就業規則的には1ヶ月前だから問題ないとは思うんだが >>576 問題ない。 人をやりくりしないのは会社の責任。 578 名無しさん@引く手あまた (スッップ Sd33-hCXZ) 2021/07/26(月) 12:34:02. 10 ID:jouxV8bRd 辞めるって言ってから1週間で求人出したか聞くのってどんなもん? >>578 後任の求人ってこと? なんで辞める会社の事を気にする必要ないよ。 >>574 優しいな 特に仲が良いとかってわけでもないなら着信拒否にするわ >>575 関係ない、内容証明郵便で送りつけろ 会社には拒否権はない 582 名無しさん@引く手あまた (スッップ Sd33-hCXZ) 2021/07/27(火) 12:42:02. 71 ID:pAqRQHpAd 真面目に求人出してんのかなこれ まだ求人出してないから辞めるなって言われた場合は労基と弁護士の退職代行を頼れば良いか >>582 求人とは無関係に辞めればよろしい。 あなたの退職は退職。 補充の要不要は使用者の判断。 退職願出して全部有給使うと引き継ぎ期間とか1ヶもないから 上司がなんとか少しだけでも勤務してくれないか言われたけど つっぱねてやった。気持ち良かった。 引き継ぎはもう資料まとめてあるし。 でも最終日までは居心地悪いだろうな… 民法 (期間の定めのない雇用の解約の申入れ) 第六百二十七条 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。 ↑この規定は、事業所のルールに過ぎない就業規則よりも強い。 昨日会社の就業規則見てたら「懲戒」の章で引き継ぎをしっかりしなかった場合と書いてあったが在職数年の俺に仮に懲戒したとしてなんかあるのか疑問に思った 587 名無しさん@引く手あまた (ワッチョイW 812c-hCXZ) 2021/07/27(火) 23:24:10. 13 ID:Ty2/HjZ40 引き継ぎは数ページマニュアル作っとけば大丈夫だろ >>586 退職に関連して懲戒にするのは違法 >>584 1ケってのは1日もってこと? それとも1ヶ月もってこと? なんとか引き継ぎ見つかったが、結局有給取れるのは最後の5日間だけや…。 不満はあるが辞めれるだけマシかな、次は良さそうな会社だから頑張ろう 591 名無しさん@引く手あまた (スップ Sd73-WTsM) 2021/07/29(木) 08:05:49.
! extend:checked:vvvvv:1000:512 ・辞めたいけど言い出せないまま数週間・・・今日こそ言うぞ! ・退職願と退職届と辞表ってどう違うの? ・転職先決まってて、辞めると言ったら上司に怒られた。 ・辞める噂で、退職日までの先輩や同僚の微妙な視線が気になってたまらない。 ・客先勤務での引継ぎの居心地の悪さ。 ・口止めされてまだ辞めること話せない・・・ (;ω;) ・退職日まで有給完全消化したい!! こんなことを経験した方・いま正に経験中の方いらっしゃいませんか?自由に語ってくれ。 テンプレ続きは >>2 以降 次スレは >>980 を踏んだ方が立ててください ※前スレ 辞意→退職日までの戦い(´ω`) 82日目 辞意→退職日までの戦い(´ω`) 83日目 辞意→退職日までの戦い(´ω`) 84日目 辞意→退職日までの戦い(´ω`) 85日目 VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured 569 名無しさん@引く手あまた (ワッチョイW 812c-hCXZ) 2021/07/25(日) 20:31:27. 10 ID:TL2U3dpT0 次は社労士になりたいなぁ あれ持ってればブラックは回避できそう >>567 施工監理かぁー 完成まで頑張るのもアリかもしれん が、次決まってるのならバックレ気味に辞めるしかないね >>569 8月の社労士試験は受けるの? >>570 完成あと2年後やw 5現地ほどこなしてきたけど、毎回3年程の出張で嫌になった 明日(月曜)から一週間退職するとこの引き継ぎや… すげえ気が重い… おまえら助けてくれ マジでしんどい 法的には義務はないから、それなりていいんじゃね? 退職後にも問い合わせの電話がかかってきたけど キリがないから開口一番、一ヶ月間だけ対応してやるから不明点を洗い出しておけと答えたな 限界で今日言おうとしたら課長逃げてたよ 人事はまず課長に言えの一点張りだし 576 名無しさん@引く手あまた (FAX! Sd33-hCXZ) 2021/07/26(月) 10:59:39. 58 ID:jouxV8bRdFOX 先週月曜に退職希望を伝えたものだけど、引き継ぎの関係で9月末以降にしてくれって言われたけどこれはもっと早くても良いかね?
79 ID:NRHpCPtB0 公孫 967 名無しさん@引く手あまた 2020/09/16(水) 22:28:47. 74 ID:NRHpCPtB0 下馬柳陰下 獨上堤上行 故人千萬里 新蟬三兩聲 城中曲江水 江上江陵城 兩地新秋思 應同此日情 968 名無しさん@引く手あまた 2020/09/16(水) 23:35:54. 00 ID:SGFy6BdL0 みんな退職日にお菓子配ったりする? 送別会なかったし何も配ってない >>968 しないよ。辞めるところじゃん。 退職届を事務所内で回覧して押印する会社なんて…… バカ社長 >>971 だから人に辞められるんだ 退職理由で、 以前やってた○の仕事したいので退職させてください。 というのは有りですか? 実際内定得てます。 >>973 内定出てるならいいよ。 退職に理由などいらぬ 一身上の都合って書いとけ 977 名無しさん@引く手あまた 2020/09/17(木) 10:55:48. 46 ID:aaUgD0d10 >>973 やりたいことが見つかった。給料もいいって最高にかっこいい理由だわ。ゆうたって >>968 周りしてたからしようと思ったけどコロナで手渡し良くないかなと思って挨拶周りのみにする予定 やっと最終出勤日だった… 退職申し出てから一カ月、朝礼で毎日トップにみんなの前でディスられる苦行がやっと終わったー! 980 名無しさん@引く手あまた 2020/09/17(木) 20:07:08. 59 ID:Bhg7/uuk0 だから私は言うのだ。 亡国の朝廷には人がいない、と。 朝廷に人がいないとは、朝廷が衰えて人がいなくなったということではないのである。 退職するときに雇用契約書ってもらえたりするの? >>981 退職証明書じゃなくて? 983 名無しさん@引く手あまた 2020/09/17(木) 21:04:45. 51 ID:fQILmJuR0 >>979 おめでとうそしてお疲れ様 ブラック過ぎるなw辞めて正解 984 名無しさん@引く手あまた 2020/09/17(木) 21:05:41. 99 ID:Bhg7/uuk0 同盟国の援助を恃みとして近隣諸国を侮り、大国の救いを当てにして他の迫ってくる国を侮るのは、亡びる。 >>981 取りあえず貰えないけど、どういう理由で貰いたいの? 今まで働いていた労働条件が知りたいなら、 労働条件の通知は義務だから言えば「就業規則」等は書面で貰えるよ。 (言わなくても普通は最初に貰ってるはずだが、無いなら通知義務あるから言えば貰える。 言ってもくれない場合は労基へ要相談) 雇用契約書自体は契約書だから返却とか無いよ。 「こういう契約で雇用してました」っていう会社側の証明書だし。控えは貰えると思うけど。 986 名無しさん@引く手あまた 2020/09/17(木) 21:15:48.
こんにちは(*'▽') ショールームスタッフの松岡です☆ 今日は 敬老の日 ですね(⌒∇⌒) ということで、今回は松岡による シニア世代におすすめ の「 安全性能の高さ 」を重視した クルマ🚘ベスト3 をご紹介いたします(^^)/ ポイントは・・・ ✔最新の安全装備がついている ✔サポカー補助金対象 ✔小回りの利くコンパクトカー の特徴を兼ね備えたクルマに着目しておすすめします! おすすめベスト3! アクア 踏み間違いサポートブレーキが設定され、アクティブなクロスオーバーも選べるスタンダードコンパクトカー♪ 燃費の良さ抜群!維持費を抑えることができます✨ ヤリス トヨタ初の先進技術搭載が魅力的♡ 区画線のない駐車場や隣接車両がない環境下での駐車操作もアシストするので運転に自信がなくても安心(o^―^o) ルーミー 乗り降りしやすい両側スライドドアに広々とした室内空間でミニバンの魅力をコンパクトに凝縮☆彡 広々しているのに小回り性能は、軽自動車に匹敵! サポカー補助金の対象 政府による65歳以上のドライバー交通事故防止対策の一環として、予防安全装置を備えた「対歩行者衝突被害軽減ブレーキ(対歩行者)」や「ペダル踏み間違い急発進等抑制装置」搭載車、「後付けのペダル踏み間違い急発進等抑制装置」の購入等を補助する目的として、補助金が交付されるものです。 →ヤリス、ルーミーの試乗車、展示車がございます♪ 日頃の感謝を込めて安全性の高いクルマをプレゼントされてみては!? ( *´艸`) 乗換えの際の参考にもいかがでしょうか☺ ご来店お待ちしています✨ 写真出演:オシャレ番長安井さん✨
トップページ クルマを探す クルマ選びナビ クルマのこと何も知らなくても問題ナシ! ご希望のボタンを押していくと、お好きなクルマがすぐ見つかります! 大きさ・カタチで選ぶ 燃費で選ぶ シート・装備で選ぶ 乗る人・乗り方で選ぶ 乗る人・乗り方で選ぶ 通勤やビジネスシーンで ハードなママの日常を サポート 最初に乗るならこんな クルマ シニアにもやさしい クルマ 家族でお出かけしよう! アウトドアに 繰り出そう! 走りにこだわる かわいいくるま シニアにもやさしいクルマ 長年の運転経験からドライビングテクニックに自信を持っているシニア層は珍しくありません。しかし若い頃と比べると、反射神経が衰えてきています。集中力も切れやすく、注意力が散漫になるため運転中の"うっかりミス"も増加。そこで、スバル・レガシィのような衝突安全性能などの安全装備が充実した車を選ぶと、万が一の時にも安心できます。また、トヨタ・クラウンのようなセダンなら車高が低く、乗り降りがしやすいので腰の調子が悪い方にもおすすめです。 Recommend シニアで乗るならこのクルマが人気です!
2~18. 6km/L 乗り降りしやすく、疲れにくい車として高齢者におすすめの車はスバルのフォレスターです。オンロードもオフロードも走破性の高い新型フォレスターは ドアの開口部が90度 開きますし、以前のモデルよりも 30㎜程Cピラーが下げられている ため、開口部が広くなり乗り降りしやすくなっているのです。 また、ステップが大きくなっているため、フォレスターの車高は高いのですが、以前のモデルよりも格段に乗り降りのしやすい車として重宝されています。 シフォン 128. 5~187. 3万円 1750㎜/1365㎜ スマートアシストⅢ・衝突警報機能・被害軽減ブレーキアシスト等 パールホワイト・プライトシルバーメタリック・ブラックマイカメタリック・ライトローズマイカメタリック・ディープブルークリスタルマイカ・プラムブラウンクリスタルマイカ 24. 6~38. 0㎞/L スバルのシフォンはセーフティー・サポートカーSに該当している車です。2016年度に行われた予防安全性能アセスメントの評価試験では最高ランクを獲得している車でもあります。スマートアシストⅢは運転中の万が一のアクシデントやヒヤッとするような状況でも安心に変えられるようにシフォンの安全性能を高めています。ステレオカメラとソナーセンサーにより、様々な道路状況を的確にとらえて運転者に注意を促します。 インプレッサ 194. 4~261. 3万円 1455㎜/1200㎜ アイサイト・スバルリヤビークルディテクション・ハイビームアシスト等 ホワイトパール・シルバーメタリック・ブラックシリカ・ダークブルーパール・ダークグレーメタリック・クォーツブルーパール・ピュアレッド 15. 8~18. 2km/L スバルのインプレッサは高齢ドライバーが一度は注目してほしい車種です。国産車の中ではスバルが自動ブレーキシステムの開拓者となっており、安全装置システムが充実しており国産メーカーの中では特に信頼のおけるものといえます。 アイサイト を標準装備しているインプレッサは200万円以下で購入できるため、退職後にできるだけ予算を抑えて新車を購入したいという方にもおすすめです。 スバルインプレッサを買取に出すコツは?を高く売るポイントを伝授! <目的別>高齢者におすすめの車4選 高齢者におすすめできる車はたくさんありますが、何を最も優先して選ぶかによって最適な車種は異なるでしょう。この部分では4つの目的別におすすめできる高齢者向けの車を4つ選んでご紹介します。 乗り降りがしやすい低床設計の<セレナ> 2018年にモデルチェンジが行われた新型セレナは 乗降性が高い ことで人気です。スライドドアの開口部は他の新型ステップワゴン車と比較しても比べ物にならないほど広くなっており、2列目シートの間から ウォークスルー も設置されています。 3列シートをフル活用する家族の多いケースでは子供や高齢者の家族のために乗り降りがしやすいセレナを選択することをおすすめします。 扱いやすいコンパクトカー<アクア> 高齢者にとっても扱いやすく乗りやすいハイブリッドカーといえばトヨタのアクアです。非常に燃費が良いため、維持費が安く高齢者の方でも維持しやすいでしょう。トヨタの先進的安全装置も標準装備されてますが、さらにオプション装置を選択することもできます。 アクアの 最小回転半径は4.