レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。 952 就職戦線異状名無しさん 2020/11/22(日) 17:27:08. 44 ID:N7w3r9sH 953 就職戦線異状名無しさん 2020/11/22(日) 18:11:02. 84 ID:swytTgMB >>944 組合費削られると組合での飲み会費減るからやめて。 ただ飯が楽しくて組合役員してるんだから。 無駄金だな 御用組合だしもっと組合費下げろよ 955 就職戦線異状名無しさん 2020/11/22(日) 20:08:40. 23 ID:TfvGhhk6 >>951 その程度すら自分で考えないから3. 1の企業にしか受からないんだよw そんなんだといつまで経ってもT群のままだぞw 956 就職戦線異状名無しさん 2020/11/22(日) 20:33:13. 三菱電機社員自殺で社長ら減給「上司に自殺しろと言われた」と遺書 何でこういう上司クビにしないの？. 16 ID:Y9YVvVic >>955 >>952 には答えないの? 答えられないのかな? 957 就職戦線異状名無しさん 2020/11/22(日) 20:55:03. 84 ID:Y9YVvVic すげーIDが出たw 年収低い君はちょっと具体的に突っ込まれたらすぐ逃げるよなw >>952 は辛いよなー三菱電機より下の会社は全部圧倒的に年収低いって言っちゃったんだもんなー てか三菱電機はlarge70にいるのに、large70と比べて圧倒的に低いとはどういうことだろう? これも考えないとT群のままかなw 958 就職戦線異状名無しさん 2020/11/22(日) 20:58:07. 89 ID:XnsN2oKk しかも平均年収とかいうクソも参考にならん値で比較しようとしてるし 959 就職戦線異状名無しさん 2020/11/22(日) 21:02:01. 76 ID:K/kwd4ZE イメージは最悪だよこの会社 俺も昨今の報道を見た後だと入社を躊躇うレベル ただ入社してみればまあまあ緩くて結構給料高いという 三菱系は事案が表に出るし目立つからねえ 960 就職戦線異状名無しさん 2020/11/22(日) 21:09:52. 59 ID:Y9YVvVic >>958 ID:TfvGhhk6がどんな指標でlarge70より圧倒的に低いと決めつけたのかが気になるよね~ 圧倒的!とか言うぐらいだから物凄い差がついてるんだと思うんだよなー あー楽しみ 961 就職戦線異状名無しさん 2020/11/22(日) 21:12:59.
61 ID:HHVaQEoa オラオラオラオラ 1000 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/03/07(日) 00:29:27. 21 ID:HHVaQEoa 1000なら契約社員を全員正社員採用 1001 1001 Over 1000 Thread このスレッドは1000を超えました。 新しいスレッドを立ててください。 life time: 177日 5時間 9分 15秒 1002 1002 Over 1000 Thread 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。 運営にご協力お願いいたします。 ─────────────────── 《プレミアム会員の主な特典》 ★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去 ★ 5ちゃんねるの過去ログを取得 ★ 書き込み規制の緩和 ─────────────────── 会員登録には個人情報は一切必要ありません。 月300円から匿名でご購入いただけます。 ▼ プレミアム会員登録はこちら ▼ ▼ 浪人ログインはこちら ▼ レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
984 就職戦線異状名無しさん 2021/05/09(日) 01:32:17. 35 ID:McX6qVcU >>983 少なくとも次期製品開発時の参考にはなる 社内で結果を共有していればだけど 985 就職戦線異状名無しさん 2021/05/09(日) 01:52:06. 37 ID:todsyD+W なんかもうむちゃくちゃやな 986 就職戦線異状名無しさん 2021/05/09(日) 01:52:19. 69 ID:Jsq1tNDT >>984 都合が悪いデータは隠蔽するので共有なんてしない 987 就職戦線異状名無しさん 2021/05/09(日) 02:18:31. 29 ID:Twhlvk8Y >>977 顔真っ赤wwww FAだけになったら売り上げ半分ですねww 半分以上はリストラかな、残れる自信あるの?w 988 就職戦線異状名無しさん 2021/05/09(日) 02:19:05. 66 ID:Twhlvk8Y >>970 無様だなぁw 989 就職戦線異状名無しさん 2021/05/09(日) 02:23:51. 16 ID:qunhIDdg age 990 就職戦線異状名無しさん 2021/05/09(日) 02:24:05. 15 ID:Twhlvk8Y >>981 ルネサスは悪くねーだろ、ルネサスの規模考えろよ 資産が倍以上違うんだから信頼性もろもろの判断や責任はM電でしろよ、下請け企業に責任をなすりつけるな 全責任持つ覚悟で注文しろよ、別に他所に頼む事も出来るのにさぁ 991 就職戦線異状名無しさん 2021/05/09(日) 02:28:43. 60 ID:FuilOsFr >>986 じゃあマジでなんで検査するの? ・検査した結果は隠蔽するつもり ・社内でも情報共有はしない ・検査した事は社外公表していない もはや何故検査してるのか謎なのだが、これいかに 上は社内不正を暴きたいけど現場が隠すって事か? 992 就職戦線異状名無しさん 2021/05/09(日) 03:07:45. 三菱電機 Part67. 80 ID:Gw7Bawtt j 993 就職戦線異状名無しさん 2021/05/09(日) 05:28:17. 28 ID:xkqV3cXm 信頼性 994 就職戦線異状名無しさん 2021/05/09(日) 06:30:56. 17 ID:RybU1I40 >>976 ほぼ同意だが、部品の品質や信頼性確認をちゃんとやらずに部品のカタログスペック鵜呑みにして、不具合起きれば「部品が悪い」と言ってる技術者の何と多いことか。 カタログ品はバラツキあって当然で、全数をフルスペック確認なんてしてないんだから、懸念あるなら金払って個別に部品単体の試験を要求するか、または部品バラツキ考慮して上位ASSY側で面倒見なきゃ駄目でしょ。 チャンピオンデータとれたからOK、じゃないのに、解ってない技術者大杉。 996 就職戦線異状名無しさん 2021/05/09(日) 07:58:53.
41 ID:XK1uoxQh 今日も設計ががんばっくれるので早く帰れます。 設計のみんな!がんばれ! 987 就職戦線異状名無しさん 2021/03/17(水) 00:15:15. 07 ID:uzFdDhXf 現在T2なのですが、ランクはどこを見れば確認できますか? >>987 公開されてる棒茄子の表と、上長から展開される 場所別のランク情報とを元に、自分の支給額を比べよう。 989 就職戦線異状名無しさん 2021/03/17(水) 07:26:59. 67 ID:m06v0gLi 和を求めよう 990 就職戦線異状名無しさん 2021/03/17(水) 07:46:08. 69 ID:MZixxogS >>982 家庭用電気機器の販売系のあほがでかい顔してるからだよ。 まあおつむの程度に親和性のある地方の電機屋あたりじゃ パナソニック家電>>>三菱電機家電らしいけど パナソニックなんてボロボロなのにいまだコンプの塊 まあこんなのが幅を利かしてるのが・・・早い話家電屋さん 客先都合と社内政治にふりまわされる。 991 就職戦線異状名無しさん 2021/03/17(水) 11:52:04. 59 ID:DPFjFVx/ まぁ毎年自殺者出すよりはマシかな 992 就職戦線異状名無しさん 2021/03/17(水) 13:53:34. 20 ID:Hx2MUfrE パナソニック>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> (ドヤァ) >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> (・Д・) >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> 三菱電機 これが真実 993 就職戦線異状名無しさん 2021/03/17(水) 17:09:58. 99 ID:ibX8GAc6 パナソニックを意識しているのは家電部門だけ(冷熱除く)全体の売り上げからいけばごく僅か。 他の部 994 就職戦線異状名無しさん 2021/03/17(水) 17:32:44. 33 ID:TVAN0ke+ そもそも三菱電機の家電って炊飯器以外ほぼないだろ 995 就職戦線異状名無しさん 2021/03/17(水) 17:37:45. 56 ID:TbM390rS ザコの集まり 996 就職戦線異状名無しさん 2021/03/17(水) 18:05:30. 21 ID:mUM6VPMC パナソニック >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> (ドヤァ) >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> (・Д・) >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> ヒッヒッヒッヒッィィィィィィッ( ゚Д゚)ハッァァァァァァァァッッッ!!!!!
46 ID:Y9YVvVic 逃げたから楽しみにしてても意味ないか いうてLARGE70だから日本100位以内には入る 963 就職戦線異状名無しさん 2020/11/23(月) 08:37:52. 97 ID:x09vfhCj >>958 参考にはなるだろ 有価証券報告書で確認できるまともな情報なんだから 964 就職戦線異状名無しさん 2020/11/23(月) 10:35:05. 70 ID:siavK8NL >>963 人件費を知りたい場合は役にたつかもね。 給料の良し悪しはあれじゃあ全くわかんないよ 常識だけど そもそもcore30とかlarge70とか給料と関係ない 966 就職戦線異状名無しさん 2020/11/23(月) 11:48:21. 71 ID:IYw/7hlY 967 就職戦線異状名無しさん 2020/11/23(月) 11:54:22. 14 ID:7V0vdg2g なんで村田なんだ? パナとか日立とかと比べろよ 総合電機、家電、AV機器業界の総合評価ランキング;pref=&src_str=&sort=2 1位: ソニー 4. 07 6位: パナソニック 3. 53 7位: 日立製作所 3. 47 30位: 東芝 3. 18 51位: 三菱電機 3. 12 969 就職戦線異状名無しさん 2020/11/23(月) 12:46:38. 20 ID:bnb2IsjH 東芝並みっつっつ いろいろ見てくとおもしろいな 971 就職戦線異状名無しさん 2020/11/23(月) 12:49:29. 30 ID:AZMoahEq >>965 『large70と比較して圧倒的に低い』ってすげーバカの評価だよな 972 就職戦線異状名無しさん 2020/11/23(月) 13:18:43. 11 ID:X7qy+odn 平均年収否定はさすがに笑う 973 就職戦線異状名無しさん 2020/11/23(月) 13:22:43. 52 ID:rOCQWII8 村田に内定して嬉しいんだろ 学生の時はマウント取りたがるもんだし 何故この会社と比べるのかは分からんが... 974 就職戦線異状名無しさん 2020/11/23(月) 13:24:21. 11 ID:QTA3JQNC 総合電機、家電、AV機器業界の総合評価ランキング;pref=&src_str=&sort=2 1位: ソニー 4.
16 ID:EajAiiuj 三田はその後とうなった? 987 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/03/05(金) 17:12:51. 25 ID:fTSs8X6D >>985 現場にとんでもない無能居るけど、もしかしたらその人本社から来てる重役なんじゃ無いかと最近疑い始めてる。あえて無能を装って接し方見てるかもな。 988 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/03/05(金) 20:38:06. 60 ID:A1qtpJ2l いやー ただの無能でしょ うちにも居ますよ 何にもさせられない奴……… 989 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/03/06(土) 07:41:19. 81 ID:zpaD7uIl >>984 大丈夫。もとから希望を持ってない。 990 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/03/06(土) 07:42:35. 74 ID:zpaD7uIl >>986 三田佳子のことか? ぶっちゃけみんな姫路から出ていきたいと思っとる? 住むにはちょうどええんよな 神戸大阪から遠すぎだけど 姫電で働くなら姫路近辺がいいな 通勤時間とかホントに無駄だと思うし ざいた 993 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/03/06(土) 14:20:29. 40 ID:pFkdSSNe 姫路ベスポジ 994 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/03/06(土) 16:32:28. 57 ID:zpaD7uIl 姫路チンポジ 年収予想サイト(2021年・最新版) この年収予想で350万円以下は池沼レベル 996 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/03/06(土) 21:10:19. 16 ID:v9j4TGI6 はよ辞めてくれへんかな たらい回しにされてんの、まだわからんのかな ちょっと可笑しいのは、ええやん 自分もやし まぁ、可笑しい奴しか此処では働けんけど 先がない奴を教育すんの、マジ ムダ 普通に仕事させてくれ 997 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/03/06(土) 22:46:23. 69 ID:g8BMjI+s 半年ほどでスレ完走か 結構早いな 998 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/03/07(日) 00:28:08. 87 ID:HHVaQEoa 埋めちまうか 999 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/03/07(日) 00:28:31.
イエローテイルズ の 評判・社風・社員 の口コミ(15件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 15 件 イエローテイルズ株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 品質管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 今までの業務経験 【印象に残った質問2】 業務に対する意欲 【面接の概要】 面接官は2~3人で時間としては約1時間ほど。自分が今ま... 続きを読む(全225文字) 【印象に残った質問1】 面接官は2~3人で時間としては約1時間ほど。自分が今まで携わってきた業務経験、上げてきた成果、業務で問題が発生したときどの様に対処したか等の質問があったと思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 基本的なことですが、面接を受ける前に一度自分の経験を棚卸し、自分ができることと業務に対するアピールを行えれば特に問題はないと思います。 投稿日 2017. 06. 25 / ID ans- 2586830 イエローテイルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく昇給がなく、インセンティブもないためです。顧客が単価を上げてくれても、給与に反映されないです。経験のあるエンジニアさんはと... 続きを読む(全179文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく昇給がなく、インセンティブもないためです。顧客が単価を上げてくれても、給与に反映されないです。経験のあるエンジニアさんはともかく、ハローワークから採用された20代前半の未経験者は、給与が低く貯金も出来ないくらいです。そのため、入れ替わりも激しくかったです。グループ会社もやたらと乱立していたので、不気味でした。 投稿日 2019. 04. イエローテイルズ株式会社（75644）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職. 12 / ID ans- 3667258 イエローテイルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 品質管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ある程度業界未経験の状態でも、下流の案件であれば参画することは可能であった。また、一定の業務経験を積み積極性を見せれば、自分の要望を汲んだ案件にアサインいただ... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 ある程度業界未経験の状態でも、下流の案件であれば参画することは可能であった。また、一定の業務経験を積み積極性を見せれば、自分の要望を汲んだ案件にアサインいただけた。 【気になること・改善したほうがいい点】 将来のキャリアパスを考えると、一定ライン以上の業務・案件に携わるのは難しい。また常駐での勤務という形態上、社内研修はかなり手薄になってしまっていた。 投稿日 2021.
正社員 学歴不問 30+日前 システムエンジニア 月給 25円 ~ 交通費支給あり 東京都千代田区 秋葉原 イエローテイルズ株式会社 09:00 ~ 18:00() 完全土日祝休み 募集要項 仕事内容 1. Java, pythonのいずれに関わる経験が1年以上が必須 2. イエローテイルズの評判/社風/社員の口コミ(全15件)【転職会議】. コミュニケーション能力がある 3. SE/PG の経験者なら大歓迎 応募資格 未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎! ★学歴は一切問いません! 募集背景・人数 ●10名以上の採用を予定しています 開発からテスト・ヘルプデスクまで幅広いITサービスを提供し、⼤⼿企業をはじめとする多くのクライアントから信頼を集める当社。これからもそのニーズにお応えしていくとともに、いよいよ今年度からは⾃社サ ービスの開発に乗り出していく計画です。その基盤を整えるため、積極的なエンジニアの増員と育成を進めています。積極的に採用を進めているため、年次の近い⼈が多く⼼強いかと思います。 給与 <想定年収> 300万円 ~ ⽉給22万円以上 ※上記⽉給には、みなし残業代20時間分(2万9000円以上)が含まれます。時間超過分は別途⽀給します。 ※あなたの経験・スキルに応じて、加給・優遇します。 勤務地 / 秋葉原 基本には常駐型の形態ですから、東京23区 <住所> 東京都千代田区神田佐久間町 勤務時間 (実際労働時間は8時間 1時間休憩) 残業はほとんどないです。月180時間及び以下となります。 休日休暇 ●完全土日祝休みです 待遇・福利厚生 ●交通費支給あり ●正社員登用制度あり 雇用形態 ●正社員登用あり 応募定員あり 早めにご応募ください!
その他おすすめ口コミ イエローテイルズ株式会社の回答者別口コミ (6人) 2021年時点の情報 男性 / 人事 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 601~700万円 3. 4 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / PG / SE / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 401~500万円 2. イエローテイルズ 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 8 2021年時点の情報 ソリューションマーケティング 2019年時点の情報 男性 / ソリューションマーケティング / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下 3. 9 2019年時点の情報 IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 2016年時点の情報 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下 2. 3 2016年時点の情報 IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 2019年時点の情報 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 非正社員 2019年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
イエローテイルズの Web サイトをご訪問いただき、誠に有難うございます。 当社は 2012 年 5 月に "IT の街" 秋葉原にて創業し、法人向けの総合 IT ソリューション企業として、 日々、お客様の課題解決に取り組んでおります。 当社が掲げている「テクノロジーで笑顔と喜びを創り、社会に貢献する」というビジョンは、 テクノロジーによってこれまで不可能だった事を可能にし、人の生活向上や より良い社会作りに貢献したいという想いを込めたメッセージです。 テクノロジーの進化により、社会は大きく変化し、人々の価値観を新たな時代へと導きました。 私自身も学生時代にテクノロジーと出会い、生活や価値観が一変し、大きな喜びと衝撃を受けましたが、 次は自分たちが、テクノロジーでイノベーションを起こし、人のため、社会のためになりたいと強く 想い、イエローテイルズを創業いたしました。 予測不可能な未来に、希望の持てる社会にするべく、これからもグループ全社一丸となり 精進して参ります。 どうぞ今後ともよろしくお願い申し上げます。 イエローテイルズ株式会社 代表取締役 前田 彰
イエローテイルズ(株)の同業他社 評判・口コミ・評価一覧 働く環境(社内恋愛)について 社内恋愛の寛容さとそのエピソード 割と寛容と感じる。 地方出身者が多いこともあって、結構社内恋愛が盛り上がっています。 ただし別れたときに、どちらかが辞めなければならないよ... 続きを読む 報酬について 昔、特に上場前と比較するとヒドイ低下ぶりと古参社員からは聞きますがそれでも管理職レベルは高いレベルの報酬を得ています... 働く環境(福利厚生・待遇)について 基本的に親会社ならびにそのグループで共通した設備や制度が多いです あので一般的な大企業レベルで見られるものはあると思いま... 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る やりがいについて 自分がかかわり作成したシステムが客先で動いているのをみると 実績が目に見えてわかるのでやりがいが生まれるかと思います... 働く環境(職場の雰囲気・社風)について 自分の部署は人当りのいい人が多く、飲み会やスポーツに誘えば来てくださいます。 ただし、自分で企画しないとなかなか飲み会... 続きを読む
21 / ID ans- 2521554 イエローテイルズ株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 研修は外注しており、業務調整のうえ好きな時に研修を受講することができます。費用は会社が負担してくれ、出勤扱いとなります。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 業務繁忙な現場ですと、なかなか研修に参加することが難しいため社員間で差が生じます。研修報告書を提出しますが、振り返りを評価する上長も別な現場のため、ただ受けるだけになってしまうことに…。 投稿日 2019. 12 / ID ans- 3667245 イエローテイルズ株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 男性 正社員 ネットワーク運用・保守 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 自社負担で、外部のセミナーを受講できるようになり、以前と比べて社内の教育・研修制度は整ってきている。外部セミナーについては、基本的に土曜日、日曜日、祝日などの... 続きを読む(全166文字) 【良い点】 自社負担で、外部のセミナーを受講できるようになり、以前と比べて社内の教育・研修制度は整ってきている。外部セミナーについては、基本的に土曜日、日曜日、祝日などの休日か、有給休暇を取得して参加する必要があるので、最終的には自分の意欲次第ということになる。自発的に行動できる能力を吸収できる人間であれば、困らないのではないか。 投稿日 2016. 30 / ID ans- 2356426 イエローテイルズ株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 希望者は、自宅でのe-learningや外部のセミナー(社会人基礎力、マネジメントなど)を受講することができる。しかし、セミナーを受講する場合は自分で客先の業... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 希望者は、自宅でのe-learningや外部のセミナー(社会人基礎力、マネジメントなど)を受講することができる。しかし、セミナーを受講する場合は自分で客先の業務調整を行う必要があるため、あまり活用されていないような印象を受けた。 今後のキャリアについて相談できる環境が整っていないため、スキルアップが難しい。 投稿日 2016.