仲良しメンバー同士のLINEグループは、少なからずさまざまなトラブルが起こってしまうこともあるのですが、自分だけが無視されるのは一番に悲しく感じてしまいますよね。 浜見 な、なんか感じる…空気の悪さというか、冷たさというか… LINEグループで自分だけ無視され、その原因がわからずにツラい毎日を送っているあなたへ、今回は 考えられる原因と、メンバーとの関係を徐々に修復できる、前進するための行動 についてお伝えしていきます。 LINEグループで自分だけ無視されてる…考えられる原因は何?
他のメンバーもなんとなく嫌な感じなら、グループ脱退してはいかがでしょうか。 スッキリすると思います。 しがらみから抜けたいですね、お互い。 トピ内ID: 1221667494 ✨ 通りすがり 2020年2月19日 23:28 10人くらいの学生時代からのグループなら、みんながみんな仲良しって訳でもないよね。 >グループLINEで「この日集まれる人~?」と送ってきて、私が「行けるよ」と送るとスルーされます。 そういう事をやって嫌いだって態度で表しているのに、 「行けるよ」って送るトピ主にびっくり。 そういった事をやられた時の他の人の反応はどうなの? トピ主は同じグループで仲良しって思っているかも知れないけど、 なんとなくグループにくっついているだけなのかも知れないし。 その人ともめ事を起こして、トピ主を支持してくれる人はどれだけいるの? その学生時代の人しか友人はいないのですか? グループラインで自分だけ無視されるのってやっぱり見下されてると... - Yahoo!知恵袋. 縁切りしなくてもゆる~く付き合えば良いのでは? トピ内ID: 5336189091 🐶 ビネガー 2020年2月20日 03:30 たまにいますね。絶妙にプチ意地悪する気が小さい人。私なら絶対にやり返しません。やり返したら負けだから。あまりに不快ならグループから抜けます。 トピ内ID: 7295030608 🎶 シャルドネ 2020年2月20日 04:08 感じ悪いことする人っていますよね。 あうあわないもあるので 気にしないでくださいね。 それにもう学生時代じゃないですから、 学校で会うわけでもなく、そのグループでいる必要はないわけです。 せっかく(!?
クラスのグループLINEの弊害 新学期がはじまって、新しいクラスのみんなとグループLINEをし始めた。 最初のうちは楽しかったし、みんなとLINEで話すのが楽しかったけれど、なぜか最近私のLINEだけ既読無視されてしまう……という事例が続発しているようです。 友だちと仲良くなりたくってはじめたLINEなのに、なんだか不安……。 こういう時にはどうすれば良いのでしょうか? もしかしてイジメ……? グループLINEの中でも、自分だけ既読無視される――という状況は、もしかするとイジメられている可能性があります。 ある程度の人数が自分のLINEのメッセージを既読無視する、という状況は決して良い状況とは言えません。 もしかすると、それがイジメの第一歩ということもあるので、とりあえずはグループLINEでの発言を控える、ということをおすすめします。 目立たなければ、それ以上既読無視されることもないですし、自分も不愉快な思いをすることもなくなります。「出る杭は打たれる」とは言いますが、やはりそれは学校生活でも同じ。 誰かが目立つのを、誰かは気にくわない。それはLINEでも同じです。もしかすると、グループLINEで既読無視されているのにも、関わらず何度もメッセージを送る姿勢が、ある特定のグループから嫌われているのかも知れません。 決して自分が悪いわけではありませんが、イジメから見を守るためにも平身低頭して、しばらくグループLINEを控えて一対一のLINEだけをしたほうが良いかも知れませんよ? LINEを削除するという手もあるそうです! グループ ライン 自分 だけ 無料の. 実際の、このような「グループLINE既読無視」をされた人はどのような対処を行ったのでしょうか? でもだんだん既読スルーも気になり始めたりグループのLINEもめんどくさくなりました。大事な話をしてるわけでもないしくだらない内容をぐだぐだとしているだけなので一旦自分の中でリセットしたいと思い、LINEのアカウント自体を削除しました。 引用元:Yahoo! 知恵袋 実際に、似たようなケースに陥ってしまった方は、自分のLINEを一端削除して、友だちとの関係やLINEの使い方を見直し、グループLINEで既読無視をされたことを克服したそうです。 確かにLINEは便利なツールですが、学生のように人間関係が濃い空間では、イジメやトラブルに巻き込まれる原因になりかねません。 もしも、すでにこのようなトラブルに巻き込まれているという方は、一端LINEやSNSでの関係から離れて、"生身の人間"として友だちと触れ合った方が良いかも。 友だち関係って難しい!
75%から2.
確定給付年金と確定拠出年金の違いがイマイチ分かりません。求人票を見ても、片方しかない会社や両方... 両方ある会社、そもそもない会社などがありました。また、ライフプラン手当というのもありました。詳しく教えていただ けないでしょうか?... 解決済み 質問日時: 2021/7/12 9:28 回答数: 2 閲覧数: 19 ビジネス、経済とお金 > 税金、年金 > 年金 企業型選択制確定拠出年金をしています。 ライフプラン手当として引かれて給与がいままでより少し減... 減っています。 ライフプラン手当として確定拠出年金に当てられる分は給与として扱われずその分、所得税だけでなく社会保険料も削減できるようです。 そこで疑問をなのですが源泉徴収票だけを見ると単純にライフプラン手当として... 解決済み 質問日時: 2021/6/6 13:20 回答数: 1 閲覧数: 21 ビジネス、経済とお金 > 税金、年金 ライフプラン手当について ライフプラン手当というものが導入されて、元々の基本給減って何万かがラ... ライフプラン手当になりました。 特に拠出?積立?はなにもしていないので、総支給・手取りは変わりありません。 これって今後賞与は減ってしまうのでしょうか? (コロナとか業績とかの影響はなしとして)... 解決済み 質問日時: 2021/5/25 13:00 回答数: 2 閲覧数: 22 職業とキャリア > 労働問題、働き方 > 労働条件、給与、残業 会社の給与明細のことでお尋ねです。 今月からライフプラン手当というものがつきました。 それに伴... 将来の年金が減ってしまう？ ライフプラン手当のメリット・デメリット | Finasee(フィナシー). 伴い、基本給の表示方法がいつもと違ったのですが 例えば 今まで…基本給15万 今月より…基本給13万5千円・ライフプラン手当2万 となっていました。 調べてみると、ライフプランは退職金の前払いと書いてありました。... 解決済み 質問日時: 2021/4/27 14:21 回答数: 1 閲覧数: 75 職業とキャリア > 労働問題、働き方 > 労働条件、給与、残業 給与明細について質問です。 ライフプラン手当の意味を教えて下さい。 質問日時: 2020/5/1 22:00 回答数: 2 閲覧数: 707 ビジネス、経済とお金 > 税金、年金 > 税金 募集内容にて基本給18万〜と記載されていましたが、内定を頂いたところ基本155000円+ライフ... 基本155000円+ライフプラン手当2万+住宅手当6千円となっていました。 この場合は合計金額が18万以上だから募集内容と違いないのでしょうか?
2018年4月号(2) ライフプラン CFP ® 認定者 小林 美智子 若手社会人が知っておきたい給与明細の見方 真新しいスーツに少し緊張した横顔。春はあちらこちらで新社会人の姿を見かけます。 経済的に支えられていた立場から、自分で働いて給料をもらう立場へ。一人前になったようで誇らしい気持ちになりますね。 社会人として経済的に自立して生活していくためには 「自分のお金」について知る ことが大切。会社員や公務員は「給与明細書の見方」を知ることがその第一歩になります。 今回は、若手社会人が知っておきたい給与明細書の見方と給与計算の基本についてお話しします。 1. 給与明細書の見方と給与計算の基本 給与明細書には様々な項目が記載されています。どこを見ればよいか迷ってしまいますが、最初に 「総支給額」「総控除額」「差引支給額」 の3つを探しましょう(明細書によって名称が異なります)。 そして、これらを組み合わせた 【総支給額】-【総控除額】=【差引支給額】 が給与計算の基本となります。 次に、支給と控除の各項目について見ていきましょう。 2. 自分の稼ぐ力を知る【支給】 支給項目は、一般的には「基本給」と「諸手当」で成り立っています。 基本給は給与の基本部分で、多くの企業ではボーナスや退職金の計算をこの基本給をベースにしています。まずは自分の基本給がいくらなのか把握しておきましょう。 次に、諸手当とは基本給に上乗せされる給与のこと。役職手当、資格手当、家族手当など原則として毎月金額が固定の手当と、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当など勤務状況によって変動する手当があります。 普段のやりくりは、残業代など変動する手当をあてにするよりも、毎月決まって入ってくる固定給(基本給+金額が固定の諸手当)をベースに考えたほうが賢明です。 資格手当や家族手当、住宅手当など今後のキャリアプランやライフプランに関係がある手当は、どんなときに支給の対象になるのか、支給要件や期間を確認しておくとよいでしょう。 また、上記以外に通勤定期代等が給与と一緒に振り込まれた場合にも、給与明細書に記載されます。 3.
原則60歳まで現金化できないこと。 3. ライフプラン支援金の拠出により、実質的な基本給が下がること。 等級が下がる場合、実質的な基本給が下がることで、厚生年金や健康保険などの保険料を決める「標準報酬月額」の等級が下がること。標準報酬月額が下がると、目先の社会保険料が下がるメリットがある代わりに将来受け取る厚生年金の額や社会保険から受け取る給付も減額するという不利益が存在すること。 4. 所得税・住民税(計20%の税率で25年間加入した場合)の控除額が増えること。 5. 厚生年金の保険料(25年間加入した場合)の支払い額が減ること。 6. 健康保険料(40歳未満の場合)の支払いが減ること。 7. 老齢厚生年金の年金額(25年間加入し、65歳~85歳まで支給を受けた場合)が減ること。 8. 障害厚生年金の受給額が減ること。 9. 拠出金（掛金）について｜確定拠出年金（企業型DC）｜ろうきんの勤労者の資産形成に係る役割発揮宣言｜労働金庫連合会. 遺族厚生年金の受給額が減ること。 10. 傷病手当金の支給額が減ること。 11. 出産手当金(最大98日)の受給額が減ること。 12. 育児休業給付金の受給額が減ること。 13.
ライフプラン支援金制度は、現在受け取る予定の給与や賞与の一部を将来のために積み立てるものですので、積み立てに回す部分の税金や社会保険料を減らせるというメリットがあります。 注意点としては、積み立てた分が給与として見なされないため、老齢厚生年金を受け取る際の計算の基礎となる平均報酬額が減ることになり、将来の老齢厚生年金額が減ることが挙げられます。とはいえ、全体的に見れば利用するメリットの方が大きいといえます。 ライフプラン支援金の積立金額はどうする? ライフプラン支援金として積み立てる金額は、いくつかのコースが提示され従業員が選べるようになっていることが一般的です。 また、制度を利用するかどうかは自由ですので、積み立てをせずにそのまま給与や賞与として受け取ることも可能です。さらに、ライフプランに合わせて積立金額を変更することも可能になっています。但し、確定拠出年金制度は加入したら任意に脱退することはできないため、ライフプラン支援金制度も、一度積み立てを始めたら積立金額をゼロにすることは出来ませんので注意が必要です。 現役世代の税金や社会保険料の負担は大きくなるばかりですので、少しでも負担を減らせるライフプラン支援金制度は魅力的です。給与として受け取った後、使わずに残ったお金を預貯金に回すより、利用メリットは大きいのではないでしょうか。 Text/福島佳奈美(ふくしま・かなみ) 1級ファイナンシャル・プランニング技能士、CFP(R)認定者、DCアドバイザー ふくしまライフプランニングオフィス 代表 関連記事
FPの家計相談シリーズ はじめに 読者のみなさんからいただいた家計や保険、ローンなど、お金の悩みにプロのファイナンシャルプランナーが答える FPの家計相談シリーズ 。 今回の相談者は、40歳の会社員男性。転職先の企業の制度である「ライフデザイン手当」を給与として受け取るか、企業型確定拠出年金として積み立てるか迷っているとのこと。FPの平野泰嗣氏がお答えします。 40歳独身のサラリーマンです。この度、転職をすることになりましたが、転職先の給料の受け取り方について悩んでいます。転職先の給与体系は年俸制で、私の年俸は540万円です。年俸額の12等分を毎月の給料として受け取ります。問題は、年俸のうち60万円(月額5万円相当分)は、ライフデザイン手当として支給され、給料として受け取るか、企業型確定拠出年金として積み立てるか、選択するというものです(現金給付と積立の割合の選択は可能)。 ライフデザイン手当の受け取り方によって、手取り年収や将来の年金額が変わるそうなのですが、どのように考えたら良いのでしょうか。 <相談者プロフィール> ・相談者:男性40歳、独身 ・職業:会社員 ・住居形態:賃貸 ・毎月の世帯の支出目安:25万円 <支出の内訳(25万円)> ・住居費:10万円 ・食費:3万円(飲み代は含まない) ・水道光熱費:1. 5万円 ・交際費:5万円 ・趣味:4万円 ・雑費:1. 5万円 【資産状況】 ・現在の貯金額:500万円 ・現在の負債総額:なし 平野:人事給与制度や退職金制度の見直しにより、名称はさまざまありますが、相談者様の転職先のように「ライフデザイン手当」「ライフプラン支援金」などを導入する企業が増えてきています。今回は、ライフデザイン手当に代表される選択制確定拠出年金の活用法について解説します。 あなたにオススメ