0542-82-3668 / fax. 0542-82-3628 愛知県 一般社団法人 中部建設業組合連合会 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5-30-1 いちご名駅ビル3F tel. 052-586-7313 / fax. 052-586-7315 三重県 三重県建築業組合連合会 〒510-0093 三重県四日市市本町1-1 服部ビル200 tel. 059-351-0129 / fax. 059-351-0177 滋賀県 滋賀県中小建設業組合 〒520-0043 滋賀県大津市中央3-1-8 大津第一生命ビル8F tel. 077-526-1002 / fax. 077-526-0264 奈良県 奈良建築事業協同組合 〒630-8102 奈良県奈良市般若寺町285-2 tel. 0742-22-9336 / fax. 0742-22-2826 和歌山県 和歌山県中小建設業組合 〒640-8044 和歌山県和歌山市板屋町22番地 和歌山中央通りビル3021 tel. 073-402-3333 / fax. 073-402-3300 島根県 島根県中小建設工事業共栄会 〒694-0064 島根県大田市大田町大田イ164-4 tel. 0854-82-5850 / fax. 0854-82-5851 佐賀県 佐賀県建設産業協会 〒847-0844 佐賀県唐津市菜畑3311-3 tel. 0955-72-3593 / fax. 0955-75-1498 長崎県 長崎建設組合 〒850-0874 長崎県長崎市魚の町3-33 長崎県建設総合会館4F tel. 095-822-9352 / fax. 建設キャリアアップシステム登録の流れ・手数料｜全中連. 095-822-9354
建設キャリアアップの登録の代行料金 | 建設業キャリアアップシステム 建設業キャリアアップシステム 建設業で外国人技能実習生の活用・入札参加・経営事項審査の加点を可能にするキャリアアップシステムの登録を代行するサービスです。 建設キャリアアップシステムの登録をするのに手続きが大変そうだ。 そうお考えではないですか?
建設キャリアアップシステムの登録代行サービスの詳細を見る! まとめ 以上、ここまで建設キャリアアップシステムの利用料金値上げについて紹介してきました。 今回の値上げで、国がシステムの普及と活用を推し進めたい意向が強く感じ取れました。 そのためには、現場の利用者が活用したくなる仕組み作りが何より必要と感じます。 入札加点なども大切ですが、技能者の労働環境の改善やひいては建設業界の発展という真の目的を忘れず、よりよい仕組みに改良していってくれることを期待したいです。 建設キャリアアップシステムについてもっと知りたい方は下記記事で詳しく解説していますので参考にしてみて下さい。 関連記事 建設キャリアアップシステムっていまいちよく分からない、、、 そんなお悩みをお持ちの方は多いのではないでしょうか? 【最新版】建設キャリアアップシステムの料金値上げについて解説│建サポ. 「加入するとどんなメリットがあるの?」 「利用料金がかかるって聞いたけど本当?」 「結局加入しなくても良いの?しないと[…] この記事を見た人に人気の記事! もう変わったの! ?改正建設業のポイント 知らないとヤバイ?社会保険の加入義務化
2020年10月1日(木) 建設キャリアアップシステム運営協議会事務局 (一財)建設業振興基金建設キャリアアップシステム事業本部 2020年10月からの制度改正のお知らせ(詳細版) (「料金の改定」、「お問い合わせのメールでの受付」、 「郵送申請・受付窓口申請の受付終了」) 平素は建設キャリアアップシステムのご利用並びに普及促進へのご協力をいただき、誠にありがとうございます。 さて、2020年9月8日に開催されました「建設キャリアアップシステム運営協議会総会」において、建設キャリアアップシステムに係る10月以降の制度改正が承認されました。 つきましては、下記の通り、料金改定及び運営方法の変更いたしますので、ご案内申し上げます。 今回の料金改定等の制度改正は、経費削減に務める中、建設キャリアアップシステムの安定的な運営を図り、今後とも利用者の皆さまに安心してご利用いただくための措置となっております。何卒、ご理解賜りますようお願い申し上げます。 なお、本ホームページのコンテンツに掲載の料金等には、一部改訂前の表示がございますが、随時、更新を行います。 記 1.
7億円(うち追加開発費13. 5億円)だった 以上のような理由から利用料金の引き上げが必要となっているようです。 うーん、頭の良い人たちがやっているはずなので、こんな「読みが甘かった」的な理由はありえないと思うのですが。。 参考までに平成31年度の収支計画はこちらです。 計画段階で収支は611, 250, 000円(61億1, 250万円)のマイナス?? ?です。 ということは、もともと値上げを想定しての運用ということですか? 参照情報 CCUS登録への施策 この値上げ、違う角度から見ると、CCUSへの登録を進めるための施策ともとらえることができます。 登録数が一向に増えないCCUSに対して、当初私は、登録を無料化してガンガン登録させたりしないと登録数増えないのでは?と思いましたが、CCUSの場合は値上げの方が有効かもしれません。 システム自体に有効性や利便性があるのであれば「無料化対策」は有効に働くと思いますが、そうでない場合は、強制でもない限り 無料であっても登録しない ですから。 そのうち登録しなければならないのは分かっているけど、、、というタイプのものはよほどの動機づけができないと登録は進みません。 マイナンバーカードなんて無料だけど登録進まないですしね。 そのため、有用性を感じないシステムは、「値上げ」というようなネガティブな要素を持ち出さないと登録は進まないのでしょう。 そういった観点からこの値上げは有効かもしれません。 ただし、この値上げによる駆け込み登録手法がとれるのは、強制、もしくは半強制的に加入しなければならないシステムに限定されると思います。 また、敵が多くなることの認識は必要です。特に登録させなければならない「登録者側から」の反発が増えます。 が、それを強行することができるのは、このシステムが「お上の」そして「半強制的なシステム」だからでしょう。 サービス拡張に向け実証実験って何? 一方、国土交通省はCCUSのサービス拡張に向け実証実験もしています。 カードリーダーを設置せず、スマートフォンを使って入退場登録する方法、現場や企業ごとに労務費を集計する機能などの追加を考えているそうです。 カードリーダーの設置負担がハードルになっているそうですが、カードリーダーは安いものだと1万円です。 中小現場で設置の負担が、、、という話のようですが、中古のPCとセットでも3万円くらいでそろえられそうです。 おかしなシステム開発費をかけるよりも、そこの金銭的支援をすればよいのでは?と思いますが。 こんなことしているから、 「運営主体である建設業振興基金のコストカットが先だ!」 という声が上がるんですよね。 実際、その他の委託業務に6億2千万円とか、管理費に5億2千万とか本当にそんなにかかるの?とは思いますからね。 値上げはされるんだろうなぁ、と思いますが、今後もCCUSについてはウォッチしていきたいと思います。 今回の記事は以下を参考にさせていただきました。 CCUS利用料引き上げ、業界から不満続出/運用計画に疑問、普及にブレーキ 国交省/CCUS利用料金引き上げ提案/システム追加開発費を業界に要請 【5万社以上が導入】情報共有ビジネスツール「Stock」が現場管理に超便利だった
2020年10月から建設キャリアアップシステムが値上げされました。 知らずに損しないよう、本記事では今回の値上げについてどこよりも詳しくご紹介していきます。 注目 キャリアアップシステムを登録したい方向け!登録代行サービスを利用して簡単登録!