おどろきの履歴書持参方法 履歴書は面接当日に持参して頂く予定になっていました。面接で元気よく「履歴書をお持ちしました!」とおっしゃっていた所まではよかったのですが、取り出した所はカバンの中ではなく、着ていたジャケットのポケットだったそうです。 しかもポケットに入るサイズに折っていたため、履歴書は折り目がたくさん入ってなにやら汚い印象に。。紙のフチもかなりよれていたと聞きました。 面接官も「初めてポケットから履歴書が出て来る所を見ました」と笑っていたので、事なきを得ましたが、非常識だと言われても仕方がないので、冷や汗をかきました。 (キャリアパートナー M. K) Case3. 【見本付き】正しい看護師の職務経歴書の書き方 ｜ベネッセ看護師お仕事サポート. 希望条件のてんこ盛りとつつましい志望動機 志望動機が「家から近いため」の一言で終わっているのに対して、希望条件は非常に充実していた履歴書がありました。 希望条件には、子供がいるので残業はできません、時間外研修は参加しません、夜勤もできません、保育園の関係で朝は○時以降の出勤しかできません、○曜日は出勤できません、などなど。 お気持ちはわかるのですが、一方的に条件を突きつけてくる人に対して事業所の方が抱く印象を考えるとマイナスが強すぎます。 事前に譲れない条件を書くのは決して悪いことではありませんが、対面していない時点で要求を突きつけすぎるのはあまりよろしくないと思っています。 (キャリアパートナー M. Y) Case4. 趣味への理解 趣味の項目は話題になることもあれば触れられないこともあります。そこまで重要ではない項目ではあるのですが、趣味に「コスプレ」と記載する求職者様がいらっしゃいました。 私はコスプレイヤーの方を見ることもアニメも好きなので理解できるのですが、年齢が上の方が見てもいい印象を持たれない可能性があると思い、訂正をお願いしました。 書きかたでオブラートに包む表現も可能なので、履歴書では波風を立てず、面接で聞かれた際に「実は・・・」とお伝えする方がいいと考えております。 (キャリアパートナー R. T) 8. 最後に 履歴書の書きかたや大事なポイントは掴めたでしょうか?個別の事情で履歴書の内容は変わることもあります。もし不安があるようであれば、キャリアパートナーへぜひご相談ください。無料でご利用頂けます。 ▲ このページのトップへ
具体的で説得力のある「志望動機」を作成しましょう 採用担当者は、「なぜ転職したいのか?」「なぜ自院(自社)を選んだのか?」「これからどうやって活躍していきたいのか?」などを読み取り、「採用ニーズにマッチした人材かどうか」を見極めようと考えています。だからこそ、志望動機にはその"答え"になるような内容を盛り込むことが大事! 「環境のよさにひかれた」などのありきたりな内容にならないように、就職希望先のホームページやパンフレットで、事前に経営理念や方針、患者数、病床数などの情報を集めて、きちんと相手のニーズを把握しておきましょう。 ・書類を提出する際のマナー すべての記入が済んだら、もう一度書類を見直して、誤字・脱字や抜け漏れがないかを確認しましょう。応募書類は、郵送で送るケースと面接の際に持参するケースがほとんどですが、どちらの場合であっても、書類に折り目がつかない定形外の封筒(折らずにすっぽり入るサイズ)を用意し、そこに必要な書類を入れるのが基本です。 郵送する場合の注意点 期限が決められている場合は、確実に期限内に届くように送付すること。急ぐ場合は、宅配便や速達で送付してもOKです。なお、面接に進むと採用担当者から応募書類に基づいた質問をされることになるので、送る前に必ずコピーを残しておくようにしましょう。 郵送の際はここもチェック!
5ポイント が適しています。 書くことがたくさんあるからと、 小さい文字でびっしり書くのはNG です。 3 A4で1~2枚に収める 職務経歴書は A4用紙1~2枚 で収まるように作成しましょう。 適度な改行で、文字がぎっしり詰まらないようにします。 ページが2枚になるときは、両面印刷ではなく、 片面印刷でプリントアウト し、クリップで留めましょう。 4 履歴書との矛盾・重複に注意する 法人名・病院名や在籍年月日など、 履歴書と職務経歴書の記載内容に矛盾や表記の違いがないように 注意しましょう。 ただし、 自己PRは履歴書とまったく同じ文章を書くのはNG 。 職務経歴書のほうをより詳しく書くようにします。 履歴書と職務経歴書の違いは? 履歴書 は、学歴や職歴、志望動機など 「あなたの基本情報」 を伝えるためのもの。 職務経歴書 は、履歴書だけでは書ききれない 「あなたの実務経験、能力・スキル、長所」 を伝えるためのものです。 職務経歴書には「履歴書よりも、ちょっと詳しく、具体的に」 というイメージで、エピソードを一言多く盛り込んだり、自分の強みとなる部分を足したりすると良いでしょう。 こんなときは?職務経歴書のQ&A 転職回数が多くて職務経歴がいっぱいに… 詳しく書くのは、直近の勤務先1~2カ所に絞りましょう。 転職回数が多い方は、経歴すべてを詳しく書くとA4用紙2枚では収まらないかもしれません。 そんなときは、 直近の勤務先1~2カ所のみ詳しく書き、それ以前の勤務先については「在籍期間・病院名・配属先(病棟など)」のみを記載 しておけば問題ありません。 採用担当者も、より現在に近い経歴に注目するものです。 「直近の勤務先の在職期間が短い」という方は、長く勤めた職場の経歴を詳しく書いても良いでしょう。 退職理由って書く必要ある? 職務経歴書に、あえて退職理由を書く必要はありません。 きちんと退職理由を書いたほうがよい場合は、 「 3 職務経歴 」の在籍期間の下または担当業務の最後に加える と良いでしょう。下の例を参考にしてください。 退職理由を書いたほうが良い例 結婚や出産、介護などやむを得ない家庭の事情で退職した →「結婚(出産・配偶者の転勤・親の介護)に伴い退職」と書く 転職回数が多い →「キャリアアップを目指すため退職」「◯◯領域の経験を積むため退職」など前向きな理由を書く 体調不良などで退職し、ブランクがある →「病気療養のため退職(現在は完治)」と現在は支障なく働けることを書く 派遣社員・契約社員で契約期間が終わった →「契約期間満了につき退職」 面接などでの退職理由の答え方はこちら クリニックや美容外科に応募したい 一般クリニックや美容外科クリニックなどでは、職務経歴書がより重視される傾向があります。 看護業務以外に事務作業も多く、 基本的なパソコンスキルがあるか も見られているので、見た目にわかりやすく整った職務経歴書になるように、改行の位置などに気を配りましょう。 「 4 生かせる知識・技術・経験 」に「PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)」を加えるのもおすすめです。 看護師に職務経歴書は必要?
転職ノウハウ 投稿日:2018/11/07 更新日:2021/07/07 転職の際に、履歴書と共に必要になるのが、職務経歴書。看護師としての自分の経験や実務能力をアピールできるものです。けれど、書き方を間違えてしまうと、かえってマイナスな印象を与えてしまうことも。 ここでは、あなたの経験がしっかりと伝わる職務経歴書の上手な書き方をレクチャー。職務経歴書の基本マナーや、やってはいけないNG行動などをご紹介します。パソコンで入力できるフォーマットも無料ダウンロードできます。 職務経歴書は何のためにあるの? 職務経歴書は、実際にどんな仕事をしてきたのか、何ができるのかを、採用担当者に知ってもらうための書類です。 職務経歴書を求める事業者は、応募者の実務経験やスキルを詳しく知りたがっています。つまり即戦力として求めている場合が多いのです。あなたの実力をアピールするチャンス!これまで積み重ねた経験や得意な看護技術を存分にアピールし、自分を売り込みましょう。 また、職務経歴書の作成は、自分自身を再発見できるチャンスでもあります。経歴や得意な分野を書きだしていく中で、自分の強みを確認したり、知らなかった自分に気づくことができます。書いているうちに、自己PR・志望動機なども明確になってくるので、自信を持って履歴書に記入し、面接で受け答えができるようになります。 なお、応募先や雇用形態などによっては、職務経歴書の提出が必要ない場合もあります。求人情報の応募要項を確認し、不明な場合は問い合わせてみましょう。もし職務経歴書の提出が必要ない場合でも、アピールできるキャリアがある人は、用意した方が良いでしょう。 用紙・形式はどうすればいい? 職務経歴書の形式は基本的に自由。ここでは代表的な2種類を参考にご紹介します。 履歴書は定型のフォーマットがあり、仕事・雇用形態問わず使用されるため、多くの人が一度は見たことがあるでしょう。 ですが、職務経歴書は、基本的に職務経験のある人だけが作成する書類。新卒者は作成しません。「今回が初めての転職で…」という人は書いたことがなくて当然。また「今まではバイトや派遣が多くて」という人であれば、書く機会がなかったかもしれません。いままで見たことも作ったこともない書類を、自由な形式で作って、と言われると、かえって迷ってしまいますよね。 ここでは、職務経歴書の基本形として、 「編年式」 と 「キャリア式」 の2種類の作り方をご紹介。あなたのキャリアに合わせて、どちらか、自分に合ったものを使ってください。どちらも、作成用のフォーマットがダウンロードできます。 以下のボタンから、職務経歴書のフォーマットがダウンロードできます ●経験の少ない人におすすめな<編年式> これまでの職場や仕事内容を、古いものから順に書いていく形式です。職務経験が少ない人や、複数の業種で多様な職務を経験した人におすすめです。どういう歩みで経歴を積み重ねてきたのかが、一目で分かるメリットがあります。 * 経験の少ない人向け<編年式>の書き方 は、ここでさらに詳しく紹介しています。.
~先輩からのメッセージ~ 新入社員の皆さん、入社おめでとう!仲間になってくれてありがとう。嬉しく思います。 「『原点』とは、過去の一点を指すのではなく、これから子どもたちと歩む先で見出していくもの」。子どもたちと『出逢う』その日、『ありがとう』と言われるその時、その一瞬一瞬から、みんなが改めて臨海をこの仕事を選んで良かったと思える日が来るはずです。がんばりましょう。我々も精一杯サポートします。 改めまして、新入社員の皆様、入社おめでとうございます。皆様の入社を大変嬉しく、また心より歓迎いたします。最初は右も左も分からず、多くの失敗をしていくでしょう。でも積極性が皆様の人間力を高めていきます。「教学相長」これからは同じ仲間として、子どもたちのために共に努力し、成長していきましょう。 葛城 先生 入社おめでとう! 「実力の差は努力の差」「実績の差は責任の差」「人格の差は苦労の差」「判断の差は情報の差」。単純に生きなきゃつまらないし長続きしない。単純に生きるとは、真剣に生きよということだ。真剣だと知恵が生まれ、大抵のものは成就できるし運も味方する。今真剣に君に問いたい。君たちはどう生きるか? ご入社おめでとうございます（2021年度） | 大衛株式会社｜産科・医療・衛生用品ブランドのアメジスト. 入社おめでとうございます。今日という一日をともに過ごせることを大変嬉しく思っています。この仕事は本気を出すに値します。楽ではありませんが、楽しい仕事です。たまたま選んだ臨海という企業の、たまたま選んだ塾講師という仕事が私にとっては天職となりました。いつの日かそう思ってもらえるようサポートします。 飯塚先生 新入社員の皆さん、本日は、誠におめでとうございます!皆さんは、臨海創業45周年目の輝かしい年にご入社されました。(これは、絶対に忘れませんね!)新卒で入社された先輩社員の中には、勤続20年以上のキャリアの方もいらっしゃいます。皆さんも何年か後に振り返られるような臨海人生を!!!応援しております!! ご入社おめでとうございます。これから始まる臨海人生のスタートを一緒に迎えられることを本当にうれしく思います。皆さんの想いが臨海を動かし、皆さんの活躍が臨海を発展させます。この臨海で夢を形にしましょう。これからも応援しております。 宇佐見先生 小島先生 入社おめでとう!今日ここに集ったことは皆さんにとってもしかしたら「best」ではなく「better」な選択・決断だったかもしれません。それが振り返って「best」だったと思える1年間にしていって欲しいと願っています!子どもたちがみんなを待っています。1年目は常に全力で!一生懸命走り抜いてください!
新入社員のみなさん!入社おめでとうございます。私が入社したころは新入社員が二十数名でしたが、いまやその10倍の新入社員のみなさんを迎え入れることができる会社となり、発展を実感しています。これからも臨海は更なる発展をし続けます!今後はみなさんが中心となって臨海を更に盛り上げてください!期待しています。 池田先生 堀切先生 ご入社おめでとうございます。こうして入社式を一緒に迎えられることを心から嬉しく思います。まだわからないことだらけだと思いますが、みなさんの初々しい姿が社員の士気を高めます。日々ベストを尽くせば大きな実りとなります。これからは仲間としてみなさんの活躍を応援していきますので、よろしくお願いしますね。 今、どんなお気持ちですか。緊張や不安、期待や自信と様々沸いてきますよね。新たなことは不安や心配がつきもの、是非頼って下さい。頼られると嬉しいものです(笑)皆さんには我々人事部以外にも、頼れる"you"が沢山います!そして、沢山の生徒の"you"になって下さい!
本日4月1日、アドスタイルとアップデイトに19卒の仲間が新たに加わりました! みんなかなり緊張した様子でしたが、 社会人初日、無理もないです。。 😊 これから社会人1年目として、 知らないこと、分からないことが沢山出てくることでしょう。 失敗を恐れず、先輩を真似し、どんどん分からないことは質問してください。 先輩たちにも甘える時は甘えてくださいね。 皆さんの活躍を期待しております。 初々しい皆さんの姿に刺激を受け、 先輩としていいお手本になれるよう私も頑張ります! !