ペアリングはふたりの絆の証であり、幸せの象徴でもあります。ただ、実際にペアリングをつけようとしたとき、「どちらの手のどこの指につけたら良いの?」と疑問に感じている人も多いのではないでしょうか。そこで今回は、「ペアリングはどちらの手の、どの指につけるのが正解なのか」について迫ってみました。 ¥ 19, 800 – ¥ 22, 000 税込 結婚指輪を「左手の薬指」につける理由 ペアリングの代表と言えば、結婚指輪ですよね。結婚指輪は左手の薬指につけるのが一般的ですが、これにはきちんとした理由があります。その理由を遡ると、古代ギリシャに隠されています。 古代ギリシャでは「左手の薬指にある太い血管が心臓に繋がっている」と考えられており、自分の身を守るために、左手の薬指はとても大切な指だったのです。 そのため、左手の薬指に結婚指輪をつけるということは「相手に心を捧げること」を意味するとされていました。このような理由からふたりの愛の証として、左手の薬指に結婚指輪をつける慣習が世界中に広まったと考えられています。 恋人とのペアリングは「右手の薬指」につける? それでは、結婚していないカップルのペアリングは、どの指につければ良いのでしょうか。 指輪をするときの右手と左手には、それぞれ異なる意味があります。右手は外部から力を呼び込み活力をアップさせる手で、権力や権威を表すとされています。中でも右手の薬指は「精神の安定」の象徴で、人間関係を円滑にする指だと言われています。一方、左手は外的ストレスから身を守る手で、信頼と服従を表すとされています。 このような理由から、結婚をしていないカップルの場合、もし人間関係を円滑にしたいのであれば、右手の薬指にペアリングをつけると良いでしょう。感情を乱してケンカをすることも少なく、穏やかな気持ちで接することが期待できるはずです。また薬指は動きが少ない指なので、指輪を落としにくいという現実的なメリットもあります。ただしこれはペアリングに関する諸説のうちのひとつなので、あくまでそういった考え方もあると捉える程度にしてください。 実際は特に決まりはない! 結論から言うと、「ペアリングはこの指につけなくてはならない」という決まりはありません。上記で紹介したように、結婚指輪の由来から左手の薬指につけるカップルもいますし、指にまつわる諸説をもとに右手の薬指につけるカップルもいます。中にはファッション性を意識して、ペアのピンキーリングをつけるカップルもいるようです。薬指以外にもそれぞれの指に違った意味があるので、以下を参考にペアリングをつける指を選んでみてください。 親指 信念の象徴。困難を乗り越えるパワーが必要なときに。 人差し指 集中力や行動力の象徴。恋人との仲をもう一歩前進させたいときに。 中指 直感力の象徴。どのような状況でもうまくやっていけるような機転が欲しいときに。 薬指 愛情の象徴。ふたりの愛を高め、穏やかな時間を求めるときに。 小指 チャンスの象徴。自分の魅力を恋人に伝えたいときに。 このように、ペアリングをつける指には特別な決まりはないので、恋人と相談して自分たちに合った指につけると良いでしょう。ふたりでどの指につけるかを話し合うのも楽しみのひとつなのかもしれません。 < 前の記事 ネックレスチェーンの長さや種類に関する豆知識 ひと口にネックレスといっても、チェーンの長さや素材によってさまざまな種類がありま…
パートナーとペアリングを買うことに!でも、結婚指輪とは違うペアリング、いったいどちらの手のどの指につけるのが正しいのか迷ってしまいますよね。果たしてどの指が正解なのか答えはあるのでしょうか。気になるペアリングをつける指を教えます! 結婚前のカップルがペアリングをつける場合、結婚指輪のように何か決まりがあるものなのでしょうか。友達とお揃いにする場合はカップルともまた違う? 意外と知らないペアリングをつける位置や意味についてまとめてみました! ペアリングはどの指につけてもOK!
左手は気の流れを受け取り、右手から気を流すといわれています。 ・左手にリング:外部のストレスなどから自分自身を守る ・右手にリング:自己アピール、自己表現を強める、パワーアップ 科学的な証明があるわけではありませんが、こうした風水からペアリングをはめる手を決めるのも素敵です。 そして、左手と右手にそれぞれ意味があるように、どの指にはめるかによってもペアリングの意味は異なります。 ペアリングの場所についてはこちらの記事で詳しく紹介しているので、選び方に迷った際は参考にしてみてください。 ■お役立ちコラム: どの指に、恋人とペアリングをはめたいですか? ペアリングの選び方を知った後には ペアリングの選び方を知った後は、ふたりで決めた指に似合うペアリングを探すだけ。 男性も女性もユニセックスな雰囲気でつけることのできるリングや、カジュアル感のあるリングなど、GISELLE EMOTIONでもたくさんの種類のペアリングを販売しています。 好みや素材、価格など幅広い選択肢の中から、気に入ったものが必ずみつかるハズ。 ふたりの心と愛を繋ぐ初めてのペアリングは、「想いをカタチに変える」 GISELLE EMOTIONで。 人気・おすすめのペアリングはこちら 前へ 当店特別価格 ¥ 170, 170 税込 188, 870 173, 800 74, 250 86, 900 66, 000 76, 450 83, 380 110, 000 220, 000 275, 000 148, 500 132, 000 次へ ペアリングの商品一覧はこちら
■この記事のポイントのまとめ ペアリングはどの指につけるのが正しいの? ペアリング、夫婦は左手? カップルは右手? ペアリングをつける指ごとの意味を紹介! ペアネックレスをさりげなく楽しむコツは「色違い」 人気のカラーは? Posted on 2021年7月28日 2021年7月28日 ペアリングの最新トレンドは! ?細め?太め?おすすめは間違いないシンプルライン Posted on 2021年7月27日 2021年7月27日 L&Co. ブライダル 取扱い店舗 Posted on 2021年7月16日 2021年7月16日 大切なジュエリーをピカピカに!自宅で簡単にお手入れできるジュエリークリーナー Posted on 2021年7月5日 2021年7月27日 ブライダルのプロに相談!婚約指輪&結婚指輪の疑問・質問、全部答えます Posted on 2021年6月30日 2021年7月27日 L&Co. ブライダル 販売開始記念キャンペーン Posted on 2021年6月30日 2021年6月30日 Previous Next 実はつける指ごとに意味がある! ペアリングは右手左手どこの指? ペアリングのつけ方紹介 No related posts.
2019年4月より施行された「働き方改革関連法」による改正内容の1つに、「年次有給休暇管理簿」の作成の義務化があります。これは、上場企業、大企業から中小企業、ベンチャー企業まで、規模・業種を問わず適用されます。 「働き方改革関連法」により、年10日以上の有給休暇の法定付与を受ける労働者に対して、会社がそのうち5日を必ず取得させなければならないことが義務とされました(「使用者の時季指定義務」といいます。)。 会社側(使用者側)に課せられた、有給休暇の時季指定義務(取得させる義務)を適切に果たすために準備すべき資料が、今回解説する「年次有給休暇管理簿」です。 これまで有給休暇の消化率が低かったり、そもそも有給休暇の取得方法、ルールが決められていなかった会社では、早急な対応が必要です。 まとめ 「働き方改革関連法」と会社側(企業側)の対応方法の全まとめ! 2018年(平成30年)6月29日、「働き方改革関連法」が成立し、2019年(平成31年)4月1日より施行されました。 日本の労働情勢について大きく修正するための流れは、安倍内閣が推進する「働き方改革... 「人事労務」の関連記事 「年次有給休暇管理簿」とは?
個人別 年次有給休暇 管理簿サンプル なお、この「個人別 年次有給休暇 管理簿」は、基準日にかかわらず、年度の区切りにあわせて更新する・・・という運用を想定しています。基準日がバラバラの個人別 年次有給休暇 を、「前年度分からの繰越」というカタチで 年度の区切りにあわせて管理 しようという運用方法です。 一覧表について 今回の法改正で、「年5日の 年次有給休暇 の確実な取得」が企業に義務付けられます。そのためには、「 年5日の年次有給休暇の確実な取得 わかりやすい解説 (2018/12掲載)[1, 337KB] 」の「p17 コラム」に書いてあるように、「 年次有給休暇 の取得状況を確認するとともに、取得率向上に向けた具体的な方策を労使で話し合う」ことが重要です。 そこで、「全体の取得状況の 見える化 」のために、一覧表を作成することにしてはどうでしょう? とてもシンプルなものですが、イメージを作成しました。 個人別年休管理簿集計表サンプル なお、サンプルの労働者は3人なので手作業で集計してもたいしたコトはありませんが、これが数十人とかになれば、ちょっとメンドウクサイです。そこで、マクロでサクッと集計するようにしました。 一覧表から個人別年休管理簿をすぐに確認できるように、 ハイパーリンク を設定しています。 サンプルファイルはコチラ この記事を書くために、 EXCEL でサンプルファイルを作ってみました。集計表のマクロも 実装済 みです(方法は、コチラのblogに書かれていました)。 サンプルファイルを公開するときに、いつも書くことですが、注意点です。 ウィルス等の対策はおこなっていますが、完璧である保障はできません。 私の環境では問題なく動作していますが、どんな環境でも必ず動作するとは限りません。 利用をして、なにか不具合が生じた場合に、フォローやサポートをすることはできません。 以上、ご理解のうえ、自己責任でご利用ください。 ということで、 サンプルファイルはコチラ です。一覧表と個人別管理簿をフォルダごとZIPで固めてあります(パスワードは設定していません)。 なお、今回、OneDriveではじめて共有してみましたが、うまく共有できているでしょうか? カスタマイズのポイント 表をカスタマイズするときに、ポイントだと考えることをまとめておきます。 個人別年休管理簿について 今回の「個人別年休管理簿」は単なる管理簿ですが、申請や上司の確認などを行う場合、 北海道労働局の年次有給休暇表 が参考になると思います。 かんたんなマクロで集計するようにしています。スピードアップのために「ExecuteExcel4Macro」を利用しています。したがって、個人別年休管理簿から取得するセルの値が多いほど時間がかかります。 また、「ExecuteExcel4Macro」は昔のマクロですので、いつサポートされなくなるかも知れません。詳しくは、次のblogを参照してください。 最後に(お願い) くどいようですが、もう一度書きます。今回のサンプルは、あくまでも「評価版」です。実務で利用するときは、状況にあわせてカスタマイズして、自己責任でご利用ください。 また、お気づきの点があれば、やさしく教えていただければ幸いです。ご要望の点については、私の能力の限界もあり、対応できません。 実務を担当されているみなさんにとって、この記事が少しでも参考になるよう願っています。 年休一覧表
今回は、働き方改革による労基法改正で導入された、「年次有給休暇管理簿」の作成・保管義務について、弁護士が解説しました。 「年次有給休暇管理簿」は、「賃金台帳」、「労働者名簿」などのいわゆる「法定帳簿」よりも軽視されがちです。 しかし、会社が負うこととなった「年5日間、有給休暇を取得させる義務(時季指定義務)」への違反は、刑事罰もある厳しい規定ですので、違反とならないよう、有給休暇の取得日数などを適切に管理する必要があります。 「働き方改革関連法」その他の法改正への対応に不安のある会社は、ぜひ一度、弁護士にご相談ください。 「人事労務」の関連記事
法改正への緊急対応エクセルツール 「年次有給休暇管理簿」 企業版 2019年4月よりすべての企業で作成が義務化 エクセル管理で手軽に法令対応!