: 2011/1/31 22:27
衣装ケース 布団収納 衣類収納 仕切り 収納ケース 分類収納 透明窓付き 取っ手付き 大容量 不織布 クローゼット ベッド下収納 着物収納 すき間収納 スペース活用 折り畳み 3枚セット 【多用途・お得な3枚組】サイズの異なる二つの仕切り衣装ケースと布団・着物用収納袋を含まっています。衣類収納はもちろん、着物・浴衣・布団・毛布・掛け布団・羽毛布団・DVD・本などの収納ケースとしてお使いいただけます。押入れ、クローゼット、ベッド下にうまく収納または引っ越しや移動などに適用します。 【透明窓・間仕切り収納】クリア窓設計なので中身も見えるので確認しやすく、使い勝手が良いです。仕切り収納ケースはさまざまな服、毛布、DVD、本などは分類して保管できます。すっきりと並べて、崩れにくて、収納が一気にすっきりしそうです! 【隙間収納・持ち運びが簡単】布団収納袋の高さは20cmなので、ベッド下やソファーの下、クローゼットの隙間、家具と家具の隙間や壁との間に配置できます。 デッドスペースが便利な収納スペースに大変身です!両側には丈夫な持ち手が2本ついて、持ち運びにも便利です。 【耐久性・収納力抜群】素材には軽量で強靭の二層不織布を採用され、耐久性が抜群で耐摩擦性に優れ。長時間にご利用いただけ、汚れても安心に手洗い可能です。布団収納袋の収納目安は約1~2枚布団または約4~6枚着物です。1枚衣装収納ケースの収納目安は約1枚30~40枚衣類です。 【仕様】3枚セット:L85*45*20cm、M60*30*30cm、S50*30*30cm 重さ:467g メイン素材:120G不織布 耐荷重:7~8kg 品質には万全を期しておりますが、万が一・・内容の相違が発生した場合付、い合わせにてごお願い致します。
なんて伝えれば納得してくれるかな・・・? どのように伝えればいいかわからない!! 仕事でも私生活でも、あなたから相手に伝えなければいけない場面に遭遇した経験はないでしょうか? 【モンスタークレーマー対策】超共感法と色彩心理術でクレーム対応を身につけよう | ひと休みのメンタルハック研究所. 対こども 対夫or嫁 対友人 対同僚 対部下or上司 相手との関係性はバラバラにしろ、 「言いたくないけど言わないといけない」 「説得しないといけない」 「相手に理解を得る必要がある」 こんな感じで、相手の改善点や間違いを指摘しなければいけない場合もあるため、言葉選びにすごく慎重になる人も多いです。 それこそ、言葉のチョイスをミスしてしまい、本来の趣旨とは違う内容で伝わってしまうというケースもあるので伝える方からすれば非常に頭を抱えるものですよね。 そこで今回は、 相手に納得してもらう!伝わるテクニック6選【伝え方のポイント】 をご紹介していきます。 ・相手との関係を悪くしたくない ・過去に言いたいことを伝えて相手と気まずくなったことがある ・相手に納得してもらえるような伝え方を知りたい 相手に伝わるテクニック6選 伝わるテクニックと聞いてハードルが高く感じるかもしれませんが、実際の所、伝えるためにあなたが心がけることはシンプルです。 ご紹介する以下の内容をひとつひとつ見ていきましょう。 1. 相手の立場になって一度考えてから発言する 相手に対して、 「言いたいことがあるから思ったまま言う」 「上司から注意をしておけと言われたから注意する」 このスタンスでは相手にただ発言をしただけで、大事な "伝わる" というところには至っていません。 例えば、あなたが何かを失敗したとして上司や同僚からヒアリングもなく頭ごなしに注意されたとしたら聞く耳は持てますか? 自分のミスはあったにしても、恐らく誰もそんな人の話に聞く耳を持たないでしょう。 むしろ、 反発心が生まれる はずです。 子どもに対しても一緒ですが、ミスや何かトラブルを相手が起こしたのであれば、 本人ないし状況を知る人から何があったのかを聞くことが先決 です。 決して先入観を持たないこと!! どうせ、◯◯が原因だろうに! このように、あなたが先入観を持って相手の話を聞いてしまうと、先入観と真実が食い違った場合にイライラしたり、話を遮ってしまったり疑いの目を持って話を聞くことになってしまいかねません。 先入観は今までの経験から生まれる一種の思い込みです。 まずはしっかりと相手の話を聞いた上で、 「そうか、こういう考えを持っていたのか」 「あぁ、そうだったのか、これが原因か」 と、 相手のその時の立場や心情になってを一度考えて納得してから発言(アドバイス)する ようにしましょう。 これがあるかないかで、相手に対して伝わり方は全く違ってきますよ!
忙しいビジネスシーンにおいて、商談中や会議などのやり取りはちょっとしたミスが大きな問題に発展することもあります。 「言った言わない」のトラブルも、よく見られる例の1つ。では一体なぜそのような問題が起こってしまうのでしょうか? 今回は「言った言わない」のトラブルが起こる原因と、その対処法について解説します。 「言った言わない」の問題が起こるシーンとは?
折角よい機会だから、異動してみても良いのに。 世の中にはもっとストレスの少ない仕事があると思います。 トピ内ID: 0428083335 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
ではダメです! クレーム対応はリピーター獲得 につながります。 理不尽なクレームの場合は除外しますが、お店の為を思って言ってくれていることもあります。 真摯な対応と提案が出来てお客様を満足させることがゴールです! 料理に異物が混入していた際には、新しいものとお取替えする。 これも スピード命 です! 異物混入でクレームと発覚した時点で調理場に新しいものを作らせておく。 例え無駄になったとしてもクレームを聞き終えた後に、調理しなおしていたらまた時間がかかってしまいます。 もし洋服を汚してしまった場合。※こちらに非がある際 クリーニング代を負担する ことも一つです。 店員の接客態度が悪かった場合、 「今後このようなことのないように該当の従業員含め、全従業員に再度教育を改めてまいります。」 などと お約束 をする。 時には割引券等が有効な場合もありますが、露骨に出してしまってはいけません。 割引券が欲しいからクレームを言ったと思われることはお客様からしたら不本意です。 割引券を渡す場合は最後お帰りの際にさりげなくがベスト! 思わず吹き出した「面白」クレーム！ 「つけ麺なのに汁と一緒にしろ」「ドーナツの穴から太陽が見えない」 | 社会人生活・ライフ | 社会人ライフ | フレッシャーズ マイナビ 学生の窓口. 感謝 クレームは一つのお客様の意見です。 声に出してクレームを言ってくれないお客様の方が多いなか、その意見は大変貴重なもの。 クレームを受けているときはきっと感謝の気持ちなどは無いでしょうが、 しっかりと感謝の意を示しましょう! 「貴重なご意見ありがとうございます」など。 意外と 怒り散らかして、すっきりとした後に謝罪と提案と感謝がついてくれば 、 それ以上、人は怒れないものです。 最後に改めて謝罪 クレームが済んだらそこで終了ではありません! 全従業員に周知しておくこと、 そしてお帰りの際、会計時などに再度「本日は不快な思いをさせてしまい申し訳ございませんでした」 必ず伝えましょう! もうその時には怒ってないので大丈夫です。 出来ればクレーム担当した者が行くのがベストですが、店の状況的にいけない場合もあります。 しっかりと従業員に周知させて、そのお客様が帰る際にはクレーム担当者が会計するようにする・もしできなければ別で対応した人間も謝罪が出来るように状況を把握しておく。 ここまでやればSNSでアップされたりも減るでしょう。もしかしたらリピートしてくれるかもしれません。 これは我慢!言ってはいけない言葉 理不尽なこともあるでしょう! 「そんなこと私に言われても、、、」 って思うこともあるでしょうが我慢です!