出産前後にはさまざまな手続きをこなさなければなりません。手続きを忘れると、支給される助成金が減ってしまうこともあるので注意しておきましょう。当記事では、出産前、出産後に必要な手続きをまとめています。 (2020年4月現在の情報です。) 出産前に必要な届出や、事前にしておくべき手続き一覧 ①妊娠の届出 役所で妊娠届を出せば母子手帳がもらえる 妊娠したら母子手帳(母子健康手帳)をもらう必要があります。 母子手帳は病院でもらうものではなく、役所に妊娠届を出して交付してもらう 必要があります。 妊婦健診の費用助成がある自治体も 妊婦健診には健康保険が適用されない ため、費用の負担が大きくなってしまいます。妊婦健診の費用を助成してくれる自治体もあり、妊娠届を出せば受診券などがもらえることが多くなっています。 (例)福岡市、北九州市の場合 福岡市 福岡市に住民登録のある妊婦さんが対象。母子健康手帳とともに福岡市妊婦健康診査助成券(14回分)を支給。 助成券で受診された場合でも、助成対象以外の検査費用など、別途医療機関にお支払いが必要な場合があります。 実施項目の詳細はこちら、 福岡市のホームページ へ 北九州市 北九州市に住民登録のある妊婦さんへ、14回分助成券を支給。県内の登録医療機関等で受診できます。 実施項目の詳細はこちら、 北九州市のホームページ へ 妊娠はいつ届出すればいい? 妊娠届の提出期限は特にありませんが、 妊娠がわかったらすぐに届出 をしましょう。通常は医師から母子手帳をもらうよう指示があるので、医師の指示に従うのが基本です。 届出方法や必要書類は? 妊娠届の用紙は役所の窓口でもらえます。 産院によっては、出生届の用紙が置いている場合もあります。手続き方法は、届出用紙に記入してお住まいの自治体の役所(市区町村役場)に提出するだけです。 妊娠届提出の際には本人確認書類やマイナンバーがわかる書類(マイナンバーカードまたは通知カード)が必要です。提出先の役所のホームページなどで持ち物を確認してから届出に行きましょう。 ②産休(産前休暇・産後休暇)の申請 産休は法律で保障されている 産休とは 産前休業と産後休業 のことで、法律で次のように定められています。 産前休業 出産予定日の6週間前(多胎児の場合には14週間前)から本人の請求により取得可能 産後休業 原則として出産の翌日から8週間は就業不可 ※産後6週間経過後は本人の請求があり医師が認めた場合に就業が可能 パートやアルバイトも産休を取っていい 産休は労働者に当然に認められている権利です。正社員に限らず、パートやアルバイトでも取得できます。 産休の申請方法 産休の申請は勤務先に対し行うので、勤務先の指示に従うようにしましょう。 ③出産手当金の申請準備 出産手当金とは?
出産育児一時金の申請期限は、 出産後2年 です。先延ばしにしていると忘れてしまうことがあるので早めに申請しましょう。 ⑥出産手当金の申請 会社を通じて申請書を提出 出産手当金を申請するときには、産院で必要事項を記入してもらった 申請書を、会社を通じて健康保険に提出 します。会社に出産日を連絡し、郵送で送るなどして提出しましょう。 出産手当金の申請期限 出産手当金の申請期限は、 産休開始日から2年 です。 ⑦育児休業給付金の申請 育休給付金は育休中の給料代わり 育児休業を取得した場合には、育児休業給付金の受給を申請できます。育児休業給付金は、育休中給与がもらえない期間に雇用保険から支給されるものです。 育休給付金の支給金額 支給額は育休開始から6か月は給料の6割(※2020年中に8割に引き上げられる見込み)、育休開始から6か月経過後は50%です。 育児休業給付金の申請方法 育児休業給付金は、会社を通じて申請します。出産したら会社に出産日を伝えて、申請手続きを行ってもらいましょう。 まとめ 出産後は赤ちゃんの世話で忙しくなるので、手続きについて調べる時間もなくなってしまいます。産後にしか申請できないものでも、申請方法や必要書類は妊娠中に確認しておきましょう!
社会保険料 社会保険料は、「退職日」と「給与の締め日&支払日」によっては2か月分天引きされるケースも出てきます。次の記事で2か月分引かれる代表的なケースをご紹介しておりますのでご自身に当てはめてご確認ください。また、退職後に国民年金・国民健康保険に加入される場合は、支払いは何月分から必要か?についても整理しましたので合わせてご活用ください。 ■ 退職月に社会保険料(健康保険料と厚生年金保険料)を2ヶ月分引かれるケースは? 退職時に検討すべき免除申請について 失業保険の申請と同時手続きをおススメする各種免除をこちらの記事で詳しく書かせていただいておりますので、良かったら合わせてご参照下さい。 それでは今日も最後までお読みいただきありがとうございました。この記事が少しでもあなたのお役にたてたら幸いです。 スポンサーリンク
■ 【就業促進定着手当】給料30万円⇒25万円になるといくらもらえる?
育休検討中のあなた 育児休業を取りたいけど俺はいつ、何をすればいいんだ? イミー やることリストを作ったので確認しましょう! どうも、妻とダブル育休中のイミー( @13imi )です。 いざ育児休業を取ろうとしたとき、何をすればいいか困りますよね。 男性の育休はまだ少ない現状。会社で親切に教えてくれればいいですが、手続きが整理されていないこともよくあります。 この記事では、 妻と一緒に育児休業の手続きを進めてきた私が、男性が育児休業を取るまでにやるべきこと、実施時期をリストにして解説します。 育児休業取るまでにやることリスト 5ヶ月前ごろ:会社に 妊娠を報告 (妊娠20週) 4ヶ月前ごろ:会社に 育休取得を申し出る (妊娠24週) 1ヶ月前まで:会社に 育児休業申出書(育休届) を提出(妊娠36週) 産後1週間以内: 育児休業対象児出生届 を提出 産後2ヶ月ごろ: 育児休業給付受給資格確認票・(初回)育児休業給付金支給申請書 を提出 後の2ヶ月ごと: 育児休業給付金支給申請書 を提出 産後1年、1年半ごろ: 育児休業申出書(延長) を提出 実施すべきタイミングも記載しているので、ふと困ったときに見返してみてくださいね。 手続き1. 会社に妻の妊娠を報告(妊娠20週、5ヶ月前ごろ) 妻の体調も落ち着いてきたし、会社に報告しよう。 まず 会社に妻の妊娠を報告します。 報告のタイミングは人それぞれなので難しいですが、うちでは初期早産のリスクが減り、安定してくる 妊娠16〜20週 に会社の上司に報告しました。 もし可能であれば、妊娠の報告と一緒に育休の相談もできるといいですね。 とはいえ、私も妊娠がわかってから育休を意識し始めたので、妊娠報告時は育休の相談はしませんでしたね。 手続き2. 会社に育休取得を申し出る(妊娠24週、4ヶ月前ごろ) ムラキ 会社に育休の申請してくれた? 【保存版】出産後の12の手続きリスト！赤ちゃんが生まれたらやること｜子育て情報メディア「KIDSNA(キズナ)」. いや、上司に相談してるとこだから!
ベストセラー作家、ケリー・マクゴニガル博士 独占インタビュー 2017. 02.
48%です。男性の育休制度を活用すれば、充実した親子の時間を過ごせるかもしれません。 男性が育休を取得した場合も、給付率は女性と同じで 休業開始時賃金日額×支給日数×67%(ただし、育児休業の開始から6か月経過後は50%) となります。 男性の育休取得の期間は、5日未満が36. 3%、5日~2週間未満が35.
「まだ美容院に行くほどではないけれど、夏前にほんのちょっとだけ切ってさっぱりさせてあげたい!」そんなときのベビーのヘアカット術をご紹介。コツをつかめば、ぶきっちょママでもきっと上手に自宅でチョキチョキできるはず! すっきり見違える! 簡単にできるサイドカットのコツ ふぞろいに伸びがちなサイドの毛。すっきり切りそろえるだけで印象が見ちがえるように。耳の前側とうしろ側に分けて切ると、初めてママでも上手に切れますよ。 Kくん (9カ月) 低月齢のころから髪の毛がしっかり生えているタイプだったKくんですが、今回が初カット。「夏に向けてすっきりと男の子っぽい髪型にしたいです」とママ。 1.耳の前側をカット 事前にコームで髪を耳の前後に分けておきます。前側の毛を人さし指と中指ではさんで少し持ち上げて、やや前下がりになるように斜めにカットします。もみあげとのつながりをイメージすると◎。 POINT! セルフカット初めてでも失敗なし！赤ちゃんのヘアカットが簡単上手に！ | 子育て応援サイト MARCH(マーチ). 事前に前後2パートに分けておく いきなり切り始めるのは失敗のもと。ぬらしたコームで耳の前側とうしろ側にパート分けしておくと、仕上がりがイメージしやすく、切りやすい。 2.耳のうしろ側をカット 耳のうしろ側の毛を人さし指と中指ではさんで少し持ち上げて、今度は前上がりになるように斜めにカットします。えり足に向かって、斜めに自然につながっていくようなイメージで切って。 耳の前後を切るとこんな感じに… これだけでもだいぶすっきりしましたが、持ち上げながら切っているので、ふぞろいな部分もちらほら。最後に仕上げカットをしたほうがベター。 3.全体をととのえる コームで全体をとかして状態をチェック。長すぎる毛があれば、縦にはさみを入れて、つまむようにカットします。前方から見て、両サイドの長さがそろっているかもチェックして。 はさみは縦に入れると自然なラインに 最後の仕上げカットのはさみは、横向きにしてしまうと、ラインがぱつんと直線的に。写真のように縦向きに入れれば、プロっぽい自然なアウトラインが完成します。 監修/ZUSSO KIDS 新宿店 店長 阿部由美子さん キッズカット専門の「ZUSSO KIDS」で12年のキャリアをもつベテラン美容師。ベビーをあやしながらのすばやいカットはお手のもの! 出典:Baby-mo(ベビモ) ※情報は掲載時のものです コチラもオススメ アイデアしだいでベビーの髪を楽々カット 赤ちゃんの前髪をちょこっと切り ベビーのえり足の髪をママがカット
1 左横の髪の毛の先をはさみ、たて方向にハサミを入れ、はさみの先のほうを使って少しずつカットしていきます。 ハサミの先のほうで少しずつカット 2 カットした部分をくしでとかして見た目を確認します。 そろっていない所はすきバサミで調整 3 左後ろの髪の毛の先をはさみ、えりあしと耳の上をつなぐように少しずつカットしていき、後ろのえりあしの部分を切ります。くしでとかし、長いところがあればそろえましょう。 後ろのえりあし部分も最後に切る 4 左横の髪の毛からの流れを確認します。 真後ろからみて髪の流れを確認 5 右横の髪のカットを、1~2と同様に。 左右のバランスを整えて 6 右後ろの髪のカットを、3~4と同様に。 飽きてきたらオモチャをもたせるなど工夫して 7 トップは、頭の右前→左前→右後ろ→左後ろの順番でカットしていきます。 ブロックに分けて順番にカット 8 前髪は、指ではさんだ髪の毛を持ち上げて切ると、自然な段が入ります。子供の顔は、なるべくあごをひいた状態でカットできるとベター。 顔はなるべくまっすぐに 【After】 すっきり、さっぱりしました! 小さい男の子は、耳の前のもみあげがない子が多いもの。もみあげ部分の髪の毛を切ってしまわないように、三角に残しておきましょう。 バリカンと併用する場合は、「全体のカットはハサミ、耳まわりをすっきりさせるのはバリカン」と使い分けるのも手。 バリカンは、刈る髪の長さが調節できるアタッチメントがついたものを選ぶのがおすすめです。 女の子(幼児)のヘアカットに必要なアイテムと注意点 必要に応じてヘアクリップを利用 女の子のヘアカットに必要なアイテムは、赤ちゃんの場合と基本は同じ。髪の毛の量に応じて、水を入れたスプレーで髪をぬらしてからカットし、必要に応じてヘアクリップも使います。 髪の毛の量が多い場合、すきバサミですきすぎてしまうと、かえって髪の毛が広がってしまいます。すきバサミを使う場合は毛先のほうに。 女の子のヘアカットは、後ろ→両サイド→前髪の順で 【Before 】 前髪をすっきりさせたい! 1 後ろの髪の毛を、その子の髪の量によって写真のように2~3ブロックに分け、下のブロックからカットします。 最初に後ろの髪の毛から 2 上のブロックの髪をおろし、下に透けて見える先に切った髪に合わせてカットします。後ろの髪を切る時は、下を向いてもらうとまとまりやすくなります。 下を向いてもらうと髪がまとまりやすく 3 左右両サイドの髪をカット。両サイドの髪を切る時は、首を横にかしげてもらうことでまとまりやすくなります。 首を横にかしげてもらう 4 前髪を、写真のように2ブロックに分けます。前髪の幅は、左右の黒目の外側までに決めます。 前髪をカットする前に、2ブロックに分ける 5 前髪の下のブロックからカットします。毛先を斜めにカットを入れると自然に仕上がります。 前髪の幅は、左右の黒目の外側を目安に 6 上のブロックの髪をおろし、同様にカットします。毛先を自然に軽くする場合は、髪の毛をはさんだ手をもちあげて、おかっぱのように前髪をそろえたい場合は、手をもちあげない状態でカットするのがポイントです。 毛先を自然に軽くする 7 軽くしたい場合は、毛先に対して斜めにすきバサミを入れると 自然に仕上がります。 すきバサミで仕上げを 【After】 前髪もすっきりかわいくなりました!
失敗なし!子供のセルフヘアカットのコツ(赤ちゃん・幼児向け) リラックスした雰囲気の中で素早く行いたい 赤ちゃんや幼児のヘアカットは、髪の毛が少なかったり動き回ったりと、自宅で行うのは難しそうだけど、ポイントをおさえれば大丈夫! 子供のヘアカットのコツやおすすめアイテムについて、ママ美容師の朝倉美香さんに取材しました! 【目次】 赤ちゃんのヘアカットは、いつからできる? 赤ちゃんのセルフヘアカットに必要なアイテム7つ 赤ちゃんのセルフヘアカットは、どうやるの? 男の子(幼児)のセルフヘアカットに必要なアイテムと注意点 男の子のヘアカットは横→後ろ→トップ→前の順で 女の子(幼児)のセルフヘアカットに必要なアイテムと注意点 女の子のヘアカットは、後ろ→両サイド→前髪の順で 赤ちゃんのヘアカットは、いつからできる?
赤ちゃんの目や耳に髪の毛がかかってくると、親としては「危なくないかな」と気になってしまいますよね。また、結婚式などの祝い事の場面では、髪型をしっかりセットしてかわいくしてあげたいものです。では、赤ちゃんの初めての散髪はどのタイミングに行うのがベストなのでしょうか。この記事では、赤ちゃんの散髪に必要な道具や自宅で上手に散髪をする方法などをご紹介します。 赤ちゃんの散髪時期 まず確認しておきたいのが赤ちゃんを散髪する時期。とくに初めて散髪をする時期はいつがいいのか気になりますよね。髪の長さや行事などのタイミングを考慮しながら、散髪を検討してみましょう。 髪が目や耳にかかり始めた時 赤ちゃんの髪の量や髪が伸びる早さには個人差があるため、月齢を目安に初めての散髪時期を決めることは難しいといえます。そのため、赤ちゃんの前髪や耳付近の髪の長さを見て、散髪のタイミングを判断するようにしましょう。具体的には、目や耳に髪がかかってきたら散髪時期です。また、襟足の髪が原因で首をかいている場合も、散髪してあげるのがおすすめです。 祝い事の時 結婚式に招待されたときや記念写真を撮るときなど、赤ちゃんをとくにかわいく見せたいタイミングで散髪をして、髪型を整えてあげてください。 赤ちゃんの散髪は美容院?自宅?
襟足とサイドの髪の毛は、つながっていくような感じが自然です。後ろ髪の真ん中あたりはまっすぐ切り、両走からサイドへ向かっては少し丸みをもたせるようなイメージでカットしましょう。 ①切りたい長さを決め、どれ位切ればよいか目星をつける ②人差し指と中指で髪を挟んで、指から出て部分をカットしていく ③短めにしたい場合は、指で挟めなくなったら指先で切りたい部分をつまんでカット ④つまめなくなったら、片手で優しく頭を抑えて、はさみを地肌に当ててカットしていく すきばさみでサクサクっと全体をボリュームダウン すいていく際は、すき過ぎと左右で長さが違わないように注意して調整しましょう。 ①頭頂部と襟足のちょうど真ん中辺りにすきバサミを入れて、下に動かしながら髪をすいていく ②後ろができたら、両サイドも同じように分け目から毛先までのちょうど半分くらいにすきバサミを入れていく ③毛先からスキバサミを入れて全体的に髪の量のバランスが良くなるように、整える 男の子は断然バリカン使いが楽で簡単!
赤ちゃんの成長と同時に髪の毛も次第に伸びいきます。すると、髪の毛が目にかかったり、暑そうに見えたりして「切りどきかな?」と思うこともあるでしょう。しかし、いざ切るとなると怖くなるママもいるのではないでしょうか。そこで今回は、自宅で上手に散髪するコツや注意点などをご紹介します。 乳児の散髪するタイミングと保存方法 乳児の髪を切るタイミングはいつ?
あまりに汗っかきで暑がりのお嬢と共に月初にベビーのヘアカット講座に参加しました。 いろいろ本を読んで研究してみて、短くカットする事は出来たのですが、(くわしくは こちら ) どうも毛の量が多いようでおでこにまで汗疹が出来はじめたためです。 どうすれば、おかしくなることなく、スッキリ量を減らしてあげられるのか 知りたくて参加したのですが、これがすごくよかった!