新型コロナウイルスの感染拡大防止の観点からお客様相談窓口の受付体制を縮小し、フリーダイヤルの電話受付時間を下記の通り短縮させていただいております。 【受付時間】10:00~12:00、13:00~16:00 (土日・祝日を除く) なお時間短縮に伴い、電話がつながりにくくなることが考えられます。 お問い合わせフォーム(メール)でも受け付けておりますのでご利用ください。 (お返事にはお時間をいただく場合がございます。) お客様には大変ご不便をおかけし申し訳ございませんが、何卒ご理解賜りますようお願いいたします。
ヒルトン修行を決めた時、どうやって進めるのが一番お得なのだろう? そんな風に思ってキャンペーンやセールなどの情報を集めてみました! ヒルトングループでは定期的にキャンペーンをやっており、 期間によってはかなり大きな差がでてくるので絶対チェックしておいたほうがいい と思います。 定期的に行われるヒルトンのキャンペーンはわたしが把握しているものだと以下の2つ! 季節によって行われる割引セール 2倍のポイントがもらえるポイント購入ボーナスキャンペーン 去年から今年にかけてはコロナ対応で、普段ではありえないような大きなキャンペーンも実施されています。 期間限定のキャンペーンも多いので、定期的に更新していく予定!ぜひブックマークしておいてくださいね♡ この記事を読むとわかること ヒルトンの最新キャンペーン情報 2021年限定キャンペーン情報 ヒルトンポイント購入ボーナス情報 2021年最新ヒルトン・オナーズキャンペーン 今年のキャンペーンをまとめてみました! 認知症介護情報ネットワーク（DCnet）＞町づくりキャンペーンとは. 開催頻度についても明記したかったのですが、去年あったことが今年も行われるかどうかは会員デスクでもわからないようなので随時情報をチェックしておく他ないようです(;'∀') キャンペーン内容 対象期間(直近) 宿泊ボーナス 2021年5月3日-2021年9月6日 マイルストーンボーナス 2021年1月1日-2021年12月31日 ポイント購入ボーナス 2021年5月20日-2021年7月8日 期間限定割引セール 2021年3月12日-2021年3月30日 ステータス獲得条件緩和キャンペーン 宿泊ボーナス(連泊ボーナスポイント) 2021年上半期、 滞在する度にボーナスポイントがもらえるポイント無制限キャンペーンが5月2日で終了するのに伴い、5月3日から新しいキャンペーンがスタートします。 対象期間 連泊ボーナスということで、 1泊、2泊でポイント2倍、3連泊以上でポイント3倍 になります。 ヒルトンオナーズの会員になるとヒルトンのポイントを貯めることができます。ポイントはUSドルのレートによりますが、だいたい1ポイント=0. 5円で計算しておけばOK。 連泊する人にはかなり嬉しい特典ですね!3倍はすごい!! 仮に2万円くらいのホテルに3連泊するとしたら185ドル×10ポイント×3日×3倍=16, 650ポイントも貯まるー!すごい!!
7月より放送開始されるTVアニメ『うらみちお兄さん』と、カラオケ館のタッグによる<「カラオケ館でママンとトゥギャザー」コラボキャンペーン!! 半額キャンペーンに関するプレスリリース・ニュースリリースのPR TIMES. >が開催されることが決定した。 7月7日(水)からスタートとなる本キャンペーンでは、アニメ『うらみちお兄さん』のオープニングテーマ「ABC体操(TV Size)」およびエンディングテーマ「Dream on(TV Size)」をカラオケ館で歌って応募すると、抽選で豪華グッズがプレゼントされる。 さらに、期間中にはコラボドリンクを注文することも可能だ。コラボドリンクを注文した方には、限定描き下ろしイラストによるオリジナルコースターをランダム1種プレゼント。絵柄は第1弾・第2弾それぞれの期間で異なるので楽しみにしていてほしい。 また、キャンペーンにあわせ、カラオケ館8店舗+オンラインショップ限定でカラオケ館店員風ミニキャラがデザインされたオリジナルグッズも販売される。こちらはなくなり次第終了となるので早めにチェックを。 (※情勢によってキャンペーン内容が変更になる可能性があります) うらみちお兄さん×カラオケ館 「カラオケ館でママンとトゥギャザー」コラボキャンペーン!! ■歌唱キャンペーン アニメオープニング/エンディングテーマを歌って賞品を当てよう! 応募期間:7月7日(水)~9月30日(木) 対象店舗:カラオケ館全店 賞品:
2021. 06. 22 JR東日本の新幹線や一部特急列車がインターネット予約で「50%OFF」になるというキャンペーン。期間は2021年3月31日までの予定でしたが、2021年9月30日までに延長(一部特急列車は6月30日まで)されました!
HISTORY [2021-06-28] Live / Event スケジュール更新 [2021-05-04] Live / Event スケジュール更新 [2021-04-01] Live / Event スケジュール更新 [2021-02-04] Live / Event スケジュール更新 [2020-12-28] Live / Event スケジュール更新 [2020-12-02] Live / Event スケジュール更新 [2020-10-02] Live / Event スケジュール更新 [2020-09-14] Web スケジュール更新 [2020-08-12] Live / Event スケジュール更新 [2020-07-22] Live / Event スケジュール更新 [2020-05-11] 2020年5月27日(水)「Funky soul session Vol. 7」開催中止のお知らせ [2020-04-10] 2020年4月16日(木) ライヴ@CHAD 開催中止のお知らせ [2020-03-05] Live / Event スケジュール更新 [2016-11-07] クリアーなハイトーンヴォーカルがやすらぎの空間へ誘う!磯崎みお アコースティック・アルバム「Fairy」2016年10月19日(水)メジャーリリース! MAIN IMAGE TOPICS ARTICLE クリアーなハイトーンヴォーカルがやすらぎの空間へ誘う!磯崎みお アコースティック・アルバム「Fairy」2016年10月19日(水)メジャーリリース! 2016-11-07 リリース情報 特典情報 メディア情報 イベント情報 キャンペーン情報 その他 11月7日更新:「潮騒」のミュージックビデオが Teichiku Music Channel(YouTube) にて公開されました。[ YouTube ] 磯崎みお ニューアルバム Fairy 2016年10月19日(水)発売 ジャケット スーパーギタリスト・石井完治のアコースティックサウンドにのせて、「磯崎みお」のクリアーなハイトーンヴォーカルがやすらぎの空間へ誘う! 商品データ TECH-25489 / 定価:¥2, 547(税抜価格 ¥2, 315) / アルバムCD CD かなたへ 藍色のMermaid フェアリー・ダンス エンドロール 潮騒 Break It Through なごり雪 discography: Fairy 潮騒
対象機種を24ヵ月利用後、25ヵ月目以降 ※7 に「半額サポート」「機種変更先取りプログラム」いずれかの指定機種に機種変更すること。 ・ 機種変更の際に特典利用をお申し込みいただく必要があります。 2. 機種変更の翌月末までに加入時に購入した機種を回収、査定完了すること(当社指定の回収条件を満たしていること)。回収した機種が査定条件を満たさなかった場合、20, 000円 ※8 (不課税)のお支払いが必要です。割賦債務が完済済みである場合および回収機種が査定条件を満たしていないときにお客さまの割賦残債務が20, 000円 ※7 以下の場合は、本特典は利用できません。 ※7 お申し込み状況などによって時期が前後にずれることがあります。 お客さまの特典受付開始日は、My SoftBankなどの契約者管理サイト上でご確認いただくことができます。 ※8 あんしん保証パック with AppleCare Services、あんしん保証パック、あんしん保証パックプラス加入時は2, 000円(不課税)となります。 1年買い替えオプション特典利用条件 上記の2に加え、以下が条件となります。 1. 対象機種を12ヵ月間利用後、13ヵ月目以降24ヵ月目までに「半額サポート」「機種変更先取りプログラム」いずれかの指定機種に機種変更すること。 2.
?育"自分"休暇制度 |サイボウズ 株式会社 グループウェアで有名なサイボウズ株式会社では、「休暇」とあるが実際には休暇ではなく、一度退職した社員が6年以内であれば再度入社できる制度があるそうです。この制度を使えば、海外への新しいチャレンジなど、様々な選択をすることができるでしょう。 「帰れまテン」ならぬ「残れまテン」!? |クルーズ 株式会社 様々なソーシャルゲームを作っているクルーズ株式会社。ここでは、業務の効率化を目指し、22時以降の残業を禁止した制度があります。例外はなく、22時にはオフィスを完全消灯してしまうそう。IT企業では非常に珍しい制度ですね。 最大1年間も休みが取れる!
資格試験・スキルアップ イベント 英語学習が継続できない、学習のコツが分からないという学生のみなさんのためにモチベーションアップセミナーを開催いたします。中大生であれば誰でも参加できる無料セミナーですので奮ってご参加ください! ※今年7月に実施したものと同じ内容となります。 日程 2020年9月30日(水)17:00~18:40 場所 Zoomを使用した双方向型オンラインセミナーのためどこからでも参加可能 講師 株式会社アルク 英語プログラムディレクター Bence Tamas, Ph. モチベーションアップ研修 切削工具を考える西研より | 広島で切削工具の再研磨や加工なら西研株式会社. D. (ベン トーマス) <プロフィール>ハンガリー出身。海外大にて英米学部(修士(MA)及び 日本学部卒業 (修士(MA)。2009年日本文部科学省国費研究生として来日、応用言語学博士後期課程卒業 (博士(Ph. ) 応用言語学博士)。現在、(株)アルクにて教材や研修プログラムの開発を行う一方、教員向けに指導力および英語力を 向上させるセミナーや研修会を講師として担当している。専門は教育論、言語教育、学習モチベーション、学習方法、異文化コミュニケーションなど。 内容 この講座の目的は、学生が英語学習と留学のメリットを理解し、モチベーションを保つことのできる自分に合う英語学習方法を発見することです。 Zoomを使用した双方向型オンライン授業で、ブレイクアウトルームを活用した グループワークとディスカッションを通じて、新たな発見や学びを深めることができます。 あなたの知らない勉強の秘訣を外国人講師が楽しく教えます。お気軽にご参加ください。 対象者 中央大学学部生、大学院生(専門職大学院生含む) 参加費 無料 参加手続き ◆ 申込期間:9月24日(木)~9月29日(火)17:00〆切 ◆ C plusにログイン後、My Pageメニュー『アンケート』よりお申し込みください。 ※参加申込みをされた方には、後日招待URLを送付しますので、そちらからご参加ください。 ※PC(スマホも可)とインターネット環境はご自身でご用意ください。 企画実施名義 国際センター
管理職には、部下のモチベーションマネジメントの責任があります。 そのため、部下のモチベーションアップ方法を学ぶ上司も多いです。 1on1ミーティング、コーチングスキルのレベルアップなど、多くの企業で導入が進められています。 上司のコミュニケーション能力の強化が目的になります。 なぜなら、会社を辞める理由も、精神疾患になる理由も上司との人間関係が大きな要因になっているからです。 しかし、コミュニケーション研修セミナー自体の課題も大きいです。 コミュニケーションは1日や2日で、いきなり上達することはありません。 すぐにコミュニケーションが上達するなら、人間関係の問題は減少傾向になるはずです。 しかし、実際は、人間関係によるメンタルヘルスの問題は増加傾向です。 モチベーションアップに関しては、効果があらわれるには最低1年ぐらいはトレーニングが必要です。 外部環境の整備も必要です。 課長が部下のモチベーションアップに努力しようとしても、部長が「早く部下にやらせろ」とプレッシャーをかけてくるのでは、効果はあらわれません。 モチベーションアップ研修セミナーを活用する場合、会社全体の理解が必要です。 【コラム】ビジネスでワンチームになる-会社組織の一体感を醸成する方法 モチベーション理論 そもそも、モチベーションとは何でしょうか? 「やる気」と表現されるケースが多いですが、 「やる気」を出せと言われたら、どんなにやりたくない仕事もできますか? まず無理でしょう。 しかし、多くの場合、「やる気を出して頑張るように」と指示を出しがちです。「部下のモチベーションが低い」と嘆きます。 上司は、自分の経験をもとに価値観を部下に押しつけがちです。 「自分ができること」が、「他人もできる」とはかぎりません。 悪気があるわけではないですが、価値観の異なる部下にとっては、ストレスになります。 モチベーションとは「やりたい!」気持ちです。 「やめろ」って言われても「やりたくなる」ぐらいの気持ちです。 部下の「やりたい」気持ちを引き出すと同時に、「やれる」期待を持ち続けさせるのが大切です。 承認、勇気づけなどのフィードバックが重要です。 モチベーションアップ方法を、モチベーション理論から見てみましょう。 マズローの欲求段階説 マズローの欲求段階説の説明をします。 人の欲求は下位から次の5段階にわかれます。 1.
◆2010年 個人事務所として創業 ◆2011年 現役員がスタッフに加わり、京都市南区に移転 太鼓の達人プラス(iOS)の受注開始 進研ゼミ会員向けソフトウェア(組込み)の受注開始 京都市下京区に移転 法人化 スズキ自動車 無料育成アプリ「すくすくラパン」(iOS、Android)がリリース ◆2012年 スズキ自動車 無料育成アプリ「すくすくラパン 2nd season」(iOS、Android)がリリース mobage向け語学学習アプリ(iOS、Android)が4タイトル同時リリース ムービー制作の受注開始 新卒採用開始 ◆2013年 Final Fantasy All The Bravest(iOS)がリリース スズキ自動車 無料育成アプリ「すくすくラパン 3rd season」(iOS、Android)がリリース Final Fantasy All The Bravest(Android)がリリース ◆2014年 BE-GO!
社員の成長をサポートする仕組み ピーエスシーでは、社員が活躍できる環境作りを目指しています。 その取り組みの一つに資格奨励制度があります。 資格奨励金設置の目的とは 社員をより上位の技術へ導くことが、 当社全体の品質(=技術レベル・サービスレベル)の向上につながると考えております。 本来スキルアップは自己啓発で取り組むべきものですが、 業界で広く認知されている資格を取得することについて、 「業績に通ずる成果を創出するため、会社が業務上必要とする技術知識(資格)習得を推進する」 という観点から資格奨励金があります。 約200種類の資格を会社が必要とする資格として指定 基本情報技術者試験・CCNAなどをはじめとした、 IT関連の資格 はもちろん TOEIC、簿記などの 非IT資格も含まれます 。 指定した資格を取得した方には、試験料及びインセンティブを支給します。 また、難易度によって奨励金の金額は異なっていきます。 申請は、オンラインにて簡単にできるので、活用している社員はたくさんいます。 社員の技術レベルの向上と勉強会の取り組み このような資格取得は、社員の技術レベル向上にもつながると考えており、 そのような資格取得を支援するため、 勉強会も毎月行われています! 例えば、ネットワークに関する資格取得やG検定の合格を目指す勉強会など、 現在様々な形で資格取得を目指せる環境作りを整えています! ※2019年実施の様子 最近は、コロナウイルスの影響で、 オンラインで受講できるコンテンツ が増えており、 自分のライフスタイルにあった形で受講ができるようになっています! 資格奨励金制度があることで、スキルアップに加えて、 一人ひとりのモチベーションにもつながっていきますので、 新卒入社者や、IT未経験で入社した方でも、 プロジェクトの重要ポジションで活躍している方がたくさんいます。 ピーエスシーでは、このように活躍できる環境づくりに力を入れています! 株式会社ピーエスシーでは一緒に働く仲間を募集しています モチベーションアップ!【資格奨励金】についてお話します! ピーエスシーの福利厚生について、ご紹介します!