エンゲージド・オプティミズム では、こういったことを踏まえた上で、私たちにできることとは一体何なのか?それを考えたとき、山田さんの紹介する 「エンゲージド・オプティミズム(参加型楽観主義)」 *8 という考え方がカギになると私は思います。 これは、未来を恐れたり、危機を煽るのではなく、 「自分はどんな未来が見たいのか? タネと内臓 本の通販/吉田太郎の本の詳細情報 ｜本の通販 mibon 未来屋書店の本と雑誌の通販サイト【ポイント貯まる】. 」「どうしたいのか?」という理念に向けて行動する こと *9 。この視点こそ、今の日本に最も欠けているものであり、かつ「いち生活者」である私たちにできる最初の一歩ではないかと思うのです。 私に何ができるのか? そして、これを私自身の行動に落とし込む。すると、私の場合は次の4つになります。 オーガニック食品を買い続けること スーパーなどの業者に働きかけること このブログで発信し続けること 生活を楽しむこと 有機野菜を買い、農家さんを支える。スーパーのセール野菜を買わない。腸内細菌を活性化し、心の健康を保ち続ける。 スーパーや生協へは「有機食品を置いてほしい」「ニーズがある」と言い続ける。一つずつ、有機を増やしてもらう。 そして、オプティミズムに基づいた行動をする。 様々なリスクも、ただ怖がるのではなく「こうしたら避けられる」と前向きに工夫する。 具体的に、生活のうえでどんな工夫をしているか?間違いや批判を恐れずに、まずは発信する。そうすれば、他の人だって「実は、自分も」と言いやすくなる。そうすれば、一人ひとりでは孤独なたたかいも、仲間が増える。頑張れる。 そして何より、暮らしを楽しみたい! 加工食費に頼らないオーガニック中心の生活。これは、正直不便です。でも、試行錯誤するのは、実はとても楽しいこと。 そして、楽しむこと自体、腸内細菌が元気でだからこそできることなのです。 ポジティブなスパラルへ オーガニックを選ぶ。腸内細菌が元気になる。心にゆとりができる。楽しい。視野が広がって、自分だけでなく社会全体の幸福を考えるようになる。そして、やはりオーガニックだ、と感じる。苦労しながら有機を続ける農家さんたちを支え、やがてグローバリズムから私達の食を守るうねりが広がってゆく。 この前向きなスパイラルこそ、ストレス、利己主義そして無関心に浸りきった日本を変える、何よりの処方箋だと私は思うのです。そして、そのために私も、できることから始めたい。きっと、このブログに何か意義があるとしたら、そういうところなんじゃないか。私はそんな風に思いました。 『タネと内臓』。ここには書ききれない学びが、まだまだたくさんあります。 それぞれの視点で、食と健康、そして普段は地味な存在の腸内細菌について、考えを巡らせてみませんか?
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2007-02-17 13:49:53 始めこのタイトルを見た時 おーッ 直球できたかーと思いました だって看護師の人は誰もがそう感じてる部分もあるし介護の人もそうだろうし…業務の中でぶつかり合いはあって当然なのです どの業種の方もプロですから ぶつかり合いがなければ成長しませんもん ただかなしいかな日本人は島国体質というか渡鬼体質…好きですね陰口がね イカンイカン 信じるモノは自分だけなんてイカンイカン★ 私のステーションでは今 記録を書くために 看護診断を用いています それは対象の方の基礎疾患や生活 学歴 社会 QOL 等など様々な背景を基にその方の健康を害している原因は何かを見い出し その原因を取り除く為にはどんな看護介入が必要かを考えそれに基づき診断しケアプラン(看護展開)を立案します 目標を掲げそれに沿ったケアし数日後目標達成度を評価し評価によりまたプランを立てます その繰り返しです プランは観察項目 援助項目 指導項目とあります 1問題点に必ず指導まであります 例えば社会資源の活用に関しては 指導項目に入ります 社会資源の活用法を説明する 紹介する…そんな指導です 病院に於ては患者指導した後 患者さんは理解を得たかを評価します 看護診断は目に見えて困ってる事、今後おこりうるリスクのあるモノ 主介護者に対するモノ… RE:RE:RE:RE:RE:介護職は看護師が嫌い? 2007-02-17 20:18:39 正直看護師さんは凄いです。 きちんと職種の専門性、アイデンティティを定義できている、そしてそれを自覚しているという点で、まだ介護は到底及んでいないと思います。 「健康を害している要因、それを取り除く」ということが看護の目的であるならば、介護の目的とは一体何なのか? この答を定義し自覚しない限り、介護の自立はないと思ってます。 別スレでもありましたが、介護は自分の職種の能力ですら、まだまっとうな尺度で評価できていないんです。 imagineさんら業界をリードしている方達は、これを何とか介護自らの手で創り上げていくために、こういう場で僕達を啓発してくれているのだと思います。・・・今日も熱い。 RE:RE:RE:RE:RE:RE:介護職は看護師が嫌い? 2007-02-17 21:37:48 ドロです。色々ご意見ありがとうございます。介護対看護の尽きない話題、どこの職場も変わりはないんだねと実感です。ウチの特養は皆仲良くない!不満爆発寸前!以前勤務していた看護師は医務室立てこもりナースだったらしく、そのころの良くない思い出が強烈だったんでしょうね。私が就職した当時はもう、毎日バトルでした。だって何かというと噛みついてくるんです(笑)。私も必死でした。負けず嫌いな性格、何とかこの施設をどうにか変えたいとね。今はもうなるようにしかならないかなと…意見の違いはあるけど、折衷案だすとかね。しかし正直疲れました。体力も落ちてきてるし、精神的にも限界。今日も五人くらいの就寝介助中、入所者さんの足元に座りこんでしまって、思わず「〇〇さんより先にいくかもね」と口にして笑われましたよ(泣)
まとめ みなさん、共感する部分ありました?「イヤ」「嫌い」と思っていることには共通する部分が多いと思います。はけ口をみつけてストレスをためないように! 何より人間関係がよくない職場では、何するのも嫌になってしまいますよね!時には、面と向かって言っちゃうのもいいかもしれません! でも、人を変えるということは、なかなか難しいものです。どうしても無理!! !となった時は、我慢せず、思い切って違う職場に飛び込んでみるというのもいいかもしれません。 職場探しの段階で、人間関係の良好な職場なのかまではなかなか知ることができませんよね。そんなときは、ナース人材バンクのキャリアパートナにー相談してみるといいです。 職場の雰囲気など、自分ではなかなか聞けないことでもキャリアパートナーが変わりに聞いて教えてくれます。 ただでさえ、人の命に関わる張り詰めた職場なので、余計なストレスがかからず働くことができるように心から願っています! (ライター:絵津子) この記事につけられたタグ エンタメ ストレス 職場トラブル 職場の人間関係
【同僚】 休憩と言って、夜勤中に何度もタバコを吸いに行く同僚。いない間にもコールはたくさん鳴る。何度も何度もタバコ休憩しているようですが、食事や仮眠時間も私と同じ時間。何故、タバコ休憩勝手にしてるのか分からないし、私はその人の仕事のフォローをするのも疲れました。申し送りとかなく、ちょっと行ってきますだけなんで… 仕事の数増やさないで! 「ふざけんな」患者さんが透析中血圧低下をおこしていても、観察していないじゃないか。薬だって、腎臓の機能だって分かってもいないのになんでそんな偉そうなん?患者さんの愚痴とか言うけど、患者さんのこと分かってないくせによく言えるよね。 後、病棟の頃からこっちの業務を「楽」とか言うけどさ。確かに透析室は定時で帰れることが多くて、病棟は遅くまで残ってて私が想像するより大変だと思う。けどさ、アンタに透析看護の何が分かるの?