最近ナイトワークの中で、 どの世代の女性からも絶大の人気を誇る 「会員制ラウンジ」をご存知でしょうか? 名前は聞いたことがあっても、 「仕事内容」や「お給料」「エリア」 など多く店舗があるため見つける方法が分からない 女性がほとんどだと思います。 今回は、そんな働きたい・興味ある女性のために 会員制ラウンジについて全部教えちゃいます!! 前回も細かくご紹介させて頂きましたが、今回は 以前の内容を含め総まとめとしてご紹介していきます♪ 間違いなく、これを読んでもらえれば 会員制ラウンジの事が全部分かります!! 是非読んでみて下さいね。 ▼会員制ラウンジって何!? 『Terrace / テラス』六本木 | 会員制ラウンジの公式求人情報 - ラウンジプレミアム. 会員制ラウンジはナイトワークの1つ。 キャバクラやクラブ、ガールズバーと比べて業種が異なります。 会員制ラウンジは「女性もお客様」というコンセプトなのが特徴♪ ドリンクを作ったりタバコに火をつける必要がありません。 基本的に座ってドリンクを飲みながらお話するのがメインです。 ノルマやペナルティがなく、自由出勤制と他のナイトワークより働きやすい! バックの相場がズバ抜けて高いのも特徴で、頑張った分は稼げるシステムになっています。 完全日払い制なので客層が各店舗である程度固まっているのも特徴1つです。 また、週1? 出勤OKで自分のライフスタイルに合わせて出勤出来ると女性を中心のシステムなのが最大の特徴です♪ キャバクラ 夜職の中でも知らない人が居ないくらい代表的な 夜職「キャバクラ」 知っている方も多いかと思いますが、 キャバクラのメインはお客様と会話をして お酒を飲むのがメインです。 そんなキャバクラの仕事内容の基本は お酒を作ったり、煙草の火をつけることや お客様が気持ちよく飲んで頂けるように お話を聞いてあげて盛り上げることが一番の仕事です。 お給料面ですが、キャバクラの時給は店舗によって異なりますが、 都内なら最低3000円、都心など有名なところだと5000円以上の店舗もあります。 稼ぐ女性だと時給10000円以上の方もいるようです。 また、時給が高くても店舗によっては、 営業ノルマや同伴ノルマがあるところもありますので 入店する前に確認はしておきましょう。 クラブ クラブはお金に余裕がある方や企業の上の方など、 いわゆる富裕層方が多く利用されているのが特徴です。 その分、キャバクラよりも採用率は低く水商売の経歴、 尚且つ容姿が良くてはならないなどの厳しい傾向があります。 ですが、時給は最低5000円以上で日給換算すると 20000円~40000円も稼げるようです。 お店自体の料金設定が高く、 女性の方へのチップなども出すため キャバクラよりも稼ぎやすいのがポイントです!!
HACHIMITSU Roppongi 5000 ~ 日払い 新店 平均採用時給が高い 終電NG 営業時間帯 20:00~LAST 日祝休み 給料システム 時給制 5000円〜15000円 給料支払日 翌出勤時に日払い 日払い 翌出勤時に日払い バック 本指名 3000円/1h+小計10%(予約なしでも小計バック支給) 場内指名 2000円/1h 同伴 20%+21:00までの入店+5000円 22:00までの入店+3000円 小計 新規+10% 予約+5%(リピーター限定) 出勤形態 週1~(シフト制) ノルマ なし ペナルティー なし 終電上がり 面接次第可能 送り あり 1時〜 1000円〜 面接時間帯 18〜21時 ■ → ほかの六本木ラウンジ・給料表一覧 888では時給1万円も可能ですか? ▼ 可能です。ただし面接しだい、相応の高い容姿レベルが求められます。 888の給料は手渡しですか? 888の時給は平均どれくらいですか? バイト応募はこちら | 888 (六本木ハチミツ). ALL ITEMS 888ではどういった女の子が受かりやすいですか? ▼ 「この系統が888に受かりやすい」といったほどの好まれる系統はないという印象です。 清楚美人系、モデル系、アイドル系、ハーフ系、女子アナ系、、など幅広い女の子がいる印象を受けます。高い容姿レベルが求められます。 888の採用基準はどれくらい高いですか? ▼ 目安としては、高級キャバクラと同程度、もしくはそれ以上といえます。人気も高く、面接応募者が絶えません。その分、競争率はどんどん高くなっています。 ほかの六本木ラウンジのなかでも、受かりにくいお店ですか? ▼ 大まかな目安としては、一期一会、グルーヴ、ミリオン、レッジーナ、スイート、エーアイ、ベネスイートなどと同程度といった印象です。 888に受かり上記のどれかに落ちることもあれば、上記のどれかに受かり、888に落ちるといったことが多く見受けられます。 各種バックや給料面での魅力はどんなところですか? ▼ 小計が、同伴のほかに本指名にもつく点、平均時給が高い点などが挙げられます。 ・本指名 3000円/1h+小計10%(予約なしでも小計バック支給) ・場内指名 2000円/1h ・同伴 20%+21:00までの入店+5000円 22:00までの入店+3000円 ・小計 新規+10% 予約+5%(リピーター限定) 888は、出勤調整とかありますか?
お店の特徴としては、社長や重役クラス、 著名人などが多く来店していることです。 ですので、水商売の中でも接客マナーや ノルマが厳しいのも特徴の1つになります。 ガールズラウンジ ガールズラウンジの仕事内容は、 「お客様のお酒を作る」 「お客様のタバコに火を付けます」 「ノルマ・ペナルティーが多少あります」 (店舗によって異なります) 接待行為がない会員制ラウンジと比べると、 キャバクラ的な要素を持ち合わせた仕事になります。 ですが、コンセプトとしてはキャバクラより気軽に働けて、 ノルマもペナルティーもほとんどなく、自分の頑張り次第で キャバクラと同じくらい稼げます! 会員制ラウンジは、 働く女性=会員様がコンセプト ですが、ガールズラウンジでは、 働く女性=お店のキャストなんです。 ガールズラウンジのストロングポイントは、 送迎や時給に対して会員制ラウンジよりも 稼げる可能性を秘めているので キャバクラに慣れている女性でしたら、 ガールズラウンジの方がオススメです♪ ▼会員制ラウンジがある、代表エリア 会員制ラウンジ(ガールズラウンジ)は、 都内の都心部を中心に多くお店が存在します。 ですが、都心部に多いからと言って 細かなエリアが分からないと働けませんよね!
時間帯: ランチ ディナー ティー 早朝(11時以前入店可) レイトタイム(21時以降入店可) 深夜(24時以降入店可) 席: テラス 個室 座敷 カウンター 予算: 喫煙・禁煙: 禁煙 喫煙可 分煙 シーン: アニバーサリー デート パーティー 二次会 顔合わせ ビジネス 手土産・贈答 景色: ミッドタウン・ガーデンを望む 野外テラスがある 夜景がきれい サービス: ベジタリアン対応 ベビーカー対応 キッズ椅子 キッズメニュ? 英語メニュー 車椅子対応 ペット可 ランチ予約可 ディナー予約可 テイクアウト イートイン 飲み放題 貸切り可
【TERRACE】の求める女性は 系統に偏りはありません。 キャバクラ嬢のようなお水感ある女性はもちろん 完全に素人のような方、またハーフなど いろんな女性がいます。 ただトップクラスのシステム、客層、女性会員のため 六本木では採用基準がハイレベルの店舗となります。 私には敷居が高い。。。 絶対受からない。。。 悲観的になるのはまだ早いです。 結局は愛嬌ややる気、お店に対しての貢献する気持ちが大事になります。 決して売れてる子が可愛いと決まった事ではありません。 筆者はいろいろなお店を飲み歩いて言えることは男性心をつかめる女性が 上位層に多いということです。 可愛い、美人、もちろん最初の支持は高いです。 ただ最初だけです。 愛嬌、接客力この2つが一番大事ということです。 男性客は可愛い子、きれいな子と飲みたい。 と思う方は飲みなれてる人からするともう飽きてたり 違った楽しい子と時間を忘れて飲めたほうが息抜きになります。 まずは諦める前に上記記入の会員制ラウンジ求人サイトに相談してみてください。 どんな女の子におすすめか? 【TERRACE】におすすめな子は ・仕事に対してやる気のある女性 ・既存の店舗在籍でもっと上を目指したい女性 ・ルックスに自信のある女性 ・スタイルに自信がある女性 ・好待遇のお店で働いてみたい女性 ・都内トップクラスのお店で働いてみたい女性 になります。 ・仕事に対してやる気のある女子はスタッフからの支持もかなり高いと思います。 仕事意識が高い女性は付け回しの方もフリーできたお客様につけやすいし、 信頼度が高くなるため融通なども効きやすくなります。 またお店と一体して働ける子はどこでも重宝されます。 仕事に対する意識はだれにも負けたくない、内容で勝負できる子はおすすめです。 ・現在在籍のお店からステップアップしたい女性もおすすめです。 ある程度店舗に長居すると仕事に対するモチベーションや収入に対して 思考や意欲が止まりがちです。 さらに上のお店を見てみたり、違ったお客様、新しい環境にチャレンジしていくことは 水商売で重要なことだと思います。 現状維持もよいと思いますが、さらに上を目指してみるのもよいと思います。 ・ルックスに自信のある子は基本的にどこでも好待遇を受けれます。 ただお店のクオリティの問題や客層が合わない方、もっと稼ぎたい、時給が欲しい といった女性は【TERRACE】で最高級のサービスをうけてみてはいかがでしょうか?
※リクエスト=本指名 ※ステイ=場内指名 ※リザーブ=予約バック ※アテンド=同伴バック ▼知っておきたい稼ぎ方! ★時給面 やはり、稼ぎ方と言ったら最初に 思いつくのはお給料ではないでしょうか? 先程、時給面についてお話させて頂きましたが 働くなら高時給で働ける方が多く稼げて嬉しいですよね! ですが、高時給で働くのにもリスクが伴います。 それは、、、高時給だと出勤調整をかけられる リスクが高まるということ。 会員制ラウンジでは、出勤させて赤字になる女性は シフトの優先度を下げるという考え方がありますもので 高時給高と言っていい事ばかりではないので気を付けましょう! 高時給の相場はあまり規定はありませんが、だいたいのお店が 「6000円」 以上からが高時給のラインと言われています。 まずは、入店する際は「短期間でガッツリ稼ぎたい」のか 「長い目で見てゆるく副業」としてやりたいのかを明確に してから決定することがコツとなります。 時給はデリケートな問題なのでお店の担当と じっくり話して決めることをオススメします。 ★大事なのは客層とのマッチ度 1番大事なのはお店の客層に自分が合っているかです! 基本的な事ですがww どのナイトワークにも言えることですが、 お店の客層に合っていれば期間関係無く稼げるのが 本当のところです!! 自分にあった客層のお店ですと、 リクエストが入りやすくなり、 同時にバックで稼げるようになります。 また、働いているのが苦では無くなるので 長く働くことも出来ますね。 ですので、自分に合った客層を見付けることが 本当の 大事なポイント となります。 ▼自分にピッタリなお店の見つけ方 ★働きやすさ 基本的な事になってしまいますが、 案外自分にピッタリなお店を選び当てるのは 至難のワザと言えるでしょう。 1番気になるポイントは、一緒に働く女性や スタッフと仲良くなれるかですよね! ナイトワークで働く女性は、楽しい雰囲気が好きな女性や 未経験の女性は働きやすさを重視する傾向があります。 また、仕事として割り切って稼せぐ女性か 給料をメインに考えている女性が多いです。 ★スタッフとの相性 スタッフとの関係性は、働く上で1番と 言っていいほど大切になってきます。 お店での相談役から、お客様の管理など 働く中でサポート役としてとても重要です! スタッフの中でも、親身になってくれるスタッフ、 話が早くて仕事が早いスタッフ、楽しませてくれるスタッフなど 色々なスタッフが働いています。 働くスタッフに関しては求人情報では掲載されておらず、 スカウトに関しても関係の強い店・弱い店があるので、 全店契約のある紹介会社に相談すると良いでしょう。 ★自分のスタンスで働けるか ナイトワークでは、出勤日数や出勤時間が 合っているかが重要となります。 また、お酒が苦手な女性も中にはいます。 その際に、お酒しか飲めないのかノンアルコール で対応してくれるのかも重要ですね。 働く女性に応じてニーズは変わってくるとは思いますが、 自分ライフスタイルを崩さない働き方を徹底するのが ナイトワークを続けるコツと言えるでしょう!!
「本人の希望」に希望年収を書いてもいいですか? A. 「希望年収を叶えたい」のであれば、書かないのが得策です。なぜならば、「年収」や「勤務時間」といった条件交渉は、コンサルタントに任せた方がスムーズに話が進む場合が多いからです。「年収◯万円以上」や「残業不可」などの希望は、履歴書に書くのではなく、コンサルタントにきちんと伝えて交渉してもらいましょう。 Q. 履歴書の書き方に迷ったら…… 「履歴書」「職務経歴書」を書いたけれど、「うまく書けているか自信がない」「強みをアピールできているか心配」という方も、ご安心ください。「薬キャリAGENT」では、担当のコンサルタントが、皆さまの「履歴書」「職務経歴書」の無料指導を行なっております。 転職のプロが"受かる"書類づくりのサポートをしますから、ぜひご活用ください。
【項目別】薬剤師履歴書の書き方を解説 (1)日付・氏名・写真欄の書き方 日付 提出日、面接日を記載(郵送の場合は投函日) 西暦・和暦どちらでも問題ないが、履歴書全体で統一 写真 服装はスーツがベター、好印象を与える表情・髪型に 書き損じることもあるので、写真は最後に貼る 万一剥がれた場合に備え、写真の裏に名前を記入 氏名と住所 振り仮名は履歴書に従う(ふりがな→ひらがなで、フリガナとカタカナで記入) 姓と名の間にスペース 都道府県から略さずに記載 「連絡先」は住所と異なる場合のみ記入 (2)学歴・職歴欄の書き方 学歴 西暦・和暦は履歴書全体で統一する 高校卒業から記入 学校名は略さず正式名称で記載(正式名称が高等学校の場合、高校はNG) 職歴 学歴から1行あけて記載 会社名は略さず正式名称で記載、(株)などもNG 会社名の横、もしくは下の行に簡単な職務内容を記載 退職理由が自己都合の場合は「一身上の都合により退職」、会社都合の場合は「会社都合により退職」と記載 最終行に「現在に至る」と記入し、その下の行に右寄せで「以上」と記入 Q. 転職回数が多いと不利になる? 薬剤師転職で役立つ履歴書の書き方とポイント｜志望動機の例文も紹介. 一般的には、転職回数が多いと「すぐにやめてしまいそう」と思われてしまうと言われています。 しかし一般の職種に比べて、薬剤師は転職回数が多い傾向にある他、経験が強みになることも多く、一概にマイナスとは言えません。 経験の豊富さや知識の幅広さをプラスに捉え 、志望動機でアピールポイントにしましょう! (3)免許・資格欄の書き方 資格・免許は正式名称で記載 認定薬剤師や専門薬剤師の資格があれば必ず記載 業務に関係のない資格の記載は必要なし (4)志望動機・自己PR欄の書き方 志望動機は 履歴書の中で最も重視されるポイント です。説得力のある志望理由を書き上げましょう。 説得力をつけるには以下の3つを含めた文章構成の志望動機にすることがポイントです。 その企業・病院で働きたい理由 応募先ならではの特徴や強みを踏まえて書く といいでしょう。「 うちでなくても良いのでは? 」と思われることを防ぎ、かつその企業をしっかり理解しているとをアピールできます。 今までの経験/自分の強みを生かしどう貢献するか 前の職場での具体的なエピソードを踏まえ、わかりやすく書くようにしましょう。その際、 応募先が求めている人材像に合うエピソードを盛り込む効果的 です。自分の経験や強みがいかに応募先にマッチしているかを示すことに繋がります。 入社後に挑戦したいこと 上記で書いた貢献内容のステップアップを書く と一貫性が出やすくなります。派遣でない限り、企業はできるだけ長く働いてくれる薬剤師を期待しています。そのため長期的な目標を示し、長く働く意思があると伝えるのは効果的です。 実際に志望理由の例文が見たい方は下記 3.
履歴書を書く上で押さえておくべきポイント4選 履歴書を書く上で重要なことは、 限られたスペースでいかに文章を仕上げるか です。 この限られたスペースでの書き方のポイントを4つご紹介していきます。 ポイント1. 必ず「手書き」で書く ポイント2. バランスのとれた文字の大きさで書く ポイント3. 文章量はスペースの8割を意識する ポイント4. 薬剤師専門の転職コンサルタントの添削を受ける 一つずつ見ていきましょう。 ポイント1. 必ず「手書き」で書く まず初めに、履歴書は必ず 「手書き」で書きましょう。 「PCが当たり前に普及しているのに」とPCで書きたくなる気持ちは分かりますが、薬剤師業界は年配の方が多く、 「履歴書は手書きで書くもの」 という認識がまだ強く残っている方もいるようです。 そのため手書きの履歴書の方が好印象になります。 あなたの人柄を伝える前段階の履歴書で、マイナス印象を与えてしまうことはとてももったいないことです。 手間ではありますが、手書きで書くことをおすすめします。 ポイント2. バランスのとれた文字の大きさで書く 全体的にバランスのとれた履歴書は見栄えがよくなります。 文字の大きさを揃え、斜めにならないように注意しながら書きましょう。 また、漢字に対してひらがな・カタカナは7割~8割程度の大きさを意識し、漢字とひらがな・カタカナの配分も意識すると全体的に綺麗に整って見えます。 文字の大きさは、読みやすい大きさを意識し、どの年代の担当者でも読める大きさを意識しましょう。 ポイント3. 文章量はスペースの8割を意識する 文章を書くスペースは、余白が多すぎると熱意が伝わらす、印象を悪くしてしまいます。 また、欄外にはみ出すほどにぎっしり書き込まれた履歴書は、熱意は伝わるものの、読みにくいだけでなく、簡潔にまとめる能力に欠ける印象を与えてしまいます。 スペースの大きさにもよりますが、おおよそ スペースの8割を埋める ことを意識しましょう。 ポイント4. 薬剤師専門の転職コンサルタントの添削を受ける どうしても、履歴書の書き方に自信がない方は、 薬剤師専門の転職コンサルタントに添削してもらうことがおすすめです。 薬剤師専門の転職サイトにお願いすれば、履歴書の添削と細かいテクニックを聞くことが可能となります。 転職コンサルタントとの相談は基本的に無料ですので、利用すると良いでしょう。 ⇒ 5章:履歴書対策に強いコンサルタントのいる転職サイト5選 また、転職コンサルタントの役割や特徴を詳しく知りたい方は、 『薬剤師のための転職エージェント全知識|1から理解し徹底活用!』 を参考にして下さい。 3.