所得税法により紙で交付してほしい場合は、会社へ請求することができます。Web請求明細を導入したとしても、自分で印刷する方法もあります。しかし、ペーパーレス化の動きをみせている社会では、今後もあらゆるものが電子化になると予想されます。業務の一元化を目指すためにも電子化への理解は大切だといえるでしょう。 電子化された源泉徴収票を自分で印刷し確定申告を提出して良い? ◆自分で印刷したものは確定申告に利用できない 国税庁によると"電子交付を受けた各源泉徴収票を印刷して確定申告書に添付することはできません。"(としています。交付者(会社側)から交付を受けた書面でなければなりません。ネット上では、提出できる・できないの双方の情報が流れていますが、法律上は認められません。憶測ですが提出できたという情報は嘘ではなく、会社が交付した紙か自分で印刷した紙かの判断がつかなかったのだと予想されます。 ◆電子交付された源泉徴収票で電子申告(e-Tax)は可能 一定のデータの形式を満たし、電子署名を付与してある電子交付された源泉徴収票であれば、e-Taxで電子申告をすることが可能です。e-Tax(とは、申告など国税に関する各種手続きについてインターネットを利用して電子的に手続きが行えるシステムです。e-Taxで確定申告を行う場合においては、電子交付された源泉徴収票を資料として提出できるということになります。 まとめ ☆ペーパーレス化社会!給与明細を電子化することでコスト削減・業務効率アップが期待できる。 ☆給与明細の電子化には従業員の同意と理解が必要不可欠! ☆自社システム・社員に合った給与明細システムの選定する! 給与明細の電子化の方法とは？ 同意しない従業員への対応やペーパーレス化で解決できる課題まとめ｜アラカルト型の給与明細クラウドソフト「オフィスステーション 給与明細」. ☆移行の際はセキュリティ対策の再確認を! ☆電子交付された源泉徴収票を自分で印刷して確定申告はNG! ☆電子申告(e-Tax)であれば電子交付された源泉徴収票の提出OK!
給与明細の電子化に違法の条件はありますか? 平成18年4月1日施行の税制改正で認められた 給与明細の電子化は、多くの事業主が注目する違法性のない事務手続き の方法です。 しかし所得税法では給与明細の電子化を行う際に、従業員の承諾を義務付けていますので、この部分をクリアすることが導入時の注意点と捉えて良いでしょう。 これに対して労働基準法においては、給与明細の交付義務はありませんので、クリアすべきハードルは所得税法が中心と言えそうです。 まずは全ての従業員から承諾をとる このシステムを社内導入する際には、 まず全従業員から承諾をとる必要 があります。 アナログな運用では、システムの説明や発行方法を記載した同意書を配布し、そこに署名押印をしてもらう方法が一般的のようです。 これに対して電子発行専用のシステムを使用する場合は、初回ログインの際に画面上に承諾書を表示し、「同意をする」を押した従業員に対してのみ給与明細の表示や印刷ができるようにする運用方法もあると言われています。 後者の方法を用いる場合は、承諾書をよく読まないまま従業員が同意ボタンを押してしまうことも考えられますので、後々生じる「同意をした・しない」の問題を防ぐためにも、混乱な起こらない運用を検討する必要があると言えそうです。 同意をしない従業員がいた場合は? 従業員から給与明細の電子化について NGの返答を得た場合は、当該従業員に対して今までどおり書面で発行 しなければなりません。 このケースに該当した会社では、「電子発行できる社員」と「電子発行ができず書面で配布する社員」の2パターンが混在する形となりますので、1人でも同意の得られない状態の場合は電子化のメリットがかなり落ちると捉えた方が良さそうです。 情報漏えいのリスク管理も必要 電子化によって簡単に閲覧できる 給与明細のデータは、従業員にとっては大事な個人情報 です。 こうしたデータの漏洩や紛失、全く関係のないスタッフによる閲覧などが行われると、セキュリティ体制といった意味でも会社の対応に疑念が生じる結果に繋がります。 またパスワードについても生年月日などのわかりやすいものでは、他の従業員にファイルを開かれてしまうリスクが高まりますので、スタッフひとりひとりの個人情報管理に関する意識を高めることも給与明細の電子化には欠かせない取り組みになると言えそうです。
?給与明細電子化のデメリット 多くの企業で、給与明細の電子化が進められているようですが、意外なことに、手間が増えたとか、コストが増えた等の声を聞くことが多いです! 理由は、 給与明細の電子化を行うシステムに毎月費用がかかる 結局、従業員が明細を印刷している ネット環境のない従業員には個別の対応が必要 個人情報流出のリスクが増えた など、さまざまなデメリットもあるようです。 上記のデメリットも、企業によって様々だと思います。 自分の企業ではどのような事が考えられるか、よく検討されてから進めて下さいね。 この記事が気に入ったら いいねしよう! 最新記事をお届けします。
給与明細の電子化まだ迷っている方必見!今回の記事では給与明細の電子化におけるメリット・デメリットを紹介します。法的にはどうなの?これから電子化する際の注意点は?確定申告はどうなるの?などさまざまな疑問を徹底解消! 給与明細電子化は法的にどうなの?
部署や従業員種別ごとの給与体系による給与明細レイアウトの違いを反映・管理できるのか? 個人情報のセキュリティ体制は問題ないか? 現行の給与・会計ソフトとの連携をおこなえるか? 給与明細電子化ツールの導入には、情報漏洩・セキュリティ対策を万全にします。 給与明細は重要な個人情報であり、第三者へ給与情報が漏れたり、金額を含むデータの改ざんといったトラブルがあってはなりません。 ウイルスや不正アクセスの防止、社内でのアクセス権限の管理、バックアップなどの対策は必須です。 従業員が社外から自由に閲覧できるシステムの場合、従業員個人のセキュリティ意識や注意事項についての呼びかけを併せて強化しましょう。 セキュリティ体制もフォロー体制も万全!
2019年1月15日 2019年1月11日 この記事を読むと、以下の問題が解決できます。 iPadを買ったのだけど、AppleCare(保証サービス)に加入するのを忘れた! iPadは購入後でもAppleCareに加入できるのか知りたい その加入方法を教えてほしい 先日、iPad Proを購入しました。 購入時には保証サービスであるAppleCareに加入には加入せず、あとから自分で加入するという方法を取りました。 今回は、iPad購入後にAppleCareに加入する方法と注意点について、まとめました! ご参考までに、それではどうぞ。 この記事のポイント! AppleCareは後から加入可能 しかし、製品到着から30日以内に加入する必要あり! AppleのWebページからインターネット経由で加入できます iPadが正常な状態かどうか、デバイスの診断を途中でする必要があります 【注意】AppleCareの加入は購入30日以内に! さて、AppleCare加入前に気をつけないといけないことがあります。 AppleCareの加入は、製品購入後30日以内に登録する必要があります。 この部分は大事なところで、うっかり購入後30日以上が経過してしまうと、AppleCareに加入することができなくなってしまいます。 あとから加入しよう、と考えている場合は、この期限に要注意です。 購入した店舗のスタッフさんによると実際に手に渡った日ではなく、 出荷されて製品が到着した日から30日 、とのことでした。 つまり、取り置きなどをする場合は店舗にiPadが到着してから30日となることになります。 あなた自身が忙しくてiPadを受け取るのが遅れた場合でも、このAppleCareの期限は刻一刻と迫っていることになることに、注意が必要です! 【iPhone/iPad】AppleCare+にあとから加入する方法 | 楽しくiPhoneライフ！SBAPP. 【前提】AppleCareは本体に紐付けて購入する! さて、AppleCareについてもう少しだけ詳しくご説明しておきますね。 まず、AppleCareは単体で購入することは出来ません。 必ず、Apple製品の本体に紐づけて購入する必要があります。 以前は「AppleCare」という商品が単体で購入でき、そこから登録可能だったのですが、現在はApple製品本体を所有していないと、AppleCareに加入(購入)することは出来なくなっています。 具体的には、Apple製品のシリアルコードとAppleCareとを紐づけて、保証サービスを結ぶといった形になります。 【手順1】iPadがAppleCareに加入しているかどうかを確認する その具体的方法を見ていきましょう!
おじさんです! Apple製品を買うときに、 いつも迷うのが「Apple Careを付けるかどうか」 です。 先日僕はiPhone7 Plusを購入したのですが、やはりその時もApple Careを付けるかどうか迷いました。 今回はどうするのか・・・。 まずは Apple Careの必要性 について考えてみることにしました。 いつも迷う!Apple Careってなんなの?
診断完了! 先ほどのWebページ画面を確認すると、このように診断完了の表示が出てくるはずです。 そのまま 「決済」 をクリックして先に進みましょう。 【手順4】AppleCareを購入する ここからは、決済情報の入力画面です。 必要な情報を入力していきましょう。 氏名の入力部分に要注意です! Apple Careの必要性/メリットは何？いつまでなら後から入る事が可能？ | すまおじ.com. 「姓・名」の順ではなく「名・姓」の順に入力することになっています。 田中太郎さんなら、 「太郎」「田中」 と入力する必要があります。 AppleCareの合計価格を確認して、利用規約に同意のチェックを入れましょう。 OKなら、 「注文を完了」 をクリックします。 加入完了! お使いのiPadが、AppleCareに登録出来ました。 iPadがAppleCareに登録完了したか確認してみよう 念のため、 【手順1】 の方法でAppleCareにちゃんと加入完了しているかを確認してみましょう。 ぼくのiPadでは、このように 「AppleCare+の保証対象」 としっかり表示されるようになっていました! まとめ 以上、購入後に後からiPadのAppleCareに加入する方法でした! 製品到着から30日以内という制限があることには、注意が必要です。 もし、うっかり忘れてしまいそうだということであれば、iPad購入時に一緒にAppleCareに加入する方が、安全ですね。 以上、ご参考までに。 それでは!
と、思いますが、、、 モバイル保険の場合、 1契約にてデバイスを3台登録することができます。 1デバイスあたり 250円 程度(770円÷3端末)です。 「モバイル保険」についての詳細は、公式サイトがわかりやすく説明してくれているので、 こちらから ご確認ください。 例えば・・・ 主端末をiPhone12、副端末をiPad、AirPods Pro と、 月額770円で最大3台 まで登録することができます。 iPhoneユーザーは、iPhoneの他にiPadやAir Pods Proなどを端末を所有している人も多いので3台登録できるのは嬉しいです。 本来であればiPhoneやiPad、AirPods ProにそれぞれAppleCare+を3つ契約するところをモバイル保険では1つの契約でカバーできます。 関連記事 Apple製品を所有している人は、iPhoneのみならずiPadやAirPodsなど複数のApple製品を所有されています。 しかし皆さんは、その1つ1つの端末に「AppleCare +」に加入していますか?
新しい iPhone や iPad を購入するときに AppleCare に加入するかどうか迷いますよね。 「予算的に本体は買えるけど AppleCare どうしようかな?」という方もいらっしゃるのではないでしょうか。 実は AppleCare は、購入後30日以内なら後からでも加入することが出来ます。 加入期限は、初めて電源を入れた日からカウントが始まります。 残りの日数は「設定」アプリから確認する事が可能です。 このページでは、後から Apple Care に加入する場合の様々な加入方法についてご紹介していきます。 AppleCare の種類は? Appleでは、AirPods Pro や Watch にも加入できる Apple Care がありますが、 iPhone 向けのものは Apple Care +(プラス)となります。 AppleCare+ には、通常のプランと、盗難・紛失に対する保証付きの2つのプランがあります。 画面を割ってしまったり、水没などの保証は通常の「AppleCare+」で大丈夫です。 それに加えて盗難や紛失に対する保証も付けたい場合は「AppleCare+ 盗難・紛失プラン」を選択してください。 保証の内容は盗難・紛失に対する保証の有無を除きどちらも同じです。 また、加入していても画面の修理などで、保証を利用するときには毎回サービス料がかかります。 それでも AppleCare+ に加入していない場合と比べると、かなり低価格でサービスが受けられます。 1. 設定画面から加入する方法 1. 端末の「設定」アプリを開き、「情報」をタップします。 2. シリアル番号の下に「AppleCare+ 保証が利用可能です」と表示されているのでタップします。 この表示がない場合は、「2. ブラウザから加入する方法」をお試しください。 3. 「続ける」をタップします。 4. プランを選択します。 5. お支払い情報を入力します。 支払いはクレジットカードのみ対応しています。 6. 注文画面で「注文を確認」をタップすると購入が確定します。 7. 支払いに成功すると、端末に保証が付与されます。これで加入は完了です。 画面に反映されるまでには少し時間がかかります。 Apple のサイトからも加入の状況は確認できるので、不安な方は Apple の 保証状況とサービス期間を確認する ページでご確認ください。 エラーが出て購入手続きが行えない場合は、「3.