プロフィール Author:親父 要望が多かった、地域別カテゴリーを前面に押し出したブログを勢いで作ってしまいました。 需要があれば続けます。 無ければ…w スポンサードリンク1 カスタム検索 最新記事 最新コメント 最新トラックバック 地域別カテゴリー スポンサードリンク2 月別アーカイブ アクセスランキング お薦めのグルメ雑誌 ぱくぱく亭 とろびんちょう丼 大盛 とろびんちょう丼 大盛 830円 m6つ`・ω・´) ●○●お店のデータ●○● ぱくぱく亭 京都府城陽市平川中道表20-28 電話番号/ 0774-53-8894 営業時間/ 11:00~18:00 定休日/ 日曜日・祝日休業 駐車場/ 有り 禁煙・喫煙/ スポンサーサイト スポンサードリンク3 FC2カウンター RSSリンクの表示 リンク QRコード ブロとも申請フォーム スポンサードリンク4 お薦めのグルメ書籍
ゆる音家 和カフェセット&つめたい抹茶しるこ 和カフェセット&つめたい抹茶しるこ (和カフェセット)抹茶のチーズケーキ 700円 つめたい抹茶しるこ 490円 m6つ`・ω・´) ●○●お店のデータ●○● ゆる音家 京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町77-1 電話番号/ 075-502-5133 営業時間/ 11:30~21:00(L. O) 定休日/ 無休 駐車場/ 無し(近隣にコインパーキングあり) 禁煙・喫煙/ 分煙(ランチは全席禁煙) スポンサーサイト 熟豚 厚切りロースカツ定食 ご飯大盛り 厚切りロースカツ定食 ご飯大盛り 1620円 m6つ`・ω・´) ●○●お店のデータ●○● 熟豚 京都府京都市山科区御陵上御廟野町7 小堀マンション 1F 電話番号/ 075-595-0295 営業時間/ 11:30~14:30(L. O) 17:30~21:30(L. O) 定休日/ 木曜日 駐車場/ 有り 禁煙・喫煙/ 完全禁煙 遊形 サロン・ド・テ わらび餅+アイスティー わらび餅 1131円 m6つ`・ω・´) ●○●お店のデータ●○● 遊形 サロン・ド・テ 京都府京都市中京区中白山町288−14 電話番号/ 075-212-8883 営業時間/ 11:00~18:00(L. 腹ぺこ隊が行く ブログ. O. ) 定休日/ 火曜日 駐車場/ 無し(近隣にコインパーキングあり) 禁煙・喫煙/ 完全禁煙 珍遊 河原町六角店 鉢一面チャーシュー麺 大 鉢一面チャーシュー麺 大 930円 m6つ`・ω・´) ●○●お店のデータ●○● 珍遊 河原町六角店 京都府京都市中京区新京極通三条下ル東入ル松ヶ枝町457-7 六角会館 1F 電話番号/ 075-231-8100 営業時間/ 11:00~23:00 定休日/ 月曜日 駐車場/ 無し(近隣にコインパーキングあり) 禁煙・喫煙/ 完全禁煙 ぐりぐら チャックステーキ定食(大) ライス特盛 チャックステーキ定食(大) ライス特盛 1600円 m6つ`・ω・´) ●○●お店のデータ●○● ぐりぐら 京都府京都市中京区六角通新京極東入ル松ヶ枝町456 電話番号/ 075-231-9060 営業時間/ 11:00~22:00 定休日/ 不定休 駐車場/ 無し(近隣にコインパーキングあり) 禁煙・喫煙/ 全面喫煙可
大阪流つけ麺…って言われてもピンとはこないんだよなぁ…w M三郎さんの記事からの引用ですが、 「大阪流つけ麺」とは、湯がいた麺を水で絞めないで熱いままの状態で、その麺に生卵を絡めてつけ汁につけて食べるつけ麺です! 他力本願ですが説明が難しいので詳しくはM三郎さんの記事で確認してみて下さいね!! 腹ペコ隊が行く. w 食べログ 金の玉子 中本店 こちらのお店を訪問された方達のブログとか… Mのランチさん ●○●お店のデータ●○● 金の玉子 中本店 大阪府大阪市東成区中本5-22-11 電話番号/ 06-6972-7600 営業時間/ [昼]11:00~15:00 [夜]17:30~23:00 定休日/ 水曜日 駐車場/ 無し(近隣にコインパーキングあり) 禁煙・喫煙/ 完全禁煙 2018-09-26(Wed) こちらのお店は、M三郎さんが記事にしてたんですが、マグカップそのものがクッキーで出来ていると言ふ面白いサービスなお店w うん、浸み込むと崩れちゃうんじゃね…? って意見もありそうですが、当たり前ですが崩れると思いますw マグの内側が飴でコーティングされているらしく、限度はあるが普通にコーヒーを飲む時間くらいはマグが崩壊せずとも大丈夫な模様w 飲料だけでなく、カップまで食せるってのは面白いアイディアだと思いますw 洗う必要も無いので、お店の方の負担も減りますしね…(`・ω・´) 食べログ アールジェイカフェ こちらのお店を訪問された方達のブログとか… Mのランチさん Gigazineさん スイーツレポーターちひろオフィシャルサイトさん ●○●お店のデータ●○● アールジェイカフェ 大阪府大阪市北区天満3-2-1 電話番号/ 06-6809-7502 営業時間/ 月~金11:00~23:00 土11:30~23:00 日・祝11:30~18:00 定休日/ 火曜日 駐車場/ 無し(近隣にコインパーキングあり) 禁煙・喫煙/ 分煙 2018-08-24(Fri) こちらは、メインのブログのほうで本店さんのほうを紹介しましたが5貫1皿1200円ちょいなのでお安いとは言えませんが、ふわりと握られたつかみ寿司が喰えます。 1皿目、2皿目、3皿目…でネタが変わるのが嬉しいですよね~ 5皿目まで行くと、最初に戻る感じ…? w が、それ以降はアレンジしてくれる感じなのかな…? w 今の僕の胃袋ならば回転寿司で40~45皿ってトコでしょうか?
国内におけるパタハラ問題の現状 男性の育休取得状況 厚生労働省がまとめた「平成 29 年度雇用均等基本調査」の結果概要によれば、男性の育児休業者がいた事業者割合は2017年度で7. 5%でした。2013年度の3. 昇進ナシも…パタハラ「４人に１人」実態は｜日テレNEWS24. 4%から年々増加しているものの、全体に多い割合とはいえない現状があります。 一方、女性の育児休業者がいた事業者割合は、2017年度で88. 5%。過去5年間を見ると85%前後で推移しており、ほぼ横ばいの状態が続いています。男女を比較すると、まだまだ男性の育休取得は進んでいない実状がうかがえます。 出典: 厚生労働省|「平成 29 年度雇用均等基本調査」の結果概要より (3) 育児休業制度の利用状況 育休制度の認知度やパタハラの経験の現状 また、日本労働組合総連合会がまとめた調査結果によると、育児・介護休業法については約7割の人が知っているものの、実際に育休を取得したことのある人は5. 7%との結果が出ています。「取得できなかった・取得できないと思う理由」では、「代替要員がいない」がもっとも多く、次いで「経済的に負担となる(育休中は無給のため)」「上司に理解がない」と回答している人が多くなっています。 ライフネット生命保険の調査によれば、働く男性の6割以上が育休取得を望んでいますが、「男性が育児休業を取得できる雰囲気がある」と答えた人は23. 6%にとどまります。女性の73. 7%に比べて、50%近く少ないのが実状です。 また、同僚男性が育休取得することに対して約20%の人が不快に思うなど、同性の育休取得に対して理解が低いことも浮き彫りになっています。これらの結果から、これまで育児に携わってこなかった男性社員や、独身の男性社員の意識改革も重要な対策になると考えられます。 日本労働組合総連合会|パタニティ・ハラスメント(パタハラ)に関する調査 ライフネット生命保険|~育児休業に関する意識調査~ 法整備における現状 2017年に改正育児 ・ 介護休業法が施行されました。第25条では、育児休業に関わる言動で労働者の就業環境が害されないよう、防止措置を講じることが法的に義務付けられています。 出典: 厚生労働省|職場における 妊娠・出産・育児休業・介護休業等に 関するハラスメント対策や セクシュアルハラスメント対策は 事業主の義務です!!
パタハラの問題解消は女性の社会進出にも影響する 「働き方改革」の動きが広がっていく中、従業員のさまざまな状況に対応し、多様な働き方を実現できる社会が求められています。出産・育児・介護などライフステージの変化によって、これまでと同様の働き方ができなくなった従業員の就業を支えるには、企業側の環境整備が必須です。 パタハラ問題が起きる企業では、男性・女性ともに貴重な人材が流出するリスクも考えられます。男性が積極的に育児参加できる環境を整えることは、パタハラ問題の解消はもちろん、女性が働きやすい社会をつくるきっかけになるでしょう。
●評価シートが 自在に つくれる ●相手によって 見えてはいけないところは隠せる ●誰がどこまで進んだか 一覧で見れる ●一度流れをつくれば 半自動で運用 できる ●全体のバランスを見て 甘辛調整 も可能 ⇒ カオナビの資料を見てみたい 2.育児休業の取得とパタハラ 男性の育児休業取得の実態がどうなっているのか、厚生労働省による調査結果を見てみます。 2020. 02. 20 育児休業とは? 制度概要、期間の調べ方、必要な書類と手続きの流れ、助成金について 結婚・出産を控えている労働者にとって避けては通れない育児休業。育児休業制度は何度も改正を繰り返し、時代背景に沿った内容へ変更が行われてきました。 ここでは、そんな育児休業について、制度の概要から育児休... 男性の育児休業の取得率 厚生労働省が平成29年に発表した調査結果から、男性と女性の育児休業取得の実態を比較して見てみましょう。平成28年度の育児休業取得率は、「男性が3. 16%」「女性が81. 8%」。 この数字から、女性に比べて圧倒的に男性の育児休業取得率が低水準だと分かります。また、女性の育児休業取得率は平成19年頃から80%以上を維持。女性は、安定的に育児休業制度が利用できていることが分かります。 男性の場合も、平成8年度の育児休業取得率は0. 12%であったものが現在は3%を超えているため、取得率が上昇傾向にあるとも読み取れます。しかし現状、男性の取得率はまだまだ低いのです。 なぜ育児休業が取得できないのか?