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行っております。サービスの主体は経験弁護士の方々ですが、新卒弁護士の採用を視野に入れている法律事務所さまや、企業様からのご相談は多くいただいております。弁護士としての経験を他の事務所でされていないからこそ採用したいというニーズも多くございますので、ぜひお問い合わせください。 7: すぐに転職したいのですが、可能ですか?
司法書士 勤務地: 東京都港区 給与: 350万円 〜 ・司法書士有資格者(未経験者)... 業務内容: ・不動産登記(金融機関・不動産業者・個人投資家 等):6割 ・相続登記(相続登記・遺言・家族信託・セミ... 求人ID: 2759 2021年07月27日(火) 直接応募求人 NEW 勤務地: 神奈川県川崎市麻生区 給与: 300万円 〜 700万円 □司法書士資格者 ・年収:400... 業務内容: □司法書士業務・補助者業務全般 ・不動産登記(相続登記を含む)7割 ※決済は月に15~30件です。... 求人ID: 2127 2021年07月27日(火) エージェント求人 NEW 司法書士法人の非公開求人 《多種多様な業務》《手厚い福利厚生》急成長中の司法書士法人から司法書士有資格者の募集です! リーガル エージェント 石川 司法 事務所な. 司法書士 勤務地: 鹿児島県霧島市 鹿児島県鹿児島市 給与: 350万円 〜 500万円 初年度想定年収 360〜600万... 業務内容: ・不動産登記 3. 5割 ・商業登記 2割 ・相続 3.
(目次) 設立初年度から預り金に欠損が生じていた 樫塚事務所(弁護士法人オーガスタ)からの資金回収 広告会社に利用し尽くされたなれの果て リーガルビジョングループへの法的手続 リーガルビジョングループ所属の他の事務所への懲戒請求 広告会社が実質支配者だった例は過去にもある 未熟・粗悪な弁護士が優良として宣伝される怖さ 再発防止のため,どうすべきか 破産管財人によると,東京ミネルヴァ法律事務所は,設立された初年度(設立:平成24年4月5日)から現預金残高が預り金額を割り込んでおり,破産するまでそれが一度も解消されたことがなかった状態で,成立後の早い段階から、依頼者からの預り金(金融業者から受領した過払金の返還金と、依頼者から振り込まれた金融業者に対する弁済資金)を、広告会社リーガルビジョングループへの支払その他の運転資金の支払に流用する自転車操業に陥っており、支払不能に至っていたと思われるとのことです。(破産管財人H3. 1.
最も大きな違いは、業界出身のアドバイザーと、弁護士業界の情勢に詳しい人間のみで運営している事です。弁護士業界の転職市場も刻一刻と変化していますし、一般民事事務所だけではなく、企業法務事務所の経営体制もスピード感のある動きが見られます。 ご紹介する事務所の内情と、これからの展望も含めて正確に把握している人間達だからこそお伝えできる内容が濃いこと が、"NO-LIMIT"が他の弁護士専門エージェントと比較した際に、自信を持って「弁護士の転職に強いです」とお伝えできる点です。 2: NO-LIMITだけの求人も持っているのでしょうか? 他社さまの非公開求人まで弊社は把握をしておりませんので、NO-LIMITだけの求人がどの程度存在しているのかは定かではありません。他方で、弊社とのみお取引をさせていただいている事務所様や企業様もおりますので、そう言った点では他では見られない独占求人を保有していると言えます。 3: 転職前に事務所や企業の雰囲気もわかりますか? NO-LIMITでは掲載している事務所や企業にヒアリングを行っています。そのため、求人票からはわからない職場の雰囲気や求める人物像など、詳しい情報の提供が可能です。転職活動をされる方の多くは、 今の事務所の情報をほとんど知らぬまま入所し、結果的に思い描いていた実情とはかけ離れてしまっている方々 です。これから自分が入所・入社する転職先の内情を知ることが、転職の一つの成功だと私たちは考えています。求人サイトやHP、SNSや口コミサイトでは、本当に知りたい情報はなかなか見つかりませんので、ブラックボックスとなっている知りたい事を全てお伝えさせていただきます。 4: 面接対策・書類添削などのサポートはありますか? 司法書士の求人･転職･募集情報 | リーガルジョブボード. もちろんございます。NO-LIMITの強みとして、 転職活動に伴う『職歴書作成および添削』『オンラインも想定した面談対策』に多くの時間を使ってサポート させていただいております。求人紹介のみ、登録をしてスカウトを待つだけのサービスとは違い、ひとりひとりが後悔しない転職となるよう、経験と実績に基づいたキャリアデザインサービスを提供いたします。 5: 未経験で企業法務(事務所・企業)への転職支援はありますか? ございます。もちろん簡単ではないですが、 「企業の法務部」といっても、求められることやその実態は企業ごとに違います。 これは、企業のフェーズ(上場前、上場直後、一部上場企業etc)や、業態、カルチャーによって、事業の推し進め方が違い、法務部に求められる役割も違うからです。また、単純に選考が通過しやすくもなりますし、企業への理解が得られ単純に興味が持てるようなところがあれば、その分ミスマッチもしづらくなります。 以前、NO-LIMIT経由でベンチャー企業へ転職された方は、3ヶ月ほどしか企業法務系事務所にいなかったものの、人柄やコミュニケーション能力を買われて転職に成功しました。インハウスローヤーとして内定を勝ち取った方についてご紹介します。 【転職成功事例】 大手企業法務系事務所から、転職先企業初の企業内弁護士に!『責任感』と大きな『やりがい』を手にした転職成功事例 6: 修習生の就職サポートも行っていますか?
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