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You need to upgrade your Flash Player Q: 結婚式当日、思わぬハプニングあった? 準備万端で臨みたい結婚式当日だけど、初めてのことだからこそ思いもよらぬ事態も起こりがち。そこで先輩花嫁に、結婚式当日に起きてしまった驚きのハプニングについて聞いてみました!
一生に一度、人生の大舞台である結婚式。しかしだからこそ、想像もし得なかったハプニングが起こってしまうこともしばしば。 これまで1000組以上のカップルの式に関わってきた、ウェディングプランナー歴11年のベテランである吉住(仮名)さんも、思いもよらない数々のアクシデントを目の当たりにしてきたそうです。 その中でも、今までで最も「ドン引き」だった結婚式について語ってくれました。 結婚式当日に新婦の失踪が発覚 「結婚式のドタキャンって、年に1回や2回は起こるものなんですよね。直前に浮気がバレて破談になるというパターンが多いのですが、そういう時は大抵の場合は中止になりますよね。なのに、どうしても挙げなくてはいけない事情があるのか、まったく関係ない身代わりを立てることもあるんです」 以前、吉住さんが担当した結婚式でも、当日に新婦の失踪が発覚という大ハプニングが起こったそうです。もちろん新郎は茫然。新郎新婦の両親は阿鼻叫喚。これはもう結婚式中止でお食事会の流れだろうなと、粛々と対処を始めていたところ、思いもよらない提案がなされたのです。 「なんと『新婦の妹が姉の代わりなる』と、新郎新婦両家で決定したというのです! 新郎は気まずそうな顔をしながらも承知。新婦はなぜかノリノリでドレスに着替えていました。 しかもこちらがワタワタしている間に、出席者に『式場側が姉と妹の名前を間違えていた』と嘘の情報を流してたんですよ! もともと結婚する予定だったのは妹の方だったってことで押し通してました」 新婦が入れ替わったにも関わらず、友人たちの招待がない親戚のみの披露宴だったため、特に疑問に思う招待客もおらず式は問題なく進んだとか。 新婦の妹は代役にノリノリ。誓いのキスもしっかりと その間も新婦役である新婦妹はノリノリ。誓いのキスもしっかりとし、ケーキカットにキャンドルサービス、色ドレスへのお色直しもして楽しそう。終始、幸せそうな表情を浮かべていたそうです。 「披露宴はスピーチも特に頼んでいなくて、家族対抗カラオケ合戦的なノリの余興だったので余計に助かったのではないかと。 ビックリしたのは両親への手紙。新婦妹が即興で書いたらしいんですけど、すごく心がこもっててまるで本当にお嫁に行くかのような感動的な内容でした」
ネガティブで仕事における自信が無い 仕事で自分の評価をすることができず、「どうせ自分なんて仕事ができない」と決めつけてしまいます。 そのため、常にネガティブに考えてしまっていて、 余計に仕事でのミスを引き起こしてしまう 傾向に。 ミスを引き起こしてしまうと、自分の必要性すらないと感じてしまいます。仕事で自信がないと続けていくのが辛くなってしまうので、辞めてしまう人も多いのです。 【参考記事】はこちら▽ 特徴3. 自己責任マインドが強すぎる 責任感が強いことは仕事ではメリットですが、責任感が強いあまり感情的になってしまうマイナス面もあります。 仕事では予期せぬ場面も多く、どんなに気をつけていてもミスが発生してしまうものです。そして、ミスが発生した時に、自分ばかり責めてしまう傾向があります。 いずれにしても、自己責任マインドが強すぎると感情的になり、正常な判断がしにくくなってしまいます。 特徴4. 恋人や家庭など、守るべきものがない 恋人や家庭など大切な存在がいると、仕事をしっかりと行い支えていこうという気持ちが生まれるものです。そのため、恋人や家庭などの守るべき存在がない人は、自由に仕事を変えることができますよね。 仕事をしていく上で守るべきものがないと 仕事を続ける理由もなく、すぐに辞めてしまう結果に 。 結果として恋人や家庭の代わりになる目的や守るべきものがないと、仕事を続けられなくなってしまいます。 特徴5. バイトが続かないのは病気？自信が無い人の対策は？ | バイト探しクリップ. 不規則な生活を過ごしている 日常的に仕事をしているのにも関わらず、生活を正すことができないと仕事に行くこと自体が辛くなってしまいます。 本来であれば、仕事に合った生活管理をすべきですよね。でも、不規則な生活が原因となって ミスを起こしてしまったり、判断能力が鈍ってしまう ことも。 そのため、辛いと感じることがあれば、判断能力が鈍りすぐに仕事を辞めてしまう結果になるでしょう。 特徴6. 周囲からの評価を気にしすぎる 周囲から期待していた評価がないと、仕事をするのが辛いと感じる様に。仕事をしていく中で評価を気にしすぎてしまうあまり、仕事への意欲にも影響にも及びます。 仕事を続けていきたいのであれば、周囲からの評価よりも 仕事へのやりがいや目的を明確にする事が大切 です。 周囲からの評価を気にしすぎてしまうと、仕事の目的が変わってしまい、仕事を続けにくくもなってしまうでしょう。 特徴7.
3 回答者: hiro_sena 回答日時: 2012/10/30 01:52 No.
パニック障害や仕事の時に主に苦しくなる適応障害などは、うつ病と違い、本人は少し 頑張らないと治らないとか言われていませんか?